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mercoledì 9 settembre 2015
Atto Camera Interpellanza urgente 2-01067 presentato da FICO Roberto testo di Martedì 8 settembre 2015, seduta n. 477 I sottoscritti chiedono di interpellare il Presidente del Consiglio dei ministri, il Ministro dell'interno, per sapere – premesso che: in questi giorni i cittadini di Napoli stanno vivendo, ancora una volta, momenti angoscianti, a causa della spirale di sangue e di violenza perpetrata dalle organizzazioni criminali: esecuzioni, accoltellamenti, spari dimostrativi, danneggiamenti di varia natura;
martedì 8 settembre 2015
lunedì 7 settembre 2015
domenica 6 settembre 2015
sabato 5 settembre 2015
MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE GRADUATORIA Avviso relativo alla pubblicazione nel Giornale Ufficiale della Difesa del decreto dirigenziale n. 176/1D del 6 agosto 2015, concernente la graduatoria di merito del concorso, per titoli ed esami, per la nomina di otto tenenti in servizio permanente nel ruolo tecnico - logistico dell'Arma dei Carabinieri, indetto con decreto dirigenziale n. 22 del 30 gennaio 2015, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale, n. 10 del 6 febbraio 2015. (GU n.68 del 4-9-2015)
venerdì 4 settembre 2015
giovedì 3 settembre 2015
Cassazione: Il Comune decide di prolungare l'orario di chiusura delle Ztl: nulle le multe se la segnaletica non è aggiornata Quando l'amministrazione comunale modifica, anche temporaneamente, il tempo di accesso libero alla zona a traffico limitato deve aggiornare i cartelli ai varchi d'ingresso. Non basta, dunque, che la delibera sia stata pubblicizzata
Consiglio di Stato: L'agente ausiliario di Polizia viene sospeso a causa di un procedimento penale. Dopo l'assoluzione l'accertamento attitudinale è illegittimo L'Amministrazione in ogni caso durante lo svolgimento del servizio può verificare il possesso dei requisiti psico-fisici ma solo quando elementi sintomatici inducano a dubitare della permanenza degli stessi
Consiglio di Stato: Sì all'indennità di missione se il ricongiungimento familiare non avviene nel Comune in cui il dipendente è stato comandato In mancanza di un provvedimento che individui il termine finale del comando o comunque la sua cessazione non è scattato per il lavoratore l'obbligo di residenza nella città sede di servizio. Nessuna preclusione quindi al riconoscimento del trattamento
Cassazione: Ville costruite da società immobiliare in zona agricola: risponde di lottizzazione abusiva anche l'acquirente Il compratore che omette di acquisire ogni prudente informazione sulla legittimità dell'acquisto fornisce un determinante contributo causale all'attività illecita del venditore, a meno che non sia in condizione di dimostrare la malafede di quest'ultimo
Cassazione: Va licenziato per superamento del periodo di comporto il dipendente in aspettativa per motivi di salute che non presenta certificazione "ad hoc" Il mancato assolvimento dell'onere di inviare i certificati medici, attestanti lo stato di malattia del lavoratore, abilita il datore a far valere come causa di recesso il già avvenuto superamento del periodo di conservazione del posto
Consiglio di Stato: No al distacco sindacale retribuito tra un contingente e l'altro dello stessa organizzazione relativo a comparti diversi La "compensazione", infatti, non era consentita prima dell'entrata in vigore del D.Lgs 112/96 che ha introdotto la facoltà. È vietato utilizzare i periodi riservati al personale non dirigente in favore dei "manager" quando si raggiunge il tetto massimo
Consiglio di Stato: L'ispettore di Polizia non onora i debiti: no alla destituzione se il provvedimento non tiene conto delle difficoltà familiari L'Amministrazione avrebbe dovuto invece valutare le controdeduzioni del poliziotto al fine di compiere tutti gli accertamenti istruttori del caso per vagliarne la veridicità. Andava accertato dunque l'utilizzo effettivo delle somme
Cassazione: Dipendente pubblico ai "domiciliari": la sospensione cautelare dal servizio prosegue anche senza rinvio a giudizio L'Amministrazione può disporre la prosecuzione della misura nei confronti del lavoratore già sospeso pure nel caso in cui le indagini penali siano ancora pendenti. Si tratta di una "interruzione" facoltativa rimessa alla valutazione discrezionale della Pa
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