ATTO CAMERA
INTERROGAZIONE A RISPOSTA SCRITTA 4/03360
Dati di presentazione dell'atto
Legislatura: 19Seduta di annuncio: 343 del 10/09/2024
Firmatari
Primo firmatario: MORFINO DANIELA
Gruppo: MOVIMENTO 5 STELLE
Data firma: 10/08/2024
Elenco dei co-firmatari dell'atto Nominativo co-firmatario Gruppo Data firma CARMINA IDA MOVIMENTO 5 STELLE 10/08/2024
Destinatari
Ministero destinatario:
- MINISTERO DELL'INTERNO
Attuale delegato a rispondere: MINISTERO DELL'INTERNO delegato in data 10/08/2024
Stato iter:
IN CORSOInterrogazione a risposta scritta 4-03360
MORFINO e CARMINA. — Al Ministro dell'interno. — Per sapere – premesso che:
i partecipanti da tutta Italia al concorso per 1.148 allievi agenti di polizia indetto nel 2017 e che hanno superato con successo la prima prova con un punteggio pari o superiore a 6/10, denunciano che questo risultato, come specificato nel bando del concorso, avrebbe dovuto permettere di proseguire allo step successivo del concorso, ossia alla partecipazione al corso di formazione e all'assunzione;
negli ultimi anni, sono stati banditi nuovi concorsi per l'assunzione di personale nella Polizia di Stato senza che sia stata adeguatamente considerata la graduatoria di idonei derivante dal concorso del 2017;
questa situazione ha suscitato legittime perplessità in merito all'applicazione delle disposizioni dell'articolo 29-bis del decreto-legge 27 gennaio 2022, n. 4;
l'articolo in questione autorizza l'assunzione di fino a 1.300 allievi agenti della Polizia di Stato attingendo all'elenco degli idonei alla prova scritta del concorso pubblico per l'assunzione di 893 allievi agenti della Polizia di Stato indetto con decreto del Capo della Polizia - Direttore generale della pubblica sicurezza il 18 maggio 2017. Tuttavia, nonostante le opportunità offerte da tale disposizione legislativa, fino ad oggi essa è stata applicata in modo insoddisfacente e parziale;
inoltre, in conformità con la legge n. 125 del 2013, è previsto l'esaurimento delle graduatorie esistenti prima di procedere con nuovi concorsi al fine di garantire efficienza e immediatezza nell'assunzione di personale pubblico, utilizzando le graduatorie esistenti come risorsa primaria;
la graduatoria del concorso per 1.148 allievi agenti del 2017 è stata prorogata dal 2020 per altri tre anni fino al 31 dicembre 2023. Tuttavia, con il decreto milleproroghe (decreto-legge 215/2023), entrato in vigore il 28 febbraio 2024, tutte le graduatorie del comparto sicurezza-difesa e Vigili del Fuoco sono state ulteriormente prorogate fino al 31 dicembre 2024;
questo allungamento della validità delle graduatorie esistenti offre un'ulteriore opportunità per utilizzarle prima di bandire nuovi concorsi, evitando così duplicazioni di spese e tempi di selezione;
è importante notare che la graduatoria in oggetto è stata scalata fino al punteggio di 8,250 compreso, indicando chiaramente che ci sono ulteriori idonei che potrebbero essere considerati per l'assunzione;
la grande carenza di personale nelle forze di polizia, soprattutto in ambito locale, non consente di tutelare pienamente la libertà e la sicurezza dei cittadini. Fra le necessità di nuove assunzioni tempestive, sono da includere il Giubileo 2025 e la nascita della PolMetro, una nuova forza di polizia metropolitana che richiede immediatamente nuovi agenti per operare efficacemente;
questa nuova struttura, mirata a rafforzare la sicurezza nelle aree urbane, rappresenta un'ulteriore motivazione per considerare con urgenza l'utilizzo della graduatoria esistente –:
se il Ministro interrogato intenda fornire notizie e garantire l'utilizzo della graduatoria del concorso 2017 su citato affinché la menzionata carenza di personale nelle forze di polizia sia colmata al più presto;
se il Ministro interrogato non intenda comunque considerare lo
scorrimento della graduatoria su citata e utilizzarla per soddisfare le
attuali esigenze di personale nella Polizia di Stato, al fine di
assicurare più efficacemente la sicurezza dei cittadini italiani e il
rispetto delle leggi dello Stato.
(4-03360)
Classificazione EUROVOC:
EUROVOC (Classificazione automatica provvisoria, in attesa di revisione):sicurezza pubblica
concorso amministrativo
assunzione
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