Cassazione 2025 - Confermato il sequestro dei rilevatori di velocità T-Exspeed v.2.0 - la pronuncia della Cassazione in merito agli autovelox riguarda un importante chiarimento sulla validità delle prove fornite dai dispositivi di rilevamento della velocità, in particolare i rilevatori T-Exspeed v.2.0. La decisione conferma che, in presenza di un sequestro giudiziale o amministrativo, i rilevatori di velocità devono essere considerati strumenti validi per la contestazione delle infrazioni solo se accompagnati da una corretta attestazione di omologazione, non limitandosi esclusivamente alla semplice registrazione o certificazione di conformità.

 

Cassazione 2025- La sentenza in esame rappresenta un importante chiarimento in materia di diritto del lavoro pubblico, in particolare riguardo alla gestione delle ferie da parte dei dirigenti pubblici e alle relative implicazioni in caso di cessazione del rapporto di lavoro.

 

Cassazione 2025 - Confermato il sequestro dei rilevatori di velocità T-Exspeed v.2.0 - la pronuncia della Cassazione in merito agli autovelox riguarda un importante chiarimento sulla validità delle prove fornite dai dispositivi di rilevamento della velocità, in particolare i rilevatori T-Exspeed v.2.0. La decisione conferma che, in presenza di un sequestro giudiziale o amministrativo, i rilevatori di velocità devono essere considerati strumenti validi per la contestazione delle infrazioni solo se accompagnati da una corretta attestazione di omologazione, non limitandosi esclusivamente alla semplice registrazione o certificazione di conformità.

 

Cassazione 2025 – la decisione della Cassazione del 3 luglio 2025, n. 18189, affronta un tema di grande rilevanza nel diritto del lavoro: la possibilità per il datore di lavoro di attribuire al dipendente, come trattamento di miglior favore, una qualifica superiore a quella che gli spetterebbe in base alle mansioni effettivamente svolte. Analizziamo nel dettaglio i punti salienti di questa pronuncia e le implicazioni giuridiche che ne derivano.

 

Cassazione 2025 – la sentenza analizza in modo dettagliato la recente pronuncia della Corte di Cassazione (Cass. 10 giugno 2025, n. 15513) relativa all’effetto estintivo del rapporto di lavoro nel caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo (g.m.o.) e alla terminazione del preavviso, considerando anche le implicazioni pratiche in presenza di richieste di congedo o ferie durante il procedimento.

 

Tar 2025 - relazione e valutazione attitudinale del ricorrente evidenzia diversi aspetti chiave emersi dalla documentazione depositata da entrambe le parti, offrendo un quadro complessivo delle caratteristiche e delle criticità riscontrate nel percorso di valutazione.

 

Consiglio di Stato 2025 - Osservanza delle norme interne e responsabilità del capopattuglia**