Cassazione 2023-ultima pronuncia in ordine di tempo da parte della Suprema Corte in tema di “tempo tuta”. Gli Ermellini hanno sentenziato che il tempo che il lavoratore impiega per indossare la divisa aziendale, va considerato orario di lavoro.

 

Tar 2024-Il Tribunale Amministrativo Regionale (TAR) ha annullato un provvedimento che negava delle promozioni a un gruppo di carabinieri forestali, a seguito di una querela per molestie. Questa decisione evidenzia come le questioni relative a condotte personali non debbano influenzare le carriere professionali, a meno che non ci siano prove concrete di comportamenti illeciti che giustifichino tali provvedimenti. Il TAR ha sottolineato l'importanza di garantire un giusto processo e che le accuse devono essere supportate da evidenze prima di poter incidere sulle opportunità lavorative di un individuo. La sentenza potrebbe avere ripercussioni significative sulle politiche di gestione del personale all'interno delle forze armate e potrebbe anche stimolare una revisione delle procedure disciplinari in caso di accuse di molestie. Questa situazione solleva questioni importanti riguardo alla protezione dei diritti dei lavoratori, alla gestione delle accuse di molestie e al bilanciamento tra la sicurezza sul lavoro e il diritto alla carriera. Il Tribunale Amministrativo Regionale (TAR) ha accolto il ricorso presentato da una donna contro il Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri e il Ministero della Difesa. Questo ricorso riguardava la negazione delle promozioni all'interno del Corpo Forestale dei Carabinieri, e la decisione del TAR è stata influenzata anche dalla querela per molestie presentata dalla donna. La promozione che le era stata negata è stata ritenuta illegittima dal tribunale, che ha annullato il provvedimento in quanto probabilmente legato a discriminazioni o trattamenti inadeguati. Il TAR ha valutato il caso e ha ritenuto che ci fossero elementi sufficienti per considerare ingiusta la decisione di non promuovere la donna, ordinando di annullare il provvedimento del Comando Generale e del Ministero della Difesa. Questo accoglimento del ricorso potrebbe segnare un precedente importante nella tutela dei diritti dei membri delle forze armate, in particolare riguardo a casi di molestie o discriminazione sul posto di lavoro.

 

MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI - COMANDO GENERALE DEL CORPO DELLE CAPITANERIE DI PORTO GUARDIA COSTIERA DECRETO 15 dicembre 2023 Modifiche al decreto 25 ottobre 2016 recante la «Disciplina dell'addestramento teorico-pratico per la certificazione di marittimo abilitato per mezzi di salvataggio diversi dai battelli di emergenza veloci». (23A06996) (GU Serie Generale n.300 del 27-12-2023)

 

 

 

Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2025 e bilancio pluriennale per il triennio 2025-2027 165. Le pubbliche amministrazioni di cui di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, anche per lo svolgimento di attività di tutoraggio e di affiancamento ai neoassunti e per esigenze funzionali non diversamente assolvibili, possono trattenere in servizio, previa disponibilità dell'interessato, nel limite del 10 per cento delle facoltà assunzionali autorizzate a legislazione vigente, il personale dipendente di cui ritengono necessario continuare ad avvalersi, ivi compreso quello di cui all'articolo 3 del predetto decreto legislativo n. 165 del 2001, con esclusione del personale delle magistrature, degli avvocati e procuratori dello Stato e del personale delle Forze armate, delle Forze di polizia e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, ai fini della salvaguardia della specificità della funzione ai sensi dell'articolo 19 della legge 4 novembre 2010, n. 183. Il personale, individuato dalle amministrazioni interessate esclusivamente sulla base delle esigenze organizzative di cui al primo periodo e del merito, non può permanere in servizio oltre il compimento del settantesimo anno di età.

 

Botti: Divertirsi in sicurezza, vademecum Polizia per Capodanno =

 

Decreto legge 16 settembre 2024, n. 132 recante “Disposizioni urgenti per l’attuazione di obblighi derivanti da atti dell’Unione europea e da procedure di infrazione e pre-infrazione pendenti nei confronti dello Stato italiano. Modifica art. 6, del decreto legislativo 4 agosto 2008, n, 144 in materia sociale nel settore dei trasporti su strada

 

Regolamento (UE) 2020/1054 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 15 luglio 2020 che modifica il regolamento (UE) n. 165/2024 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 04 febbraio 2014, per quanto riguarda la presentazione ai funzionari addetti ai controlli delle registrazioni dei tachigrafi fatte nel giorno in corso e nei cinquantasei giorni precedenti nel settore del trasporto di merci e passeggeri.

 

Novità in materia di tachigrafi 1. Proroghe connesse all’obbligo di installazione dei tachigrafi intelligenti di seconda generazione nei trasporti internazionali. 2. Esenzione dall’uso del tachigrafo, nei trasporti nazionali, per i veicoli indicati nella Legge 177 del 25 novembre 2024, art. 31.