Tar 2024-la Guardia di Finanza, come altre forze di polizia e istituzioni pubbliche in Italia, deve rispettare i principi di merito e imparzialità nelle assegnazioni dei propri membri. Questo significa che le promozioni, le assegnazioni di incarichi e le opportunità di avanzamento devono avvenire sulla base delle capacità, delle competenze e del rendimento dei singoli finanzieri, in conformità con le normative e le procedure interne. Il principio del merito è fondamentale per garantire un sistema giusto e trasparente, che favorisca la professionalità e l'efficacia del corpo. Le risorse umane nella Guardia di Finanza, come in altre istituzioni, sono soggette a regolamenti e linee guida che mirano a promuovere la professionalità e a prevenire favoritismi o discriminazioni.

 

• Tar 2024-la Guardia di Finanza, come altre forze di polizia e istituzioni pubbliche in Italia, deve rispettare i principi di merito e imparzialità nelle assegnazioni dei propri membri.
• Cassazione 2024-accusato di peculato e utilizzo arbitrario del personale dell'amministrazione per gli spostamenti con l'auto di servizio dalla propria abitazione all'ufficio di cui ne aveva la dirigenza.
• Consiglio di Stato 2024-“la giurisprudenza di legittimità ha riconosciuto la pienezza della libertà di manifestazione del pensiero mediante l'esercizio del diritto di critica
• Tar 2024-“etichettato come “buffoni” i Carabinieri”
• Cassazione 2024- La Corte di Cassazione ha stabilito che registrare conversazioni senza il consenso degli interlocutori può violare la normativa sulla privacy e il diritto alla riservatezza.
• Cassazione 2024- I dipendenti comunali trasferiti in una società d’ambito non vantano alcun diritto di riassunzione nel comune di origine
• Consiglio di Stato 2024- L’irrogazione della sanzione di corpo veniva inflitta perché l’appellante “Comandante di stazione capoluogo, nel proprio profilo facebook “aperto” e visibile ad una pluralità indiscriminata
• Cassazione 2024-la Suprema Corte ha stabilito che il danno legato allo stress lavoro-correlato è risarcibile. La giurisprudenza evidenzia che la tutela della salute dei lavoratori non si limita solo alla prevenzione del mobbing
• La dirigenza pubblica ricopre un ruolo cruciale nella pubblica amministrazione
• Cassazione 2024-La questione della mobilità del dirigente e dell’obbligo di consultazione sindacale è un tema importante nel diritto del lavoro, e la Corte di Cassazione ha emesso diverse pronunce al riguardo.