SABATO 04 APRILE 2020 13.23.08
Coronavirus: Uil, protocollo sicurezza Pa e' passo importante =
(AGI) - Roma, 4 apr. - "Un accordo significativo che si pone l'obiettivo di orientare uniformemente i comportamenti di tutte le Pubbliche amministrazioni per gestire l'emergenza sanitaria in corso e garantire la salute di tutti i suoi dipendenti e di tutta la cittadinanza". Cosi' il segretario confederale della Uil, Antonio Foccillo, commenta il protocollo sottoscritto ieri tra la ministra della Pa Fabiana Dadone e i sindacati per la prevenzione e la sicurezza dei dipendenti pubblici. L'intenzione del protocollo - spiega - e' di limitare" al minimo indispensabile la presenza negli uffici sia rafforzando il ricorso al lavoro agile e i servizi informatici o telefonici sia assicurando la massima sicurezza, attraverso la corretta fornitura di tutti i dispositivi di protezione prescritti, per tutti quei lavoratori che continuano a prestare sul luogo di lavoro le attivita' indifferibili ed essenziali per la continuita' di servizi pubblici che non possono esser sospesi". Le parti marcano l'urgenza di rimodulare l'organizzazione del lavoro e degli uffici prevedendo: piani di turnazione o rotazione dei dipendenti; appuntamenti cadenzati con i cittadini utenti e orari di ingresso e uscita scaglionati in modo da evitare il piu' possibile contatti nelle zone comuni; il contingentamento degli accessi agli spazi comuni, mense, aree di attesa, nel rispetto della distanza di sicurezza di almeno un metro tra le persone; la massima garanzia, ai fini della prosecuzione dell'attivita' amministrativa, delle piu' opportune condizioni di salubrita', sicurezza, sanificazione e aerazione continua degli ambienti di lavoro. E' stato stabilito che, laddove non sia possibile ricorrere alle forme di lavoro agile, le amministrazioni, fermo restando l'eventuale ricorso alle ferie pregresse maturate fino al 31 dicembre 2019, ai congedi o ad analoghi istituti qualora previsti dai CCNL vigenti, nonche', ove richiesto dai dipendenti, ai congedi parentali straordinari, possono ricorrere anche al collocamento in attivita' di formazione in remoto utilizzando pacchetti formativi individuati dal datore di lavoro. Altro elemento di rilievo, secondo Foccillo, e' che, laddove si verifichi un caso di positivita' al COVID-19 di un dipendente o di eventuale cittadino/utente, si procedera' alla chiusura dell'amministrazione coinvolta per almeno 24 ore per procedere alle necessarie operazioni di pulizia e sanificazione dei locali e poi, non meno importante, l'impegno a proteggere la riservatezza e la dignita' del lavoratore eventualmente interessato da una misura preventiva del contagio. Il protocollo - conclude Foccillo - rappresenta "un passo importante per i dipendenti pubblici". (AGI) Ing 041322 APR 20 NNNN
Nessun commento:
Posta un commento