PRIVACY: ISPEZIONI GDF IN ALBERGHI, VIOLATE NORME SELEZIONE PERSONALE

PRIVACY: ISPEZIONI GDF IN ALBERGHI, VIOLATE NORME SELEZIONE PERSONALE =
OPERAZIONE 'JOB VACANCIES' IN COLLABORAZIONE CON GARANTE

Roma, 20 nov. - (Adnkronos) - I finanzieri del Nucleo speciale
privacy di Roma, nell'ambito delle attivita' di collaborazione con il
Garante per la protezione dei dati personali, hanno eseguito ispezioni
nei confronti di 20 societa' operanti nel settore alberghiero.
L'operazione, denominata 'Job vacancies', effettuata in tutta Italia,
ha lo scopo di verificare il rispetto della normativa sul trattamento
dei dati personali di cittadini che rispondono ad annunci di offerte
di lavoro, pubblicate su riviste e siti specializzati, inviando il
proprio curriculum vitae. Molte le violazioni riscontrate, dall'omessa
informativa sull'uso e la protezione dei dati all'installazione non
consentita di telecamere.

Gli accertamenti nascono dall'attivita' di analisi del Nucleo,
d'intesa con il Comando unita' speciali della Guardia di Finanza, e si
inquadrano nell'ambito dei controlli effettuati su delega
dell'Autorita', per sensibilizzare gli operatori del settore sul tema
della protezione dei dati personali e fare in modo che un'attivita'
cosi' cruciale in questo momento venga salvaguardata e favorita
proprio perche' svolta nel rispetto delle regole.

In particolare, riguardo alla necessita', piu' volte ribadita
dal Garante, che i soggetti economici che sollecitano l'invio di
curricula vitae forniscano sempre preventivamente agli interessati
un'idonea informativa. Informativa che, nel caso di annunci pubblicati
su quotidiani o periodici, puo' anche essere resa mediante modalita'
semplificate. (segue)

(Sin/Zn/Adnkronos)
20-NOV-12 10:15

NNNN
PRIVACY. OPERAZIONE 'JOB VACANCIES' IN 20 STRUTTURE ALBERGHIERE
ISPEZIONI DELLA GUARDIA DI FINANZA IN TUTTA ITALIA

(DIRE) Roma, 20 nov. - Si chiama "Job Vacancies" l'operazione
eseguita dai Finanzieri del Nucleo Speciale Privacy di Roma,
nell'ambito delle attivita' di collaborazione con il Garante per
la protezione dei dati personali, nei confronti di 20 societa'
operanti nel settore alberghiero. L'operazione effettuata in
tutta Italia mirava a verificare il rispetto della normativa in
materia di trattamento dei dati personali di cittadini che
rispondevano ad annunci di offerte di lavoro, pubblicate su
riviste e siti specializzati, inviando il proprio curriculum
vitae.
Gli accertamenti ispettivi - che traggono origine da
un'attivita' di analisi effettuata dal Nucleo, d'intesa con il
Comando Unita' Speciali della Guardia di Finanza - si inquadrano
nell'ambito dei controlli effettuati su delega dell'Autorita' e
hanno come scopo innanzitutto quello di sensibilizzare gli
operatori del settore sul tema della protezione dei dati
personali e di fare in modo che un'attivita' cosi' cruciale in
questo momento venga salvaguardata e favorita proprio perche'
svolta nel rispetto delle regole. In particolare, riguardo alla
necessita', piu' volte ribadita dal Garante, che i soggetti
economici che sollecitano l'invio di curricula vitae forniscano
sempre preventivamente agli interessati un'idonea informativa.
Informativa che, nel caso di annunci pubblicati su quotidiani o
periodici, puo' anche essere resa mediante modalita'
semplificate.
I controlli effettuati hanno riguardato societa' che gestiscono
strutture alberghiere di grandi dimensioni. (SEGUE)

(Com/Vid/ Dire)
10:28 20-11-12

NNNNPrivacy/Norme dati personali, verifiche su 20 società alberghiere
Dieci hanno violato regole su persone che inviano curricula

Roma, 20 nov. (TMNews) - Si chiama "Job Vacancies" l'operazione
eseguita dai Finanzieri del Nucleo Speciale Privacy di Roma,
nell'ambito delle attività di collaborazione con il Garante per
la protezione dei dati personali, nei confronti di 20 società
operanti nel settore alberghiero. L'operazione effettuata in
tutta Italia mirava a verificare il rispetto della normativa in
materia di trattamento dei dati personali di cittadini che
rispondevano ad annunci di offerte di lavoro, pubblicate su
riviste e siti specializzati, inviando il proprio curriculum
vitae.

Gli accertamenti ispettivi - che traggono origine da un'attività
di analisi effettuata dal Nucleo, d'intesa con il Comando Unità
Speciali della Guardia di Finanza - si inquadrano nell'ambito dei
controlli effettuati su delega dell'Autorità e hanno come scopo
innanzitutto quello di sensibilizzare gli operatori del settore
sul tema della protezione dei dati personali e di fare in modo
che un'attività così cruciale in questo momento venga
salvaguardata e favorita proprio perché svolta nel rispetto delle
regole. In particolare, riguardo alla necessità, più volte
ribadita dal Garante, che i soggetti economici che sollecitano
l'invio di curricula vitae forniscano sempre preventivamente agli
interessati un'idonea informativa. Informativa che, nel caso di
annunci pubblicati su quotidiani o periodici, può anche essere
resa mediante modalità semplificate.
(Segue)

Red/Nes

200956 nov 12

Privacy/Norme dati personali, verifiche su 20 societ... -2-


Roma, 20 nov. (TMNews) - I controlli effettuati hanno riguardato
società che gestiscono strutture alberghiere di grandi
dimensioni. In 10 casi sono state accertate violazioni alla legge
relativamente all'omessa informativa a coloro che inviavano i
propri curricula circa l'uso dei propri dati (quali ad esempio
l'identità del titolare del trattamento, l'eventuale inserimento
all'interno di banche dati, l'ambito di comunicazione dei dati e
l'esercizio dei diritti sui propri dati riconosciuti per legge
agli interessati). In altri casi è stata riscontrata la mancata
informativa ai clienti che fornivano i propri dati per la
prenotazione on line o l'assenza di cartelli che avvisano la
clientela della presenza di telecamere negli alberghi. Per tutte
queste violazioni sono state contestate le sanzioni
amministrative previste dal Codice.

Nell'ambito dell'attività di controllo, in 3 casi, il Nucleo
Privacy ha rilevato che l'istallazione dei sistemi di
videosorveglianza all'interno delle strutture alberghiere era
avvenuto in violazione delle garanzie a tutela dei lavoratori
previste dall'art. 4 dello Statuto dei lavoratori, procedendo
anche a segnalare il reato all'Autorità Giudiziaria.

Red/Nes

200956 nov 12