LAVORO:CAMUSSO,TROPPA FLESSIBILITA' ART.18 NON SI DISCUTE

LAVORO:CAMUSSO,TROPPA FLESSIBILITA' ART.18 NON SI DISCUTE
SI' A DIALOGO, PRIORITA' GIOVANI E OVER 55 NON LICENZIAMENTI
(ANSA) - ROMA, 07 FEB - ''Il problema non e' se il posto e'
fisso o non e' fisso: il posto per ora non c'e'. L'emergenza e'
questa e non si deve colpevolizzare la ricerca del lavoro sotto
casa''. Lo afferma il segretario generale della Cgil, Susanna
Camusso, intervistata dall'Unita' sulla riforma del lavoro e le
recenti dichiarazioni sul posto fisso fatte dai ministri
dell'Interno, Anna Maria Cancellieri e del Lavoro, Elsa Fornero.
Quanto ai giovani che cercano il lavoro vicino casa, Camusso
precisa che ''le migliaia che erano andati al nord sono tornatai
a casa dopo il mancato rinnovo dei contratti a tempo - afferma -
ritornati al sud per una forma di sopravvivenza e non per la
loro indisponibilita' a spostarsi''.
''La flessibilita' in uscita c'e': si esce con una frequenza
- aggiunge - ed una rapidita' straordinaria. L'unico problema
reale e' l'incertezza sui tempi del reintegro e su quello si
dovra' lavorare''.
Rispetto alla trattativa, Camusso afferma che ''il tema su
cui possiamo ragionare e' che le cause di lavoro non possono
durare un tempo infinito'' e poi ammette di aver focalizzato
''sia per le dichiarazioni del governo, sia anche per qualche
dichiarazione di troppo da parte sindacale, l'attenzione sui
licenziamenti'' e precisa che le priorita' sono ''i giovani e
gli over 55''.(ANSA).

Y63
07-FEB-12 10:51 NNNN
LAVORO. ART. 18, AIRAUDO: ABOLIRLO È SBAGLIATO, È UNA GARANZIA
LICENZIAMENTI DISCRIMINATORI RESTANO POSSIBILI.

(DIRE) Roma, 7 feb. - "Abolire l'articolo 18 e' sbagliato". Lo ha
detto Giorgio Airaudo, segretario nazionale della Fiom, il
sindacato dei metalmeccanici della Cgil, alla 'Telefonata' di
Maurizio Belpietro su Canale5. "Vogliono dare in pasto ai mercati
e agli analisti finanziari un simbolo- dice ancora il
sindacalista- ma non si tiene in conto quali siano i problemi
reali della gente. Questo e' uno strumento di deterrenza,
garantisce i lavoratori da possibili idee di abusi, anche perche'
quando sento dire che si potrebbe togliere l'articolo 18 per
problemi economici mi viene da sorridere. Non ho mai visto
qualcuno che licenzia perche' 'Hai un brutto carattere, sei
omosessuale o sei donna'. Quindi i licenziamenti discriminatori
cosi' sarebbero possibili? Si', quando uno si vuole togliere dai
piedi chi lavora bene e che ha un carattere particolare o si
consente delle liberta', di solito si dice che quel tipo di
lavoro non c'e' piu' o che non ha piu' bisogno di quel tipo di
lavoro. Non si va certo a dire 'Hai un brutto carattere'".
Sul fatto che Cisl e Uil si dicano disponibili a togliere il
vincolo per i licenziamenti economici, secondo Airaudo cosi' "si
toglie l'articolo 18. È un diritto che c'e' o non c'e', non si
puo' spezzettare. È un atteggiamento sbagliato, che punta piu' al
riconoscimento politico del sindacato che alla tutela reale di
lavoratrici e lavoratori. Camusso e' disposta a discutere di
modifiche? La Cgil dice che se c'e' un tavolo allora ci sta, ma
la cancellazione dell'articolo 18 non avra' mai un consenso. Noi
siamo pronti ad una trattativa anche se mi sembra piu' una
consultazione. Poi il Governo pensa di procedere da solo, secondo
me sbagliando come ha fatto con le pensioni".

(Gas/ Dire)
10:51 07-02-12

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