lunedì 20 gennaio 2025
Cassazione 2024- La Cassazione ha recentemente precisato che il datore di lavoro può avvalersi di qualsiasi mezzo di prova utilizzabile in giudizio per dimostrare che la malattia di un dipendente è simulata. La Corte ha sottolineato che, in caso di contestazioni sulla genuinità di una malattia dichiarata da un lavoratore, l'imprenditore ha il diritto di raccogliere prove per verificare la veridicità della situazione e tutelarsi da possibili abusi.
Tar 2024-permesso di soggiorno negato dalla Questura. IlTribunale dà ragione al lavoratore migrante annullando il provvedimento didiniego da parte della Questura, rimettendo all’Amministrazione la riedizionedel potere e condannando l’Amministrazione alle spese di giudizio. https://t.me/newspertutti/17307
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