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domenica 15 maggio 2011

INTERNET: ARRIVA IL 'FACEBOOK' PER AZIENDE, STOP PROLIFERAZIONE E-MAIL

INTERNET: ARRIVA IL 'FACEBOOK' PER AZIENDE, STOP PROLIFERAZIONE E-MAIL =

Roma, 15 mag. - (Adnkronos) - Skype, Linkedin, Facebook, Twitter
hanno cambiato rapidamente e radicalmente il modo di interagire per
milioni di persone nel mondo: modalita' comunicative che hanno
cominciato a penetrare il mondo delle aziende spesso a livello dei
singoli dipendenti, ma che adesso cominciano ad essere sfruttate anche
per le loro indubbie potenzialita'. Nasce cosi' l''Enterprise Social
Networking' (ESN) che consiste nell'aggregare, in una soluzione
robusta e sicura, piu' adatta ad un uso aziendale, tutti gli strumenti
Web 2.0, quali ad esempio blog, chat e forum.

L'utilita' del 'facebook' aziendale consiste principalmente
nella necessita' di contenere il proliferare delle e-mail, il metodo
di comunicazione piu' usato nelle aziende. Dopo 3 decenni di
proliferazione dei Pc, l'e-mail e' diventata il principale strumento
di comunicazione e collaborazione per praticamente tutte le societa'.

''Rispetto all'email - spiega Stefano Gargioli, direttore
generale della BroadVision, l'azienda leader in Italia nello sviluppo
di queste soluzioni -comunicare tramite i Social Network permette di
rendere piu' umane le relazioni, con un evidente vantaggio in termini
di efficacia del messaggio; inoltre consente alle informazioni di
seguire percorsi di diffusione molti a molti non sempre determinabili
a priori: questa indeterminabilita', che spesso puo' intimorire,
abilita l'evoluzione della conoscenza e accelera il progresso''.
(segue)

(Peg/Opr/Adnkronos)
15-MAG-11 15:14

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(Adnkronos) - Non solo. Il sistema tradizionale di comunicazione
aziendale ''rispecchia la tipica organizzazione gerarchica che si
riflette nei modelli di comunicazione da uno a molti'', spiega il
manager.

''Ma come tutti abbiamo sperimentato questi modelli - sottolinea
ancora Gargioli - portano a una mole talmente grande di messaggi e
silos di conoscenza che molto rapidamente la storia e la conoscenza
aziendale finiscono disperse sui singoli Pc e risulta praticamente
impossibile tenerne traccia nel tempo. Con l'ESN e il cloud computing
e' finalmente possibile cominciare ad affermare un modello basato
sulla condivisione many-to-many''.

Tuttavia molti progetti di ESN rischiano di essere chiusi dopo
soli 3, 6 mesi di attivita' per scarsa partecipazione degli utenti,
perche' al momento e' cosi' difficile avere successo? ''L'esperienza -
spiega ancora il direttore generale della BroadVision - suggerisce che
questo avviene perche' l'adozione dell'ESN richiede il cambiamento del
modo di lavorare, sia a livello individuale che aziendale, e questo e'
molto difficile da realizzare''. (segue)

(Peg/Opr/Adnkronos)
15-MAG-11 15:26

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(Adnkronos) - La difficolta' nell'uso del nuovo sistema e' anche
culturale. Innanzitutto i ruoli cambiano: nelle applicazioni Web
tradizionali (Web 1.0) tutto e' nelle mani dell'It, dalla
realizzazione del sito alla pubblicazione dei contenuti e il resto
dell'azienda e' relegata al ruolo di utlizzatore finale. ''Nel mondo
dell'ESN, tutti sono incoraggiati a partecipare anche alla costruzione
del sito e alla pubblicazione dei contenuti, e questo cambiamento non
sempre e' facile da assimilare'', afferma ancora Gargioli.

C'e' anche da tener conto della tendenza delle aziende a
preoccuparsi della possibile pubblicazione di contenuti illeciti o
offensivi, o di tematiche di sicurezza, ora che tutti i servizi sono
fruiti in modalita' Cloud Computing.

''Anche se spesso tali timori sono infondati - afferma ancora il
manager - c'e' comunque la necessita' di qualche forma di controllo o
supervisione per prevenire eventuali comportamenti scorretti da parte
di singoli utilizzatori o gruppi. Infine c'e' il problema di
trasformare la cultura manageriale dal 'potere del sapere' al 'potere
della condivisione'''.

(Peg/Opr/Adnkronos)
15-MAG-11 15:35

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