IL DIRETTORE GENERALE
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi e successive modificazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto ministeriale 21 dicembre 1998, modificato con
decreto ministeriale 25 gennaio 2007, concernente, tra l'altro,
requisiti di partecipazione, titoli di studio, tipologia e modalita'
di svolgimento dei concorsi e delle prove d'esame per il reclutamento
degli Ufficiali dei ruoli normali dell'Aeronautica Militare;
Visto l'art. 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
concernente le funzioni dei Dirigenti di Uffici Dirigenziali
Generali;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il
codice in materia di protezione dei dati personali e successive
modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante il
codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione Generale della Sanita' Militare, integrata con il decreto
dirigenziale 30 agosto 2007, contenente l'elenco delle imperfezioni e
delle infermita' che sono causa di inidoneita' al servizio militare;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione Generale della Sanita' Militare per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare,
integrata con il decreto dirigenziale 20 settembre 2007;
Vista la direttiva CGS n. 80 edizione marzo 2006 e successive
modificazioni del Comando Scuole dell'Aeronautica Militare,
concernente le norme per la selezione psico-attitudinale dei
candidati partecipanti ai concorsi della medesima Forza Armata;
Visto il decreto interministeriale 9 luglio 2009 concernente le
equiparazioni tra i diplomi di laurea ai fini della partecipazione ai
concorsi pubblici;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante il
codice dell'ordinamento militare e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il titolo II del libro IV,
concernente norme per il reclutamento del personale militare, e
l'art. 2186 che fa salva l'efficacia dei decreti ministeriali non
regolamentari, delle direttive, delle istruzioni, delle circolari,
delle determinazioni generali del Ministero della Difesa, dello Stato
Maggiore della Difesa e degli Stati Maggiori di Forza Armata e del
Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri emanati in attuazione
della precedente normativa abrogata dal predetto codice, fino alla
loro sostituzione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante il testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare, e successive modifiche e
integrazioni, e, in particolare, il titolo II del libro IV,
concernente norme per il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia;
Vista la direttiva applicativa del decreto dirigenziale 9 agosto
2010 impartita dalla Direzione Generale della Sanita' Militare in
data 10 agosto 2010, concernente modifiche alle direttive tecniche
riguardanti l'accertamento delle imperfezioni e delle infermita' che
determinano l'inidoneita' al servizio militare, nonche' il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Vista la legge 27 dicembre 2013, n. 147, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
di stabilita' 2014);
Vista la legge 27 dicembre 2013, n. 148, recante il bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2014 e il bilancio
pluriennale per il triennio 2014 - 2016;
Vista la lettera n. M_D SMMD 0863864 in data 24 marzo 2014 dello
Stato Maggiore della Difesa, concernente il piano dei reclutamenti
per l'anno 2014;
Vista la lettera n. SMA 123/P 12.02 M_D ARM001 0031122 del 17
aprile 2014, con la quale lo Stato Maggiore dell'Aeronautica ha
chiesto di indire per l'anno 2014 due concorsi, per titoli ed esami,
per la nomina di dieci Ufficiali in servizio permanente nei ruoli
normali dell'Aeronautica, di cui sei del Corpo Sanitario Aeronautico
e quattro del Corpo del Genio Aeronautico;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 7 febbraio
2012, concernente la sua nomina a Direttore Generale per il Personale
Militare;
Decreta:
Art. 1
Posti a concorso
1. Sono indetti i sottonotati concorsi, per titoli ed esami, per
la nomina di Tenenti in servizio permanente nei ruoli normali
dell'Aeronautica Militare:
a) concorso per la nomina di 6 (sei) Tenenti nel ruolo normale
del Corpo Sanitario Aeronautico;
b) concorso per la nomina di 4 (quattro) Tenenti nel ruolo
normale del Corpo del Genio Aeronautico cosi' ripartiti:
1) due nella categoria fisica;
2) due nella categoria chimica.
I posti messi a concorso di cui al predetto numero 1), qualora
non ricoperti per assenza di concorrenti idonei, potranno essere
devoluti, secondo l'ordine della graduatoria generale di merito dello
specifico concorso, agli altri concorrenti idonei per i posti di cui
al precedente punto 2) e viceversa.
2. In caso di mancata copertura dei posti in uno o piu' dei
concorsi di cui al precedente comma 1, per mancanza di concorrenti
idonei, la Direzione Generale per il Personale Militare si riserva la
facolta', in relazione alle esigenze della Forza Armata, di portare i
posti non ricoperti in aumento a uno o a piu' dell'altro concorso di
cui allo stesso comma 1, secondo la relativa graduatoria di merito.
3. Nell'ambito dei concorsi di cui al precedente comma 1, sono
previste le seguenti riserve di posti a favore degli Ufficiali
ausiliari che hanno prestato servizio senza demerito nell'Esercito,
nella Marina Militare e nell'Aeronautica Militare, ai sensi dell'art.
678, comma 4 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66:
a) due posti per il concorso di cui al comma 1, lettera a);
b) un posto per il concorso di cui al comma 1, lettera b).
4. Inoltre, nel concorso di cui al precedente comma 1, lettera
a), ai sensi all'art. 645 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.
66, 1 (uno) posto e' riservato al coniuge e ai figli superstiti
ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado (se unici
superstiti) del personale delle Forze Armate e delle Forze di Polizia
deceduto in servizio e per causa di servizio.
5. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la
facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente
bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare,
annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita'
previste dal concorso o l'ammissione al corso applicativo dei
vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili ne'
prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato
o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica.
In tal caso, ove necessario, l'Amministrazione della Difesa ne dara'
immediata comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it, che avra'
valore di notifica a tutti gli effetti e per gli interessati, nonche'
nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa.
6. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potesta' di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sara' dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.
7. La predetta Direzione Generale si riserva altresi' la
facolta', nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che
impediscano oggettivamente a un rilevante numero di candidati di
presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l'espletamento delle
prove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove
stesse. In tal caso, sara' dato avviso nei siti internet
www.difesa.it/concorsi, www.aeronautica.difesa.it, definendone le
modalita'. Il citato avviso avra' valore di notifica a tutti gli
effetti, per tutti gli interessati.
Art. 2
Requisiti di partecipazione
1. Ai concorsi di cui al precedente art. 1 possono partecipare
concorrenti di entrambi i sessi, che alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande, indicato nel successivo art.
4, comma 1:
a) non hanno superato il giorno del compimento del:
1) 40° anno di eta', se Ufficiali in ferma prefissata
dell'Esercito, della Marina Militare o dell'Aeronautica Militare che
hanno completato un anno di servizio o se Ufficiali inferiori delle
Forze di completamento delle stesse Forze Armate, ai sensi dell'art.
653, comma 1, lettera a) del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.
66;
2) 34° anno di eta', se Ufficiali in ferma prefissata
dell'Arma dei Carabinieri che hanno completato un anno di servizio o
se Ufficiali inferiori delle Forze di completamento della stessa
Arma, ai sensi dell'art. 653, comma 1, lettera b) del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66;
3) 32° anno di eta' se non appartenenti alle predette
categorie;
b) sono cittadini italiani;
c) godono dei diritti civili e politici;
d) non sono stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di
provvedimento disciplinare ovvero prosciolti, d'autorita' o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia
per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare a
esclusione dei proscioglimenti per inidoneita' psico-fisica;
e) se concorrenti di sesso maschile, non sono stati dichiarati
obiettori di coscienza ovvero ammessi a prestare servizio sostitutivo
civile ai sensi della legge 8 luglio 1998, n. 230, a meno che abbiano
presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo
status di obiettore di coscienza presso l'Ufficio Nazionale per il
Servizio Civile non prima che siano decorsi almeno cinque anni dalla
data in cui sono stati collocati in congedo, come disposto dall'art.
636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. In tal caso,
l'esito della dichiarazione dovra' essere allegato in copia digitale
alla domanda di partecipazione al concorso;
f) non sono stati condannati per delitti non colposi, anche con
sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
sono in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi;
g) non sono stati sottoposti a misure di prevenzione;
h) hanno tenuto condotta incensurabile;
i) non hanno tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non danno sicuro affidamento di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato.
j) sono in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
1) per il concorso relativo al Corpo Sanitario Aeronautico:
LM-41 (classe delle lauree magistrali in medicina e chirurgia). I
concorrenti devono, inoltre, essere in possesso dell'abilitazione
all'esercizio della professione di medico chirurgo;
2) per il concorso relativo al Corpo del Genio Aeronautico:
categoria fisica: LM-17 (classe delle lauree magistrali in
fisica), LM-18 (classe delle lauree magistrali in informatica), LM-40
(classe delle lauree magistrali in matematica), LM-44 (classe delle
lauree magistrali in modellistica matematico-fisica per
l'ingegneria), LM-58 (classe delle lauree magistrali in scienze
dell'universo), LM-66 (classe delle lauree magistrali in sicurezza
informatica), LM-72 (classe delle lauree magistrali in scienze e
tecnologie della navigazione), LM-91 (classe delle lauree magistrali
in tecniche e metodi per la societa' dell'informazione);
categoria chimica: LM-54 (classe delle lauree magistrali in
scienze chimiche) e LM-71 (classe delle lauree magistrali in scienze
e tecnologie della chimica industriale).
Saranno ritenuti validi anche i diplomi di laurea conseguiti
secondo il precedente ordinamento, sostituiti dalle predette lauree
magistrali, come indicato dal decreto interministeriale 9 luglio
2009.
Saranno altresi' ritenuti titoli di studio validi le lauree
magistrali conseguite all'estero e riconosciute equipollenti, ai
sensi delle vigenti disposizioni di legge, a quelle conseguite in
Italia. A tal fine i concorrenti dovranno produrre, a pena di
esclusione, una dichiarazione di equipollenza rilasciata dal
Ministero dell'Istruzione, dell'Universita' e della Ricerca.
2. Il conferimento della nomina ai vincitori del concorso e
l'ammissione dei medesimi al prescritto corso applicativo sono
subordinati:
a) al possesso dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale al
servizio incondizionato quali Ufficiali in servizio permanente nel
ruolo normale dell'Aeronautica Militare, da accertarsi con le
modalita' di cui ai successivi articoli 10 e 11;
b) all'accertamento, ai sensi dell'art. 2 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, del possesso dei
requisiti di moralita' e condotta stabiliti per l'ammissione ai
concorsi nella magistratura, da accertarsi con le modalita' previste
dalla vigente normativa.
3. I requisiti di partecipazione di cui al precedente comma 1
devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Gli
stessi, fatta eccezione per quelli di cui ai precedenti comma 1,
lettera a) e comma 2 dovranno essere mantenuti fino alla data di
nomina a Ufficiale in servizio permanente e durante la frequenza del
previsto corso applicativo.
Art. 3
Portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa
1. Nell'ambito del processo di snellimento e semplificazione
dell'azione amministrativa, le procedure di concorso di cui all'art.
1 del presente decreto saranno gestite tramite il portale dei
concorsi on-line del Ministero della Difesa (da ora in poi portale),
raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di
interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero attraverso il sito
internet www.persomil.sgd.difesa.it.
2. Accedendo a tale portale i concorrenti, previa registrazione
da effettuarsi con le modalita' indicate al successivo comma 3 - che
consentira' la partecipazione a tutti i concorsi per il reclutamento
del personale militare, anche di futura pubblicazione - potranno
presentare la domanda e ricevere le successive comunicazioni inviate
dalla Direzione Generale per il Personale Militare o da Ente dalla
stessa delegato alla gestione del concorso.
3. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di
registrazione, descritta alla voce "istruzioni" del portale, con una
delle seguenti modalita':
a) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta
elettronica, una utenza di telefonia mobile intestata ovvero
utilizzata dal concorrente e gli estremi di un documento di
riconoscimento in corso di validita';
b) con smart card: mediante carta d'identita' elettronica
(CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento
elettronica rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del
Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi del
comma 8 dell'art. 66 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82,
oppure mediante credenziali della propria firma digitale.
Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione, nonche'
prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il portale
(compresa la presentazione delle domande di partecipazione ai
concorsi), i concorrenti dovranno leggere attentamente le
informazioni inerenti al software e alla configurazione necessaria
per poter operare efficacemente nel portale. L'uso di programmi non
consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata
acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti.
4. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno
in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere
al proprio profilo nel portale. Con tali credenziali i concorrenti
potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a tutte le
procedure concorsuali di interesse, senza dover di volta in volta
ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento di
tali credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la
procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale
del portale.
Art. 4
Domande di partecipazione
1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello e'
pubblicato nel citato portale, dovra' essere compilata
necessariamente on-line e inviata entro il termine perentorio di 30
(trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno
accedere al proprio profilo sul portale dei concorsi, scegliere il
concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la
domanda di partecipazione.
3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non
sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di
domanda, possono salvare on-line nel proprio profilo una bozza della
stessa che potra' essere completata e inviata in un secondo momento,
comunque entro il termine di presentazione di cui al precedente comma
1.
Per esigenze tecniche connesse con la possibilita' offerta ai
concorrenti di allegare alla domanda di partecipazione dichiarazioni
sostitutive atte a dimostrare il possesso di titoli di merito
ritenuti utili ai fini della valutazione di cui al successivo art. 9,
il sistema consente il salvataggio in locale (sul PC del concorrente)
della domanda non ancora inviata/presentata. Tale copia, riportante
la filigrana «DA INVIARE TELEMATICAMENTE», non puo' essere utilizzata
in sostituzione della partecipazione inoltrata tramite il portale.
I concorrenti, prima dell'inoltro della domanda di
partecipazione, dovranno predisporre la copia per immagini (file in
formato PDF o JPEG con dimensione massima di 3 Mb per ogni allegato)
dei documenti/autocertificazioni che intendono allegare/da allegare
alla domanda di partecipazione al fine della valutazione dei titoli
di cui al successivo art. 9, ovvero quelle attestanti l'equipollenza
del titolo di studio posseduto a quello richiesto per la
partecipazione al concorso. Sara' cura del candidato assegnare a tali
files il nome corrispondente al certificato/attestazione nello stesso
contenute (ad es.: master.pdf, equipollenza.pdf,
corso_perfezionamento.pdf, ecc.).
4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti
potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione
on-line senza uscire dal proprio profilo, per poi ricevere una
comunicazione a video e, successivamente, una comunicazione con
messaggio di posta elettronica della sua corretta acquisizione. Tale
messaggio, valido come ricevuta di presentazione della domanda,
dovra' essere conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado
di esibirlo all'atto della presentazione per sostenere la prova
scritta. Dopo l'invio della domanda, i concorrenti potranno anche
scaricare una copia della stessa.
Con l'invio della domanda tramite il portale si conclude la
procedura di presentazione della stessa e i dati sui quali
l'Amministrazione effettuera' la verifica del possesso dei requisiti
di partecipazione al concorso, nonche' quelli relativi al possesso di
titoli di merito e/o preferenziali, si intenderanno acquisiti.
Integrazioni o modifiche di quanto dichiarato nelle stesse potranno
essere inviate dai concorrenti con le modalita' indicate nel
successivo art. 5 e comunque non oltre il termine previsto per la
presentazione delle domande di partecipazione di cui al precedente
comma 1.
5. Le domande di partecipazione inoltrate, anche in via
telematica, con qualsiasi altro mezzo rispetto a quelli sopraindicati
e senza che il candidato abbia effettuato la procedura di
registrazione al portale dei concorsi non saranno prese in
considerazione e il candidato non verra' ammesso alla procedura
concorsuale.
6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale
di acquisizione delle domande on-line, l'Amministrazione si riserva
di posticipare il termine di scadenza per un numero di giorni pari a
quelli di mancata operativita' del sistema. Dell'avvenuto ripristino
e della proroga del termine per la presentazione delle domande sara'
data notizia con avviso pubblicato nel sito www.difesa.it/concorsi e
nel portale, secondo quanto previsto dal successivo art. 5.
In tal caso, resta comunque invariata, all'iniziale termine di
scadenza per la presentazione delle domande di cui al precedente
comma 1, la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione
indicata al precedente art. 2 del presente bando.
7. Qualora l'avaria del sistema informatico centrale per la
presentazione delle domande on-line del portale sia tale da non
consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la
Direzione Generale per il Personale Militare provvedera' a informare
i candidati con avviso pubblicato sul sito www.difesa.it/concorsi
circa le determinazioni adottate al riguardo.
8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno
indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali
comunicazioni relative al concorso, nonche' tutte le informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso
stesso. Nella stessa, ai sensi del combinato disposto di cui all'art.
4 della legge 8 marzo 1989 n. 101 e all'art. n. 6 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, i concorrenti che
ne facciano espressa richiesta potranno sostenere, nel primo giorno
feriale successivo, le prove previste nei giorni di festivita'
religiose ebraiche rese note annualmente con decreto del Ministro
dell'Interno. In caso di impossibilita' materiale o giuridica di
svolgimento differito delle prove per i concorrenti che ne facciano
richiesta, queste saranno fissate per tutti i concorrenti in un
giorno che non coincida con quello di riposo sabbatico o di altre
festivita' religiose riconosciute dalla legge.
9. Con l'invio telematico della domanda con le modalita' indicate
nei precedenti commi del presente articolo, il candidato, oltre a
manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento
dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari
all'espletamento dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di
tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione), si assume la responsabilita' penale circa eventuali
dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Si precisa, al
riguardo, che l'accertamento della resa di dichiarazioni mendaci
finalizzate a trarre un indebito beneficio comportera':
la segnalazione alla competente Procura della Repubblica per le
valutazioni di pertinenza;
l'esclusione dal concorso o la decadenza a seguito
dell'avvenuta incorporazione dell'interessato.
10. La Direzione Generale per il Personale Militare potra'
chiedere la regolarizzazione delle domande che, presentate nei
termini, risultino formalmente irregolari per vizi sanabili.
11. Il sistema provvedera' a informare i Comandi di appartenenza,
tramite messaggio al rispettivo indirizzo di posta elettronica
istituzionale (non PEC) indicato dal concorrente in sede di
compilazione della domanda, dell'avvenuta presentazione della stessa
da parte del personale alle loro dipendenze. Tali Comandi, per il
personale dell'Esercito, dell'Aeronautica Militare e dell'Arma dei
Carabinieri, dovranno provvedere:
a) se in servizio, a:
redigere, per ciascun concorrente, apposito documento
caratteristico, redatto fino alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso, con la
seguente motivazione: «partecipazione al concorso ruolo normale
dell'Aeronautica Militare - anno 2014»;
predisporre la copia per immagine (file in formato PDF)
salvata su idoneo supporto informatico non riscrivibile (CD/DVD, uno
per ogni concorrente alle proprie dipendenze) della seguente
documentazione:
1) stato di servizio o foglio matricolare aggiornati come
sopra;
2) attestazione e dichiarazione di completezza;
3) libretto personale o cartella personale.
Lo stesso, unitamente ad apposita lettera di trasmissione sulla
quale dovra' essere rilasciata dichiarazione di conformita'
all'originale ai sensi dell'art. 22, comma 2 del decreto legislativo
7 marzo 2005, n. 82 (fac-simile in allegato A, che costituisce parte
integrante al presente bando) sara' affidato al concorrente che
provvedera' a consegnarlo alla commissione esaminatrice al termine
delle prove scritte di cui al successivo art. 8.
Ove particolari esigenze di carattere organizzativo rendessero
impossibile la produzione di tale copia per immagine, i Comandi
dovranno far pervenire alla commissione esaminatrice, con le medesime
modalita', copia resa conforme nei termini di legge della suddetta
documentazione;
b) se in congedo, a predisporre la copia per immagine (file in
formato PDF) salvata su idoneo supporto informatico (CD/DVD) della
documentazione di cui al secondo alinea della precedente lettera a)
da trasmettere alla Direzione Generale per il Personale Militare -
viale dell'Esercito, 186 - 00186 Roma non oltre il ventesimo giorno
successivo al termine di scadenza per la presentazione delle domande
di partecipazione al concorso.
Ove particolari esigenze di carattere organizzativo rendessero
impossibile la produzione di tale copia per immagine, i Comandi
dovranno far pervenire alla suddetta Direzione Generale, entro il
ventesimo giorno successivo alla scadenza del termine per la
presentazione delle domande, copia conforme della suddetta
documentazione.
12. Le pratiche personali riservate dei concorrenti in servizio o
in congedo della Marina Militare verranno rese disponibili alle
commissioni esaminatrici direttamente dalla Direzione Generale per il
Personale Militare; rimane fermo l'obbligo per i Comandi dei
concorrenti in servizio di redigere e trasmettere, nei termini
sopraindicati, il documento caratteristico, l'attestazione e la
dichiarazione di completezza prescritti per la partecipazione ai
concorsi all'11ª Divisione della Direzione Generale per il Personale
Militare.
Art. 5
Comunicazioni con i concorrenti
1. Tramite il proprio profilo nel portale, il concorrente puo'
anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezione
sara' suddivisa in un'area pubblica relativa alle comunicazioni di
carattere collettivo e un'area privata nella quale saranno rese
disponibili le comunicazioni di carattere personale. Della presenza
di tali comunicazioni i concorrenti riceveranno notizia mediante
messaggio di posta elettronica, inviato all'indirizzo fornito in fase
di accreditamento, ovvero con sms. Le comunicazioni di carattere
collettivo inserite nell'area pubblica del portale hanno valore di
notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati.
Per ragioni di carattere organizzativo, le comunicazioni di
carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con
messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e dichiarata
dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera
raccomandata o telegramma ovvero con qualsiasi altro mezzo che
garantisca contezza della data di ricezione da parte del candidato.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area
pubblica della sezione comunicazioni del portale dei concorsi,
saranno anche pubblicate nel sito www.difesa.it/concorsi.
3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o
modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di
partecipazione, nonche' eventuali ulteriori comunicazioni, mediante
messaggi di posta elettronica (PE) o posta elettronica certificata
(PEC) rispettivamente agli indirizzi persomil@persomil.difesa.it e
persomil@postacert.difesa.it, indicando il concorso al quale
partecipano, non oltre il termine previsto per la presentazione delle
domande di partecipazione di cui al precedente art. 4, comma 1. A
tali messaggi dovra' essere allegata copia per immagine (file formato
PDF o JPEG con dimensione massima di 3 Mb) di un valido documento di
identita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
4. L'Amministrazione della Difesa non assume alcuna
responsabilita' circa eventuali disguidi derivanti da errate, mancate
o tardive comunicazioni di variazioni dell'indirizzo di posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia fissa e mobile
da parte dei candidati.
Art. 6
Svolgimento del concorso
1. Lo svolgimento del concorso prevede:
a) due prove scritte;
b) valutazione dei titoli di merito;
c) accertamenti psico-fisici;
d) prova di efficienza fisica e accertamento attitudinale;
e) prova orale;
f) prova orale facoltativa di lingua straniera.
I concorrenti ammessi ai predetti accertamenti e prove dovranno
presentarsi muniti di carta d'identita' o altro documento di
riconoscimento provvisto di fotografia, in corso di validita',
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
Art. 7
Commissioni
1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate:
a) la commissione esaminatrice, distinta per ciascun concorso,
per le prove scritte, la valutazione dei titoli, le prove orali e la
formazione della graduatoria di merito;
b) la commissione per gli accertamenti psico-fisici, unica per
i due concorsi;
c) la commissione per l'accertamento attitudinale, unica per i
due concorsi.
2. La commissione esaminatrice di cui al precedente comma 1,
lettera a) sara' composta da:
a) per il concorso per la nomina di 6 Tenenti nel ruolo normale
del Corpo Sanitario Aeronautico, di cui al precedente art. 1, comma
1, lettera a):
un Ufficiale di grado non inferiore a Generale di Brigata
Aerea o grado corrispondente, in servizio permanente, presidente;
due o piu' Ufficiali del Corpo Sanitario Aeronautico di grado
non inferiore a Maggiore in servizio permanente ovvero Docenti o
Funzionari delle Amministrazioni Pubbliche o estranei alle medesime,
esperti nelle materie oggetto del concorso, membri;
un Docente o esperto, che potra' essere diverso in funzione
della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per le prove
orali obbligatoria e facoltativa di lingua straniera;
un Ufficiale dell'Aeronautica Militare in servizio
permanente, di grado non inferiore a Tenente, ovvero un dipendente
civile dell'Amministrazione della Difesa appartenente alla terza area
funzionale, segretario senza diritto di voto;
b) per il concorso per la nomina di 4 Tenenti nel ruolo normale
del Corpo del Genio Aeronautico, di cui al precedente art. 1, comma
1, lettera b):
un Ufficiale di grado non inferiore a Generale di Brigata
Aerea o grado corrispondente, in servizio permanente, presidente;
due o piu' Ufficiali del Corpo del Genio Aeronautico di grado
non inferiore a Maggiore in servizio permanente ovvero Docenti o
Funzionari delle Amministrazioni pubbliche o estranei alle medesime,
esperti nelle materie oggetto del concorso, membri;
un Ufficiale superiore del Corpo del Genio Aeronautico in
servizio permanente ovvero un Docente o Funzionario delle
Amministrazioni pubbliche o estraneo alle medesime, esperto nelle
materie oggetto del concorso, che potra' essere diverso in funzione
delle categorie previste, membro aggiunto per la prova orale;
un Docente o esperto, che potra' essere diverso in funzione
della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per le prove
orali, l'obbligatoria e la facoltativa, di lingua straniera;
un Ufficiale dell'Aeronautica Militare in servizio
permanente, di grado non inferiore a Tenente, ovvero un dipendente
civile dell'Amministrazione della Difesa appartenente alla terza area
funzionale, segretario senza diritto di voto.
I membri aggiunti interverranno nelle fasi espressamente indicate
e avranno diritto di voto solo per le materie di pertinenza.
3. La commissione per gli accertamenti psico-fisici di cui al
precedente comma 1, lettera b) sara' composta da:
a) un Ufficiale medico in servizio permanente di grado non
inferiore a Colonnello, presidente;
b) due Ufficiali superiori medici in servizio permanente,
membri;
c) un Sottufficiale in servizio permanente appartenente alla
categoria operatore sanitario specializzato, segretario.
Detta commissione si avvarra' del supporto di Ufficiali medici
specialisti dell'Amministrazione Militare o di medici specialisti
esterni.
4. La commissione per l'accertamento attitudinale di cui al
precedente comma 1, lettera c) sara' composta da:
a) un Ufficiale in servizio permanente di grado non inferiore a
Tenente Colonnello, presidente;
b) due Ufficiali superiori in servizio permanente qualificati
«periti in materia di selezione attitudinale» ovvero psicologi civili
dell'Amministrazione della Difesa, appartenenti alla terza area
funzionale, membri;
c) un Ufficiale inferiore, segretario.
Detta commissione si avvarra' del supporto di specialisti in
selezione attitudinale, nonche' di personale in servizio presso il
Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare per l'effettuazione
delle prove di efficienza fisica.
Art. 8
Prove scritte
1. I candidati ai concorsi che non riceveranno comunicazione di
esclusione dovranno sostenere le seguenti prove scritte:
a) 1ª prova, consistente nella risoluzione di quesiti a
risposta multipla predeterminata con correzione immediata;
b) 2ª prova, consistente nello svolgimento di un elaborato con
quesiti a risposta sintetica.
Le materie sulle quali verteranno le prove scritte e i relativi
programmi sono riportati negli allegati B e C, che costituiscono
parte integrante del presente decreto.
Dette prove si svolgeranno presso il Centro di Selezione
dell'Aeronautica Militare - Aeroporto Militare di Guidonia (Roma) -
piazzale Tenente Maurizio Simone (gia' viale Roma snc), secondo il
seguente calendario:
per il concorso relativo al Corpo Sanitario Aeronautico: dal 14
al 15 luglio 2014;
per il concorso relativo al Corpo del Genio Aeronautico: dal 16
al 17 luglio 2014.
2. I concorrenti saranno tenuti a presentarsi, senza attendere
alcun preavviso, entro le 07,30, nella sede e nei giorni previsti,
muniti di documento di riconoscimento e di penna a sfera a inchiostro
indelebile nero.
Coloro che risulteranno assenti al momento dell'inizio di
ciascuna prova saranno considerati rinunciatari e, quindi, esclusi
dal concorso, quali che siano le ragioni dell'assenza, comprese
quelle dovute a causa di forza maggiore.
3. Per quanto concerne le modalita' di svolgimento delle prove,
saranno osservate le disposizioni degli articoli 11, 12, 13 e 14 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
4. Le prove scritte si intenderanno superate se il concorrente
avra' conseguito in ciascuna di esse un punteggio non inferiore a
21/30. Tale punteggio sara' utile per la formazione della graduatoria
di cui al successivo art. 13. I non idonei alla prima prova scritta
non saranno ammessi a sostenere la seconda prova scritta.
5. La Direzione Generale per il Personale Militare, a partire
indicativamente dalla prima decade di agosto 2014, pubblichera'
nell'area comunicazioni del portale concorsi, nonche' nel sito
www.persomil.difesa.it, l'esito delle prove scritte, ivi compreso,
per coloro che hanno superato le citate prove, il diario di
convocazione per i successivi accertamenti di cui agli artt. 10 e 11.
La predetta comunicazione avra' valore di notifica a tutti gli
effetti e per tutti i concorrenti.
Art. 9
Valutazione dei titoli di merito
1. Allo scopo di contrarre i tempi delle procedure concorsuali,
nel rispetto della economicita' e celerita' dell'azione
amministrativa, le commissioni esaminatrici di cui al precedente art.
7, comma 2 valuteranno, previa identificazione dei relativi criteri,
i titoli di merito dei soli concorrenti che risulteranno idonei alle
prove scritte. A tal fine le commissioni, dopo aver corretto in forma
anonima gli elaborati, procederanno a identificare esclusivamente gli
autori di quelli giudicati insufficienti, in modo da definire, per
sottrazione, l'elenco dei concorrenti idonei. Il riconoscimento di
questi ultimi dovra' comunque avvenire dopo la valutazione dei titoli
di merito. Le commissioni esaminatrici valuteranno i titoli,
posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande, che siano stati dichiarati con le modalita' indicate nel
precedente art. 4, ovvero risultino dalla documentazione matricolare
e caratteristica.
E' onere dei concorrenti fornire informazioni dettagliate su
ciascuno dei titoli posseduti, tra quelli indicati nell'allegato D,
che costituisce parte integrante del presente decreto, ai fini della
loro corretta valutazione da parte della commissione esaminatrice.
Qualora sul modello di domanda on-line l'area relativa alla
descrizione dei titoli di merito posseduti fosse insufficiente per
elencare gli stessi in maniera dettagliata e completa, i concorrenti
potranno allegare alla domanda delle dichiarazioni sostitutive
rilasciate ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, con le modalita' indicate nel comma 3
dell'art. 4 del presente decreto. Per quanto attiene all'attivita'
pubblicistica svolta dai concorrenti, qualora la stessa sia
reperibile nei siti internet delle societa' editrici o delle riviste
on-line nelle quali sono stati inseriti, i concorrenti dovranno
indicare nella domanda i percorsi (URL - Uniform Resource Locator)
necessari per raggiungere nella rete la pubblicazione di interesse.
Per le pubblicazioni edite a stampa i concorrenti, dopo averle
indicate nella domanda di partecipazione, dovranno produrne copia
all'atto della presentazione alla prova scritta.
2. Formeranno oggetto di valutazione da parte della predetta
commissione, fermo restando quanto precisato per le pubblicazioni di
carattere tecnico-scientifico nel citato allegato D, solo i titoli di
merito posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, per i quali i
concorrenti hanno fornito, entro la data medesima, analitiche e
complete informazioni con una delle modalita' suindicate.
3. La commissione disporra' di un punteggio complessivo fino a un
massimo di 10 punti, ripartiti secondo quanto riportato nell'allegato
D.
Art. 10
Accertamenti psico-fisici
1. Gli accertamenti psico-fisici di cui al presente articolo,
nonche' le prove di efficienza fisica e l'accertamento attitudinale
di cui al successivo art. 11, avranno luogo indicativamente dal 22 al
25 settembre 2014, secondo il calendario di convocazione di cui al
precedente art. 8, comma 5, presso l'Istituto di Medicina
Aerospaziale dell'Aeronautica Militare di Roma, via Piero Gobetti n.
2. I concorrenti per essere sottoposti agli accertamenti dovranno
essere muniti dei documenti indicati nel successivo comma 2 e,
durante il periodo di permanenza presso il predetto Istituto, non
fruiranno di vitto e alloggio a carico dell'Amministrazione. Coloro
che non si presenteranno nel giorno previsto saranno considerati
rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso, quali che siano le
ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza
maggiore.
2. I concorrenti, all'atto della presentazione presso l'Istituto
di Medicina Aerospaziale dell'Aeronautica Militare di Roma, dovranno
consegnare i seguenti documenti:
a) referto attestante la recente effettuazione (da non piu' di
tre mesi) dei sottoelencati esami ematochimici:
1) emocromo completo;
2) VES;
3) markers virali delle epatiti: anti-HAV, HbsAg, anti-HBs,
anti-HBc e anti-HCV;
4) glicemia;
5) creatininemia;
6) colesterolemia;
7) trigliceridemia;
8) transaminasemia (ALT-AST);
9) bilirubinemia totale e frazionata;
10) gamma GT;
11) analisi completa delle urine con esame del sedimento.
b) certificato di idoneita' ad attivita' sportiva agonistica
per l'atletica leggera e per il nuoto in corso di validita' (non
antecedente a un anno all'atto della presentazione agli accertamenti
psico-fisici), rilasciato da medici appartenenti alla Federazione
medico-sportiva italiana ovvero da specialisti che operano presso
strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il Servizio
Sanitario Nazionale in qualita' di medici specializzati in medicina
dello sport. La mancata presentazione del certificato comporta la non
ammissione alle prove di efficienza fisica. I concorrenti in servizio
militare potranno produrre, in sostituzione del predetto certificato,
la dichiarazione rilasciata dal Dirigente del Servizio Sanitario del
Reparto/Ente presso cui prestano servizio, da cui risulti l'assenza
di controindicazioni allo svolgimento delle prove di efficienza
operativa previste per detto personale;
c) referto, rilasciato non oltre i due mesi precedenti la data
di presentazione agli accertamenti psico-fisici, attestante l'esito
del test per l'accertamento della positivita' per anticorpi per HIV;
d) certificato conforme al modello riportato nell'allegato E,
che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato dal
proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati,
attestante lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse
manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche,
gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti. Tale
certificato dovra' avere una data di rilascio non anteriore a sei
mesi a quella di presentazione;
e) solo se concorrenti di sesso femminile dovranno, inoltre,
presentare:
1) ecografia pelvica con relativo referto, eseguita entro i
tre mesi precedenti la data degli accertamenti psico-fisici;
2) referto attestante l'esito del test di gravidanza
(mediante analisi su sangue o urine), effettuato entro i sette giorni
precedenti la data di presentazione agli accertamenti psico-fisici.
Tutti gli esami strumentali e di laboratorio chiesti ai candidati
dovranno essere effettuati presso strutture sanitarie pubbliche,
anche militari, o private accreditate con il Servizio Sanitario
Nazionale. La documentazione sanitaria relativa agli esami eseguiti
dovra' essere prodotta in originale o in copia resa conforme secondo
le modalita' previste dalla legge. La mancata presentazione anche di
uno solo dei suddetti documenti sanitari comportera' l'esclusione dal
concorso. Il candidato, se ne e' in possesso, potra' produrre anche
esami radiografici del torace.
3. La commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera
b):
a) acquisira' i documenti indicati nel comma 2 del presente
articolo, necessari all'effettuazione degli accertamenti psico-fisici
e attitudinali;
b) per i concorrenti di sesso femminile, in caso di accertato
stato di gravidanza, non potra' procedere agli accertamenti di cui
alla successiva lettera c) e dovra' astenersi dalla pronuncia del
giudizio, a mente dell'art. 580 del decreto del Presidente della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 secondo il quale lo stato di
gravidanza costituisce temporaneo impedimento all'accertamento
dell'idoneita' al servizio militare. Pertanto, nei confronti dei
candidati il cui stato di gravidanza e' stato accertato con le
modalita' previste dal presente articolo, la commissione in parola
procedera' a una seconda convocazione, per l'esecuzione degli
accertamenti di cui alla successiva lettera c), in data compatibile
con la definizione delle graduatorie di merito di cui al successivo
art. 13. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo
impedimento perdura, la commissione ne dara' notizia alla Direzione
Generale per il Personale Militare che, con provvedimento motivato,
escludera' il candidato dal concorso per impossibilita' di procedere
all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente
bando di concorso;
c) disporra' per tutti i concorrenti, tranne quelli di cui alla
precedente lettera b), il seguente protocollo diagnostico:
1) esame obiettivo generale con valutazione antropometrica;
2) visita cardiologica con ECG a riposo;
3) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
4) visita oculistica;
5) visita psichiatrica (colloquio e test psicometrici);
6) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti
di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali amfetamine,
cannabinoidi, barbiturici, oppiacei e cocaina. In caso di
positivita', disporra' l'effettuazione sul medesimo campione del test
di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa);
7) visita per il controllo dell'abuso sistematico di alcool;
8) visita medica generale; in tale sede la commissione
giudichera' inidoneo il candidato che presenti tatuaggi quando, per
la loro sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
dell'uniforme (quindi visibili con l'uniforme di servizio estiva le
cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito
www.aeronautica.difesa.it/personale/uniformi) ovvero, se posti nelle
zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto, di discredito
alle Istituzioni o possibile indice di personalita' abnorme (in tal
caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
psicodiagnostici);
9) ogni ulteriore indagine clinico specialistica,
laboratoristica e/o strumentale (compreso l'esame radiologico)
ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e
medico-legale del concorrente.
Nel caso in cui si rendera' necessario sottoporre il concorrente
a indagini radiologiche, indispensabili per l'accertamento e la
valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non
altrimenti osservabili ne' valutabili con diverse metodiche o visite
specialistiche, lo stesso dovra' sottoscrivere la dichiarazione di
cui all'allegato F, che costituisce parte integrante del presente
decreto.
Gli interessati, all'atto della presentazione, dovranno
rilasciare un'apposita dichiarazione di consenso informato
all'effettuazione del protocollo diagnostico, nonche' un'ulteriore
dichiarazione di consenso informato all'esecuzione del protocollo
vaccinale, in conformita' a quanto riportato nell'allegato G, che
costituisce parte integrante del presente decreto.
4. Gli accertamenti di cui al presente articolo saranno volti al
riconoscimento dell'idoneita' psico-fisica dei concorrenti al
servizio incondizionato quali Ufficiali nel ruolo normale
dell'Aeronautica Militare. I concorrenti che durante la visita non
risulteranno in possesso anche di uno solo dei requisiti prescritti
saranno giudicati inidonei ed esclusi dal concorso.
Saranno giudicati idonei i concorrenti che risulteranno di
statura non inferiore a m. 1,65, se di sesso maschile, e a m. 1,61,
se di sesso femminile, nonche' in possesso degli ulteriori requisiti
fisici previsti dalla normativa vigente, citata nelle premesse, e ai
quali sia stato attribuito il seguente profilo sanitario minimo:
=====================================================================
| PS | CO | AC | AR | AV | LS | LI | VS | AU |
+=======+=======+=======+=======+=======+======+======+======+======+
| 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2. |
+-------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+------+
5. La commissione, seduta stante, comunichera' al concorrente
l'esito degli accertamenti psico-fisici, sottoponendogli il verbale
contenente uno dei seguenti giudizi:
a) «idoneo quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo
normale del Corpo Sanitario/Genio Aeronautico»;
b) «inidoneo quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo
normale del Corpo Sanitario/Genio Aeronautico», con l'indicazione
della causa di inidoneita'.
6. I candidati che, all'atto degli accertamenti psico-fisici sono
riconosciuti affetti da malattie o lesioni cutanee di recente
insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risulta
scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa, tale da
lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti in
tempi compatibili con lo svolgimento del concorso e comunque entro i
successivi trenta giorni, nonche' quelli nei confronti dei quali la
commissione per gli accertamenti sanitari sospendera' e rinviera' il
giudizio di idoneita' in attesa di ulteriori elementi di valutazione,
saranno sottoposti, a cura della stessa commissione, all'accertamento
definitivo entro i termini stabiliti dalla commissione stessa.
Eccezionalmente, per esigenze organizzative connesse al rispetto
del termine di conclusione della procedura e per economia di risorse,
tali candidati potranno essere ammessi con riserva direttamente alla
prova orale, in attesa dell'accertamento definitivo dell'idoneita'
psico-fisica di cui sopra, nonche' del successivo accertamento
attitudinale.
7. Il giudizio riportato negli accertamenti sanitari e'
definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei non saranno
ammessi a sostenere le ulteriori prove concorsuali e saranno esclusi
dal concorso.
Art. 11
Accertamento attitudinale
1. I concorrenti risultati idonei al termine degli accertamenti
psico-fisici, dovranno presentarsi il giorno successivo presso il
Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare - Aeroporto Militare di
Guidonia (Roma) - piazzale Tenente Maurizio Simone (gia' viale Roma
snc), per essere sottoposti, a cura della commissione di cui al
precedente art. 7, comma 1, lettera c), a una serie di prove, con le
modalita' riportate nell'allegato H, che costituisce parte integrante
del presente decreto, intese ad accertare il possesso dei requisiti
attitudinali necessari per l'espletamento delle funzioni e degli
incarichi previsti nello specifico ruolo, come da direttiva tecnica
della Forza Armata al momento vigente. Le prove prevedono anche
l'accertamento dell'efficienza fisica consistente nell'effettuazione
di una serie di piegamenti sulle braccia e di una corsa piana di 800
metri i cui elementi di dettaglio sono indicati nell'allegato I, che
costituisce parte integrante del presente decreto; a tal proposito i
concorrenti dovranno portare a seguito appropriata tenuta ginnica.
Eventuali modificazioni delle date di svolgimento di detti
accertamenti saranno rese note mediante avviso pubblicato sul portale
dei concorsi di cui al precedente art. 5, comma 2, con valore di
notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.
2. I concorrenti di cui al precedente art. 10, comma 6 saranno
sottoposti a detti accertamenti solo se verranno giudicati idonei al
termine dell'accertamento psico-fisico definitivo.
3. Al termine degli accertamenti attitudinali, della durata
presunta di 2 giorni, la commissione esprimera' nei confronti di
ciascun concorrente un giudizio di idoneita' o di inidoneita'. Detto
giudizio, che sara' comunicato agli interessati seduta stante, per
iscritto, e' definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei
saranno esclusi dal concorso.
4. Le commissioni di cui al precedente art. 7, comma 1, lettere
b) e c) dovranno far pervenire i relativi verbali al Ministero della
Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto -
1ª Divisione Reclutamento Ufficiali e Sottufficiali - 3ª Sezione -
viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma, entro il terzo giorno dalla
data di completamento degli accertamenti.
Art. 12
Prove orali
1. I concorrenti risultati idonei alle prove di efficienza fisica
e all'accertamento attitudinale saranno ammessi a sostenere le prove
orali, che avranno luogo presso l'Istituto di Scienze Militari
Aeronautiche, via Aeronautica 14, Firenze, indicativamente nella
seconda decade del mese di ottobre 2014. Il calendario di
convocazione di tali prove sara' reso noto, a partire dal 29
settembre 2014, con avviso inserito nell'area pubblica della sezione
comunicazioni del portale concorsi, nonche' nel sito
www.persomil.difesa.it. La predetta comunicazione avra' valore di
notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.
2. Coloro che risulteranno assenti nel giorno stabilito saranno
considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso, quali che
siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di
forza maggiore.
3. Le modalita' di svolgimento e il programma della prova orale
sono riportati nei citati allegati B e C.
4. La prova orale si intendera' superata se il concorrente avra'
riportato una votazione non inferiore a 21/30, utile ai fini della
formazione della graduatoria di cui al successivo art. 13.
I concorrenti che avranno superato la prova orale, sempreche' lo
abbiano chiesto nella domanda di partecipazione al concorso,
sosterranno, in aggiunta a quella obbligatoria di lingua inglese, la
prova orale facoltativa di lingua straniera (non piu' di due lingue
scelte tra il francese, lo spagnolo e il tedesco) indicata nella
domanda stessa, con le modalita' riportate nei citati allegati B e C.
5. Ai concorrenti che sosterranno la prova orale facoltativa di
lingua straniera sara' assegnato un punteggio aggiuntivo in relazione
al voto conseguito in ciascuna delle lingue prescelte, cosi'
determinato:
a) da 0 a 20,999/30: punti 0;
b) da 21/30 a 23,999/30: punti 1;
c) da 24/30 a 26,999/30: punti 1,50;
d) da 27/30 a 30/30: punti 2.
Art. 13
Graduatorie di merito
1. Le graduatorie di merito degli idonei, distinte per ciascuno
dei concorsi di cui all'art. 1, comma 1, saranno formate dalle
commissioni esaminatrici di ciascun concorso secondo l'ordine del
punteggio conseguito da ciascun candidato, ottenuto sommando:
a) la media dei punteggi conseguiti nelle prove scritte;
b) il punteggio riportato nella prova orale;
c) l'eventuale punteggio attribuito per i titoli di merito;
d) l'eventuale punteggio aggiuntivo conseguito in ciascuna
prova orale facoltativa di lingua straniera.
2. Nei decreti di approvazione delle graduatorie si terra' conto
della riserva del posto per gli Ufficiali ausiliari che hanno
prestato servizio senza demerito nell'Esercito, nella Marina Militare
e nell'Aeronautica Militare e della riserva del posto a favore del
coniuge e dei figli superstiti ovvero dei parenti in linea
collaterale di secondo grado se unici superstiti, del personale delle
Forze Armate e di Polizia deceduto in servizio e per causa di
servizio di cui all'art. 645 del decreto legislativo 15 marzo 2010,
n. 66. La riserva di posti a favore delle vittime del servizio/dovere
e' da considerare prioritaria rispetto a quella stabilita per il
personale proveniente dagli Ufficiali ausiliari. I posti riservati,
se non ricoperti per carenza di riservatari idonei, saranno devoluti
a favore di altri concorrenti idonei secondo l'ordine della
graduatoria di merito.
3. Fermo restando quanto indicato nel precedente comma 2, nel
decreto di approvazione delle graduatorie si terra' conto, a parita'
di merito, dei titoli di preferenza eventualmente posseduti alla data
di scadenza del termine di presentazione delle domande, che i
concorrenti hanno dichiarato nella domanda di partecipazione al
concorso o in apposita dichiarazione sostitutiva allegata alla
medesima. In assenza di titoli di preferenza sara' preferito il
concorrente piu' giovane d'eta', in applicazione del secondo periodo
dell'art. 3, comma 7 della legge 15 maggio 1997, n. 127, come
aggiunto dall'art. 2, comma 9 della legge 16 giugno 1998, n. 191.
4. Saranno dichiarati vincitori - purche' non siano sopravvenuti
gli elementi impeditivi di cui all'art. 1, comma 5 del presente
decreto - i concorrenti che, per quanto indicato nei commi
precedenti, si collocheranno utilmente nella graduatoria di merito.
5. I decreti di approvazione delle graduatorie saranno pubblicati
nel portale dei concorsi e nel Giornale Ufficiale del Ministero della
Difesa. Inoltre, essi saranno pubblicati, a puro titolo informativo,
nel sito internet www.persomil.difesa.it.
Art. 14
Nomina
1. I vincitori del concorso di cui al precedente art. 13, comma
4, saranno nominati Tenenti in servizio permanente nel ruolo normale,
rispettivamente, del Corpo Sanitario Aeronautico e del Corpo del
Genio Aeronautico, con anzianita' assoluta nel grado stabilita nei
relativi decreti presidenziali di nomina, che saranno immediatamente
esecutivi.
2. Il conferimento della nomina e' subordinato all'accertamento,
anche successivo alla nomina stessa, del possesso dei requisiti della
condotta e delle qualita' morali di cui all'art. 2 del presente
decreto.
3. I vincitori - sempreche' non siano sopravvenuti gli elementi
impeditivi di cui all'art. 1, comma 5 del presente decreto - saranno
invitati ad assumere servizio in via provvisoria, con riserva
dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la nomina
e del superamento del corso applicativo di cui al successivo comma 4.
I concorrenti risultati vincitori del concorso dovranno produrre
il certificato anamnestico delle vaccinazioni effettuate e il referto
analitico attestante l'esito del dosaggio del glucosio
6-fosfato-deidrogenasi rilasciato entro trenta giorni dalla data di
ammissione ai corsi da strutture sanitarie pubbliche.
4. Dopo la nomina, essi frequenteranno un corso applicativo di
durata non superiore a un anno accademico, con le modalita' stabilite
dallo Stato Maggiore dell'Aeronautica.
All'atto della presentazione al corso, gli Ufficiali dovranno
contrarre una ferma di cinque anni decorrente dalla data di inizio
del corso medesimo, che avra' pieno effetto, tuttavia, solo al
superamento del corso applicativo. Il rifiuto di sottoscrivere la
ferma comportera' la revoca della nomina.
La mancata presentazione al corso applicativo comportera' la
decadenza dalla nomina, ai sensi dell'art. 17 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
Nel caso in cui alcuni dei posti messi a concorso risulteranno
non ricoperti per rinuncia o decadenza di vincitori, la Direzione
Generale per il Personale Militare potra' procedere all'ammissione al
corso, entro 1/12 della durata del corso stesso, di altrettanti
concorrenti idonei, secondo l'ordine delle graduatorie di cui al
precedente art. 13.
5. Il concorrente di sesso femminile nominato Tenente in servizio
permanente che, trovandosi in stato di gravidanza, non potra'
frequentare il corso applicativo sara' rinviato al primo corso utile
successivo, ai sensi dell'art. 1494, comma 5 del decreto legislativo
15 marzo 2010, n. 66.
6. Nei confronti degli Ufficiali che supereranno il corso
applicativo, la riserva di cui al precedente comma 3 verra' sciolta e
l'anzianita' relativa verra' rideterminata in base alla media del
punteggio ottenuto nella graduatoria del concorso e di quello
conseguito nella graduatoria di fine corso.
7. Coloro che non supereranno o non porteranno a compimento il
corso applicativo, se provenienti dalla vita civile saranno collocati
in congedo, se provenienti dal personale in servizio faranno ritorno
ai ruoli di provenienza. In quest'ultimo caso il periodo di durata
del corso sara' computato per intero ai fini dell'anzianita' di
servizio.
8. Ai vincitori di concorso, una volta ammessi alla frequenza del
corso applicativo, e agli idonei non vincitori potra' essere chiesto
di prestare il consenso all'essere presi in considerazione ai fini di
un eventuale successivo impiego presso gli Organismi di Informazione
e Sicurezza di cui alla legge 3 agosto 2007, n. 124, previa verifica
del possesso dei requisiti.
Art. 15
Accertamento dei requisiti
1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui all'art. 2 del
presente decreto, la Direzione Generale per il Personale Militare
provvedera' a chiedere alle Amministrazioni Pubbliche e agli Enti
competenti la conferma di quanto dichiarato dai candidati nelle
domande di partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni
sostitutive eventualmente prodotte. Il certificato del casellario
giudiziale verra' acquisito d'ufficio.
2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilita'
penale dall'art. 76 del gia' citato decreto presidenziale 28 dicembre
2000, n. 445, se dal controllo di cui al precedente comma 1 emergera'
la mancata veridicita' del contenuto delle dichiarazioni, il
dichiarante decadra' dai benefici eventualmente conseguiti con il
provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere.
Art. 16
Esclusioni
1. La Direzione Generale per il Personale Militare potra'
escludere in ogni momento dal concorso i concorrenti non in possesso
dei prescritti requisiti, nonche' dichiarare i medesimi decaduti
dalla nomina a Ufficiale in servizio permanente, se il difetto dei
requisiti sara' accertato dopo la nomina.
Art. 17
Spese di viaggio - Licenza
1. Le spese per i viaggi da e per le sedi degli accertamenti e
delle prove di cui all'art. 6 del presente decreto sono a carico dei
concorrenti.
2. I concorrenti, se militari in servizio, potranno fruire della
licenza straordinaria per esami, compatibilmente con le esigenze di
servizio, fino a un massimo di trenta giorni, nei quali dovranno
essere computati i giorni di svolgimento dei predetti accertamenti e
prove, nonche' quelli necessari per il raggiungimento della sede ove
si svolgeranno e per il rientro in sede. In particolare, detta
licenza, cumulabile con la licenza ordinaria, potra' essere concessa
nell'intera misura prevista oppure frazionata in due periodi, di cui
uno non superiore a dieci giorni per le prove scritte. Se il
concorrente manchera' di sostenere gli accertamenti e le prove
d'esame per motivi dipendenti dalla sua volonta', la licenza
straordinaria sara' computata in licenza ordinaria dell'anno in
corso.
Art. 18
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno
raccolti presso il Ministero della Difesa - Direzione Generale per il
Personale Militare - I Reparto - 1ª Divisione Reclutamento Ufficiali
e Sottufficiali per le finalita' di gestione del concorso e saranno
trattati presso una banca dati automatizzata, anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego per le finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
La comunicazione di tali dati e' obbligatoria ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico - economica del concorrente, nonche', in caso di
esito positivo, agli Enti previdenziali.
2. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, tra i quali il diritto di
accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il diritto di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. Sono nominati,
ognuno per quanto di competenza, responsabili del trattamento dei
dati personali:
a) il dirigente della 1ª Divisione della Direzione Generale per
il Personale Militare;
b) i responsabili dei Comandi/Enti di cui al precedente art. 4,
comma 11;
c) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 7.
I dati sensibili e giudiziari saranno, inoltre, trattati ai sensi
dell'art. 1055 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90.
Il presente decreto, sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente, sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 27 maggio 2014
Gen. C. A.: Tarricone
Allegato A
(ART. 4, COMMA 11 DEL BANDO)
Parte di provvedimento in formato grafico
Allegato B
(ARTT. 8 E 12 DEL BANDO)
PROGRAMMA DELLE PROVE D'ESAME DEL CONCORSO
PER LA NOMINA DI 6 TENENTI IN SERVIZIO PERMANENTE
NEL RUOLO NORMALE DEL CORPO SANITARIO AERONAUTICO
1. Prove Scritte (art. 8 del bando)
I concorrenti dovranno sostenere le seguenti due prove scritte:
a) 1ª prova, consistente nella risoluzione di quesiti a
risposta multipla predeterminata, attinenti al programma della prova
orale nelle seguenti materie:
igiene;
medicina legale.
b) 2ª prova, consistente nello svolgimento, nel tempo massimo
di otto ore, di un elaborato con quesiti a risposta sintetica,
riguardanti argomenti del programma della prova orale tratti dalle
seguenti materie:
patologia medica e clinica medica;
patologia chirurgica e clinica chirurgica.
La durata della prova e il numero dei quesiti ai quali dovranno
rispondere i concorrenti saranno preventivamente fissati dalla
commissione e comunicati prima dell'inizio della prova stessa.
2. Prova Orale (art. 12 del bando)
La prova orale consistera' in un colloquio diretto alla
valutazione delle capacita' professionali dei concorrenti, mediante
interrogazioni sulle materie appresso indicate, in particolare sugli
argomenti per ciascuna materia specificati:
a) clinica medica e medicina d'urgenza: la commissione potra'
rivolgere al concorrente domande su ogni argomento di clinica medica,
compresa la valutazione di un caso clinico presso una struttura
sanitaria dedicata, nonche' domande su argomenti di medicina
d'urgenza, sui trattamenti terapeutici e sulle manovre in uso per un
primo soccorso medico e per la rianimazione.
La commissione non tralascera' di accertare se il concorrente e'
in possesso della conoscenza pratica dei metodi semiologici e delle
indagini cliniche necessari per una corretta formulazione
diagnostica;
b) clinica chirurgica e chirurgia d'urgenza: la commissione
potra' rivolgere al concorrente domande su ogni argomento di clinica
chirurgica, compresa la valutazione di un caso clinico presso una
struttura sanitaria dedicata, nonche' domande su argomenti di
chirurgia d'urgenza, sui trattamenti terapeutici e sulle manovre in
uso per un primo soccorso chirurgico.
La commissione non tralascera' di accertare se il concorrente e'
in possesso della conoscenza pratica dei metodi semeiologici e delle
indagini cliniche necessari per una corretta formulazione
diagnostica;
c) igiene:
concetti di epidemiologia generale e statistica di
popolazione;
concetti di salute, malattia, pericolo, rischio e loro
analisi;
regolamento sanitario internazionale, organizzazione della
prevenzione nel Servizio Sanitario Nazionale;
prevenzione, disinfezione, disinfestazione integrale e
specifica;
vaccinoprofilassi e sieroprofilassi;
epidemiologia e profilassi speciale in corso di malattie
infettive e diffusive:
malattie a trasmissione aerea: influenza, meningite
meningococcica, infezioni streptococciche, tubercolosi, legionellosi,
varicella, mononucleosi infettiva;
malattie a trasmissione oro-fecale: salmonellosi, febbre
tifoide e paratifi, helicobacter pylori, escherichia coli e diarree
del viaggiatore, enterovirosi, epatiti a trasmissione alimentare;
malattie a trasmissione diretta e venerea o indiretta:
stafilococcie, sifilide, gonorrea, infezioni da chlamydia, epatiti a
trasmissione parenterale, HIV, HPV, virosi erpetiche;
zoonosi: BSE, brucellosi, tetano, carbonchio, rabbia,
toxoplasmosi, leptospirosi, dermatofitosi, acariasi, pediculosi e
pitiriasi, febbre bottonosa;
malattie quarantenarie: peste, colera, febbre gialla;
malattie tropicali e parassitarie: malaria, amebiasi,
schistosomiasi, ascaridiasi, teniasi, trichinosii, leishmaniosi,
echinococcosi;
igiene, conservazione ed ispezione degli alimenti;
metodiche di autocontrollo nelle industrie alimentari;
intossicazioni e tossinfezioni alimentari;
caratteristiche delle acque ai fini della potabilizzazione e
delle acque potabili;
metodiche di potabilizzazione delle acque;
tipologia dei rifiuti solidi e modalita' di corretto
smaltimento;
smaltimento dei rifiuti liquidi;
igiene degli ambienti collettivi, variabili fisiche
ambientali, microclima e indici di benessere termico;
igiene degli ambienti di lavoro, norme di tutela della salute
nei luoghi di lavoro, sorveglianza sanitaria nei luoghi di lavoro;
d) medicina legale:
nesso di causalita';
facolta' di curare;
referto e rapporto giudiziario;
sopralluogo giudiziario;
identificazione;
condizioni di punibilita';
consenso informato;
responsabilita' professionale del medico;
tossicologia;
il danno alla persona in sede penale e in sede civile;
l'accertamento della realta' della morte - morte cerebrale;
tanatologia forense;
diagnosi differenziale tra lesioni vitali e lesioni
post-mortali;
lesioni da arma da fuoco;
lesivita' da annegamento, soffocamento, impiccagione e
confinamento;
la diagnosi generica, di specie ed individuale, di sangue;
interdizione e inabilitazione;
problemi medico-legali delle tossicofilie e delle
tossicomanie;
omissione di soccorso;
infortunio sul lavoro e valutazione medico-legale dei danni
plurimi nell'infortunistica del lavoro;
protezione dell'invalidita' ed assistenza assicurativa;
causalita' di servizio;
e) lingua straniera obbligatoria: la prova consistera' in una
conversazione e in una traduzione, a prima vista, di un brano scelto
dall'esaminatore di lingua inglese.
3. Prova Orale facoltativa di Lingua Straniera (art. 12 del bando)
La prova consistera' in una conversazione e in una traduzione, a
prima vista, di un brano scelto dall'esaminatore nella/e lingua/e
prescelta/e dal concorrente (non piu' di due delle seguenti:
francese, tedesca e spagnola).
Avvertenza
Nel sito «www.aeronautica.difesa.it» sono pubblicate le tracce
degli elaborati relativi alle prove scritte dei concorsi espletati
negli anni precedenti.
Allegato C
(ARTT. 8 E 12 DEL BANDO)
PROGRAMMA DELLE PROVE D'ESAME
DEL CONCORSO PER LA NOMINA DI 4 TENENTI IN SERVIZIO PERMANENTE
NEL RUOLO NORMALE DEL CORPO DEL GENIO AERONAUTICO
1. Prove Scritte (art. 8 del bando)
a) 1ª prova, consistente nella risoluzione di quesiti a risposta
multipla predeterminata, attinenti al programma della prova orale
nelle seguenti materie:
categoria «chimica»: chimica organica;
categoria «fisica»: fisica.
b) 2ª prova, consistente nello svolgimento, nel tempo massimo di
otto ore, di un elaborato con quesiti a risposta sintetica,
riguardanti argomenti del programma della prova orale tratti dalle
seguenti materie:
categoria «chimica»: chimica fisica e inorganica;
categoria «fisica»: matematica.
La durata massima della prova ed il numero dei quesiti ai quali
dovranno rispondere i concorrenti saranno preventivamente fissati
dalla commissione e comunicati prima dell'inizio della prova stessa.
2. Prova Orale (art. 12 del bando)
La prova orale consistera' in un colloquio diretto alla
valutazione delle capacita' professionali dei concorrenti, mediante
interrogazioni sulle materie appresso indicate, diverse a seconda
della categoria per la quale il concorrente ha chiesto di
partecipare, in particolare sugli argomenti per ciascuna materia
specificati:
a) Categoria «Chimica»
1) Chimica fisica e inorganica:
atomi e molecole;
cenni di meccanica quantistica;
legami chimici;
la prima legge della termodinamica: energia;
termochimica;
seconda e terza legge della termodinamica: entropia e
probabilita' termodinamiche;
lo stato gassoso: gas ideali e reali;
gli stati condensati della materia;
passaggi di stato e diagrammi di stato;
le soluzioni: ideali e reali;
dissociazione gassosa;
teoria cinetica-molecolare dei gas;
equilibri chimici omogenei ed eterogenei;
energia libera ed equilibri chimici;
le soluzioni elettrolitiche;
acidi e basi;
equilibri multipli in soluzioni di elettroliti;
potenziali elettrodici e pile;
elettrolisi;
conducibilita' elettrolitica;
corrosione;
cinetica chimica;
catalisi e fenomeni di superficie;
reazioni chimiche;
il sistema periodico: chimica degli elementi;
cenni di chimica nucleare e radiochimica;
trattazione termodinamica di sistemi a piu' componenti;
cristalli;
aspetti sperimentali dello studio della struttura molecolare:
metodi spettroscopici e metodi di diffrazione;
proprieta' elettriche e magnetiche delle molecole;
principali tecniche analitiche strumentali.
2) Chimica organica:
considerazioni generali sui composti del carbonio;
gruppi funzionali e classi di composti organici: tipi
principali di reazione;
alcani e cicloalcani: struttura, proprieta', preparazioni;
stereochimica: isomeri, enantiomeri, molecole chirali;
reattivita' chimica: reazioni degli alcani e dei cicloalcani;
alcheni: struttura e preparazioni;
reazioni degli alcheni: reazioni di addizione al doppio
legame del carbonio;
alchini;
sistemi insaturi coniugati;
spettroscopia nel visibile e nell'ultravioletto;
composti aromatici: il fenomeno delI'aromaticita'; reazione
dei composti aromatici con gli elettrofili;
metodi fisici per lo studio della struttura dei composti
organici: risonanza magnetica nucleare, risonanza magnetica
protonica, spettroscopia infrarossa e spettrometria di massa;
composti organici alogenati e composti organometallici;
alcooli, fenoli ed eteri;
reazioni di sostituzione nucleofila e di eliminazione;
aldeidi e chetoni;
acidi carbossilici e loro derivati; sostituzione nucleofila
al carbonio acilico;
sintesi e reazioni dei composti beta carbonilici;
ammine;
composti eterociclici.
3) Chimica applicata:
teoria, proprieta' e principali tecniche di studio e di
controllo (con specifico riferimento a quelli strumentali) dei
seguenti materiali:
materiali metallici (leghe di alluminio e di magnesio, leghe
di titanio, superleghe, leghe di rame, acciai);
materiali macromolecolari (materie plastiche, elastomeri,
adesivi e sigillanti, prodotti vernicianti);
materiali compositi organici (cenni);
carburanti e combustibili;
lubrificanti minerali e sintetici auto e avio;
esplosivi e propellenti (cenni).
b) Categoria «Fisica»
1) Matematica:
Teoria ed applicazioni di:
insiemi, algebra lineare, matrici e determinanti;
successioni e limiti del campo reale;
funzioni reali e continue di una variabile reale. Derivate;
fondamenti del calcolo differenziale;
serie numeriche e serie di funzioni;
integrazione per le funzioni di una variabile;
equazioni differenziali ordinarie;
spazi metrici: successioni e limiti;
derivate e differenziali delle funzioni di piu' variabili;
funzioni implicite e sistemi di funzioni;
integrali curvilinei;
integrazione delle forme differenziali lineari e delle
funzioni di due e tre variabili.
2) Fisica:
i tre principi della dinamica;
lavoro, teorema delle forze vive;
conservazione dell'energia;
forze di attrito;
statica e dinamica dei fluidi;
temperatura e calore;
teoria cinetica dei gas;
equazione di stato dei gas perfetti e comportamento dei gas
reali;
1° principio della termodinamica;
calori specifici;
2° principio della termodinamica;
ciclo di Carnot;
entropia;
elementi di moti vibratori ed onde elastiche;
emissione, propagazione ed assorbimento delle onde
elettromagnetiche;
corpo nero;
ottica geometrica e fisica.
c) lingua straniera obbligatoria: la prova consistera' in una
conversazione ed in una traduzione, a prima vista, di un brano scelto
dall'esaminatore di lingua inglese.
3. Prova Orale facoltativa di Lingua Straniera (art. 12 del bando)
La prova consistera' in una conversazione ed in una traduzione, a
prima vista, di un brano scelto dall'esaminatore nella/e lingua/e
prescelta/e dal concorrente (non piu' di due delle seguenti:
francese, tedesca e spagnola).
Avvertenza
Nel sito «www.aeronautica.difesa.it» sono pubblicate le tracce
degli elaborati relativi alle prove scritte dei concorsi espletati
negli anni precedenti.
Allegato D
(ART. 9 DEL BANDO)
TITOLI DI MERITO
1. La commissione procedera' alla valutazione dei seguenti titoli
di merito posseduti dai concorrenti, alla data di presentazione delle
domande di partecipazione al concorso, attribuendo i punteggi a
fianco di ciascuno indicati:
a. titoli militari (fino a punti 2/30):
diploma conseguito negli istituti ONFA o nelle Scuole
Militari: punti 1/30;
aver svolto servizio quale Ufficiale in Ferma Prefissata:
punti 1/30;
b. laurea magistrale prevista per la partecipazione al concorso
con voto 110/110 e lode: punti 1/30;
c. titoli di studio universitari posseduti in aggiunta a quelli
prescritti quali requisiti di ammissione al concorso e pubblicazioni
(fino a punti 5/30):
diploma di laurea magistrale in disciplina scientifica
biomedica: punti 1/30;
dottorato di ricerca in ambito medico-chirurgico: punti
0,50/30;
specializzazioni di attuale interesse per la Forza Armata
(Anestesia, Cardiologia, Dermatologia, Fisiatria, Medicina del
lavoro, Neurologia, Ortopedia, Otorinolaringoiatria, Psichiatria,
Oftalmologia, Radiodiagnostica): punti 4/30;
altre specializzazioni medico-chirurgiche: punti 1/30;
per i concorrenti ai posti del Corpo del Genio Aeronautico:
corsi di perfezionamento universitario o equiparati post-lauream, con
accertamento valutativo finale (per esempio: corso di contenuto
meteorologico avente programma conforme ai «topics in atmospheric
sciences» come riportati al paragrafo 2.3 della pubblicazione
WMO-N.1083, edizione 2012, dell'Organizzazione Meteorologica
Mondiale): punti 0,50/30;
per i concorrenti ai posti del Corpo Sanitario Aeronautico:
corsi di perfezionamento universitario o equiparati in area
medico-chirurgica e master di II livello in area medico-chirurgica,
post-lauream: punti 0,50/30;
pubblicazioni edite a stampa, di carattere tecnico o
scientifico su argomenti attinenti al servizio che il concorrente
sara' chiamato a prestare dopo la nomina, che siano riportate su
riviste scientifiche nazionali ed estere, con esclusione delle tesi
di laurea e di specializzazione (solo se allegate alla domanda):
punti da 0,20/30 a 1/30. La valutazione delle pubblicazioni dovra'
essere adeguatamente motivata in relazione all'originalita' della
produzione stessa, all'importanza della rivista (Impact Factor), alla
continuita' ed ai contenuti dei singoli lavori, all'eventuale
collaborazione di piu' autori;
d. ulteriori titoli (fino a punti 2):
per ogni semestre di servizio prestato alle dipendenze di
Servizi Pubblici di Emergenza e Accettazione Sanitaria (servizio
urgenza/emergenza 118): punti 1,50/30;
per ogni semestre di servizio prestato alle dipendenze di
strutture del Servizio Sanitario Nazionale: punti 0,50/30;
per ogni semestre di servizio prestato alle dipendenze di
Pubbliche Amministrazioni o Enti Pubblici: punti 0,50.
2. Il punteggio massimo attribuibile per il complesso dei titoli
di merito posseduti (di cui al precedente comma 1) non potra'
superare i 10 punti.
Allegato E
(ART. 10, COMMA 2, LETT. D) DEL BANDO)
Parte di provvedimento in formato grafico
Allegato F
(ART. 10, COMMA 3, LETT. C) N. 9) DEL BANDO)
Parte di provvedimento in formato grafico
Allegato G
(ART. 10, COMMA 3 DEL BANDO)
Parte di provvedimento in formato grafico
Allegato H
(ART. 11, COMMA 1 DEL BANDO)
ACCERTAMENTI ATTITUDINALI
Gli accertamenti, ove non disciplinato diversamente dal bando di
concorso, prevedono la somministrazione individuale (o collettiva) e
standardizzata, secondo modalita' tradizionali (test carta e matita)
oppure attraverso il ricorso a strumenti automatizzati, di uno o piu'
test a risposta multipla resi disponibili dal Centro di Selezione e
secondo la tipologia individuata dalla commissione attitudinale tra
le seguenti aree: abilita' matematica - ragionamento astratto -
efficienza mentale - ragionamento numerico - abilita' visuo-spaziale
- ragionamento verbale - velocita' e precisione - ragionamento
meccanico. I candidati, inoltre, saranno sottoposti a un colloquio
individuale e a una conferenza, integrati da eventuali questionari di
personalita'.
I test somministrati sotto l'egida della commissione, secondo le
modalita' di dettaglio che saranno illustrate prima dell'inizio delle
prove, prevedono l'assegnazione del punteggio secondo le direttive di
Forza Armata in vigore al momento del concorso.
Al termine degli accertamenti attitudinali, la commissione,
all'uopo preposta, esprime nei confronti di ciascun candidato un
giudizio conclusivo di Idoneita' o Inidoneita'.
La commissione dovra' comunicare l'esito dell'accertamento
attitudinale al candidato, sottoponendo alla firma di ciascuno di
essi apposito foglio di notifica, avendo cura che nel provvedimento
notificato siano indicati, in caso di Inidoneita', la motivazione di
tale giudizio, oltre che i rimedi impugnatori normativamente previsti
con l'indicazione dei tempi a disposizione per la loro proposizione.
Copia del verbale dovra' essere consegnata all'interessato.
Allegato I
(ART. 11, COMMA 1 DEL BANDO)
Parte di provvedimento in formato grafico
1. Modalita' di svolgimento delle prove di efficienza fisica.
I concorrenti dovranno effettuare le prove sopraindicate alla
presenza di almeno un membro della commissione per gli accertamenti
attitudinali, di un Ufficiale medico, di un Sottufficiale aiutante di
sanita' e di una autombulanza.
Le modalita' di svolgimento delle prove, sottodescritte, saranno
illustrate ai concorrenti, prima della loro effettuazione, da
personale qualificato.
Il superamento delle prove concorrera', unitamente all'esito
delle restanti prove attitudinali, al giudizio finale degli
accertamenti attitudinali.
a) Piegamenti sulle braccia:
il concorrente alla ricezione dell'apposito segnale, che
coincidera' con lo start del cronometro, avra' a disposizione 2 (due)
minuti di tempo per eseguire l'esercizio. La prova dovra' essere
effettuata, nel tempo limite previsto, senza interruzioni, su quattro
punti di appoggio (mani e piedi) come di seguito specificato:
posizione di partenza: proni, braccia distese, mani distanziate
della larghezza delle spalle, piedi uniti o distanziati non piu'
della larghezza delle spalle, corpo teso;
esecuzione: il piegamento e' considerato valido se, piegando le
braccia, si arriva a portare le spalle sotto il livello dei gomiti
senza toccare il terreno con il petto e si ritorna il posizione di
partenza. Il corpo deve mantenersi teso durante l'intero movimento
(non piegato al bacino).
Un membro della commissione conteggera' a voce alta i piegamente
correttamente eseguiti dal concorrente; non conteggera', invece,
quelli eseguiti in maniera scorretta e comunichera' lo scadere del
tempo disponibile per la prova.
Il mancato superamento della prova determinera' giudizio di
inidoneita' e la contestuale esclusione dal concorso.
Per tutto quanto sopra non precisato sara' fatto riferimento ai
regolamenti tecnici delle relative Federazioni Sportive Italiane.
b) Corsa piana metri 800 (ottocento):
il concorrente alla ricezione dell'apposito segnale, che
coincidera' con lo start del cronometro, dovra' percorrere la
distanza di 800 metri su una pista opportunamente approntata,
scegliendo la posizione di partenza e senza l'uso di scarpe chiodate.
Il rilevamento dei tempi verra' effettuato tramite cronometraggio
manuale eseguito da due sottufficiali incaricati con due differenti
cronometri: al concorrente verra' assegnato il tempo piu' favorevole
tra i due rilevamenti; inoltre detto rilevamento sara' eventualmente
arrotondato -per difetto- al secondo.
Alla fine di ogni batteria un membro della commissione
controllera' i tempi rilevati e ne comunichera' l'esito a ciascun
concorrente.
Il mancato superamento della prova determinera' giudizio di
inidoneita' e la contestuale esclusione dal concorso.
Per tutto quanto sopra non precisato sara' fatto riferimento ai
regolamenti tecnici delle relative Federazioni Sportive Italiane.
2. Comportamento da tenere in caso di infortunio
I concorrenti affetti da postumi di infortuni precedentemente
subiti potranno portare al seguito ed esibire prima dell'inizio della
prova idonea certificazione medica che sara' valutata dalla
commissione per la prova di efficienza fisica. Questa, sentito
l'Ufficiale medico, adottera' le conseguenti determinazioni,
eventualmente autorizzando il differimento ad altra data della
effettuazione della prova.
Allo stesso modo, i concorrenti che prima dell'inizio della prova
accusano una indisposizione o che si infortunano durante l'esecuzione
dell'esercizio dovranno farlo immediatamente presente alla
commissione la quale, sentito l'Ufficiale medico presente, adottera'
le conseguenti determinazioni.
Resta inteso che il differimento non potra' superare il decimo
giorno successivo alla data ultima programmata per l'effettuazione
degli accertamenti attitudinali.
Non saranno ammessi alla ripetizione della prova e quindi saranno
giudicati inidonei i concorrenti che durante l'effettuazione della
stessa la interrompono per qualsiasi causa. Allo stesso modo non
saranno prese in considerazione richieste di differimento o
ripetizione delle prove di efficienza fisica che pervengono da
concorrenti che hanno portato comunque a compimento gli esercizi,
anche se con esito negativo, o che hanno rinunciato a portarli a
termine.
Ai concorrenti che risulteranno impossibilitati ad
effettuare/completare le prove di efficienza fisica anche nel giorno
della nuova convocazione o che non si presenteranno a sostenere le
stesse in tale data, la commissione attribuira' giudizio di
inidoneita'. Tale giudizio, che e' definitivo, comportera'
l'esclusione dal concorso senza ulteriori comunicazioni.
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