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martedì 8 aprile 2025
Cassazione 2025-La questione della legittimità dei provvedimenti disciplinari adottati dal datore di lavoro in situazioni simili è un tema di rilevanza cruciale nel panorama giuridico del diritto del lavoro. La sentenza della Corte di Cassazione del 18 febbraio 2025, n. 4238, offre un'importante riflessione su questo argomento, stabilendo con chiarezza che il datore di lavoro non è tenuto a giustificare in modo comparativo le differenze nei provvedimenti disciplinari adottati in casi che, pur essendo simili, presentano differenze sostanziali.
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