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giovedì 21 ottobre 2010
Importante successo della class action promossa dal SUNIA sul prezzo del metano per il riscaldamento
Nel mese di luglio scorso, il Sunia ha promosso una class action (una delle prime avviate dopo il D. Lgs. 98/2009) nei confronti dell'Agenzia delle Entrate, tesa a omogeneizzare il prelievo fiscale sul gas metano per il riscaldamento; l'Agenzia delle Entrate infatti, ha negli anni praticato una tassazione del 10% sul metano utilizzato dagli impianti di riscaldamento autonomi, mentre ha applicato un'aliquota del 20% sul metano bruciato negli impianti condominiali e collettivi, con ciò creando un'evidente aggravio di spesa e una disparità di trattamento tra gli utenti, non sulla base della quantità di gas utilizzato, ma della tipologia dell'impianto. A fronte della class action proposta, l'Agenzia delle Entrate ha deciso di accettare il ricorso del Sunia, per evitare di accedere al contenzioso presso il TAR. Secondo le valutazioni del Sunia, il risparmio derivante dall'applicazione dell'aliquota al 10% per gli utilizzatori di impianti condominiali si aggirerà tra gli 80 e i 140 euro l'anno pro capite. A ciò vanno aggiunte le somme da recuperare sull'imposta versata negli anni scorsi, per le quali il Sunia sta preparando le istanze di rimborso, e a cui si può accedere rivolgendosi agli uffici del Sunia stesso. Consideriamo l'esito della class action proposta un risultato importante ed emblematico, che va nella direzione di restituire al prelievo fiscale maggiore equità e trasparenza. L'uso di tale strumento innovativo nei rapporti tra Stato e cittadino va nella direzione di assicurare certezza ai diritti di cittadinanza, e si inserisce in un quadro di equità distributiva cui devono concorrere la contrattazione sindacale, la contrattazione sociale, l'attenzione alle condizioni dei lavoratori visti nella loro dimensione di cittadini e utenti. |
La Piazza Fiom: cosa viene dopo
La Piazza Fiom: cosa viene dopo
di Paolo Flores d'ArcaisPer capire se la manifestazione della Fiom di sabato sia stata solo un grande successo o costituisca invece una potenziale svolta storica per la vita politica e sociale del paese è necessario approfondire cinque punti: dimensioni numeriche della partecipazione, strategia sindacale radicalmente alternativa avanzata dal segretario Fiom Landini, capacità o meno di unificare lavoratori occupati con disoccupati e precari, capacità di unificare lotte sociali e lotte civili, implicita necessità di una proiezione politica di tutto ciò.PELLIZZETTI Il Pd in fuga dalle piazze democratiche
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mercoledì 20 ottobre 2010
CALCIO: SILP CGIL ROMA, CARICHI DI LAVORO INSOPPORTABILI PER I POLIZIOTTI
CALCIO: SILP CGIL ROMA, CARICHI DI LAVORO INSOPPORTABILI PER I POLIZIOTTI =
MARTEDI' 26 OTTOBRE UN SIT-IN DI PROTESTA E UNA CONFERENZA
STAMPA
Roma, 20 ott. - (Adnkronos) - "Nonostante piu' volte segnalato,
gli operatori del reparto mobile di Roma continuano ad essere
considerati dai vertici capitolini come 'Figli di un Dio Minore'.
L'Anq e l'Esame Congiunto siglato presso il reparto mobile, sono
quotidianamente calpestati per colpa della disorganizzazione della
Questura di Roma che, attraverso le ordinanza di servizio, impone
orari di lavoro non degni di un paese civile". E' quanto sottolinea in
una nota la Segreteria provinciale di Roma del Sindacato italiano
lavoratori di polizia per la Cgil annunciando per martedi' 26 ottobre
un sit in di protesta e una conferenza stampa alle 12.00 nella sede
del primo reparto mobile.
"Abbiamo piu' volte segnalato - afferma il sindacato - i rischi
derivanti dall'impiego di personale in orari che coincidono, di fatto,
con doppi turni e che inevitabilmente, a fronte di personale
sovraffaticato e con minore lucidita', favoriscono i rischi per la
sicurezza personale e per quella dei cittadini che si trovano nelle
piazze". "In occasione della partita di calcio Roma Basilea (partita
certamente non tra le piu' a rischio) gli operatori del reparto sono
stati impiegati dalle 15.00 alle 1.00 - aggiunge - e poi nuovamente
impiegati nella giornata successiva con turno mattutino impedendo il
previsto recupero psicofisico fondamentale per l'attivita' svolta".
"Il rispetto delle regole e' condizione imprescindibile per
salvaguardare gli operatori del reparto mobile di Roma - prosegue Silp
Cgil - Per tutelare i diritti e la dignita' di quei lavoratori, il
Silp Cgil annuncia una giornata di mobilitazione, con previsto
volantinaggio presso il reparto mobile di Roma, per sensibilizzare i
cittadini e gli organi di stampa su quello che subiscono i lavoratori
di polizia comandati nelle piazze a garantire l'ordine pubblico della
citta'".
(Rre/Pn/Adnkronos)
20-OTT-10 19:22
NNNN
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- Consiglio di Stato "...In materia di procedimento disciplinare, risulta legittima la destituzione dal servizio previa sentenza di patteggiamento che, in base a quanto disposto dall'art. 445, comma 1 bis, c.p.p., in riferimento ai giudizi civili ed amministrativi, deve equipararsi ad una sentenza di condanna, a seguito di un regolare procedimento disciplinare ed in virtù di un'autonoma valutazione dei fatti, per cui l'Amministrazione ha ritenuto sussistenti i presupposti di cui all'art. 6 del D.Lgs. n. 449 del 1992 che giustificano l'adozione di una siffatta sanzione disciplinare. Ciò premesso, nel caso concreto, si è ritenuta legittima la destituzione dal servizio del ricorrente, quale agente di polizia penitenziaria, atteso che si era provato come i fatti addebitati a quest'ultimo (concorso in rapina a danno di una prostituta) fossero stati oggetto di un'autonoma valutazione dell'Amministrazione competente, la quale li aveva ritenuti incompatibili con i compiti affidati agli agenti di Polizia Penitenziaria e prevalenti su altri elementi pur favorevoli al ricorrente, quali la sua personalità ed il suo impeccabile stato di servizio...."
- TAR "...Non essendovi accettazione di candidatura senza una candidatura formalizzata, è del tutto inverosimile che un operatore o funzionario di polizia possa fruire dell'aspettativa speciale retribuita, prevista dall'art. 81 della legge n. 121/1981, per la durata dei giorni che vanno dall'accettazione individuale della candidatura all'ammissione della lista, anche nel caso in cui la lista non sia presentata o non sia ammessa alla competizione. Né è possibile che l'aspettativa decorra dal giorno in cui il detto operatore o funzionario di polizia scelga, egli stesso, di sottoscrivere l'accettazione della candidatura, piuttosto che dal giorno in cui risulta formalmente candidato nella competizione elettorale...."
- Consiglio di Stato "...Il personale del Corpo di polizia penitenziaria, giudicato assolutamente inidoneo per motivi di salute, anche dipendenti da causa di servizio, all'assolvimento dei compiti d'istituto può, a domanda, essere trasferito nelle corrispondenti qualifiche di altri ruoli dell'Amministrazione penitenziaria o di altre amministrazioni dello Stato, sempreché l'infermità accertata ne consenta l'ulteriore impiego..."
- Cassazione "...Risarcimento da riduzione di capacità..."
- Consiglio di Stato "...Analizzando l'evoluzione storica del linguaggio tipico dell'ordinamento militare, emerge che la locuzione "servizio continuativo" altro non ha indicato che una diversa denominazione del medesimo rapporto giuridico a tempo indeterminato concernente i gradi più bassi del personale appartenente alle forze di polizia ad ordinamento militare (Arma dei Carabinieri e Corpo della Guardia di Finanza). Per contro il periodo di servizio in ferma prolungata, o ferma breve, o rafferma (istituti del passato, oggi sostituiti dalla ferma volontaria annuale o quadriennale) costituisce un rapporto di servizio a tempo determinato (Riforma della sentenza del T.a.r. Lazio - Roma, sez. I bis, n. 4087/2005)...."
- TAR "...A norma dell'art. 81 comma secondo della legge n. 121/1981 gli appartenenti alle forze di polizia candidati ad elezioni politiche o amministrative sono posti in aspettativa speciale con assegni dal momento dell'accettazione della candidatura per la durata della campagna elettorale e possono svolgere attività politica e di propaganda, al di fuori dell'ambito dei rispettivi uffici e in abiti civili...."
- Cassazione "...Responsabilità civile - Proprietà di animali - In genere - Danni causati da animali - Art. 2052 cod. civ. - Responsabilità del soggetto utilizzatore - Limiti - Interesse proprio - Necessità - Utilizzo dell'animale per lavoro dipendente - Applicazione del medesimo principio - Esclusione - Fondamento - Fattispecie..."
- Cassazione "...In tema di diffamazione, sussiste l'esimente di cui all'art. 598 cod. pen. - per il quale non sono punibili le offese contenute negli scritti e discorsi pronunciati dinanzi alle autorità giudiziarie o amministrative - allorchè le espressioni offensive siano contenute in due note inviate, dalla lavoratrice, alla Commissione provinciale di conciliazione prevista dall'art. 410 cod. proc. civ., in quanto l'attività svolta dinanzi a detta Commissione - cui è demandato dalla legge il compito di svolgere il tentativo obbligatorio di conciliazione delle controversie di lavoro - costituisce un'attività strumentale e, quindi, paragiudiziale e propedeutica a quella giudiziaria, posto che deve essere obbligatoriamente esperita a pena di improcedibilità dell'azione giudiziaria dinanzi al giudice del lavoro; inoltre la Commissione in questione è organo istituito dal Ministero del Lavoro, con la conseguenza che detta attività si svolge dinanzi ad una autorità amministrativa; infine, le suddette espressioni offensive, in quanto descrittive della condotta di "mobbing" del datore di lavoro, concernono in modo diretto ed immediato l'oggetto della controversia ed hanno rilevanza funzionale per l'accoglimento della domanda per la quale si è richiesto l'intervento della Commissione. ..."
- Corte dei Conti "...Le sanzioni per violazioni di disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro hanno carattere personale e non si possono porre a carico dell'Ente..."
-
Stress sul lavoro e livelli di cortisolo salivare in operatori sanitari e in lavoratori d'ufficio addetti al videoterminale. A cura di A. d'Errico e S. Santoro (ASL TO3).
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Ministero dell'interno Circ. 5-10-2010 n. 1126 Linee guida per favorire la ricerca di persone scomparse. Richiesta di chiarimenti. Emanata dal Ministero dell'interno, Ufficio del commissario straordinario del governo per le persone scomparse.
-
Ministero dell'interno Circ. 5-8-2010 n. 832 Linee guida per favorire la ricerca di persone scomparse. Emanata dal Ministero dell'interno, Ufficio del commissario straordinario del governo per le persone scomparse.
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