UE: COMITATO DIALOGO SOCIALE, STRESS ECCESSIVO PER LAVORATORI PA =

LUNEDÌ 05 FEBBRAIO 2018 13.19.06
SICUREZZASALUTE

UE: COMITATO DIALOGO SOCIALE, STRESS ECCESSIVO PER LAVORATORI PA =

Bruxelles, 5 feb. (Adnkronos/Labitalia) - Il Comitato per il dialogo sociale, associazione che riunisce i rappresentanti dei sindacati di tutti i Paesi dell'Unione europea, sostiene che in tutta Europa i lavoratori della pubblica amministrazione sono sottoposti a 'stress eccessivo' e a 'rischi' che possono ripercuotersi non solo sulla loro salute ma anche sul buon funzionamento dell'amministrazione. Inefficienza e crollo della produttività sul lavoro, elevato numero di assenze per malattia, umore basso, un maggior rischio di infortuni per un calo dell'attenzione, aumento di reclami e segnalazioni da parte degli utenti, sono alcuni degli effetti dovuti allo stress, tutti fattori che aggravano i costi e causano danni d'immagine agli enti statali. In uno studio, l'Agenzia europea per la salute e la sicurezza sul lavoro (Eu-Osha) aveva già dimostrato che, su 7 dei fattori di rischio psicosociale a cui potrebbero andare soggetti i lavoratori statali, 6 di questi raggiungevano livelli di rischio molto più alti della media. I fattori che in particolare sono risultati con un rischio rilevante sono la violenza e l'aggressione da parte di utenti e clienti negli uffici pubblici, di pazienti nella sanità pubblica, di allievi nella scuola e di altre categorie considerate 'problematiche', perché espongono il lavoratore statale a situazioni in cui la reazione dei soggetti può trascendere e arrivare al maltrattamento verbale ma anche fisico; nell'amministrazione centrale, è stato riscontrato un rischio elevato in oltre il 68% delle sedi oggetto dello studio. (segue) (Dks/Adnkronos) ISSN 2465 - 1222 05-FEB-18 13:18 NNNN
LUNEDÌ 05 FEBBRAIO 2018 13.19.06
POLIZIASICUREZZA

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(Adnkronos/Labitalia) - Il problema non riguarda solo la pubblica amministrazione italiana ma assume una dimensione europea: nello studio condotto vengono riportati casi di violenza avvenuta in Gran Bretagna ai danni di dipendenti del fisco e in Spagna contro la polizia penitenziaria. Nel documento vengono dati alcuni suggerimenti per evitare di sottoporre i dipendenti statali ai rischi causa di stress: individuare tutti i potenziali pericoli connessi allo svolgimento delle mansioni, istituire delle figure e delle strutture che dovranno supportare i dipendenti pubblici, erogare formazione specifica e in considerazione dell'elevato numero di donne impiegate statali, prendere contromisure in modo che non possano essere esposte a molestie o violenze di alcun genere. Vengono anche fornite precise linee guida sull'ambiente di lavoro come ad esempio la giusta illuminazione degli uffici e la presenza delle uscite di sicurezza e inoltre vengono date indicazioni sulle modalità di svolgimento dell'attività lavorativa, dall'adozione della flessibilità degli orari alla possibilità del telelavoro sfruttando le moderne tecnologie. (Dks/Adnkronos) ISSN 2465 - 1222 05-FEB-18 13:18 NNNN