Privacy: Gps su mezzi raccolta rifiuti ma no controlli su operai =
(AGI) - Roma, 30 giu. - La localizzazione dei veicoli aziendali
non puo' realizzare un monitoraggio costante dei lavoratori.
Questa la decisione del Garante della privacy in merito alla
richiesta di verifica preliminare, presentata da un'azienda che
si occupa di raccolta dei rifiuti, relativa ad un sistema Gps
installato su automezzi e apparati mobili in dotazione ad
autisti e operai. Scopo del sistema, quello di assicurare il
migliore impiego delle risorse, il coordinamento dei mezzi, la
sicurezza del personale e tutelare il patrimonio aziendale. In
quest'ottica la societa' ha correttamente provveduto ad
acquisire la specifica autorizzazione da parte della direzione
territoriale del lavoro, nel rispetto della disciplina in
materia di controllo a distanza dei lavoratori, anche dopo le
modifiche introdotte dal cosiddetto Jobs Act. I dati
concernenti la posizione geografica dei dispositivi radiomobili
assegnati alle squadre a piedi non verranno memorizzati,
diversamente da quelli dei dispositivi installati sui mezzi di
raccolta "porta a porta" che saranno invece registrati.
Nell'esaminare il progetto, il Garante ha sottolineato che i
dati delle coordinate geografiche, contrariamente a quanto
sostenuto dalla societa', non possono considerarsi anonimi, in
quanto, sebbene il sistema di geolocalizzazione non li associ
direttamente ai singoli operatori, l'incrocio con i dati del
"sistema turni", preordinati da uno specifico software,
consente di risalire all'identita' del dipendente a cui sia
stato assegnato uno specifico dispositivo. (AGI)
Red/Oll (Segue)
301400 GIU 17
NNNN
(AGI) - Roma, 30 giu. - Per evitare il controllo continuativo a
non puo' realizzare un monitoraggio costante dei lavoratori.
Questa la decisione del Garante della privacy in merito alla
richiesta di verifica preliminare, presentata da un'azienda che
si occupa di raccolta dei rifiuti, relativa ad un sistema Gps
installato su automezzi e apparati mobili in dotazione ad
autisti e operai. Scopo del sistema, quello di assicurare il
migliore impiego delle risorse, il coordinamento dei mezzi, la
sicurezza del personale e tutelare il patrimonio aziendale. In
quest'ottica la societa' ha correttamente provveduto ad
acquisire la specifica autorizzazione da parte della direzione
territoriale del lavoro, nel rispetto della disciplina in
materia di controllo a distanza dei lavoratori, anche dopo le
modifiche introdotte dal cosiddetto Jobs Act. I dati
concernenti la posizione geografica dei dispositivi radiomobili
assegnati alle squadre a piedi non verranno memorizzati,
diversamente da quelli dei dispositivi installati sui mezzi di
raccolta "porta a porta" che saranno invece registrati.
Nell'esaminare il progetto, il Garante ha sottolineato che i
dati delle coordinate geografiche, contrariamente a quanto
sostenuto dalla societa', non possono considerarsi anonimi, in
quanto, sebbene il sistema di geolocalizzazione non li associ
direttamente ai singoli operatori, l'incrocio con i dati del
"sistema turni", preordinati da uno specifico software,
consente di risalire all'identita' del dipendente a cui sia
stato assegnato uno specifico dispositivo. (AGI)
Red/Oll (Segue)
301400 GIU 17
NNNN
distanza dei lavoratori l'Autorita' ha dunque proposto una
rilevazione cosiddetta "ad eventi", che dovra' avvenire nel
momento in cui l'automezzo giunga in prossimita' di un punto di
raccolta gia' precedentemente georeferenziato. Il Garante ha
ammesso il trattamento dei dati raccolti nei due distinti
sistemi (geolocalizzazione e predisposizione dei turni) per
l'ulteriore finalita' di individuazione e gestione di eventuali
anomalie nello svolgimento del servizio, in conformita' alla
vigente disciplina del lavoro sui controlli a distanza, purche'
nel rispetto delle previste garanzie a tutela e protezione dei
dati degli interessati e con modalita' proporzionate. In tal
senso, il Garante ha precisato che la consultazione di questi
dati potra' esser effettuata (a cura degli incaricati, dotati
di credenziali di accesso personalizzate, e registrata in
appositi file di log) solo in presenza della concreta
ricorrenza di anomalie (ad esempio gravi irregolarita' nel
servizio) che siano state predeterminate e rese note ai
lavoratori insieme alle modalita' per l'eventuale trattamento
dei dati. Tra le misure previste in generale dal Garante, la
necessita' di trattare solo i dati necessari, pertinenti e non
eccedenti entro limiti temporali congrui rispetto alle
finalita' perseguite. Trascorso il termine di conservazione dei
dati, questi potranno essere storicizzati solo in forma
anonima. Il trattamento dei dati personali dovra' essere
notificato all'Autorita' e dovranno essere adottate idonee
misure di sicurezza a protezione degli stessi. (AGI)
Red/Oll
301400 GIU 17
NNNN
Nessun commento:
Posta un commento