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venerdì 15 novembre 2024
Cassazione 2024-Legittimo il licenziamento per i due giorni di permesso sindacale usati per motivi personali. Il licenziamento per aver utilizzato i permessi sindacali per motivi personali può considerarsi illegittimo, a meno che non ci siano prove evidenti di abuso. I permessi sindacali sono strumenti previsti dalla legge per consentire ai rappresentanti dei lavoratori di svolgere attività sindacale, e il loro utilizzo deve essere inerente a tale attività. Tuttavia, l'uso di questi permessi per motivi personali è generalmente visto come una violazione delle normative che regolano i permessi sindacali. Se un lavoratore usa i permessi per attività non legate alla funzione sindacale, il datore di lavoro può avere il diritto di intraprendere azioni disciplinari, incluso il licenziamento, a condizione che ci siano prove sufficienti per giustificare tale misura.
giovedì 14 novembre 2024
LABORATORIO PALESTINA
LABORATORIO PALESTINA (COME E PERCHE' NASCE E SI ALIMENTA IL GENOCIDIO DI UN POPOLO)
Israele è l'autore materiale del GENOCIDIO in atto ma non è il solo complice del GENOCIDIO che sta avvenendo sotto gli occhi del mondo indifferente, ma nel loro agire c'è la connivenza della gran parte del nostro mondo (compresi noi italiani)
Acquistate e leggete il libro "LABORATORIO PALESTINA di Antony Loewestein" e scoprirete le atrocità che Israele ha commesso dal 1948 ad oggi ai danni della popolazione arabo-palestinese con la copertura pressoché totale dei governi mondiali
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Cassazione 2024- La questione relativa all'applicabilità delle mansioni superiori dirigenziali al personale dei livelli inferiori, come nel caso del personale non dirigenziale, è stata affrontata dalla giurisprudenza, che ha chiarito alcuni aspetti fondamentali. In generale, il personale che non detiene una posizione dirigenziale non può essere legittimamente assegnato a mansioni superiori di tipo dirigenziale, essendo queste riservate a soggetti che ricoprono ufficialmente un ruolo da dirigente. L’ente ministeriale, quindi, ha la facoltà di applicare il solo istituto della reggenza, che permette temporaneamente a personale non dirigenziale di svolgere funzioni dirigenziali in assenza del titolare della posizione. Questo implica che, in caso di necessità, l’ente può nominare un sostituto temporaneo, ma ciò non comporta la possibilità di attribuire in via permanente mansioni superiori a chi non ricopre ufficialmente una posizione dirigenziale. In sintesi, l'attribuzione di mansioni superiori dirigenziali al personale non dirigenziale non è prevista dalla normativa, e l'ente ha l’obbligo di attenersi alle disposizioni legislative in materia. Si consiglia di consultare fonti giuridiche e normative per un’analisi approfondita e applicata al caso specifico.
mercoledì 13 novembre 2024
MERCOLEDÌ 13 NOVEMBRE 2024 16.04.07 Russia-Arabia Saudita: Putin a colloquio con principe ereditario Mohammad bin Salman NOVA0495 3 EST 1 NOV Russia-Arabia Saudita: Putin a colloquio con principe ereditario Mohammad bin Salman Mosca, 13 nov - (Nova) - Il presidente russo Vladimir Putin ha tenuto una conversazione telefonica con il principe ereditario dell'Arabia Saudita, Mohammad bin Salman Al Saud. E' quanto ha reso noto l'ufficio stampa del Cremlino, secondo cui il colloquio si e' svolto sull'iniziativa di Riad. Le parti si sono detti soddisfatti "dal livello raggiunto di legami amichevoli e reciprocamente vantaggiosi". I due leader hanno confermato l'intenzione dell'ulteriore espansione coerente nei settori politico, commerciale, economico e umanitario. (Rum) NNNN
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