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martedì 5 novembre 2024

@rescue.here We saved a fox and we couldn’t believe what it did #rescue #animals #rescueanimals #animalsoftiktok #fyp #fox ♬ SomeoneYouLoved(Cover) - 十八闲客
@nico_dibartolomeo

CONDONO FISCALE: "Noi lavoratori dipendenti e pensionati siamo i più cog....i d'italia?

♬ suono originale - Nico Di Bartolomeo

 

@danielemartinelli_ #italia #politica #meloni #notizie #news #liguria #europa #sanita #servizi #fdi ♬ suono originale - Daniele Martinelli

Viaggia a 255 km/h, niente multa perche' autovelox non omologato =

 



52 paesi hanno firmato una lettera dove chiedono all'ONU di imporre immediatamente un embargo sulle armi a Israele.

 

 

Ecco come i Patrioti italiani stanno realizzando un vero e proprio Cybercollocamento!

 

Ecco come i Patrioti italiani stanno realizzando un vero e proprio Cybercollocamento!

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È letteralmente imbarazzante Tajani per non dire altro. Davanti a un giornalista serio che gli fa notare quello che sta accadendo in Palestina, dice senza alcun ritegno che per lui non è genocidio. Quindi prima di accusare qualcuno di genocidio bisogna stare molto attenti.

 

 

 


"VOLETE SAPERE CHI VINCERA' LE ELEZIONI AMERICANE? VE LO DICIAMO NOI......."

 

 

Regno Unito: 600 poliziotti licenziati in un anno per disonesta' =

 

Tar 2024-la Guardia di Finanza, come altre forze di polizia e istituzioni pubbliche in Italia, deve rispettare i principi di merito e imparzialità nelle assegnazioni dei propri membri. Questo significa che le promozioni, le assegnazioni di incarichi e le opportunità di avanzamento devono avvenire sulla base delle capacità, delle competenze e del rendimento dei singoli finanzieri, in conformità con le normative e le procedure interne. Il principio del merito è fondamentale per garantire un sistema giusto e trasparente, che favorisca la professionalità e l'efficacia del corpo. Le risorse umane nella Guardia di Finanza, come in altre istituzioni, sono soggette a regolamenti e linee guida che mirano a promuovere la professionalità e a prevenire favoritismi o discriminazioni.