PENSIONI: COSA PREVEDE LA RIFORMA BOERI, TRA FLESSIBILITA' E PROTEZIONE/ADNKRONOS =

PENSIONI: COSA PREVEDE LA RIFORMA BOERI, TRA FLESSIBILITA' E PROTEZIONE/ADNKRONOS =

 Roma, 8 lug. (AdnKronos) - Introduzione di un sistema flessibile, per
anticipare il pensionamento, che si basi sulle regole applicate oggi
dal sistema contributivo (opzione donna). Contributo di solidarietà,
che deve arrivare dalle pensioni d'oro, per finanziare gli strumenti
d'uscita dal mercato del lavoro, che saranno introdotti attraverso la
riforma del sistema previdenziale. Nuove 'formule' per versare i
contributi, in grado di garantire un supplemento ai trattamenti base.

 Il presidente dell'Inps, Tito Boeri, presenta i cinque principi
generali della sua proposta di 'ristrutturazione' del settore
pensionistico, che rappresentano una ''visione d'insieme'' delle
''tante proposte scritte da altri''.

 ''L'ambizione'' della proposta di Boeri è quella di ''superare la
malattia dell'ultima sigaretta, da cui sembrano essere afflitte le
interminabili riforme del nostro sistema previdenziale''. Secondo il
presidente ''una serie di aggiustamenti ben calibrati possono
permetterci di non dover più intervenire in futuro, dando finalmente
stabilità normativa, sicurezze ai contribuenti e ai pensionati''. (segue)

 (Sim/AdnKronos)
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 (AdnKronos) - Il progetto di Boeri parte dall'individuazione di nuove
regole per la flessibilità in uscita, che si ispirano alle regole
attuali, che consentono di spalmare ''il montante contributivo
accumulato durante la vita lavorativa in pagamenti mensili, in base
all'età e alla speranza di vita residua''. Secondo il presidente ''un
principio simile può essere applicato anche a chi andrà in pensione
nei prossimi anni, con regimi diversi dal sistema contributivo''.

 La proposta di Boeri potrebbe essere finanziata, in parte, attraverso
un contributo di solidarietà da parte delle pensioni d'oro. ''Crediamo
che sia giusto -spiega il presidente- chiedere a che ha redditi
pensionistici elevati, in virtù di trattamenti molto più vantaggiosi
di quelli di cui godranno i pensionati del domani, un contributo al
finanziamento di uscite verso la pensione più flessibile''.

 Nell'attuale sistema previdenziale, ricorda il numero uno dell'Inps,
esistono ''forti asimmetrie'' che non sono fondate su diversi livelli
contributivi, ma causate dai diversi tassi di rendimento applicati per
categorie specifiche di lavoratori. (segue)

 (Sim/AdnKronos)
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 (AdnKronos) - Occorre superare le disuguaglianze che prevede il
sistema attuale, e rendere il sistema ''più equo'' non solo
all'interno di ciascuna generazione ma anche tra le generazioni
diverse. Per raggiungere questo obiettivo ''non basterà
l'indicizzazione dell'età pensionabile alla speranza di vita''. Sarà
quindi necessario individuare ''nuove opportunità'' per versare i
contributi, che poi ''diventeranno un supplemento alla pensione''.
Anche i datori di lavoro potranno versare contributi aggiuntivi.

 Un punto cardine della riforma di Boeri si basa sull'unificazione dei
trattamenti pensionistici. ''Un primo passo'' è stato fatto con il
pagamento di tutte le pensioni il primo del mese ma ''molto ancora
rimane da fare'' sulla strada della semplificazione.

 Il progetto presentato dal presidente prevede, infine, l'introduzione
di una rete di protezione sociale, per le persone povere e disoccupate
con più di 55 anni. Una piattaforma da cui partire, per arrivare al
traguardo a cui punta Boeri, del reddito minimo garantito.

 (Sim/AdnKronos)
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