Cassazione 12/2016: permessi 104, la Suprema Corte stabilisce che le tre ore di assistenza non debbano essere svolte necessariamente durante le ore di lavoro
Cassazione 11-2016: urlare alla figlia iniziando le faccende di casa alle 6 del mattino condanna per disturbo delle occupazioni o del riposo delle persone
Cassazione 11-2016: il lavoratore ha diritto a maggiore retribuzione se va a sostituire una collega in maternità che ricopre mansioni superiori
La nuova vita dei Forestali - Forestali scomparsi Chi non è “fuggito” ora è un carabiniere
Proroga della validità delle tessere personali di riconoscimento per l'esercizio di funzioni speciali attualmente in uso al personale del Corpo forestale dello Stato che transita nell'Arma dei carabinieri.
Cassazione11/2016:regolamento condominiale - non sempre è possibile tenere fiori sul terrazzo
Cassazione 11-2016: la Suprema Corte indica quale sia il foro competente per le truffe online
Interventi urgenti in favore delle popolazioni colpite dagli eventi sismici del 2016. Sospensione dei termini di pagamento delle rate di ricongiunzione, riscatto, rendita vitalizia
Corpo Forestale dello Stato: Una storia di due secoli iniziata con i Savoia ed interrotta dal D.L.vo 177/2016 Governo Renzi
Disciplina dei criteri di redazione e dei limiti dimensionali dei ricorsi e degli altri atti difensivi nel processo amministrativo.
TAR 2016: Appuntato CC ritenuto “vittima del dovere”, ricorre contro la quantificazione dell’evento fatto valere pari ad una invalidità del 5%
Consiglio di Stato 2016: il Capo della Polizia irrogava la sanzione della destituzione ai sensi dell’art.7, comma 2, n.6, DPR n.737/1981
Determinazione del contingente di personale del Corpo forestale dello Stato che potrà avvalersi della facoltà del transito ad altra amministrazione statale
TAR 2016: “assorbimento del Corpo forestale dello Stato nell’Arma dei carabinieri e per il trasferimento del relativo personale nelle Forze di Polizia (ad ordinamento militare e civile)”
TAR 2016: Forze armate – Divieto di mettere le foto delle condizioni lavorative sulle piattaforme pubbliche (facebook, twitter, blog ecc.)
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