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mercoledì 6 novembre 2024

Salute: microbi intestinali regolano risposta a stress

 

BONUS ELETTRICO. GDF-ARERA: SBLOCCATI SCONTI IN BOLLETTA PER 9.000 FAMIGLIE

 

SALUTE. STUDIO CEIS SU SCLEROSI MULTIPLA, IN ARRIVO NUOVI FARMACI PER CURARLA -

 

Salute: malattie reumatologiche, 71% pazienti cambia vita =

 

USA, PESKOV: NON SO SE PUTIN SI CONGRATULERÀ CON TRUMP

 

Russia: Putin, traffico merci su Rotta artica superera' 100 milioni di tonnellate entro 2030

 

MERCOLEDÌ 06 NOVEMBRE 2024 13.41.00 Usa2024, domani Putin parla al Forum Valdai su sicurezza universale Usa2024, domani Putin parla al Forum Valdai su sicurezza universale Usa2024, domani Putin parla al Forum Valdai su sicurezza universale Il cui argomento è 'Pace duratura: su quale base? Milano, 6 nov. (askanews) - Il tema del forum Valdai Club, dove il presidente russo Vladimir Putin interverrà domani 7 novembre, sarà "Sicurezza universale e pari opportunità di sviluppo nel 21esimo secolo", ha affermato il Cremlino secondo le agenzie russe. "Il 7 novembre, il presidente russo Vladimir Putin prenderà parte alla sessione plenaria del 20esimo incontro annuale del Valdai International Discussion Club, il cui argomento è 'Pace duratura: su quale base? Sicurezza universale e pari opportunità di sviluppo nel 21esimo secolo", si legge. Cgi 20241106T134036Z

Roma: scappa al controllo "sequestrando" cliente, ncc denunciato

 

MERCOLEDÌ 06 NOVEMBRE 2024 12.48.07 LOMBARDIA: SICUREZZA, FONTANA "BRACCIALETTI PER AUTISTI E CONDUCENTI" ZCZC IPN 330 POL --/T LOMBARDIA: SICUREZZA, FONTANA "BRACCIALETTI PER AUTISTI E CONDUCENTI" MILANO (ITALPRESS) - I braccialetti proposti da alcune aziende private da dare ai conducenti e agli autisti del trasporto pubblico locale per la loro sicurezza potrebbero essere "il sistema giusto per dargli la possibilità di mettersi in contatto subito e perché non si trovino soli", cosicché "se hanno delle difficoltà abbiano la possibilità di comunicarle subito alle forze di Polizia". Così oggi il presidente di Regione Lombardia, Attilio Fontana, a margine dell'inaugurazione del nuovo presidio Polfer alla stazione Cadorna di Milano. (ITALPRESS). xp2/trl/red 06-Nov-24 12:47 NNNN

MERCOLEDÌ 06 NOVEMBRE 2024 13.03.40 Speciale difesa: Israele, proteste a Gerusalemme e Tel Aviv contro destituzione ministro Difesa NOVA0282 3 EST 1 NOVANAZ INT Speciale difesa: Israele, proteste a Gerusalemme e Tel Aviv contro destituzione ministro Difesa Gerusalemme, 06 nov - (Agenzia Nova) - Centinaia di persone hanno iniziato a radunarsi a Tel Aviv e Gerusalemme per protestare contro il licenziamento del ministro della Difesa Yoav Gallant. Secondo alcuni media, la polizia ha eretto barricate vicino alla residenza del primo ministro Benjamin Netanyahu a Gerusalemme e fuori dal quartier generale delle Forze di difesa israeliane (Idf). Alcuni manifestanti si sono recati sull'autostrada Ayalon a Tel Aviv bloccando il traffico per protesta. (Res) 06-NOV-24 13:00 NNNN

 

MERCOLEDÌ 06 NOVEMBRE 2024 11.54.08 **USA: CREMLINO, 'CONFLITTO UCRAINA NON SI FERMERA' DALL'OGGI AL DOMANI, MA ELEZIONE TRUMP POTRA' AIUTARE'** = ADN0600 7 EST 0 ADN EST NAZ **USA: CREMLINO, 'CONFLITTO UCRAINA NON SI FERMERA' DALL'OGGI AL DOMANI, MA ELEZIONE TRUMP POTRA' AIUTARE'** = la cautela della presidenza russa, 'bisogna aspettare che il nuovo Presidente entri nello Studio Ovale ma avrà il potere di cambiare la rotta della politica estera' Mosca, 6 nov. (Adnkronos) - Gli Stati Uniti di Donald Trump "potranno contribuire a porre fine al conflitto in Ucraina ma questo non potrà essere fatto dall'oggi al domani", ha affermato il portavoce del CREMLINO, Dmitry Peskov, rispondendo alle domande dei giornalisti sull'esito del voto negli Stati Uniti. "Sono gli Stati Uniti a stimolare e gettare benzina senza sosta nel conflitto, che ne sono direttamente coinvolti. Gli Stati Uniti possono cambiare la rotta della loro politica estera", ha aggiunto il portavoce, precisando che

Cremlino: ora Usa possono cambiare politica su Ucraina

MERCOLEDÌ 06 NOVEMBRE 2024 10.54.15

Cremlino: ora Usa possono cambiare politica su Ucraina



Cremlino: ora Usa possono cambiare politica su Ucraina Cremlino: ora Usa possono cambiare politica su Ucraina Ma bisognerà aspettare l'insediamento a gennaio Roma, 6 nov. (askanews) - Gli Stati Uniti sono in grado di cambiare la direzione della loro politica estera nei confronti dell'Ucraina, ma se ciò avverrà lo sapremo solo a gennaio, ha affermato mercoledì il portavoce del Cremlino Dmitry Peskov. "Gli Stati Uniti sono in grado di cambiare la traiettoria della loro politica estera. Ma se ciò avverrà e come, in tal caso, lo vedremo dopo gennaio", ha detto Peskov ai giornalisti. È impossibile porre fine al conflitto ucraino in un giorno, ha aggiunto il portavoce. Le dichiarazioni di Trump sulla pace dopo la sua vittoria alle elezioni statunitensi potrebbero cambiare dopo che assumerà l'incarico di Presidente dello Studio Ovale, ha affermato Peskov. (Segue) vgp 20241106T105356Z  



MERCOLEDÌ 06 NOVEMBRE 2024 10.54.15

Cremlino: ora Usa possono cambiare politica su Ucraina -2-

Cremlino: ora Usa possono cambiare politica su Ucraina -2- Cremlino: ora Usa possono cambiare politica su Ucraina -2- Roma, 6 nov. (askanews) - "Sì, questa affermazione è piuttosto importante, ma ora dopo la vittoria, in realtà, preparandoci a entrare nello Studio Ovale o entrando nello Studio Ovale - a volte le dichiarazioni [dopo] assumono un tono diverso, e quindi diciamo che analizziamo attentamente tutto, osserviamo tutto e trarremo conclusioni su parole specifiche e passi concreti", ha aggiunto Peskov. Gli Stati Uniti stanno alimentando il conflitto ucraino, pur essendo in grado di contribuire alla sua fine, ha concluso Peskov. vgp 20241106T105403Z  

MERCOLEDÌ 06 NOVEMBRE 2024 09.54.13 Hamas, 'cieco sostegno degli Usa a Israele deve finire' Hamas, 'cieco sostegno degli Usa a Israele deve finire' (ANSA-AFP) - GAZA, 06 NOV - Il "cieco sostegno" degli Stati Uniti a Israele "deve finire": lo ha detto un funzionario di Hamas all'agenzia di stampa Afp alla luce della vittoria di Donald Trump. (ANSA-AFP).

Tar 2024- Il sindacato dei Carabinieri ha denunciato una condotta antisindacale riguardante il trasferimento di alcuni membri del personale. In genere, queste denunce possono riguardare situazioni in cui i trasferimenti sono considerati punitivi o in violazione dei diritti sindacali dei lavoratori. Quando un sindacato presenta tali denunce, solitamente chiede un intervento da parte delle autorità competenti per garantire che i diritti dei lavoratori siano rispettati e che le decisioni di trasferimento siano motivate e giustificate. Tali situazioni possono anche comportare richieste di chiarimenti e di revisione delle procedure interne relative ai trasferimenti e alla gestione del personale.

 


 

INAIL 2024-“Prevenzione e protezione dall’esposizione al radon nei luoghi di lavoro secondo la normativa vigente” https://t.me/newspertutti/15206

 

CGUE 2024- Coinvolgimento dei lavoratori- Privazione dei diritti dei lavoratori in materia dicoinvolgimento- https://t.me/newspertutti/16665

 

CGUE 2024-Previdenza sociale dei lavoratori migranti – Liberacircolazione delle persone – Parità di trattamento https://t.me/newspertutti/16664

 

CGUE 2024-Contratti di lavoro a tempo determinato nelsettore pubblico – Dipendente pubblico ad interim – Prevenzione degli abusi https://t.me/newspertutti/16663

 

martedì 5 novembre 2024

Cassazione: il deposito delle principali sentenze del giorno

 


Banche dati e sicurezza,De Vita (Eurispes), rischi sottovalutati

MARTEDÌ 05 NOVEMBRE 2024 11.13.39

Banche dati e sicurezza,De Vita (Eurispes), rischi sottovalutati




Banche dati e sicurezza,De Vita (Eurispes), rischi sottovalutati 'Pa amministrano mole dati sensibili ma poca difesa interna' (ANSA) - ROMA, 05 NOV - "Pubbliche amministrazioni e società private amministrano o raccolgono nelle loro banche dati una mole straordinaria e crescente di informazioni ad elevatissima sensibilità e criticità. Informazioni riguardanti gli aspetti più delicati della vita dei cittadini e delle imprese: dati sanitari, giudiziari, economico-finanziari, bancari e creditizi, dati di polizia inerenti alla vita personale, dati amministrativi per l'accesso ai servizi e alle erogazioni pubbliche. E mentre nel tempo è cresciuta e sta crescendo la capacità di difesa (tecnica e comportamentale) dagli attacchi esterni al perimetro dell'organizzazione, non è altrettanto vero rispetto al rischio di compromissioni e dispersioni informative originanti dall'interno, da un dipendente o da un collaboratore che abbia privilegi di accesso e li devii per attività illegittime ed anche illecite". A scriverlo è il professor Roberto De Vita, presidente dell' Osservatorio Cybersecurity dell'Eurispes. "Di fronte al rischio che la patologia riguardi condotte interne, sono numerosi i casi che dimostrano la debolezza degli alert preventivi e della tempestività della scoperta, oltre che una scarsa propensione alla condivisione immediata con le autorità di vigilanza e l'autorità giudiziaria", riflette De Vita. "Ma il dato macroscopico riguarda l'ancora strutturale mancanza di monitoraggio capillare automatizzato degli accessi alle banche dati, che attraverso algoritmi riesca a costruire indici di rischio comportamentale che consentano poi di orientare selettivamente il controllo su specifici accessi e su specifiche condotte di dipendenti. Questa mancanza - osserva - non dipende da complessità tecniche, ma da una colpevole sottovalutazione del rischio, da una idea "proprietaria" dei dati raccolti e da una presunzione di insindacabilità del loro utilizzo "interno"". "La recente vicenda del Lgt. Striano in DNA racconta che la nostra vita economico-finanziaria si stratifica in una mole di dati capaci di incidere irrimediabilmente sulla nostra reputazione, mettendo insieme sia informazioni a noi note sia altre che nemmeno noi conosciamo: valutazioni positive, negative, di mero sospetto, spesso prive di effettiva verifica, fuori dal nostro controllo ma accessibili per altri e utilizzate anche per finalità di spionaggio politico, familiare, industriale, o anche per mero voyeurismo. A tutta questa complessità non è corrisposta né per consapevolezza, né per cultura, né per senso di responsabilità, né tantomeno per timore delle conseguenze, alcuna effettiva e concertata pianificazione e implementazione delle misure di prevenzione (alert preventivi, verifica del need-to-know, monitoraggi delle modalità di accesso, etc.). Infine, per l'esperto, "poiché spesso sono proprio i costi a frenare la prevenzione, devono essere previsti degli obblighi di spesa specifici, connessi al valore istituzionale dei dati o al fatturato delle aziende". (ANSA).
@rescue.here We saved a fox and we couldn’t believe what it did #rescue #animals #rescueanimals #animalsoftiktok #fyp #fox ♬ SomeoneYouLoved(Cover) - 十八闲客
@nico_dibartolomeo

CONDONO FISCALE: "Noi lavoratori dipendenti e pensionati siamo i più cog....i d'italia?

♬ suono originale - Nico Di Bartolomeo

 

@danielemartinelli_ #italia #politica #meloni #notizie #news #liguria #europa #sanita #servizi #fdi ♬ suono originale - Daniele Martinelli

Viaggia a 255 km/h, niente multa perche' autovelox non omologato =

 



52 paesi hanno firmato una lettera dove chiedono all'ONU di imporre immediatamente un embargo sulle armi a Israele.

 

 

Ecco come i Patrioti italiani stanno realizzando un vero e proprio Cybercollocamento!

 

Ecco come i Patrioti italiani stanno realizzando un vero e proprio Cybercollocamento!

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È letteralmente imbarazzante Tajani per non dire altro. Davanti a un giornalista serio che gli fa notare quello che sta accadendo in Palestina, dice senza alcun ritegno che per lui non è genocidio. Quindi prima di accusare qualcuno di genocidio bisogna stare molto attenti.

 

 

 


"VOLETE SAPERE CHI VINCERA' LE ELEZIONI AMERICANE? VE LO DICIAMO NOI......."

 

 

Regno Unito: 600 poliziotti licenziati in un anno per disonesta' =

 

Tar 2024-la Guardia di Finanza, come altre forze di polizia e istituzioni pubbliche in Italia, deve rispettare i principi di merito e imparzialità nelle assegnazioni dei propri membri. Questo significa che le promozioni, le assegnazioni di incarichi e le opportunità di avanzamento devono avvenire sulla base delle capacità, delle competenze e del rendimento dei singoli finanzieri, in conformità con le normative e le procedure interne. Il principio del merito è fondamentale per garantire un sistema giusto e trasparente, che favorisca la professionalità e l'efficacia del corpo. Le risorse umane nella Guardia di Finanza, come in altre istituzioni, sono soggette a regolamenti e linee guida che mirano a promuovere la professionalità e a prevenire favoritismi o discriminazioni.