Cassazione 2026 – La sentenza Cassazione n. xxxx/2026 affronta un tema di grande rilevanza nel diritto del lavoro: il trattamento economico delle festività soppresse, ossia quelle festività ufficiali che, a seguito di modifica normativa o di accordi collettivi, vengono eliminate dal calendario ufficiale, e il loro eventuale riconoscimento come giorni di ferie da parte del datore di lavoro.

 

Cassazione 2026 – La sentenza Cassazione n. xxxx/2026 affronta un tema di grande rilevanza nel diritto del lavoro: il trattamento economico delle festività soppresse, ossia quelle festività ufficiali che, a seguito di modifica normativa o di accordi collettivi, vengono eliminate dal calendario ufficiale, e il loro eventuale riconoscimento come giorni di ferie da parte del datore di lavoro.