Cassazione 2026 - **Esercizio del diritto di critica nel contesto sindacale** L’attività sindacale implica il diritto di esprimere opinioni e critiche riguardo a questioni che interessano le condizioni di lavoro e le dinamiche aziendali. Tuttavia, tale diritto non è assoluto e deve rispettare limiti di continenza formale e sostanziale. In particolare, le espressioni devono essere formulate in modo rispettoso e pertinente, evitando affermazioni offensive, ingiuriose o denigratorie.
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