MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE CONCORSO Bando di concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2015, di 2.165 volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) nell'Esercito, nella Marina Militare, compreso il Corpo delle Capitanerie di Porto, e nell'Aeronautica Militare. (GU n.95 del 5-12-2014)

 MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
CONCORSO

Bando di concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento,  per  il
  2015, di 2.165 volontari in ferma prefissata quadriennale  (VFP  4)
  nell'Esercito, nella  Marina  Militare,  compreso  il  Corpo  delle
  Capitanerie di Porto, e nell'Aeronautica Militare.

(GU n.95 del 5-12-2014)



                        IL DIRETTORE GENERALE


                           di concerto con


                       IL COMANDANTE GENERALE
                del Corpo delle capitanerie di porto

    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai
documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, concernente «Norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
Amministrazioni e le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi,  dei
concorsi unici  e  delle  altre  forme  di  assunzione  nei  pubblici
impieghi» e successive modifiche;
    Vista la legge  15  maggio  1997,  n.  127,  concernente  «Misure
urgenti  per  lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei
procedimenti di decisione e di controllo» e successive modifiche;
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative
e  regolamentari  in  materia  di  documentazione  amministrativa»  e
successive modifiche;
    Visto il decreto legislativo  30  marzo  2001,  n.  165,  recante
«Norme generali sull'ordinamento del  lavoro  alle  dipendenze  delle
Amministrazioni pubbliche» e successive modifiche;
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  14  novembre
2002, n. 313, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia  di  casellario  giudiziale,  di  anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti  da  reato  e  dei  relativi
carichi pendenti»;
    Visto il decreto legislativo 30  giugno  2003,  n.  196,  recante
«Codice in materia di protezione dei  dati  personali»  e  successive
modifiche e integrazioni;
    Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente  il
codice  dell'amministrazione  digitale  e  successive   modifiche   e
integrazioni;
    Visto il  decreto  del  Ministro  della  difesa  8  luglio  2005,
concernente  le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi   per   il
reclutamento dei volontari in ferma prefissata quadriennale  (VFP  4)
dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica;
    Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010,  n.  66,  concernente
«Codice  dell'ordinamento  militare»   e   successive   modifiche   e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme  per
il reclutamento del personale militare;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15  marzo  2010,
n. 90, recante  «Testo  unico  delle  disposizioni  regolamentari  in
materia  di  ordinamento   militare»   e   successive   modifiche   e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme  per
il reclutamento del personale militare;
    Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «Disposizioni  per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di Polizia»;
    Considerato che,  pur  nelle  more  dell'emanazione  dei  decreti
applicativi previsti dal decreto legislativo 7  marzo  2005,  n.  82,
precedentemente  citato,  appare  necessario  improntare  l'attivita'
della Direzione generale per il personale militare (DGPM) ai principi
di carattere generale dettati dal citato codice  dell'amministrazione
digitale;
    Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012,  n.  5,  convertito,  con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35;
    Visto il  decreto  del  Ministro  della  difesa  4  giugno  2014,
contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco  delle
imperfezioni e delle infermita' che sono causa di  non  idoneita'  al
servizio militare e la direttiva tecnica  per  delineare  il  profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
    Visto il foglio n. M_D SSMD 0096929 del 6  agosto  2014,  con  il
quale lo Stato maggiore della difesa ha comunicato le entita' massime
dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il 2015;
    Visti i fogli n. M_D E0012000 0916040 del 29 settembre 2014 e  la
e-mail del 10  novembre  2014  dello  Stato  maggiore  dell'Esercito,
contenenti gli elementi di programmazione per il reclutamento dei VFP
4 dell'Esercito per il 2015;
    Visti i fogli n. M_D MSTAT 0048628 del 30 luglio 2014  e  n.  M_D
MSTAT 0069569 del 7 novembre 2014 dello Stato maggiore della  Marina,
contenenti gli elementi di programmazione per il reclutamento dei VFP
4 della Marina militare per il 2015;
    Visti i fogli n. M_D ARM001 0080907 del 9 ottobre 2014 e  n.  M_D
ARM001  0089386  del   5   novembre   2014   dello   Stato   maggiore
dell'Aeronautica, contenenti gli elementi di  programmazione  per  il
reclutamento dei VFP 4 dell'Aeronautica militare per il 2015;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 7 febbraio 2012,
concernente la propria nomina a Direttore generale per  il  personale
militare;
    Visto il decreto del Ministro della  difesa  16  gennaio  2013  -
registrato alla Corte dei conti il 1°  marzo  2013,  registro  n.  1,
foglio n. 390 - concernente,  tra  l'altro,  struttura  ordinativa  e
competenze della DGPM;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 maggio  2013,
concernente la nomina dell'Ammiraglio  ispettore  capo  (CP)  Felicio
Angrisano a Comandante generale del Corpo delle capitanerie di porto;

                              Decreta:


                               Art. 1


                   Posti a concorso e destinatari


    1. E' indetto, per il 2015, un concorso, per titoli ed esami, per
il reclutamento di 2.165 VFP 4 nell'Esercito, nella Marina militare e
nell'Aeronautica militare, riservato ai volontari in ferma prefissata
di un anno (VFP 1) in servizio,  anche  in  rafferma  annuale,  o  in
congedo per fine ferma,  appartenenti  ai  sottoindicati  blocchi  di
incorporazione e in possesso dei requisiti di cui al successivo  art.
2.
    2. I posti a concorso sono cosi' suddivisi:
      a)  1.570  posti   nell'Esercito   ripartiti   nelle   seguenti
immissioni:
        1) 785 posti nella 1ª immissione.
    La domanda di partecipazione per la  1ª  immissione  puo'  essere
presentata dai VFP 1 incorporati con il 1° e 2° blocco 2014,  nonche'
dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente  congedati  per  fine
ferma prefissata di un anno), in  rafferma  o  in  congedo  per  fine
ferma, incorporati con il 1° e 2° blocco 2013, 1° e 2°  blocco  2012,
1° e 2° blocco 2011, 1° e 2° blocco 2010, 1° e 2° blocco 2009,  1°  e
2° blocco 2008, 1° e 2° blocco 2007, nonche'  con  il  1°,  2°  e  3°
blocco 2006 e con il 1°, 2° e 3° blocco 2005, dal 9 dicembre 2014  al
7 gennaio 2015, estremi compresi;
        2) 785 posti nella 2ª immissione.
    La domanda di partecipazione per la  2ª  immissione  puo'  essere
presentata dai VFP 1 incorporati con il 3° e 4° blocco 2014,  nonche'
dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente  congedati  per  fine
ferma prefissata di un anno), in  rafferma  o  in  congedo  per  fine
ferma, incorporati con il 3° e 4° blocco 2013, 3° e 4°  blocco  2012,
3° e 4° blocco 2011, 3° e 4° blocco 2010, 3° e 4° blocco 2009,  3°  e
4° blocco 2008, 3° e 4° blocco 2007, nonche'  con  il  4°,  5°  e  6°
blocco 2006 e con il 4°, 5° e 6° blocco 2005, dal 14 aprile  2015  al
13 maggio 2015, estremi compresi;
      b) 255 posti nella Marina militare, di cui  200  per  il  Corpo
equipaggi  militari  marittimi  (CEMM)  e  55  per  il  Corpo   delle
capitanerie di porto (CP), ripartiti nelle seguenti immissioni:
        1) 128 posti, di cui 100 per il CEMM e 28 per le CP, nella 1ª
immissione.
    La domanda di partecipazione per la  1ª  immissione  puo'  essere
presentata dai VFP 1 incorporati con il  1°  blocco  2014,  1°  e  2°
incorporamento,  nonche'  dai   VFP   1   in   servizio   (anche   se
precedentemente congedati per fine ferma prefissata di un  anno),  in
rafferma o in congedo per fine ferma, incorporati con  il  1°  blocco
2013, 1° e 2° incorporamento, e 2° blocco 2013, 1° incorporamento, 1°
blocco  2012,  1°  e  2°  incorporamento,  e  2°  blocco   2012,   1°
incorporamento, 1° blocco 2011, 1° e 2° incorporamento, e  2°  blocco
2011, 1° incorporamento, 1° blocco 2010, 1° e 2° incorporamento, e 2°
blocco  2010,  1°  incorporamento,  1°   blocco   2009,   1°   e   2°
incorporamento, e 2° blocco 2009, 1° incorporamento, 1° blocco  2008,
1° e 2° incorporamento, e  2°  blocco  2008,  1°  incorporamento,  1°
blocco  2007,  1°  e  2°  incorporamento,  e  2°  blocco   2007,   1°
incorporamento,  nonche'  con  il   1°   blocco   2006,   1°   e   2°
incorporamento, e 2° blocco 2006, 1° incorporamento, e con il 1°,  2°
e 3° blocco 2005, dal 9 dicembre 2014  al  7  gennaio  2015,  estremi
compresi;
        2) 127 posti, di cui 100 per il CEMM e 27 per le CP, nella 2ª
immissione.
    La domanda di partecipazione per la  2ª  immissione  puo'  essere
presentata dai VFP 1 incorporati con il  2°  blocco  2014,  1°  e  2°
incorporamento,  nonche'  dai   VFP   1   in   servizio   (anche   se
precedentemente congedati per fine ferma prefissata di un  anno),  in
rafferma o in congedo per fine ferma, incorporati con  il  2°  blocco
2013, 2° incorporamento, e 3° blocco 2013, 1° e 2° incorporamento, 2°
blocco  2012,  2°  incorporamento,  e  3°  blocco  2012,  1°   e   2°
incorporamento, con il 2° blocco 2011, 2° incorporamento, e 3° blocco
2011, 1° e 2° incorporamento, 2° blocco 2010, 2° incorporamento, e 3°
blocco  2010,  1°  e  2°   incorporamento,   2°   blocco   2009,   2°
incorporamento, e 3° blocco 2009, 1° e 2° incorporamento,  2°  blocco
2008, 2° incorporamento, e 3° blocco 2008, 1° e 2° incorporamento, 2°
blocco  2007,  2°  incorporamento,  e  3°  blocco  2007,  1°   e   2°
incorporamento, nonche' con il 2° blocco 2006, 2°  incorporamento,  e
3° blocco 2006, 1° e 2° incorporamento, e con il 4°, 5° e  6°  blocco
2005, dal 14 aprile 2015 al 13 maggio 2015, estremi compresi;
      c) 340 posti nell'Aeronautica militare in un'unica immissione.
    La domanda di partecipazione puo' essere  presentata  dai  VFP  1
incorporati con l'unico blocco 2014, 1° e 2° incorporamento,  nonche'
dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente  congedati  per  fine
ferma prefissata di un anno), in  rafferma  o  in  congedo  per  fine
ferma, incorporati con l'unico blocco 2013, 1° e 2° incorporamento, e
con il 1° e 2° blocco 2012, 1° e 2° blocco 2011, 1° e 2° blocco 2010,
1° e 2° blocco 2009, 1°, 2° e 3° blocco 2008,  1°,  2°  e  3°  blocco
2006, nonche' con il 1°, 2° e 3° blocco 2005, dal 14 aprile  2015  al
13 maggio 2015, estremi compresi.
    Non  e'  consentita,   pena   l'esclusione   dal   concorso,   la
partecipazione al concorso stesso per piu' Forze armate  e/o  a  piu'
immissioni previste dal presente bando.
    3. I concorrenti che, provenendo da  una  Forza  armata  diversa,
desiderano partecipare al reclutamento per l'Esercito o per la Marina
militare  dovranno  presentare  domanda  facendo   riferimento   alla
corrispondente immissione prevista per la Forza  armata  nella  quale
hanno svolto la ferma in qualita' di VFP 1 (per esempio, un VFP 1 che
ha prestato servizio nella Marina militare, che potrebbe  partecipare
alla 1ª immissione nella Marina militare, puo'  partecipare  alla  1ª
immissione nell'Esercito; se, invece, potrebbe  partecipare  alla  2ª
immissione nella Marina militare, puo' partecipare alla 2ª immissione
nell'Esercito). I concorrenti che, provenendo  da  una  Forza  armata
diversa,  desiderano   invece   partecipare   al   reclutamento   per
l'Aeronautica  militare  dovranno  comunque  presentare  domanda  per
l'unica immissione prevista.
    4. Il 10% dei posti disponibili di ogni immissione  per  ciascuna
Forza armata e' riservato alle seguenti categorie previste  dall'art.
702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66: diplomati presso le
scuole militari; assistiti dell'Opera nazionale di assistenza per gli
orfani   dei   militari   di   carriera   dell'Esercito;    assistiti
dell'Istituto «Andrea Doria», per l'assistenza dei familiari e  degli
orfani del personale  della  Marina  militare;  assistiti  dell'Opera
nazionale figli degli aviatori;  assistiti  dell'Opera  nazionale  di
assistenza per gli orfani dei  militari  dell'Arma  dei  carabinieri;
figli di militari deceduti in servizio. In caso  di  mancanza,  anche
parziale, di candidati idonei appartenenti alle suindicate  categorie
di  riservatari,  i  relativi  posti  saranno  devoluti  agli   altri
concorrenti idonei della stessa immissione,  secondo  l'ordine  della
relativa graduatoria di merito.
    5. Per VFP 1 in  servizio  si  intendono  i  volontari  in  ferma
prefissata  di  un  anno  (anche  in  rafferma  annuale),   ancorche'
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di  un  anno,  in
servizio presso comandi e/o enti dell'Esercito, della Marina militare
e dell'Aeronautica militare alla data  di  scadenza  del  termine  di
presentazione della domanda di partecipazione al  concorso.  Ai  fini
del presente  bando  non  e'  considerato  militare  in  servizio  il
concorrente che, alla medesima data, presti servizio nelle  Forze  di
completamento.
    6. I  concorrenti  in  servizio  quali  VFP  1,  che  sono  stati
precedentemente congedati da  altra  ferma  prefissata  di  un  anno,
dovranno presentare domanda facendo riferimento  alla  corrispondente
immissione prevista per il blocco di appartenenza in qualita' di  VFP
1 in servizio (e non a quella prevista per il blocco di  appartenenza
in qualita' di VFP 1 precedentemente congedati).
    7. Per VFP 1  in  congedo  si  intendono  i  volontari  in  ferma
prefissata di un anno (anche in  rafferma  annuale)  che  sono  stati
posti in congedo e che in tale posizione  si  trovano  alla  data  di
scadenza  di  presentazione  della  domanda  di   partecipazione   al
concorso. L'eventualita' che il concorrente, alla suddetta  data,  si
trovi nella posizione di richiamo nelle Forze  di  completamento  non
rileva ai fini della modifica della suddetta posizione di congedo.
    8.  I  concorrenti  in  congedo  quali  VFP  1,  che  sono  stati
precedentemente congedati da  altra  ferma  prefissata  di  un  anno,
dovranno presentare domanda  di  partecipazione  facendo  riferimento
alla  corrispondente  immissione  prevista  per  l'ultimo  blocco  di
appartenenza in qualita' di VFP 1 congedati.
    9. I concorrenti in servizio che risultano, da dichiarazione  del
Comando di Corpo, impossibilitati all'effettuazione  della  prova  di
selezione  culturale  perche'  impiegati  -  alla  data  di  previsto
svolgimento  della  stessa  -  in  operazioni  fuori  dal  territorio
nazionale o in attivita' operativa a bordo di unita' in  navigazione,
saranno ammessi alla prova di selezione culturale  e  agli  eventuali
accertamenti fisio-psico-attitudinali relativi alla prima  immissione
utile successiva.
    10. Si applicano le disposizioni di cui  al  precedente  comma  9
anche  ai  concorrenti  che,  avendo   gia'   prodotto   domanda   di
partecipazione per  un'immissione  prevista  dal  precedente  analogo
bando di concorso, non hanno potuto effettuare la prova di  selezione
culturale in quanto impiegati, a suo tempo, in operazioni  fuori  dal
territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo  di  unita'  in
navigazione.
    11. Nei casi accertati di concorrenti  che,  nell'adempimento  di
attivita' operative svolte sul  territorio  nazionale  o  all'estero,
hanno riportato ferite o lesioni determinanti  assenza  dal  servizio
per un periodo superiore a novanta giorni alla data di  scadenza  del
termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso,
l'Amministrazione   della   difesa   valutera'   l'eventualita'    di
assicurarne la partecipazione alla procedura concorsuale nei  modi  e
nei tempi da essa stabiliti.
    12. Resta impregiudicata per l'Amministrazione  della  difesa  la
facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il  presente
bando  di  concorso,  variare  il  numero  dei   posti,   modificare,
annullare, sospendere  o  rinviare  lo  svolgimento  delle  attivita'
previste dal presente bando, in ragione di esigenze  attualmente  non
valutabili ne'  prevedibili,  ovvero  in  applicazione  di  leggi  di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di  contenimento
della spesa pubblica. In tal caso, se  necessario,  l'Amministrazione
della difesa ne dara' immediata comunicazione nel sito  Internet  del
Ministero della difesa  (www.difesa.it,  area  siti  di  interesse  e
approfondimenti, link concorsi e scuole militari  e  successivo  link
reclutamento volontari e truppa), che  avra'  valore  di  notifica  a
tutti gli effetti  per  gli  interessati.  In  ogni  caso  la  stessa
Amministrazione provvedera' a formalizzare  la  citata  comunicazione
mediante avviso  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  -  4ª  serie
speciale.
    13. Nel caso in cui l'Amministrazione  eserciti  la  potesta'  di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non  sara'  dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa  eventuali  spese  dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

                               Art. 2


                     Requisiti di partecipazione


    1. Possono partecipare al concorso coloro che  sono  in  possesso
dei seguenti requisiti:
    a) cittadinanza italiana;
    b) godimento dei diritti civili e politici;
    c) aver compiuto il 18° anno di  eta'  e  non  aver  superato  il
giorno del compimento del 30° anno di eta';
    d) statura non inferiore  a  m  1,65,  se  concorrenti  di  sesso
maschile, e statura non inferiore a m 1,61, se concorrenti  di  sesso
femminile, e comunque, limitatamente alla  Marina  militare,  statura
non superiore a m 1,95;
    e) possesso del diploma di istruzione secondaria di  primo  grado
(ex scuola media inferiore);
    f) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con
sentenza  di  applicazione  della   pena   su   richiesta,   a   pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi;
    g) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati  decaduti
dall'impiego in una pubblica Amministrazione, licenziati  dal  lavoro
alle  dipendenze  di   pubbliche   Amministrazioni   a   seguito   di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio,  da  precedente  arruolamento  nelle  Forze  armate  o  di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica;
    h) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
    i) aver tenuto condotta incensurabile;
    j) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle  istituzioni
democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa  fedelta'
alla Costituzione repubblicana e  alle  ragioni  di  sicurezza  dello
Stato;
    k) idoneita' psico-fisica  e  attitudinale  per  l'impiego  nelle
Forze armate in qualita' di volontario in servizio permanente;
    l) esito negativo agli accertamenti diagnostici  per  l'abuso  di
alcool e per l'uso,  anche  saltuario  od  occasionale,  di  sostanze
stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze  psicotrope  a  scopo
non terapeutico.
    2. Tutti i requisiti sopra indicati devono essere posseduti  fino
alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande  per
ciascuna  immissione  e  mantenuti,  fatta   eccezione   per   quello
dell'eta',  fino  alla  data  di  effettiva  ammissione  alla   ferma
prefissata quadriennale.
    3. I concorrenti che  risulteranno,  a  seguito  di  accertamenti
anche successivi, in difetto di uno o piu' dei requisiti previsti dal
presente  articolo  e/o  che  non  appartengono  alle  categorie   di
destinatari di cui al precedente art. 1, saranno esclusi dal concorso
ovvero,  se  dichiarati  vincitori,  decadranno  dalla   nomina   con
provvedimento adottato dalla DGPM. Pertanto, i  concorrenti  che  non
avranno  ricevuto  comunicazione  di  esclusione  dovranno  ritenersi
ammessi con riserva alle fasi successive del concorso.

                               Art. 3


       Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa


    1.  Nell'ambito  dell'iter  di  snellimento   e   semplificazione
dell'azione amministrativa e al fine di ridurre i  costi  e  i  tempi
delle attivita' concorsuali, la  procedura  di  reclutamento  di  cui
all'art. 1 del presente bando sara' gestita tramite  il  portale  dei
concorsi on-line del Ministero della difesa (nel  prosieguo:  portale
dei   concorsi),   raggiungibile   attraverso   il   sito    Internet
www.difesa.it,  area  siti  di  interesse  e  approfondimenti,   link
concorsi e scuole militari e successivo link concorsi on-line, ovvero
attraverso il sito Intranet www.persomil.sgd.difesa.it.
    2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare  la
domanda di partecipazione e ricevere, con le modalita'  indicate  nel
successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM.
    3. Per poter accedere al portale, i concorrenti  dovranno  essere
in possesso di apposite chiavi di  accesso  che  saranno  fornite  al
termine di una procedura guidata  di  accreditamento  necessaria  per
attivare il proprio univoco profilo sul portale medesimo.
    4. I  concorrenti  potranno  svolgere  la  procedura  guidata  di
accreditamento con una delle seguenti modalita':
    a) fornendo un indirizzo di  posta  elettronica,  una  utenza  di
telefonia  mobile  (intestata  al  concorrente  stesso   o   da   lui
utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in  corso
di validita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato,  ai  sensi
dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica 28  dicembre
2000, n. 445;
    b) mediante Carta d'identita' elettronica (CIE), Carta  nazionale
dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento  elettronica  rilasciata
da un'Amministrazione  dello  Stato  (decreto  del  Presidente  della
Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'art. 66, comma 8 del
decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82;
    c)  mediante  smart  card  e  credenziali  della  propria   firma
digitale.
    Prima di  iniziare  la  procedura  guidata  di  accreditamento  -
descritta nella  sezione  del  portale  dei  concorsi  relativa  alle
istruzioni  -  i  concorrenti  dovranno  visionare  attentamente   le
informazioni inerenti al software e alla configurazione necessari per
poter operare efficacemente  nel  portale.  L'uso  di  programmi  non
consigliati  o  non  previsti   potrebbe   determinare   la   mancata
acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti.
    5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno
in possesso delle credenziali (userid e password) per poter  accedere
al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali  i
concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda,  a
tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di  volta  in
volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento
di dette credenziali di accesso, i concorrenti  potranno  seguire  la
procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina  iniziale
del portale dei concorsi.

                               Art. 4


       Compilazione e inoltro della domanda di partecipazione


    1. La domanda di partecipazione al concorso, il  cui  modello  e'
pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovra'  essere  compilata
necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi  altra
modalita' diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il
termine perentorio di scadenza di presentazione fissato per  ciascuna
immissione.
    2. Per  poter  partecipare  al  concorso,  i  candidati  dovranno
accedere al proprio profilo nel portale dei  concorsi,  scegliere  il
concorso al  quale  intendono  partecipare  e  compilare  on-line  la
domanda di partecipazione.
    3. Durante la compilazione della domanda i  concorrenti,  se  non
sono in possesso di tutte le informazioni richieste  dal  modello  di
domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,
una bozza della stessa che potra' essere completata e inviata  in  un
secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al
precedente comma 1. Non sara' possibile  effettuare  lo  scaricamento
(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata.
    4.  Terminata  la  compilazione  della  domanda,  i   concorrenti
potranno inviarla al sistema  informatico  centrale  di  acquisizione
delle  domande  on-line  senza  uscire  dal  proprio  profilo.  Circa
l'andamento a buon fine o meno della presentazione  della  stessa,  i
concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,
una comunicazione  con  messaggio  di  posta  elettronica  della  sua
corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido  come
ricevuta di presentazione della domanda,  dovra'  essere  stampato  e
conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di  esibirlo,
all'occorrenza, all'atto della presentazione per lo svolgimento della
prova  di  selezione  culturale,   nonche'   presso   i   centri   di
selezione/Istituto di  medicina  aerospaziale  indicati  dalle  Forze
armate per l'accertamento dei requisiti psico-fisici e  attitudinali.
Dopo l'invio della domanda, i concorrenti  potranno  anche  scaricare
una copia della stessa.
    In particolare,  ai  VFP  1  in  servizio  e'  fatto  obbligo  di
scaricare e stampare copia di tale domanda e di consegnarla  al  piu'
presto  all'ente  o  reparto  di  appartenenza  per   le   necessarie
incombenze istruttorie.
    Con l'invio della domanda  tramite  il  portale  si  conclude  la
procedura della  presentazione  della  stessa  e  i  dati  sui  quali
l'Amministrazione  effettuera'  la  verifica  del  possesso  sia  dei
requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito,  di
preferenza e di precedenza, nonche'  del  diritto  alla  riserva  dei
posti, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di  quanto
dichiarato nella domanda potranno essere inviate dai concorrenti  con
le modalita' indicate nel successivo art. 5.
    5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via  telematica,
con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che
il candidato  abbia  effettuato  la  procedura  di  registrazione  al
portale dei  concorsi  non  saranno  prese  in  considerazione  e  il
candidato non verra' ammesso alla procedura concorsuale.
    6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico  centrale
di  acquisizione  delle  domande  on-line,  che   si   verifichi   in
prossimita'  della  scadenza  del  termine  di  presentazione   delle
domande, il predetto termine verra' automaticamente prorogato  di  un
tempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema  stesso.
Dell'avvenuto  ripristino  e  della  proroga  del  termine   per   la
presentazione delle domande sara' data notizia con avviso  pubblicato
nel sito Internet del  Ministero  della  difesa  e  nel  portale  dei
concorsi on-line del Ministero della difesa, secondo quanto  previsto
dal successivo art. 5.
    In tal caso,  resta  comunque  invariata,  rispetto  all'iniziale
termine di scadenza per la presentazione delle  domande  (di  cui  al
precedente comma 1), la data relativa al possesso  dei  requisiti  di
partecipazione indicata al precedente art. 2.
    7.  Qualora  l'avaria  del  sistema   informatico   centrale   di
acquisizione delle domande on-line sia  tale  da  non  consentire  un
ripristino della procedura in tempi rapidi,  la  DGPM  provvedera'  a
informare i candidati con avviso pubblicato  nel  sito  Internet  del
Ministero della difesa circa le determinazioni adottate al riguardo.
    8.  Nella  domanda  di  partecipazione  i  concorrenti   dovranno
indicare i  loro  dati  anagrafici,  compresi  quelli  relativi  alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere  eventuali
comunicazioni relative al concorso,  nonche'  tutte  le  informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di  partecipazione  al  concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue:
    a) il cognome, il nome e il sesso;
    b) la data e il luogo di nascita;
    c) il codice fiscale;
    d) la residenza;
    e) il possesso della cittadinanza italiana;
    f) il godimento dei diritti civili e politici;
    g) di non aver riportato condanne per delitti non colposi,  anche
con  sentenza  di  applicazione  della  pena  su  richiesta,  a  pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e  di  non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi;
    h) di  non  essere  stati  destituiti,  dispensati  o  dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di  pubbliche  Amministrazioni  a  seguito  di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio,  da  precedente  arruolamento  nelle  Forze  armate  o  di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica;
    i) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
    j) di aver tenuto condotta incensurabile;
    k)  di  non  aver  tenuto  comportamenti  nei   confronti   delle
istituzioni  democratiche  che  non  diano  sicuro   affidamento   di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni  di
sicurezza dello Stato;
    l) il possesso del diploma  di  istruzione  secondaria  di  primo
grado (ex scuola media inferiore);
    m) l'eventuale diritto alla riserva dei posti di cui all'art.  1,
comma 4;
    n) l'eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all'art. 5
del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487,  e
successive modifiche e integrazioni.
    Inoltre, dovranno indicare nella domanda:
    o) la Forza armata per la quale intendono concorrere,  precisando
ulteriormente - ove si tratti della Marina militare - se per il  CEMM
o le CP;
    p) l'indirizzo di posta elettronica e  l'eventuale  indirizzo  di
posta elettronica certificata;
    q) il numero di utenza di telefonia mobile e di telefonia fissa;
    r) per i concorrenti in servizio, la data di decorrenza giuridica
quale VFP  1  e  il  relativo  blocco,  nonche'  la  Forza  armata  -
precisando ulteriormente, ove si tratti della Marina militare, se del
CEMM o delle CP - e l'ente o reparto di appartenenza;
    s) per i concorrenti in congedo, le date di decorrenza  giuridica
quale VFP 1 e di congedo, il  relativo  blocco,  la  Forza  armata  -
precisando ulteriormente, ove si tratti della Marina militare, se del
CEMM o delle CP - l'ultimo l'ente o  reparto  di  appartenenza  e  il
Centro documentale o Capitaneria di porto di ascrizione  nella  Forza
in congedo;
    t) il numero di matricola, per i soli  appartenenti  alla  Marina
militare in servizio o in congedo;
    u) l'eventuale gradimento, per i soli concorrenti per  la  Marina
militare, all'assegnazione alla specialita' fucilieri di marina;
    v) di aver preso conoscenza  dei  titoli  valutabili  nell'ambito
della procedura concorsuale, con particolare riferimento alla  durata
del  servizio  prestato,  e  segnatamente  dell'attribuzione  di   un
punteggio incrementale qualora si concorra per la stessa Forza armata
ove si presta ovvero si e' prestato servizio quale VFP 1;
    w)  di  aver  preso  conoscenza  del  bando  di  concorso  e   di
acconsentire senza riserve a tutto cio' che in esso e' stabilito.
    9. Con l'invio telematico della domanda con le modalita' indicate
nel  precedente  comma  4,  il   candidato,   oltre   a   manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al  trattamento  dei  dati
personali che lo riguardano e  che  sono  necessari  all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il  conferimento  di  tali  dati  e'
obbligatorio   ai   fini   della   valutazione   dei   requisiti   di
partecipazione), si assume la responsabilita' penale e amministrativa
circa eventuali dichiarazioni mendaci,  ai  sensi  dell'art.  76  del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

                               Art. 5


                   Comunicazioni con i concorrenti


    1. Tramite il  proprio  profilo  nel  portale  dei  concorsi,  il
concorrente  puo'  anche  accedere   alla   sezione   relativa   alle
comunicazioni. Tale sezione e' suddivisa in un'area pubblica relativa
alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi  di  modifica  del
bando, diario della prova di selezione  culturale,  ecc.)  e  un'area
privata nella quale saranno  rese  disponibili  le  comunicazioni  di
carattere personale relative a ciascun concorrente. Della presenza di
tali  comunicazioni  i  concorrenti  riceveranno   notizia   mediante
messaggio di posta elettronica, inviato all'indirizzo fornito in fase
di accreditamento, ovvero con  sms.  Le  comunicazioni  di  carattere
collettivo inserite nell'area pubblica del portale dei concorsi hanno
valore di notifica a tutti gli effetti e nei  confronti  di  tutti  i
candidati.
    Per ragioni di carattere  organizzativo,  tali  comunicazioni  di
carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche  con
messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta  e  indicata
dai  concorrenti  nella  domanda  di  partecipazione),  con   lettera
raccomandata o telegramma.
    2. Le comunicazioni di carattere  collettivo  inserite  nell'area
pubblica della sezione relativa alle comunicazioni  nel  portale  dei
concorsi saranno anche pubblicate nel  sito  Internet  del  Ministero
della difesa, dell'Esercito  (www.esercito.difesa.it),  della  Marina
militare   (www.marina.difesa.it)   e    dell'Aeronautica    militare
(www.aeronautica.difesa.it.).
    3. I  candidati  potranno  inviare  dichiarazioni  integrative  o
modificative   delle   situazioni   dichiarate   nella   domanda   di
partecipazione, entro il termine di presentazione di cui all'art.  4,
comma 1, nonche' eventuali ulteriori comunicazioni (variazioni  della
residenza  o  del  recapito,  dell'indirizzo  di  posta  elettronica,
dell'eventuale indirizzo di posta elettronica certificata, del numero
di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante  messaggio  di
posta elettronica certificata - utilizzando esclusivamente un account
di     posta     elettronica     certificata     -      all'indirizzo
persomil@postacert.difesa.it  ovvero  mediante  messaggio  di   posta
elettronica  -  utilizzando  esclusivamente  un  account   di   posta
elettronica - all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it, indicando il
concorso al quale  partecipano.  A  tale  messaggio  dovra'  comunque
essere allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido
documento di identita' rilasciato da un'Amministrazione dello  Stato,
come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a).
    4.   L'Amministrazione   della   difesa   non    assume    alcuna
responsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o  tardive  segnalazioni  di  variazione  dell'indirizzo   di   posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da  parte
dei candidati.

                               Art. 6


                 Istruttoria delle domande prodotte
                      dai militari in servizio


    1. Gli enti/reparti che riceveranno  dai  candidati  in  servizio
copia  delle  domande  di  partecipazione  -  cosi'  come  prescritto
all'art. 4, comma 4 -  dovranno  attenersi  a  quanto  stabilito  nei
rispettivi  allegati  di  Forza  armata  al  presente  bando  (A  per
l'Esercito, B per la Marina militare e C per l'Aeronautica  militare)
e alle eventuali disposizioni emanate al riguardo dalla DGPM.
    2. Nei  confronti  dei  militari  in  servizio  l'estratto  della
documentazione di servizio, di  cui  al  modello  in  allegato  D  al
presente bando, deve essere compilato dal proprio Comando di Corpo in
ogni sua parte alla data di scadenza  del  termine  di  presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, tenendo presente  che  i
titoli  richiesti  e  da  trascrivere  nel  predetto   modello   sono
specificati nei rispettivi  allegati  di  Forza  armata  al  presente
bando, nel paragrafo relativo ai titoli, e che i titoli  relativi  al
servizio prestato, alle sanzioni disciplinari e all'ultimo  documento
caratteristico devono essere riferiti al servizio in atto  quale  VFP
1, mentre quelli relativi a:
    a) titolo di studio;
    b) missioni in territorio nazionale ed estero;
    c) riconoscimenti, ricompense e benemerenze;
    d) attestati, brevetti e abilitazioni;
    e) idoneita' ai corsi formativi iniziali,
sono validi anche se non riferiti al periodo di servizio quale VFP 1,
purche', comunque, conseguiti alla data di scadenza  del  termine  di
presentazione delle domande.
    Nel caso in cui nei riguardi del candidato non sia stato  redatto
alcun  documento  caratteristico  (scheda   valutativa   o   rapporto
informativo),  ma  solo  dichiarazioni  di   mancata   redazione   di
documentazione caratteristica, il Comandante dell'ente o  reparto  di
appartenenza dovra' comunque esprimere, in forma libera, un  giudizio
sul servizio  prestato  -  da  allegare  al  sopracitato  modello  in
allegato D - dal  quale  la  commissione  valutatrice  desumera'  gli
elementi necessari per attribuire il relativo punteggio.  Anche  tale
giudizio - chiuso alla data di scadenza del termine di  presentazione
delle domande - dovra' essere sottoscritto dall'interessato.
    3.  Nell'eventualita'  di  collocamento  in   congedo   in   data
successiva alla presentazione della domanda e prima della conclusione
della procedura concorsuale, il Comando di Corpo e', comunque, tenuto
a redigere l'estratto della documentazione  di  servizio  di  cui  al
modello in allegato D sulla base della documentazione  matricolare  e
caratteristica  disponibile.  Il  Dirigente  del  servizio  sanitario
ovvero il Capo dell'infermeria di Corpo ovvero l'Ufficiale medico del
servizio sanitario di riferimento e'  tenuto,  altresi',  a  redigere
l'attestazione richiesta ai fini degli accertamenti  sanitari,  cosi'
come indicato - per i militari in servizio - negli allegati di  Forza
armata al presente bando. Il Comando di Corpo e', inoltre,  tenuto  a
comunicare al volontario nel frattempo congedato, presso il  recapito
indicato nella domanda di  partecipazione,  l'eventuale  convocazione
presso il centro di selezione/Istituto di medicina aerospaziale - per
i successivi accertamenti - che sia comunque frattanto  pervenuta  al
Comando stesso.
    4. Ai  fini  della  valutazione  dei  titoli,  i  concorrenti  in
servizio quali VFP 1 che  sono  stati  precedentemente  congedati  da
altra ferma prefissata di un anno devono consegnare - all'atto  della
presentazione per lo svolgimento della prova di selezione culturale -
copia dell'estratto della  documentazione  di  servizio  relativo  al
precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 e rilasciato all'atto
del collocamento in congedo. La mancata produzione dello  stesso  nei
termini sopraindicati comportera' la mancata valutazione dei relativi
titoli.
    5. Se il concorrente in servizio ritiene di essere in possesso di
titoli valutabili ai sensi  del  successivo  art.  11,  comma  5  non
riportati nella documentazione matricolare  e  caratteristica  e  non
immediatamente    disponibili,     potra',     sotto     forma     di
autocertificazione, utilizzando il modello in allegato E al  presente
bando, comunicarli al Comando di  Corpo,  tenendo  presente  che,  in
questo caso, sara'  sottoposto,  da  parte  dell'ente  o  reparto  di
appartenenza, ai controlli previsti dal decreto del Presidente  della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Qualora da tale controllo emerga
la mancata veridicita' della dichiarazione rilasciata, il dichiarante
sara' escluso dalla procedura concorsuale e  verra'  segnalato  -  ai
sensi dell'art. 76 del citato decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445 - all'autorita' giudiziaria.
    6. L'ente o reparto di appartenenza dovra' comunicare alla DGPM i
nominativi dei concorrenti che si trovano  nelle  condizioni  di  cui
all'art. 1, commi 9 e 10,  nonche'  inoltrare  alla  DGPM  stessa  la
dichiarazione del Comando di Corpo attestante  la  sussistenza  delle
condizioni richieste dal citato art. 1, comma 9.

                               Art. 7


                  Fasi della procedura concorsuale


    Lo svolgimento del concorso per ciascuna immissione prevede:
    a) una prova di selezione culturale;
    b)  gli  accertamenti,  nell'ambito  di  ciascuna  Forza  armata,
dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale, comprensivi  delle  prove
di efficienza fisica;
    c) la valutazione dei titoli.

                               Art. 8


                             Commissioni


    1. Con decreti del Direttore generale per il personale militare o
di autorita' da lui delegata saranno  nominate,  per  ciascuna  Forza
armata, le seguenti commissioni:
    a) commissione valutatrice;
    b) commissione per gli accertamenti psico-fisici;
    c) commissione per gli accertamenti attitudinali;
    d) commissione per l'accertamento dell'efficienza fisica.
    2. Le commissioni di  cui  al  precedente  comma  1,  lettera  a)
saranno composte da:
    un  Ufficiale  di  grado  non  inferiore  a  Colonnello  o  grado
corrispondente, presidente;
    un  Ufficiale  di  grado  non  inferiore  a  Capitano   o   grado
corrispondente, membro;
    un  Ufficiale  di  grado  non  inferiore  a  Capitano   o   grado
corrispondente ovvero  funzionario  amministrativo,  designato  dalla
DGPM, membro;
    uno o piu' Sottufficiali di grado non inferiore a  Maresciallo  o
grado corrispondente, segretario/segretari senza diritto di voto.
    La commissione nominata per la Marina militare  deve  comprendere
un componente, con diritto  di  voto,  appartenente  al  Corpo  delle
capitanerie di porto.
    3. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b), c)  e
d) per l'Esercito sono unificate in  una  sola  commissione  per  gli
accertamenti psico-fisici, attitudinali e dell'efficienza fisica, che
sara' cosi' composta:
    un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente;
    due Ufficiali medici, membri;
    quattro Ufficiali psicologi, membri;
    un Ufficiale di grado non superiore a Capitano, membro;
    un Sottufficiale, membro e segretario;
    un Sottufficiale, segretario senza diritto di voto.
    Detta commissione potra'  avvalersi  del  supporto  di  Ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni.
    4. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b), c)  e
d) per la Marina militare saranno cosi' composte:
      a) commissione per gli accertamenti psico-fisici:
        un Ufficiale del Corpo sanitario militare marittimo di  grado
non inferiore a Capitano di vascello, presidente;
        due Ufficiali del Corpo sanitario militare marittimo di grado
non inferiore a Capitano di corvetta, membri;
        un Sottufficiale  del  ruolo  Marescialli,  segretario  senza
diritto di voto.
    Detta commissione potra'  avvalersi  del  supporto  di  Ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni;
      b) commissione per gli accertamenti attitudinali:
        un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano  di  corvetta,
presidente;
        due Ufficiali specialisti  in  selezione  attitudinale  della
Marina militare, membri;
        un Sottufficiale  del  ruolo  Marescialli,  segretario  senza
diritto di voto.
    Detta commissione potra'  avvalersi  del  supporto  di  Ufficiali
specialisti in selezione attitudinale della Marina militare;
      c) commissione per l'accertamento dell'efficienza fisica:
        un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano  di  corvetta,
presidente;
        un Ufficiale, membro;
        un Sottufficiale del ruolo Marescialli, membro e segretario.
    Detta commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali  e/o
Sottufficiali esperti  di  settore  della  Forza  armata,  ovvero  di
esperti di settore esterni alla Forza armata.
    5. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b), c)  e
d) per l'Aeronautica militare saranno cosi' composte:
      a) commissione per gli accertamenti psico-fisici:
        un Ufficiale del Corpo sanitario  aeronautico  di  grado  non
inferiore a Tenente Colonnello, presidente;
        due Ufficiali del Corpo sanitario aeronautico  di  grado  non
inferiore a Maggiore, membri;
        un Sottufficiale del ruolo  Marescialli,  categoria  sanita',
specialita' OSS, segretario senza diritto di voto.
    Detta commissione potra'  avvalersi  del  supporto  di  Ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni;
      b) commissione per gli accertamenti attitudinali:
        un Ufficiale di grado non  inferiore  a  Tenente  Colonnello,
qualificato perito selettore, presidente;
        due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano,  qualificati
periti selettori, membri;
        un  Sottufficiale  di  grado  non  inferiore  a  Maresciallo,
qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto;
      c) commissione per l'accertamento dell'efficienza fisica:
        un Ufficiale di grado non  inferiore  a  Tenente  Colonnello,
presidente;
        un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano, membro;
        un Sottufficiale, membro e segretario.
    6. Limitatamente alla Marina militare, il Direttore generale  per
il personale militare o autorita'  da  lui  delegata  nominera',  per
l'attribuzione    delle     categorie/specialita'/abilitazioni     ai
concorrenti utilmente inseriti nelle graduatorie di merito del CEMM e
delle CP, una commissione composta da:
    un Ufficiale di  grado  non  inferiore  a  Capitano  di  fregata,
presidente;
    due Ufficiali, di cui uno appartenente al Corpo delle capitanerie
di porto, membri;
    un rappresentante della DGPM, membro;
    un Sottufficiale esperto di informatica, segretario.
    La suddetta commissione, nel rispetto  delle  esigenze  di  Forza
armata,                        attribuira'                         le
categorie/specialita'/abilitazioni/qualificazioni     secondo      le
modalita' e i criteri  stabiliti  dal  Comando  scuole  della  Marina
militare con apposita  direttiva,  successivamente  alla  definizione
delle graduatorie di cui all'art. 12 e  all'attuazione  di  eventuali
ripianamenti.
    7. Con decreto del Direttore generale per il personale militare o
di  autorita'  da  lui  delegata  sara',  altresi',   costituita   la
commissione che deve  presiedere  allo  svolgimento  della  prova  di
selezione culturale di cui al successivo art. 9. Nello stesso decreto
sara' prevista la costituzione di sottocommissioni  nell'eventualita'
che   la   prova   di   selezione   culturale    venga    effettuata,
contemporaneamente, in sedi diverse.

                               Art. 9


                    Prova di selezione culturale


    1. Per ognuna delle immissioni di cui al precedente art. 1  sara'
effettuata una prova di selezione culturale per i  concorrenti  delle
tre Forze armate in un'unica sessione, mediante  la  somministrazione
di un questionario, da espletare in un tempo predeterminato, vertente
su nozioni ed  elementi  di  conoscenza  commisurati  al  livello  di
istruzione secondaria di primo grado.
    2. La suddetta prova consistera' nella  somministrazione  di  100
quesiti a  risposta  multipla  ripartiti  tra  le  seguenti  materie,
secondo le percentuali sotto indicate:
    15% matematica;
    20% italiano;
    15% educazione civica;
    20% storia;
    15% geografia;
    10% scienze;
    5% inglese.
    3. Il punteggio ottenuto nella  prova  in  questione  non  potra'
essere superiore a 67/100.
    4. A tale prova ciascun concorrente si dovra'  presentare  munito
di un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di
fotografia,  rilasciato  da  un'Amministrazione  dello  Stato,   come
definito  al  precedente  art.  3,  comma  4,  lettera  a).  Per   lo
svolgimento della prova di selezione  culturale  non  e'  ammessa  la
consultazione  di  vocabolari,  dizionari,  testi   e   tavole,   ne'
l'utilizzo di supporti elettronici o cartacei  di  qualsiasi  specie.
Non e' consentito ai concorrenti, durante la prova, di comunicare  in
qualunque modo tra loro. L'inosservanza di tali disposizioni, nonche'
di ogni altra disposizione stabilita dalla  commissione  esaminatrice
per lo svolgimento della prova, comporta l'immediata esclusione dalla
prova stessa.
    5. All'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di
selezione culturale:
    i concorrenti in  servizio  dovranno  consegnare,  in  originale,
l'estratto della documentazione  di  servizio  relativo  al  servizio
svolto  in  qualita'  di  VFP  1,  compilato   dall'ente/reparto   di
appartenenza  e  chiuso  alla  data  di  scadenza  del   termine   di
presentazione delle domande  di  partecipazione,  nonche'  -  qualora
precedentemente congedati da altra ferma  prefissata  di  un  anno  -
copia dell'estratto della  documentazione  di  servizio  relativo  al
precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 e rilasciato all'atto
del collocamento in congedo;
    i   concorrenti   in   congedo    dovranno    consegnare    copia
dell'estratto/degli  estratti  della   documentazione   di   servizio
relativo/i al precedente servizio svolto  in  qualita'  di  VFP  1  e
rilasciato/i all'atto del collocamento in congedo. Se  i  concorrenti
in congedo ritengono di essere in possesso di  titoli  valutabili  ai
sensi   del   successivo   art.   11,   comma   5    non    riportati
nell'estratto/negli  estratti  della  documentazione   di   servizio,
potranno dichiararli, sotto forma di autocertificazione,  utilizzando
il modello in  allegato  E  al  presente  bando,  che  dovra'  essere
consegnato assieme  alla  copia  dell'estratto/degli  estratti  della
documentazione di servizio.
    6. Per ciascuna immissione, la prova di  selezione  culturale  si
svolgera' come appresso indicato:
    a) per la 1ª immissione per l'Esercito e per la Marina  militare,
nel luogo, nei giorni e secondo  le  modalita'  specificate  mediante
avviso che sara' pubblicato entro il 13 febbraio 2015;
    b) per la 2ª immissione per l'Esercito, per la Marina militare  e
per l'unica immissione per l'Aeronautica  militare,  nel  luogo,  nei
giorni e secondo le modalita' specificate mediante avviso  che  sara'
pubblicato entro il 29 maggio 2015.
    Il calendario della prova di selezione culturale sara' reso  noto
nel portale dei concorsi e nel  sito  Internet  del  Ministero  della
difesa,  dell'Esercito,  della  Marina  militare  e  dell'Aeronautica
militare.
    7. I concorrenti, senza attendere alcuna comunicazione personale,
sono tenuti a presentarsi -  per  sostenere  la  prova  di  selezione
culturale - all'indirizzo, nel  giorno  e  nell'ora  specificati  nel
calendario  pubblicato  per  ciascuna  immissione  con  le  modalita'
indicate nel precedente comma 6.
    La mancata presentazione presso la  sede  d'esame  nella  data  e
nell'ora  stabilite  sara'   considerata   rinuncia   e   comportera'
l'esclusione dalle successive  fasi  concorsuali.  Non  sono  ammessi
differimenti della data di effettuazione  della  prova  di  selezione
culturale prevista dal calendario pubblicato, salvo  cause  di  forza
maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali dalla DGPM. In
particolare, la DGPM si riserva  la  facolta',  nel  caso  di  eventi
avversi di carattere eccezionale che impediscano oggettivamente a  un
rilevante numero di candidati di presentarsi nei tempi e  nei  giorni
previsti per l'espletamento della prova di  selezione  culturale,  di
prevedere sessioni di recupero della prova stessa. In  tal  caso,  ne
sara' dato avviso nel portale dei concorsi e nel  sito  Internet  del
Ministero  della  difesa,  dell'Esercito,  della  Marina  militare  e
dell'Aeronautica militare,  definendone  le  modalita'.  L'avviso  in
questione avra' valore di  notifica  a  tutti  gli  effetti  per  gli
interessati.   Per   il   personale   in   costanza   di    servizio,
temporaneamente non idoneo per causa di servizio  ovvero  nelle  more
della  definizione  della  stessa   ovvero   in   presenza   di   una
dichiarazione  medica  di  lesione   traumatica,   previa   specifica
richiesta  del  Comando  di  Corpo,  e'  consentito  il  differimento
nell'ambito della  specifica  sessione  programmata.  Fermo  restando
quanto sopra indicato, nel caso di  personale  militare  in  servizio
impegnato  in  eventi  a  carattere  nazionale  o  internazionale  di
eccezionale rilevanza, la DGPM, su motivata e  documentata  richiesta
avanzata da parte degli Stati maggiori di Forza armata, tenuto  anche
conto delle  entita'  numeriche  del  personale  interessato,  potra'
prevedere una sessione straordinaria per lo svolgimento  della  prova
di selezione culturale da effettuare, per motivi organizzativi  e  di
contenimento dei tempi della  procedura  concorsuale,  non  oltre  il
giorno lavorativo successivo all'ultima sessione programmata.
    8. Per la partecipazione alla prova, i  concorrenti  in  servizio
dovranno fruire della licenza straordinaria per esami.
    9. Tutti  i  concorrenti  che  non  siano  stati  precedentemente
esclusi devono ritenersi ammessi alla prova di  selezione  culturale,
con riserva di accertamento dei requisiti di partecipazione  previsti
dal presente bando.
    10. Per ogni immissione, la commissione di cui al precedente art.
8, comma 7 consegnera' alla DGPM  gli  elenchi,  distinti  per  Forza
armata, contenenti i nominativi  dei  concorrenti  con  il  punteggio
conseguito nella prova di selezione culturale. La DGPM provvedera'  a
redigere e approvare le relative graduatorie.
    11. Sono considerati idonei alla prova di selezione culturale:
    a) i concorrenti per l'Esercito  che,  per  ogni  immissione,  si
siano collocati entro i primi 1.300 posti della graduatoria di cui al
precedente comma 10. In caso di concorrenti  collocatisi  con  uguale
punteggio all'ultimo posto disponibile, e' preferito  il  concorrente
piu' giovane d'eta';
    b) i concorrenti per la Marina militare che nella graduatoria  di
cui al precedente comma 10 si siano  collocati  entro  un  numero  di
posti pari a 2,8 volte quelli messi a concorso per  ogni  immissione.
In caso di concorrenti collocatisi con  uguale  punteggio  all'ultimo
posto disponibile, e' preferito il concorrente piu' giovane d'eta';
    c) i concorrenti per l'Aeronautica militare che nella graduatoria
di cui al precedente comma 10 si siano collocati entro  i  primi  700
posti della graduatoria di cui al precedente comma  10.  In  caso  di
concorrenti  collocatisi  con  uguale  punteggio   all'ultimo   posto
disponibile, e' preferito il concorrente piu' giovane d'eta'.
    12. I  concorrenti  risultati  idonei  alla  prova  di  selezione
culturale sono ammessi alle successive fasi  concorsuali  secondo  le
modalita' riportate  nei  rispettivi  allegati  di  Forza  armata  al
presente bando.
    13. Le graduatorie dei concorrenti che hanno sostenuto  la  prova
di selezione  culturale  con  i  relativi  punteggi  potranno  essere
consultate nel portale dei concorsi e nel sito Internet del Ministero
della difesa.
    14. I concorrenti il cui servizio e'  stato  prolungato  ai  fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai  sensi  dell'art.  2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,  se  non  collocati  in
posizione utile nella graduatoria di  cui  al  precedente  comma  10,
dovranno essere posti in congedo a cura del Comando  di  appartenenza
in quanto esclusi dall'ammissione alle successive  fasi  concorsuali,
salvo che essi non siano utilmente collocati  nella  graduatoria  del
blocco di appartenenza per la rafferma di un ulteriore anno.

                               Art. 10


                Accertamenti fisio-psico-attitudinali
                      e dell'efficienza fisica


    1. I centri di  selezione  di  Forza  armata,  sulla  base  degli
elenchi predisposti dalla DGPM, provvedono a convocare i  concorrenti
risultati idonei, ai sensi del  precedente  art.  9,  comma  11,  per
sottoporli agli accertamenti  fisio-psico-attitudinali  indicati  nei
rispettivi allegati di Forza armata  al  presente  bando,  secondo  i
criteri e le modalita' in essi specificati.
    2. Gli accertamenti fisio-psico-attitudinali comprendono:
      a)  accertamento  dell'idoneita'  fisio-psico-attitudinale  per
l'impiego nelle Forze armate in qualita' di  volontario  in  servizio
permanente.
    Per il personale in servizio, l'ente o  reparto  di  appartenenza
dovra' provvedere alla compilazione del modello riportato in allegato
F1 al presente bando per l'Esercito e in allegato F2  per  la  Marina
militare e l'Aeronautica militare, secondo le  modalita'  specificate
nei rispettivi allegati di Forza armata.
    I  concorrenti  in  congedo,  invece,  dovranno   presentare   un
certificato di stato di buona salute - conforme al modello  riportato
in allegato G1 al presente bando per l'Esercito e in allegato G2  per
la Marina militare e l'Aeronautica militare - rilasciato dal  proprio
medico  in  data  non  anteriore  a  sei   mesi,   che   attesti   la
presenza/assenza di pregresse  manifestazioni  emolitiche,  di  gravi
manifestazioni   immunoallergiche,   di    gravi    intolleranze    e
idiosincrasie a farmaci o alimenti;
      b) accertamento dell'efficienza fisica (come da allegati H e  I
al presente bando);
      c) accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per  l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonche' per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico.
    3.  La  convocazione,  fatta  ai  concorrenti  con  le  modalita'
indicate nel precedente art. 5 -  ovvero,  per  quelli  in  servizio,
mediante messaggio trasmesso ai Comandi di  appartenenza  -  contiene
l'indicazione della sede in  cui  si  svolgeranno  gli  accertamenti,
nonche' della data e dell'ora di presentazione. I concorrenti  devono
essere  muniti  di  un  documento  di  riconoscimento  in  corso   di
validita', provvisto di fotografia, rilasciato da  un'Amministrazione
dello Stato, come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a).
Essi   possono   fruire,   per   la   durata    degli    accertamenti
fisio-psico-attitudinali, se  disponibili,  di  vitto  e  alloggio  a
carico dell'Amministrazione. I concorrenti che non  si  presenteranno
nel giorno e nell'ora indicati nella convocazione saranno considerati
rinunciatari, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate
e riconosciute tali dal  centro  di  selezione/Istituto  di  medicina
aerospaziale.
    Per il personale in costanza  di  servizio,  temporaneamente  non
idoneo per causa di servizio  ovvero  nelle  more  della  definizione
della stessa ovvero  in  presenza  di  una  dichiarazione  medica  di
lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di  Corpo,
e' consentito il differimento nell'ambito  della  specifica  sessione
programmata.
    4. La  convocazione  deve  contenere,  altresi',  le  indicazioni
necessarie affinche' i concorrenti possano presentarsi  muniti  della
documentazione/certificazione  prevista  per  lo  svolgimento   degli
accertamenti  fisio-psico-attitudinali,   indicata   nei   rispettivi
allegati di Forza armata.
    5. Il giudizio relativo a ciascuno dei predetti  accertamenti  e'
definitivo e, nel caso  di  inidoneita',  di  non  superamento  o  di
mancata effettuazione delle  prove  di  efficienza  fisica,  comporta
l'esclusione dagli eventuali successivi accertamenti e, comunque, dal
concorso.
    6. Tale giudizio sara' subito reso noto ai  concorrenti,  a  cura
della  commissione  preposta  agli  accertamenti,  mediante  apposito
foglio di notifica.
    I concorrenti  il  cui  servizio  e'  stato  prolungato  ai  fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai  sensi  dell'art.  2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,  devono  presentare  il
predetto foglio di notifica al Comando di appartenenza che,  in  caso
di inidoneita' e qualora  non  risultino  utilmente  collocati  nella
graduatoria  del  blocco  di  appartenenza  per  la  rafferma  di  un
ulteriore anno, dovranno provvedere al loro collocamento in  congedo,
in quanto esclusi dall'ammissione alle successive fasi concorsuali.
    7.  L'esclusione  dal  concorso  per  effetto  del  giudizio   di
inidoneita' di cui al precedente comma 5  avviene  per  delega  della
DGPM alle competenti commissioni.
    8. Avverso il giudizio di inidoneita' il candidato escluso potra'
avanzare unicamente ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in
alternativa, ricorso straordinario  al  Presidente  della  Repubblica
(per il quale e' dovuto - ai  sensi  della  normativa  vigente  -  il
contributo   unificato   di   euro   650,00)   entro   il    termine,
rispettivamente, di 60 e  120  giorni  dalla  data  di  notifica  del
provvedimento di esclusione.

                               Art. 11


                       Valutazione dei titoli


    1. I titoli da valutare per ciascuna Forza armata e il punteggio,
espresso in centesimi, da attribuire agli stessi  sono  indicati  nei
rispettivi allegati di Forza  armata  al  presente  bando.  I  titoli
valutabili devono  essere  ricompresi  nelle  seguenti  tipologie,  a
ciascuna delle quali puo' essere attribuito fino al punteggio massimo
a fianco di ciascuna indicato:
    a) periodi di servizio prestati in qualita' di VFP  1,  anche  in
rafferma: 6 punti;
    b) missioni sul territorio nazionale e all'estero: 5 punti;
    c) valutazione relativa all'ultimo documento  caratteristico:  12
punti;
    d) riconoscimenti, ricompense e benemerenze: 5 punti;
    e) titolo di studio: 2 punti;
    f) attestati, brevetti e abilitazioni, compresa la conoscenza  di
lingue straniere: 3 punti.
    Le sanzioni disciplinari comportano un decremento  dal  punteggio
complessivo ottenuto nella valutazione dei titoli fino a  un  massimo
di 5 punti.
    2. La valutazione dei  titoli  verra'  effettuata,  per  ciascuna
Forza armata, dalla commissione di cui al precedente art. 8, comma 1,
lettera a) sulla base dell'estratto della documentazione di  servizio
e dell'eventuale autocertificazione prodotta dal candidato in congedo
che ritenga di essere in possesso di ulteriori titoli valutabili.
    3. Per i militari in servizio, l'estratto della documentazione di
servizio, di cui al modello in allegato D  al  presente  bando,  deve
essere compilato dal proprio Comando di  Corpo  -  anche  sulla  base
dell'eventuale autocertificazione  presentata  dall'interessato  -  e
quindi sottoscritto dal concorrente, il quale con  la  propria  firma
attesta di aver verificato la completezza e l'esattezza  dei  dati  a
lui riferiti alla data di scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione e di essere consapevole che tali dati fanno
fede ai fini dell'attribuzione del punteggio e dell'inclusione  nella
graduatoria di merito.
    4. Per i militari in congedo, l'estratto della documentazione  di
servizio deve essere quello rilasciato dal Comando di Corpo  all'atto
del collocamento in congedo.
    5. Sono considerati validi, ai fini  della  valutazione,  solo  i
titoli posseduti alla data di scadenza del termine  di  presentazione
della domanda di partecipazione relativa all'immissione richiesta. In
particolare:
      a) per i concorrenti in servizio quali VFP 1, saranno presi  in
considerazione:
    i  titoli  relativi   al   servizio   prestato,   alle   sanzioni
disciplinari   e   all'ultimo   documento   caratteristico   riferiti
esclusivamente al servizio prestato quali VFP 1,  anche  in  rafferma
annuale;
    i  titoli  relativi  al  titolo  di  studio,  alle  missioni   in
territorio nazionale e all'estero, ai  riconoscimenti,  ricompense  e
benemerenze,  ad  attestati,   brevetti   e   abilitazioni,   nonche'
all'idoneita' ai corsi formativi iniziali, anche se non  riferiti  al
periodo di servizio quali VFP 1, purche' comunque conseguiti entro la
data di scadenza del termine di presentazione delle domande;
      b)  per  i  concorrenti   in   servizio   quali   VFP   1,   ma
precedentemente congedati da  altra  ferma  prefissata  di  un  anno,
saranno presi in considerazione:
        i titoli ottenuti nel corso del servizio in  atto  svolto  in
qualita' di VFP 1 e attestati nell'estratto della  documentazione  di
servizio redatto dal Comando di Corpo;
        i titoli ottenuti nel corso del precedente servizio svolto in
qualita' di VFP 1 -  con  esclusione  della  valutazione  dell'ultimo
documento   caratteristico   -    riportati    nell'estratto    della
documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto  del
collocamento in congedo;
        i titoli relativi alle missioni  in  territorio  nazionale  e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di  altre  ferme
volontarie, al titolo di  studio,  ai  riconoscimenti,  ricompense  e
benemerenze,  ad  attestati,   brevetti   e   abilitazioni,   nonche'
all'idoneita' ai  corsi  formativi  iniziali,  conseguiti  anche  nel
periodo di collocamento in  congedo,  opportunamente  documentati  ai
sensi del precedente art. 6, comma 5;
      c) per i concorrenti in congedo quali  VFP  1,  precedentemente
congedati da altra ferma prefissata di  un  anno,  saranno  presi  in
considerazione:
    i titoli ottenuti nel corso del servizio svolto  in  qualita'  di
VFP 1 con il blocco relativamente al quale viene  presentata  domanda
di partecipazione e attestati nell'estratto della  documentazione  di
servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto  del  collocamento  in
congedo;
    i titoli ottenuti nel corso  dei  precedenti  servizi  svolti  in
qualita' di VFP 1 -  con  esclusione  della  valutazione  dell'ultimo
documento   caratteristico   -    riportati    nell'estratto    della
documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto  del
collocamento in congedo;
    i  titoli  relativi  alle  missioni  in  territorio  nazionale  e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di  altre  ferme
volontarie, al titolo di  studio,  ai  riconoscimenti,  ricompense  e
benemerenze,  ad  attestati,   brevetti   e   abilitazioni,   nonche'
all'idoneita' ai  corsi  formativi  iniziali,  conseguiti  anche  nel
periodo di collocamento in  congedo,  opportunamente  documentati  ai
sensi del precedente art. 9, comma 5.
    6. La mancata produzione dell'estratto  della  documentazione  di
servizio relativo al servizio precedentemente svolto in  qualita'  di
VFP 1, redatto dal Comando di  Corpo  all'atto  del  collocamento  in
congedo, comporta la mancata valutazione dei relativi titoli.
    7. Nei confronti dei militari impiegati in operazioni  fuori  dal
territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo  di  unita'  in
navigazione e ammessi alla procedura per  l'immissione  successiva  a
quella per la  quale  hanno  presentato  domanda  di  partecipazione,
verranno  valutati  i   titoli   comunque   acquisiti   e   attestati
nell'estratto della documentazione di servizio chiuso  alla  data  di
scadenza del termine di  presentazione  delle  domande  a  suo  tempo
prodotte dai concorrenti.

                               Art. 12


                        Graduatorie di merito


    1. Per ciascuna immissione le commissioni di  cui  al  precedente
art. 8, comma 1, lettera a) redigono le graduatorie di  merito  sulla
base della somma dei punteggi ottenuti dai concorrenti nella prova di
selezione culturale e nella valutazione dei  titoli.  Per  la  Marina
militare sono redatte due distinte graduatorie di merito, una per  il
CEMM e una per le CP, in base alle domande prodotte dai concorrenti.
    2. Le predette commissioni, nella redazione delle graduatorie  di
merito, devono tenere conto di quanto previsto dal precedente art. 1,
comma 4 in materia di riserva dei posti a concorso.
    3. A parita' di punteggio, e' data la precedenza  ai  concorrenti
in possesso dei titoli preferenziali di cui all'art.  5  del  decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487,  e  successive
modifiche e integrazioni. Tali titoli devono  essere  posseduti  alla
data di scadenza  del  termine  di  presentazione  della  domanda  di
partecipazione prevista per ciascuna immissione. In caso di ulteriore
parita' e' data la precedenza al concorrente piu' giovane d'eta'.
    4.  Le  graduatorie  di  merito  sono   approvate   con   decreto
dirigenziale emanato dalla DGPM. Le graduatorie  di  merito  relative
alla Marina militare sono  approvate  con  decreto  interdirigenziale
emanato dalla DGPM di concerto con  il  Comando  generale  del  Corpo
delle capitanerie di porto.
    5. Le suddette graduatorie saranno  rese  note  nel  portale  dei
concorsi e nel sito Internet del Ministero della  difesa  e  verranno
altresi' pubblicate nel Giornale Ufficiale della Difesa, consultabile
nel sito www.difesa.it/SGD-DNA/GIORNALEUFFICIALE/Pagine/default.aspx.
Di tale pubblicazione sara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale.

                               Art. 13


                          Posti non coperti


    1. L'Amministrazione della difesa, in relazione alle esigenze  di
Forza armata, si riserva, nei tempi da essa  stabiliti,  la  facolta'
insindacabile  di  ripianare,  in  tutto  o   in   parte,   i   posti
eventualmente non coperti al termine delle operazioni concorsuali per
ciascuna immissione, esauriti i concorrenti compresi  nella  relativa
graduatoria, con le seguenti procedure, in ordine di priorita':
    a) attingendo dai concorrenti idonei della  stessa  Forza  armata
non utilmente collocati nella graduatoria della precedente immissione
di cui al presente bando;
    b) incrementando il numero dei  posti  previsto,  per  la  stessa
Forza armata, per la successiva immissione;
    c) attingendo, nella sola ultima immissione, dagli elenchi  degli
idonei  delle  altre  Forze  armate  non  utilmente  collocati  nelle
graduatorie di  tutte  le  immissioni,  secondo  l'ordine  di  merito
risultante  dalla  sola  prova  di  selezione  culturale  di  cui  al
precedente art. 9.
    2. Fermo restando quanto previsto al comma 1, eventuali carenze o
esuberi  nel  CEMM  e  nelle  CP  possono  essere,   rispettivamente,
ripianate o ceduti prioritariamente nell'ambito delle graduatorie dei
due suddetti Corpi,  secondo  le  modalita'  di  cui  all'allegato  B
(Marina militare) al presente bando.

                               Art. 14


            Ammissione alla ferma prefissata quadriennale


    1. I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di cui  al
precedente  art.  12,  nonche'  quelli   destinatari   di   eventuali
ripianamenti, che hanno completato il servizio in qualita' di  VFP  1
saranno convocati - con le modalita' indicate nel precedente art. 5 -
nei tempi e nei modi concordati con ciascuna Forza armata, presso gli
enti a tal fine designati. La  dichiarazione  di  accettazione  o  di
rinuncia   alla   ferma   dovra'   essere    inviata    all'indirizzo
r1d2s2.notifichevfp4@persomil.difesa.it.
    2. Con  decreto  dirigenziale  emanato  dalla  DGPM  i  vincitori
incorporati sono ammessi alla ferma prefissata  quadriennale  con  il
grado di Caporale o  grado  equivalente,  previa  perdita  del  grado
eventualmente rivestito. L'ammissione alla ferma  quadriennale  nella
Marina militare e' adottata  con  decreto  interdirigenziale  emanato
dalla DGPM di concerto  con  il  Comando  generale  del  Corpo  delle
capitanerie di porto.
    3. L'ammissione alla ferma prefissata quadriennale  decorre,  per
gli effetti giuridici, dalla data di  prevista  presentazione  presso
gli enti designati e, per gli effetti amministrativi, dalla  data  di
effettiva presentazione presso i medesimi enti.
    4. Coloro che non si presenteranno  nella  data  fissata  per  la
convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo  motivate  cause
di impedimento che dovranno essere rappresentate entro i  due  giorni
successivi alla DGPM,  mediante  messaggio  di  posta  elettronica  -
utilizzando  esclusivamente  un  account  di  posta   elettronica   -
all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it. La DGPM  potra'  differire
la data della convocazione, a seguito  di  valutazione  insindacabile
dei motivi dell'impedimento, per un periodo comunque non superiore  a
15 giorni.
    5. Gli idonei convocati, all'atto della presentazione presso  gli
enti designati da ogni singola Forza armata, devono essere muniti  di
un documento di riconoscimento in corso di  validita',  provvisto  di
fotografia, rilasciato  da  un'Amministrazione  dello  Stato  -  come
definito al precedente art. 3, comma 4,  lettera  a)  -  nonche'  del
codice fiscale.
    6. Gli idonei convocati che sono stati  differiti  ai  sensi  del
precedente art.  1,  comma  9  sono  ammessi  alla  ferma  prefissata
quadriennale con decorrenza giuridica  dalla  data  di  presentazione
prevista per l'immissione alla quale sono stati ammessi a partecipare
per l'effettuazione  della  prova  di  selezione  culturale  e  degli
eventuali accertamenti fisio-psico-attitudinali.
    7. All'atto della  presentazione,  i  volontari  provenienti  dal
congedo  sono  sottoposti,  da  parte  del  Dirigente  del   servizio
sanitario dell'ente o  Capo  dell'infermeria  di  Corpo  o  Ufficiale
medico, a una visita medica al fine di verificare il mantenimento dei
requisiti fisici richiesti.  Qualora  emergano  possibili  motivi  di
inidoneita', essi sono immediatamente inviati presso  la  Commissione
medica ospedaliera competente per territorio, al fine di  verificarne
l'idoneita' quali volontari  in  servizio  permanente.  Nel  caso  di
giudizio  di  permanente  inidoneita'  o  di  temporanea  inidoneita'
superiore a 20 giorni per  infermita'  non  dipendente  da  causa  di
servizio,  i   concorrenti   sono   esclusi   dall'arruolamento   con
provvedimento della DGPM.
    8. I  volontari  in  servizio,  ove  nel  corso  della  procedura
concorsuale e fino alla  data  di  presentazione  abbiano  subito  un
declassamento nel profilo sanitario per infermita' non dipendente  da
causa di servizio, che comporti l'inidoneita' all'impiego in qualita'
di volontario in  servizio  permanente  e  risulti  da  provvedimento
medico-legale adottato secondo la normativa vigente per i militari in
servizio, sono esclusi con provvedimento della DGPM.
    9. E' fatto salvo  quanto  previsto  dall'art.  955  del  decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, nei confronti dei  concorrenti  che
hanno subito, per causa di servizio, ferite  o  lesioni  che  abbiano
provocato una permanente inidoneita' psico-fisica,  i  quali  saranno
ammessi alla ferma prefissata quadriennale con riserva, in attesa del
riconoscimento della dipendenza da causa di servizio.
    10. I concorrenti, in caso di ammissione  alla  ferma  prefissata
quadriennale - fermo restando quanto previsto per la Marina  militare
nel  precedente  art.  8,  comma  6  -  potranno  ricevere  qualsiasi
categoria, specialita' e specializzazione,  previste  dal  ruolo  e/o
incarico, assegnate in relazione alle esigenze operative e logistiche
di ogni singola Forza armata e potranno essere impiegati su tutto  il
territorio nazionale e all'estero.

                               Art. 15


                             Esclusioni


    1. La DGPM dispone l'esclusione dalla procedura  concorsuale  dei
concorrenti che:
      a) partecipano a piu' procedure concorsuali riferite a  diverse
Forze armate e/o a piu' immissioni previste dal presente bando;
      b)  non  sono  in  possesso  dei  requisiti  di  partecipazione
prescritti dal bando;
      c) non rientrano tra le categorie di destinatari  indicati  nel
precedente art. 1;
      d) hanno inoltrato domanda con  modalita'  difformi  da  quella
indicata nel precedente art. 4 e/o senza aver portato a compimento la
procedura di accreditamento indicata nell'art. 3;
      e)  hanno  presentato  domande  contenenti  dichiarazioni   non
veritiere, se atte a consentire ai concorrenti stessi  di  trarne  un
indebito  beneficio,  in  relazione  al  possesso  dei  requisiti  di
partecipazione, ai titoli di preferenza e di precedenza,  al  diritto
alla riserva dei posti;
      f) qualora  vincitori,  non  hanno  mantenuto,  all'atto  della
presentazione presso gli enti designati da ogni singola Forza armata,
i requisiti di partecipazione previsti dal bando;
      g) qualora vincitori,  non  hanno  completato,  all'atto  della
presentazione presso i predetti enti, la ferma volontaria  prefissata
di un anno;
      h) non hanno prodotto,  all'atto  della  presentazione  per  lo
svolgimento  della  prova  di  selezione  culturale,  nel   caso   di
concorrenti   in   servizio,    l'originale    dell'estratto    della
documentazione di servizio relativo al servizio svolto in qualita' di
VFP 1, compilato dall'ente/reparto di appartenenza e chiuso alla data
di  scadenza  del  termine  di   presentazione   delle   domande   di
partecipazione;
      i) non hanno prodotto,  all'atto  della  presentazione  per  lo
svolgimento  della  prova  di  selezione  culturale,  nel   caso   di
concorrenti in  congedo,  copia  dell'estratto/degli  estratti  della
documentazione di servizio relativo/i al precedente  servizio  svolto
in qualita' di VFP 1 e  rilasciato/i  all'atto  del  collocamento  in
congedo.
    2. Nei confronti dei concorrenti che, a seguito  di  accertamenti
anche successivi, risulteranno in difetto di uno o piu' requisiti tra
quelli previsti dal presente bando sara' disposta, con  provvedimento
motivato della DGPM, l'esclusione dalla procedura concorsuale  ovvero
la decadenza dalla ferma, se gia' incorporati. In  quest'ultimo  caso
il servizio prestato sara' considerato servizio di fatto.
    3. I  candidati  esclusi  potranno  avanzare  unicamente  ricorso
giurisdizionale al  T.A.R.  del  Lazio  o,  in  alternativa,  ricorso
straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e'  dovuto
- ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di  euro
650,00) entro il termine, rispettivamente, di 60 e 120  giorni  dalla
data di notifica del provvedimento di esclusione.

                               Art. 16


                   Trattamento dei dati personali


    1. Ai sensi degli articoli 11 e 13  del  decreto  legislativo  30
giugno 2003, n. 196, e successive modifiche e  integrazioni,  i  dati
personali forniti dai concorrenti saranno raccolti e trattati  presso
una banca dati  automatizzata,  anche  successivamente  all'eventuale
ammissione alla ferma, per le finalita' di gestione  della  procedura
concorsuale  e  per  quelle  inerenti  alla   ferma   contratta.   Il
conferimento di tali dati e' obbligatorio ai  fini  dell'accertamento
dei requisiti di partecipazione alla procedura concorsuale e  per  la
valutazione dei titoli di merito.
    2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle  Amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate   allo
svolgimento   della   procedura   concorsuale   o   alla    posizione
giuridico-economica o di impiego del concorrente, nonche', in caso di
ammissione alla ferma, ai soggetti di carattere previdenziale.
    3. L'interessato gode  dei  diritti  stabiliti  dall'art.  7  del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, tra i  quali  il  diritto
d'accesso ai dati che  lo  riguardano,  il  diritto  di  rettificare,
aggiornare, completare o cancellare  i  dati  erronei,  incompleti  o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonche'  il  diritto  di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento.
    4. Tali diritti potranno essere fatti valere  nei  confronti  del
Direttore  generale  per  il   personale   militare,   titolare   del
trattamento, che nomina, ognuno per la parte di  propria  competenza,
responsabili del trattamento dei dati personali:
    a) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 8;
    b) i responsabili dei centri di  selezione/Istituto  di  medicina
aerospaziale di Forza armata;
    c) il Direttore in sede vacante della 2ª Divisione della DGPM.

                               Art. 17


                           Norme di rinvio


    Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando,  si
rinvia alla vigente normativa di settore.
    Il presente decreto sara' sottoposto al controllo previsto  dalla
normativa  vigente  e  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale   della
Repubblica italiana.
      Roma, 25 novembre 2014

                               Amm. Isp. Capo (CP): Felicio Angrisano
Gen. C.A.: Francesco Tarricone
     
Avvertenze generali:
    Ogni ulteriore informazione relativa al  concorso  potra'  essere
acquisita:
    1) consultando il portale  dei  concorsi  on-line  del  Ministero
della difesa e il sito Internet del Ministero della difesa;
    2) direttamente o telefonicamente presso la Sezione relazioni con
il pubblico della Direzione generale per il personale militare, viale
dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma, telefono 06517051012 nei giorni  e
negli orari sotto indicati:
        dal lunedi' al venerdi': dalle 9,00 alle 12,30;
        dal lunedi' al giovedi': dalle 14,45 alle 16,00.

                                                           Allegato A


                          ESERCITO ITALIANO

A. Istruttoria delle domande di partecipazione.
    1. Concorrenti in servizio.
    Gli enti/reparti di appartenenza  dell'Esercito  riceveranno  dai
concorrenti in servizio quali VFP 1 (anche in rafferma)  -  ancorche'
precedentemente congedati da altra ferma  prefissata  di  un  anno  -
copia della domanda gia' presentata tramite il portale  dei  concorsi
on-line del Ministero della difesa.
    Essi dovranno conseguentemente provvedere a:
      a) redigere l'estratto della documentazione di servizio, di cui
al modello in allegato  D  al  bando,  in  base  a  quanto  stabilito
dall'art.  6  del  bando  stesso   e   consegnarlo,   in   originale,
direttamente ai concorrenti, i quali lo consegneranno, a loro  volta,
all'atto della  presentazione  per  lo  svolgimento  della  prova  di
selezione culturale;
      b)  attestare  il  profilo  sanitario   dei   concorrenti   per
l'Esercito - soltanto se risultati idonei  alla  prova  di  selezione
culturale e  ammessi  agli  accertamenti  fisio-psico-attitudinali  e
dell'efficienza fisica - mediante certificazione  del  Dirigente  del
servizio sanitario, di cui al modello  in  allegato  F1  al  bando  e
secondo le modalita' specificate nel capo B  del  presente  allegato.
Tale modello dovra' essere rilasciato entro 7 giorni  dalla  data  di
pubblicazione della graduatoria  relativa  alla  prova  di  selezione
culturale e una sua copia per immagine (file in formato  PDF)  dovra'
essere trasmessa dall'ente/reparto di appartenenza,  sempre  entro  7
giorni dalla data di pubblicazione della  graduatoria  relativa  alla
prova di selezione culturale, al Centro di selezione  e  reclutamento
nazionale dell'Esercito,  mediante  messaggio  di  posta  elettronica
certificata  -  utilizzando  esclusivamente  un  account   di   posta
elettronica           certificata           -           all'indirizzo
centro_selezione@postacert.difesa.it  ovvero  mediante  messaggio  di
posta elettronica - utilizzando esclusivamente un  account  di  posta
elettronica  -   all'indirizzo   centro_selezione@esercito.difesa.it,
evidenziando chiaramente il caso in cui  il  Dirigente  del  servizio
sanitario abbia demandato l'attribuzione del profilo  sanitario  alla
commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera b) del bando;
      c) attestare il profilo sanitario di tutti i concorrenti per la
Marina militare e l'Aeronautica militare mediante certificazione  del
Dirigente del servizio sanitario, di cui al modello in allegato F2 al
bando. Se il militare concorre per  la  Marina  militare,  il  citato
modello dovra' essere trasmesso dall'ente/reparto di appartenenza  al
Centro di selezione della Marina militare di Ancona - Commissione per
gli accertamenti sanitari dei VFP 4, entro il termine  perentorio  di
15  giorni  successivi  alla  data  di  scadenza   del   termine   di
presentazione  delle  domande  di  partecipazione.  Se  il   militare
concorre per l'Aeronautica militare, il citato modello dovra'  essere
rilasciato in data non anteriore a un mese dal  giorno  previsto  per
gli accertamenti sanitari ed esibito dall'interessato all'atto  della
presentazione presso l'Istituto di medicina aerospaziale;
      d) informare la DGPM - mediante comunicazione all'indirizzo  di
posta elettronica persomil@persomil.difesa.it - di  ogni  evento  che
intervenga nei confronti dei concorrenti durante tutta  la  procedura
concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo  con  indicazione
del Centro documentale di assunzione nella forza in congedo  o  della
Capitaneria di porto di ascrizione, variazioni  del  recapito,  invio
alla frequenza di corsi, instaurazione o definizione di  procedimenti
penali e  disciplinari,  inidoneita'  anche  temporanea  al  servizio
militare, proposte di proscioglimento e altre variazioni rilevanti ai
fini concorsuali).
B. Accertamenti fisio-psico-attitudinali e dell'efficienza fisica.
    1. Candidati in servizio nelle Forze armate  che  concorrono  per
l'Esercito:
      a) accertamenti psico-fisici: i concorrenti  in  servizio  sono
sottoposti a visita  medica  unicamente  a  cura  del  Dirigente  del
servizio sanitario ovvero del Capo dell'infermeria  di  Corpo  ovvero
dell'Ufficiale medico del servizio sanitario del  reparto  ovvero  di
altro ente/reparto o di altra struttura sanitaria delle Forze armate.
    L'Ufficiale medico, sulla base:
      della documentazione fornita dal Comando  di  appartenenza  del
concorrente;
      dell'indagine anamnestica;
      della visita medica;
      del referto rilasciato da struttura sanitaria  pubblica,  anche
militare, o privata accreditata con il Servizio  sanitario  nazionale
(S.S.N.) - con campione biologico prelevato in data non  anteriore  a
un mese dal giorno di effettuazione della visita medica -  attestante
l'esito negativo del drug test, concernente la ricerca dei cataboliti
urinari  delle  seguenti  sostanze   psicotrope   e/o   stupefacenti:
amfetamina,  cocaina,  cannabinoidi  e  oppiacei  (con  raccolta  del
campione urinario  che  dovra'  essere  effettuata  presso  struttura
sanitaria,  previa   identificazione   dell'interessato   e   secondo
procedure atte a garantire la sicura attribuzione al concorrente),
rilascia  un  certificato,  conforme  all'allegato   F1   al   bando,
attestante  sia  il  profilo  sanitario  attribuito  all'atto   della
selezione quale VFP 1 -  ovvero,  successivamente,  da  altro  organo
medico-legale  -  sia  l'assenza  ovvero  l'eventuale  insorgenza  di
patologie che possano incidere sull'idoneita' al  servizio  militare,
compresi i sintomi riconducibili all'abuso di alcool.
    La commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera b)  del  bando
potra' intervenire - solo per i concorrenti  nei  cui  confronti  sia
stata riscontrata l'eventuale insorgenza  di  patologie  che  possano
incidere sull'idoneita' al  servizio  militare,  compresi  i  sintomi
riconducibili all'abuso di alcool - per disporre l'effettuazione di:
      accertamenti volti alla  verifica  dell'abuso  di  alcool,  con
conferma  dell'eventuale  sospetto  mediante  ricerca  ematica  della
transferrina  carboidrato  carente  (CDT),  con  eventuale  test   di
conferma mediante  HPLC  in  caso  di  positivita',  con  rinvio  del
concorrente  a  data  utile  per  l'esecuzione  in  proprio  di  tali
accertamenti presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare,
o privata accreditata con il S.S.N. e consegna del  relativo  referto
alla commissione;
      ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta
utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e  medico-legale
del concorrente.
    La commissione ha la facolta' di  interrompere  gli  accertamenti
psico-fisici  se,  a  seguito  di  accertamento   specialistico,   il
concorrente  risulta  affetto  da  una  patologia  che  e'  causa  di
inidoneita'. In tal caso, la commissione notifica all'interessato  il
conseguente giudizio.
    Al termine degli accertamenti la commissione emette  il  giudizio
di idoneita' o di inidoneita'  quale  VFP  4  e  delinea  il  profilo
sanitario, desumendolo dal certificato  del  Dirigente  del  servizio
sanitario  ovvero  del   Capo   dell'infermeria   di   Corpo   ovvero
dell'Ufficiale  medico,  nonche'  dalle  condizioni  di  salute   del
concorrente, quali risultano dagli accertamenti eseguiti. In caso  di
inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente il motivo, con
il profilo sanitario attribuito. Il giudizio e' definitivo e comporta
l'esclusione dalla procedura concorsuale.
    Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i  concorrenti
riconosciuti esenti:
      dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del  Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010,  n.  90,  e  alle  vigenti  direttive
tecniche;
      da altre patologie ritenute  incompatibili  con  l'espletamento
del servizio quale VFP 4;
      da patologie  per  le  quali  e'  prevista  l'attribuzione  dei
coefficienti  3  o  4  nelle  caratteristiche  somato-funzionali  del
profilo  sanitario,  secondo  le  vigenti  direttive  tecniche.  Sono
comunque idonei i concorrenti  affetti  da  enzimopatia  da  deficit,
anche parziale, di glucosio 6-fosfato-deidrogenasi, con  attribuzione
del coefficiente 3 o 4 nella caratteristica somato-funzionale AV-EI;
      b) accertamenti attitudinali: i concorrenti  incorporati  quali
VFP 1 prima  del  2014  (e  quindi  non  in  possesso  dell'idoneita'
fisio-psico-attitudinale per l'impiego nelle Forze armate in qualita'
di volontari in servizio  permanente,  ai  sensi  dell'art.  697  del
decreto legislativo 15 marzo 2010,  n.  66),  risultati  idonei  alla
prova di selezione culturale  e  sottoposti  alla  predetta  verifica
sanitaria sono convocati, sulla base degli elenchi predisposti  dalla
DGPM,  presso  il  Centro  di  selezione  e  reclutamento   nazionale
dell'Esercito per essere sottoposti, a cura della commissione di  cui
all'art.  8,  comma  1,  lettera  c)  del  bando,  a  una  serie   di
accertamenti attitudinali, come da direttive tecniche vigenti.
    Tali accertamenti consistono in prove (test e  colloquio  con  lo
psicologo) volte a verificare il possesso delle qualita' attitudinali
e  caratteriologiche  che  assicurino  l'assolvimento   dei   compiti
previsti per i VFP 4 dell'Esercito.
    Al termine di detti accertamenti sara' espresso  un  giudizio  di
idoneita' ovvero di inidoneita'.  I  concorrenti  giudicati  inidonei
saranno esclusi dal concorso.
    Per i concorrenti incorporati quali VFP 1 a partire dal 1° blocco
2014  sara'  considerata   valida   l'idoneita'   attitudinale   gia'
acquisita;
      c) accertamento dell'efficienza  fisica:  tutti  i  concorrenti
saranno inoltre sottoposti alle prove di efficienza  fisica  previste
per il reclutamento quali VFP  4  -  secondo  i  parametri  riportati
nell'allegato  H  al  bando  -  presso  il  Centro  di  selezione   e
reclutamento nazionale dell'Esercito, a cura della commissione di cui
all'art. 8, comma 1, lettera d) del bando.
    I  concorrenti  di  sesso  femminile,  prima   dell'effettuazione
dell'accertamento dell'efficienza fisica,  dovranno  presentare  alla
commissione l'originale o copia conforme  del  referto  del  test  di
gravidanza, con esito negativo, eseguito presso  struttura  sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con  il  S.S.N.,  con
campione biologico prelevato in data non anteriore  a  cinque  giorni
precedenti l'accertamento.
    La commissione sovrintendera' allo  svolgimento  delle  prove  di
efficienza fisica avvalendosi eventualmente di personale  qualificato
istruttore o aiuto istruttore militare di educazione  fisica  per  il
cronometraggio delle prove stesse e il conteggio a  voce  alta  degli
esercizi eseguiti correttamente dai concorrenti.
    Alle prove i concorrenti dovranno presentarsi muniti di  tuta  da
ginnastica e scarpe ginniche.
    Le modalita' di esecuzione  delle  prove  saranno  illustrate  ai
concorrenti,   prima   della   loro   effettuazione,   dalla   citata
commissione.
    Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria dei  seguenti
esercizi:
      corsa piana 2000 metri: la distanza dovra' essere  percorsa  su
una pista  di  atletica  o  in  terra  battuta  o  su  terreno  vario
sostanzialmente pianeggiante, entro il tempo  massimo  di  13  minuti
senza l'uso di scarpe chiodate e posizione di partenza a  scelta  del
concorrente;
      piegamenti sulle braccia: la prova deve essere effettuata senza
riposo tra una ripetizione e l'altra, nel tempo limite previsto, fino
al momento in cui si tocca terra con qualsiasi parte del corpo (unico
contatto  consentito  con  il  terreno  e'  con  mani  e  piedi);  il
concorrente dovra' iniziare la prova sdraiato in posizione prona, con
le mani a terra all'altezza delle  spalle  e  le  braccia  piegate  a
formare un angolo retto in corrispondenza dei gomiti, piedi  uniti  o
distanziati al massimo della larghezza delle spalle,  corpo  disteso.
Un  piegamento  e'  considerato  valido  quando  dalla  posizione  di
partenza si distendono completamente le braccia e si ripiegano fino a
portare le spalle sotto il  livello  dei  gomiti  (senza  toccare  il
terreno con il petto), il corpo rimane sempre disteso, non piegato al
bacino, durante l'intero movimento.
    Per essere giudicato idoneo alla prova,  il  concorrente  -  alla
ricezione dell'apposito segnale, che coincidera'  con  lo  start  del
cronometro - dovra' eseguire, entro il tempo massimo di  2  minuti  e
senza soluzione di continuita', un numero di piegamenti sulle braccia
maggiore o uguale a 12.
    Saranno  conteggiati  a  voce  alta  i  piegamenti  correttamente
eseguiti dal  concorrente,  mentre  non  saranno  conteggiati  quelli
eseguiti in maniera scorretta;
      addominali: la prova deve essere effettuata  senza  riposo  tra
una ripetizione e l'altra, nel tempo limite previsto; la posizione di
partenza e' supina, busto a  terra,  gambe  unite  e  piegate  a  90°
all'altezza  delle  ginocchia,  piedi  uniti  e  bloccati  da   altro
concorrente con le piante a terra, mani dietro la nuca  con  le  dita
incrociate. Una flessione e' considerata  valida  se  si  solleva  il
busto fino a superare la posizione verticale passante per il bacino e
si ritorna in posizione di partenza.
    Il concorrente dovra' eseguire,  entro  il  tempo  massimo  di  2
minuti, un numero di flessioni del tronco maggiore o uguale a 22.
    Saranno  conteggiati  a  voce  alta  gli  esercizi  correttamente
eseguiti dal  concorrente,  mentre  non  saranno  conteggiati  quelli
eseguiti in maniera scorretta.
    I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi  sopraindicati  in
sequenza. Il superamento degli esercizi determinera' il  giudizio  di
idoneita', senza attribuzione di alcun punteggio incrementale.
    Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi  indicati
determinera' il giudizio di  inidoneita'  e,  quindi,  l'interruzione
delle prove con l'esclusione dal concorso.
    La commissione redigera' per ciascun concorrente un verbale  come
da modello in allegato I al bando.
    Non saranno ammessi alla  ripetizione  delle  prove  coloro  che,
durante l'effettuazione delle stesse, le interrompano  per  qualsiasi
causa;
      d)    durante    la    sottoposizione     agli     accertamenti
fisio-psico-attitudinali e dell'efficienza fisica, i  concorrenti  in
servizio potranno usufruire, se disponibili, di vitto  e  alloggio  a
carico   del   Centro   di   selezione   e   reclutamento   nazionale
dell'Esercito.
    2. Candidati in congedo che concorrono per l'Esercito:
      a)  accertamenti  psico-fisici:  i   concorrenti   in   congedo
risultati idonei alla prova di selezione  culturale  sono  convocati,
sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso il Centro  di
selezione  e  reclutamento   nazionale   dell'Esercito   per   essere
sottoposti ad accertamenti psico-fisici  -  nonche'  all'accertamento
del requisito di cui all'art. 2, comma 1, lettera l) del bando (esito
negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di  alcool  e  per
l'uso, anche  saltuario  od  occasionale,  di  sostanze  stupefacenti
nonche'  per  l'utilizzo  di  sostanze   psicotrope   a   scopo   non
terapeutico) - a cura della commissione di cui all'art. 8,  comma  1,
lettera b) del bando stesso.
    Tutti i  concorrenti  dovranno  presentarsi  alla  visita  medica
generale muniti della seguente documentazione sanitaria:
      certificato rilasciato dal proprio medico di  fiducia  in  data
non anteriore a sei mesi dal giorno  previsto  per  gli  accertamenti
sanitari,  controfirmato   dai   candidati,   redatto   conformemente
all'allegato G1 al bando e attestante lo stato di  buona  salute,  la
presenza/assenza  di  pregresse  manifestazioni   emolitiche,   gravi
manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e idiosincrasie a
farmaci  o  alimenti,  nonche'  la  presenza/assenza   di   patologie
rilevanti ai fini del reclutamento;
      referto, rilasciato  da  struttura  sanitaria  pubblica,  anche
militare,  o  privata  accreditata  con  il  S.S.N.  -  con  campione
biologico prelevato in data non  anteriore  a  tre  mesi  dal  giorno
previsto per gli accertamenti sanitari - dei seguenti esami:
        markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti  HBc  e  anti
HCV;
        test per l'accertamento della positivita' per  anticorpi  per
HIV;
        test intradermico Mantoux - ovvero  test  Quantiferon  -  per
l'accertamento dell'eventuale  contatto  con  il  micobatterio  della
tubercolosi (in caso di positivita', e' necessario  presentare  anche
il referto dell'esame radiografico del torace  nelle  due  proiezioni
standard - anteriore/posteriore e latero/laterale - o il  certificato
di eventuale, pregressa, avvenuta vaccinazione con BCG);
      referto analitico, rilasciato da struttura sanitaria pubblica -
con campione biologico prelevato in data non anteriore a tre mesi dal
giorno previsto per gli accertamenti sanitari  -  attestante  l'esito
del dosaggio del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi;
      certificato   medico,   con   validita'   annuale,   attestante
l'idoneita'  all'attivita'  sportiva  agonistica  per  le  discipline
sportive riportate nella tabella B del decreto  del  Ministero  della
Sanita' del 18 febbraio 1982, in data non anteriore  a  un  anno  dal
giorno previsto per  gli  accertamenti  sanitari,  rilasciato  da  un
medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana  ovvero
a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il S.S.N.  e
che esercita in tali ambiti in qualita' di  medico  specializzato  in
medicina dello sport;
      referto  rilasciato  da  struttura  sanitaria  pubblica,  anche
militare,  o  privata  accreditata  con  il  S.S.N.  -  con  campione
biologico prelevato in data  non  anteriore  a  un  mese  dal  giorno
previsto per gli accertamenti sanitari - attestante l'esito  negativo
del drug test, concernente la ricerca dei  cataboliti  urinari  delle
seguenti sostanze psicotrope e/o stupefacenti:  anfetamina,  cocaina,
cannabinoidi e oppiacei  (con  raccolta  del  campione  urinario  che
dovra'  essere  effettuata   presso   struttura   sanitaria,   previa
identificazione dell'interessato e secondo procedure atte a garantire
la sicura attribuzione al concorrente).
    La  mancata   o   tardiva   presentazione   della   sopraelencata
documentazione comportera' l'esclusione dal concorso.
    I concorrenti di sesso femminile dovranno presentarsi alla visita
medica generale muniti anche di:
      referto di ecografia pelvica rilasciato da struttura  sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il S.S.N. in data
non anteriore a tre mesi dal giorno  previsto  per  gli  accertamenti
sanitari.  La  sua  mancata  o  tardiva   presentazione   comportera'
l'esclusione dal concorso;
      referto del test di gravidanza, con esito negativo,  rilasciato
da  struttura  sanitaria  pubblica,   anche   militare,   o   privata
accreditata con il S.S.N., con campione biologico prelevato  in  data
non  anteriore  a  cinque  giorni  dal  giorno   previsto   per   gli
accertamenti sanitari. Le concorrenti che non esibiranno tale referto
saranno sottoposte a test di gravidanza, per escludere l'esistenza di
tale  stato,  al  solo  fine   della   effettuazione   in   sicurezza
dell'accertamento dell'efficienza fisica. L'eventuale positivita' del
test  sara'   comunicata   alle   interessate   in   via   riservata.
L'individuato stato  di  gravidanza  impedira'  alle  concorrenti  di
essere sottoposte all'accertamento dell'efficienza fisica.
    Tutta la documentazione sopra indicata dovra' essere prodotta  in
originale o copia conforme; essa  sara'  acquisita  agli  atti  quale
parte integrante  della  cartella  degli  accertamenti  sanitari  del
concorrente e, pertanto, non sara' restituita.
    Qualora i referti siano stati rilasciati da  struttura  sanitaria
privata accreditata con  il  S.S.N.,  dovra'  essere  prodotta  anche
l'attestazione, in originale, comprovante detto accreditamento.
    I concorrenti che abbiano subito interventi chirurgici o ricoveri
in  strutture  sanitarie  dovranno  produrre  altresi'  copia   delle
relative cartelle cliniche, che saranno acquisite  agli  atti,  quale
parte  integrante  della  cartella  degli  accertamenti  sanitari  e,
pertanto, non saranno restituite.
    I concorrenti saranno sottoposti, a cura della commissione di cui
all'art. 8, comma 1, lettera b) del bando, ad  accertamenti  sanitari
volti  alla  valutazione  dell'idoneita'  psico-fisica  al   servizio
militare quali VFP4 dell'Esercito.
    La  predetta  commissione  verifichera'  la  completezza   e   la
tempestiva presentazione della sopracitata documentazione  sanitaria,
prodotta in sede di visita medica generale da ciascun concorrente.
    L'accertamento dell'idoneita' psico-fisica  verra'  eseguito,  in
base alle condizioni di  salute  del  concorrente  al  momento  della
visita,  secondo  le  modalita'  previste  dalla  normativa  e  dalle
direttive vigenti.
    La  commissione  disporra'  per  tutti  i  candidati  i  seguenti
accertamenti specialistici e di laboratorio:
    visita cardiologica con elettrocardiogramma;
    visita oculistica;
    visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame audiometrico;
    visita psicologica ed, eventualmente, psichiatrica;
    analisi completa delle urine con esame del sedimento;
    analisi del sangue concernente:
    emocromo completo;
    glicemia;
    creatininemia;
    transaminasemia (ALT-AST);
    bilirubinemia totale e frazionata;
    trigliceridemia;
    colesterolemia;
    gamma GT.
    La commissione  procedera',  inoltre,  alla  verifica  dell'abuso
abituale di alcool in base all'anamnesi, alla visita medica diretta e
alla valutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e  MCV)
e conferma dell'eventuale sospetto  mediante  ricerca  ematica  della
transferrina  carboidrato  carente  (CDT),  con  eventuale  test   di
conferma mediante  HPLC  in  caso  di  positivita',  con  rinvio  del
concorrente  a  data  utile  per  l'esecuzione  in  proprio  di  tali
accertamenti presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare,
o privata accreditata con il S.S.N. e consegna del  relativo  referto
alla commissione.
    I concorrenti saranno pure sottoposti  ad  accertamenti  volti  a
verificare il possesso di una statura non inferiore a m 1,65,  se  di
sesso maschile, e a m 1,61, se di sesso femminile.
    La commissione potra', comunque, disporre ogni ulteriore indagine
ritenuta utile  per  consentire  un'adeguata  valutazione  clinica  e
medico-legale e/o richiedere l'esibizione di documentazione sanitaria
(cartelle   cliniche,    risultati    di    pregressi    accertamenti
specialistici, strumentali o di laboratorio, ecc.). Nel caso  in  cui
si renda necessario sottoporre i concorrenti  a  esami  radiografici,
gli stessi dovranno sottoscrivere apposita dichiarazione di  consenso
informato.
    La commissione provvedera' a definire, per  ciascun  concorrente,
secondo  i  criteri  stabiliti  dalla  normativa  e  dalle  direttive
vigenti, il profilo sanitario posseduto, interrompendo  comunque  gli
accertamenti psico-fisici qualora riscontri una condizione di per se'
causa di inidoneita'.
    A ciascun candidato verra' comunicato l'esito degli  accertamenti
effettuati sottoponendogli il verbale a titolo di notifica contenente
uno dei seguenti giudizi:
    «idoneo quale VFP 4 dell'Esercito», con l'indicazione del profilo
sanitario;
    «inidoneo quale  VFP  4  dell'Esercito»,  con  l'indicazione  del
profilo sanitario accertato e la causa di inidoneita'.
    Saranno  giudicati  idonei  i  concorrenti  ai  quali  sia  stato
attribuito il coefficiente 1 o 2 in  ciascuna  delle  caratteristiche
somato-funzionali di  seguito  indicate:  psiche  (PS);  costituzione
(CO); apparato cardiocircolatorio (AC); apparato  respiratorio  (AR);
apparati vari  (AV);  apparato  osteoartromuscolare  superiore  (LS);
apparato osteoartromuscolare inferiore (LI); vista (VS); udito  (AU).
Saranno  comunque  giudicati  idonei   i   concorrenti   affetti   da
enzimopatia    da    deficit,    anche    parziale,    di    glucosio
6-fosfato-deidrogenasi, con attribuzione del coefficiente 3 o 4 nella
caratteristica somato-funzionale AV-EI.
    Saranno giudicati inidonei i concorrenti riconosciuti affetti da:
    imperfezioni e infermita' previste  dalla  vigente  normativa  in
materia di inabilita' al servizio militare;
    imperfezioni e infermita' per le quali le vigenti  direttive  per
delineare  il  profilo  sanitario  stabiliscono   l'attribuzione   di
coefficiente 3 o 4  nelle  caratteristiche  somato-funzionali,  fatto
salvo quanto sopra specificato;
    positivita'  agli  accertamenti  diagnostici  per  l'uso,   anche
saltuario  od  occasionale,  di  sostanze  stupefacenti  nonche'  per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
    disturbi della  parola  anche  se  in  forma  lieve  (dislalia  o
disartria);
    imperfezioni e infermita' che, seppur non indicate nei precedenti
alinea, siano comunque incompatibili con il successivo impiego  quali
VFP 4 dell'Esercito;
    malattie o lesioni acute per le quali  non  sono  previsti  tempi
contenuti per il recupero dello  stato  di  salute  e  dei  requisiti
richiesti.
    La commissione giudichera', altresi', inidonei i concorrenti  che
presentino tatuaggi quando, per  la  loro  sede,  siano  contrari  al
decoro dell'uniforme (e quindi visibili con  l'uniforme  di  servizio
estiva, le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito  internet
dell'Esercito
www.esercito.difesa.it/equipaggiamenti/militaria/uniformi) ovvero, se
posti nelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto,  di
discredito  alle  istituzioni  o  possibile  indice  di  personalita'
abnorme (in tal caso da  accertare  con  visita  psichiatrica  e  con
appropriati test psicodiagnostici).
    Nei confronti dei concorrenti che, in  sede  di  visita,  saranno
riconosciuti  affetti  da  malattie  o  lesioni  acute   di   recente
insorgenza  e  presumibile  breve  durata,  per  le   quali   risulta
scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa tale da lasciar
prevedere la possibile guarigione entro i successivi  trenta  giorni,
la commissione rinviera' il giudizio, fissando il  termine  entro  il
quale sottoporli ad  accertamento  definitivo  per  la  verifica  del
possesso  dell'idoneita'  psico-fisica.  Detti  concorrenti   saranno
ammessi con riserva a sostenere gli accertamenti attitudinali di  cui
alla successiva lettera b).
    I candidati in congedo, gia' giudicati idonei da non piu' di  365
giorni agli accertamenti sanitari previsti nel corso di una procedura
di reclutamento della Forza Armata, dovranno presentarsi alla  visita
medica  generale,  previa  esibizione  del  modulo  di  notifica   di
idoneita' comprensivo del profilo precedentemente  assegnato,  muniti
esclusivamente della seguente documentazione sanitaria:
      certificato rilasciato dal proprio medico di  fiducia  in  data
non anteriore a sei mesi dal giorno  previsto  per  gli  accertamenti
sanitari,  controfirmato   dai   candidati,   redatto   conformemente
all'allegato G1 al bando e attestante lo stato di  buona  salute,  la
presenza/assenza  di  pregresse  manifestazioni   emolitiche,   gravi
manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e idiosincrasie a
farmaci  o  alimenti,  nonche'  la  presenza/assenza   di   patologie
rilevanti ai fini del reclutamento;
      referto analitico, rilasciato da struttura sanitaria  pubblica,
attestante l'esito del dosaggio del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi;
      certificato   medico,   con   validita'   annuale,   attestante
l'idoneita'  all'attivita'  sportiva  agonistica  per  le  discipline
sportive riportate nella tabella B del decreto  del  Ministero  della
Sanita' del 18 febbraio 1982, in data non anteriore  a  un  anno  dal
giorno previsto per  gli  accertamenti  sanitari,  rilasciato  da  un
medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana  ovvero
a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il S.S.N.  e
che esercita in tali ambiti in qualita' di  medico  specializzato  in
medicina dello sport;
      referto  rilasciato  da  struttura  sanitaria  pubblica,  anche
militare,  o  privata  accreditata  con  il  S.S.N.  -  con  campione
biologico prelevato in data  non  anteriore  a  un  mese  dal  giorno
previsto per gli accertamenti sanitari - attestante l'esito  negativo
del drug test, concernente la ricerca dei  cataboliti  urinari  delle
seguenti sostanze psicotrope e/o stupefacenti:  amfetamina,  cocaina,
cannabinoidi e oppiacei  (con  raccolta  del  campione  urinario  che
dovra'  essere  effettuata   presso   struttura   sanitaria,   previa
identificazione dell'interessato e secondo procedure atte a garantire
la sicura attribuzione al concorrente);
      referto  rilasciato  da  struttura  sanitaria  pubblica,  anche
militare,  o  privata  accreditata  con  il  S.S.N.  -  con  campione
biologico prelevato in data non  anteriore  a  sei  mesi  dal  giorno
previsto  per  gli  accertamenti  sanitari  -  dei   seguenti   esami
ematochimici: gamma GT, GOT, GPT e MCV;
      per i concorrenti di  sesso  femminile,  referto  del  test  di
gravidanza, con esito negativo,  rilasciato  da  struttura  sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con  il  S.S.N.,  con
campione biologico prelevato in data non anteriore  a  cinque  giorni
dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari. Le concorrenti che
non esibiranno tale referto saranno sottoposte a test di  gravidanza,
per  escludere  l'esistenza  di  tale  stato,  al  solo  fine   della
effettuazione in sicurezza dell'accertamento dell'efficienza  fisica.
L'eventuale positivita' del test sara' comunicata alle interessate in
via riservata.  L'individuato  stato  di  gravidanza  impedira'  alle
concorrenti di  essere  sottoposte  all'accertamento  dell'efficienza
fisica.
    Tutta la documentazione sopra indicata dovra' essere prodotta  in
originale o copia conforme; essa  sara'  acquisita  agli  atti  quale
parte integrante  della  cartella  degli  accertamenti  sanitari  del
concorrente e, pertanto, non sara' restituita.
    Qualora i referti siano stati rilasciati da  struttura  sanitaria
privata accreditata con  il  S.S.N.,  dovra'  essere  prodotta  anche
l'attestazione, in originale, comprovante detto accreditamento.
    La sopracitata  commissione,  controllata  la  completezza  e  la
tempestiva presentazione  della  suddetta  documentazione  sanitaria,
procedera' a sottoporre il candidato a visita medica generale e  alla
verifica dell'abuso abituale di alcool  in  base  all'anamnesi,  alla
visita medica diretta e alla  valutazione  degli  esami  ematochimici
(gamma GT,  GOT,  GPT  e  MCV)  e  conferma  dell'eventuale  sospetto
mediante  ricerca  ematica  della  transferrina  carboidrato  carente
(CDT), con eventuale test  di  conferma  mediante  HPLC  in  caso  di
positivita', con rinvio del concorrente a data utile per l'esecuzione
in proprio  di  tali  accertamenti  presso  una  struttura  sanitaria
pubblica, anche militare, o  privata  accreditata  con  il  S.S.N.  e
consegna del relativo referto alla commissione;
      b) accertamenti attitudinali: i  concorrenti  saranno  altresi'
sottoposti, a cura della commissione di  cui  all'art.  8,  comma  1,
lettera c) del bando, a una serie di accertamenti  attitudinali  come
da direttive tecniche vigenti;
      c) accertamento dell'efficienza fisica: i  concorrenti  saranno
inoltre sottoposti alle prove di efficienza fisica  previste  per  il
reclutamento  quali  VFP  4  -  in  base   ai   parametri   riportati
nell'allegato  H  al  bando  -  presso  il  Centro  di  selezione   e
reclutamento nazionale dell'Esercito, a cura della commissione di cui
all'art. 8, comma 1, lettera  d)  del  bando,  secondo  le  modalita'
previste per i concorrenti in servizio  al  precedente  paragrafo  1,
lettera c).
C. Disposizioni  comuni  a  tutti   i   candidati   sottoposti   agli
  accertamenti fisio-psico-attitudinali e dell'efficienza fisica.
    1.  In  caso  di  accertato  stato  di  gravidanza,  le  preposte
commissioni non potranno in nessun caso  procedere  all'effettuazione
degli accertamenti previsti e dovranno  astenersi  dal  giudizio,  ai
sensi dell'art. 580 del decreto del Presidente  della  Repubblica  15
marzo 2010, n. 90, secondo cui lo  stato  di  gravidanza  costituisce
temporaneo impedimento all'accertamento  dell'idoneita'  al  servizio
militare.  Pertanto,  si  procedera'  a  una  nuova  convocazione  ai
previsti accertamenti, in data  compatibile  con  la  formalizzazione
della graduatoria di merito riferita all'immissione in questione.  Se
in occasione della seconda  convocazione  il  temporaneo  impedimento
perdura, la commissione, con provvedimento  motivato,  escludera'  la
candidata  per  impossibilita'  di  procedere  all'accertamento   del
possesso dei requisiti previsti dal bando.
    2. Fatto salvo quanto previsto al precedente  paragrafo  1,  ogni
temporaneo impedimento ai citati accertamenti, derivante da  malattia
o lesione di recente insorgenza e di lieve entita',  attestato  dalla
competente commissione, comporta l'esclusione dal concorso  ove  tale
stato persista oltre il decimo giorno  successivo  alla  data  ultima
programmata per l'effettuazione degli accertamenti stessi. In sede di
notifica al concorrente del temporaneo  impedimento,  la  commissione
dovra' rendergli noto tale termine. Alla scadenza  del  medesimo,  la
commissione che ha  accertato  lo  stato  di  temporaneo  impedimento
potra' confermare  la  permanenza  dello  stesso  e  quindi  disporre
l'esclusione dal concorso; in caso contrario, il  concorrente  dovra'
essere  definitivamente  sottoposto  agli  accertamenti  non   ancora
effettuati.
    3.  Il  giudizio  riportato  nei  predetti   accertamenti   sara'
comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica.
    4. La mancata presentazione  del  concorrente  a  ciascuno  degli
accertamenti previsti e'  considerata  rinuncia  al  concorso,  salvo
cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali
dal Centro di selezione.
    5. Al termine degli accertamenti previsti, il Centro di selezione
trasmettera' alla DGPM l'elenco  dei  concorrenti  idonei,  inidonei,
rinunciatari e di quelli per i quali e' stato accertato il temporaneo
impedimento; per questi ultimi il Centro  di  selezione  trasmettera'
poi l'esito degli accertamenti effettuati alla scadenza  del  termine
massimo di cui al precedente paragrafo 2.
D. Criteri di valutazione dei  titoli  per  l'ammissione  alla  ferma
  prefissata quadriennale nell'Esercito.
    La commissione valutatrice per  l'Esercito  di  cui  all'art.  8,
comma 1, lettera a) del bando procedera' alla valutazione dei  titoli
posseduti dai concorrenti, ai sensi dell'art. 11 del bando stesso, in
base ai sottoindicati criteri:


              Parte di provvedimento in formato grafico



                                                           Allegato B


                           MARINA MILITARE

A. Istruttoria delle domande di partecipazione.
    1. Concorrenti in servizio.
    Gli  enti/reparti   di   appartenenza   della   Marina   militare
riceveranno dai  concorrenti  in  servizio  quali  VFP  1  (anche  in
rafferma)  -  ancorche'  precedentemente  congedati  da  altra  ferma
prefissata di un anno - copia della domanda gia'  presentata  tramite
il portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa.
    Essi dovranno conseguentemente provvedere a:
      a) redigere l'estratto della documentazione di servizio, di cui
al modello in allegato  D  al  bando,  in  base  a  quanto  stabilito
dall'art.  6  del  bando  stesso   e   consegnarlo,   in   originale,
direttamente ai concorrenti, i quali lo consegneranno, a loro  volta,
all'atto della  presentazione  per  lo  svolgimento  della  prova  di
selezione culturale;
      b) trasmettere al Centro di selezione della Marina militare  di
Ancona - Commissione per gli accertamenti sanitari dei VFP  4,  entro
il termine perentorio di 15 giorni successivi alla data  di  scadenza
del termine di presentazione  delle  domande  di  partecipazione,  il
modello in allegato F2 al bando, trascrivendovi il profilo  sanitario
desunto  dal  modello  SA/10/MECC,   delineato   quale   VFP   1   ed
eventualmente poi modificato, nonche'  uno  statino  riepilogativo  -
anche se negativo - delle eventuali malattie sofferte e  dei  periodi
di assenza dal servizio per infermita'. Se il militare  concorre  per
l'Esercito - soltanto se risultato idoneo  alla  prova  di  selezione
culturale e  ammesso  agli  accertamenti  fisio-psico-attitudinali  e
dell'efficienza fisica -  dovra'  essere  rilasciato  il  modello  in
allegato F1 al bando entro 7 giorni dalla data di pubblicazione della
graduatoria relativa alla prova di  selezione  culturale  e  una  sua
copia per immagine (file in  formato  PDF)  dovra'  essere  trasmessa
dall'ente/reparto di appartenenza, sempre entro 7 giorni  dalla  data
di pubblicazione della graduatoria relativa alla prova  di  selezione
culturale,  tramite  posta  elettronica  al  Centro  di  selezione  e
reclutamento nazionale dell'Esercito. Se  il  militare  concorre  per
l'Aeronautica militare, dovra' essere sempre rilasciato il modello in
allegato F2 al bando in data non  anteriore  a  un  mese  dal  giorno
previsto  per  gli  accertamenti   sanitari,   che   andra'   esibito
dall'interessato all'atto della presentazione  presso  l'Istituto  di
medicina aerospaziale;
      c) informare la DGPM - mediante comunicazione all'indirizzo  di
posta elettronica persomil@persomil.difesa.it - di  ogni  evento  che
intervenga  nei  confronti  dei  concorrenti  durante  la   procedura
concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo  con  indicazione
della Capitaneria di porto di ascrizione o del Centro documentale  di
assunzione nella Forza in congedo,  variazioni  del  recapito,  invio
alla frequenza di corsi, instaurazione o definizione di  procedimenti
penali e  disciplinari,  inidoneita'  anche  temporanea  al  servizio
militare, proposte di proscioglimento e altre variazioni rilevanti ai
fini concorsuali).
B. Accertamenti fisio-psico-attitudinali e dell'efficienza fisica.
    1. Candidati in servizio nelle Forze armate che concorrono per la
Marina militare:
      a) accertamenti psico-fisici:  i  concorrenti  in  servizio,  a
eccezione di quelli gia'  appartenenti  alla  Marina  militare,  sono
sottoposti  a  visita  medica  a  cura  del  Dirigente  del  servizio
sanitario  ovvero  del   Capo   dell'infermeria   di   Corpo   ovvero
dell'Ufficiale medico del servizio sanitario del  reparto  ovvero  di
altro ente/reparto o di altra struttura sanitaria delle Forze armate.
    L'Ufficiale medico, sulla base della documentazione  fornita  dal
Comando di appartenenza del concorrente, dell'indagine anamnestica  e
della visita medica, rilascia un certificato,  conforme  all'allegato
F2 al bando, attestante sia il profilo sanitario attribuito  all'atto
della selezione quale VFP  1  -  ovvero,  successivamente,  da  altro
organo medico-legale - sia  l'assenza  o  l'eventuale  insorgenza  di
patologie che possano incidere sull'idoneita' al servizio militare.
    I concorrenti risultati idonei alla prova di selezione  culturale
e sottoposti alla predetta verifica sanitaria sono  convocati,  sulla
base degli elenchi  predisposti  dalla  DGPM,  presso  il  Centro  di
selezione della Marina militare di Ancona, ovvero altro  ente/comando
di Forza armata, per essere  sottoposti  ai  successivi  accertamenti
psico-fisici, a cura della commissione di cui all'art.  8,  comma  1,
lettera b) del bando.
    I concorrenti dovranno presentarsi muniti di  referto  rilasciato
da  struttura  sanitaria  pubblica,   anche   militare,   o   privata
accreditata con il Servizio sanitario nazionale (S.S.N.), in data non
anteriore a  tre  mesi  dal  giorno  previsto  per  gli  accertamenti
sanitari, attestante:
      l'esito  del  test  di  accertamento  della   positivita'   per
anticorpi per HIV;
      l'esito    del    dosaggio    quantitativo     del     glucosio
6-fosfato-deidrogenasi.
    I soli concorrenti di sesso maschile  che  hanno  espresso  nella
domanda la preferenza per l'assegnazione alla  specialita'  fucilieri
di marina dovranno presentarsi muniti altresi' di elettrocardiogramma
basale e dopo sforzo, in data non anteriore a  sei  mesi  dal  giorno
previsto per  gli  accertamenti  sanitari,  rilasciato  da  struttura
sanitaria pubblica, anche militare,  o  privata  accreditata  con  il
S.S.N.
    La commissione dispone per tutti  i  concorrenti  l'effettuazione
di:
    anamnesi;
    esame obiettivo generale, comprensivo del  rilevamento  dei  dati
antropometrici; in tale sede la commissione giudichera'  inidoneo  il
concorrente che presenti tatuaggi quando, per la loro sede o  natura,
siano deturpanti o contrari al decoro dell'uniforme o siano possibile
indice di personalita' abnorme (in tal caso da accertare  con  visita
psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici);
    analisi delle urine con esame del sedimento;
    accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e dell'uso,
anche saltuario od  occasionale,  di  sostanze  stupefacenti  nonche'
dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
    ogni ulteriore indagine (compreso l'esame  radiologico)  ritenuta
utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e  medico-legale
del concorrente.
    La commissione, in assenza di elementi significativi, confermera'
il profilo somato-funzionale di cui al  modello  in  allegato  F2  al
bando. Se invece lo ritiene  necessario,  sulla  base  dell'anamnesi,
della documentazione e/o degli  esami  sopraindicati,  provvedera'  a
rideterminare i coefficienti  relativi  agli  apparati  eventualmente
sottoposti a nuova  indagine.  La  commissione  emettera'  quindi  il
giudizio di idoneita' o inidoneita',  comunicandone  subito  l'esito,
per iscritto, all'interessato.
    In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con  il  profilo  sanitario  attribuito.  Il  giudizio  e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
    Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i  concorrenti
riconosciuti esenti:
    dalle imperfezioni/infermita' di cui al  decreto  del  Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010,  n.  90,  e  alle  vigenti  direttive
tecniche emanate con il decreto del Ministro della  difesa  4  giugno
2014;
    da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento  del
servizio quale VFP 4;
    da  patologie  per  le  quali  e'  prevista  l'attribuzione   dei
coefficienti  3  o  4  nelle  caratteristiche  somato-funzionali  del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro  della  difesa  4  giugno  2014.  Sono
comunque idonei i concorrenti  affetti  da  enzimopatia  da  deficit,
anche parziale, di glucosio 6-fosfato-deidrogenasi, con  attribuzione
del coefficiente 3 o 4 nella caratteristica somato-funzionale AV-EI;
      b) accertamenti attitudinali: i  concorrenti  risultati  idonei
agli accertamenti psico-fisici saranno sottoposti presso il Centro di
selezione della Marina militare di Ancona, ovvero altro  ente/comando
di Forza armata, a cura della commissione di cui all'art. 8, comma 1,
lettera c) del bando, a una serie di accertamenti attitudinali,  come
da direttive tecniche vigenti.
    Tali accertamenti consistono  in  prove  volte  a  verificare  il
possesso  delle  qualita'  attitudinali   e   caratteriologiche   che
assicurino l'assolvimento dei compiti previsti  per  i  VFP  4  della
Marina militare.
    Al termine di detti accertamenti sara' espresso  un  giudizio  di
idoneita' ovvero di inidoneita'.  I  concorrenti  giudicati  inidonei
saranno esclusi dal concorso;
      c) accertamento dell'efficienza fisica: i concorrenti,  qualora
idonei  agli  accertamenti  psico-fisici  e   attitudinali,   saranno
sottoposti  alle  prove  di  efficienza  fisica   previste   per   il
reclutamento  quali  VFP  4   -   secondo   i   parametri   riportati
nell'allegato H al bando - presso il Centro di selezione della Marina
militare di Ancona, ovvero altro ente/comando di Forza armata, a cura
della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera d)  del  bando.
Alle prove i concorrenti  dovranno  presentarsi  muniti  di  tuta  da
ginnastica, scarpe ginniche, costume da bagno, accappatoio,  ciabatte
e cuffia da piscina (in gomma o altro materiale  idoneo),  occhialini
da piscina (facoltativi).
    I  concorrenti  di  sesso  femminile,  prima   dell'effettuazione
dell'accertamento dell'efficienza fisica,  dovranno  presentare  alla
commissione  un  certificato,  rilasciato  da   struttura   sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il S.S.N. in data
non anteriore a cinque giorni lavorativi  precedenti  l'accertamento,
attestante l'assenza dello stato di gravidanza.
    Le modalita' di esecuzione  delle  prove  saranno  illustrate  ai
concorrenti,   prima   della   loro   effettuazione,   dalla   citata
commissione.
    Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria dei  seguenti
esercizi:
      nuoto 25 metri (qualunque stile):  il  concorrente,  che  avra'
avuto cura di mangiare in tempi e/o quantita' tali da non  ingenerare
il rischio di congestione, dovra' essere dotato di costume da  bagno,
cuffia e occhialini  da  piscina  (questi  ultimi  facoltativi).  Per
essere giudicato idoneo - alla ricezione dell'apposito  segnale,  che
coincidera' con lo start del cronometro - dovra'  iniziare  la  prova
con partenza e stile liberamente scelti e senza appoggiarsi,  durante
l'esecuzione della prova stessa, sui  bordi  della  piscina  e/o  sui
galleggianti divisori  di  corsia  eventualmente  presenti,  pena  il
giudizio di inidoneita', percorrendo la distanza di  25  metri  senza
soluzione di continuita' entro un  tempo  inferiore  o  uguale  a  40
secondi;
      piegamenti sulle braccia: il  concorrente  dovra'  iniziare  la
prova sdraiato in posizione  prona,  completamente  disteso,  con  il
palmo delle mani poggiato  sul  suolo  direttamente  sotto  il  punto
esterno delle spalle, le gambe unite e con  la  punta  dei  piedi  in
appoggio a terra, vestito con tuta  da  ginnastica  e/o  maglietta  e
idonee scarpe da ginnastica.
    Per essere giudicato idoneo alla prova,  il  concorrente  -  alla
ricezione dell'apposito segnale, che coincidera'  con  lo  start  del
cronometro - dovra' eseguire, entro il tempo massimo di  2  minuti  e
senza soluzione di continuita', un numero di piegamenti sulle braccia
maggiore o uguale a 12, con le seguenti modalita':
      sollevare da terra il corpo (capo, tronco e arti inferiori)  in
posizione allineata, estendendo completamente le braccia;
      una volta raggiunta la posizione di  massima  estensione  delle
braccia, abbassare il  corpo  (capo,  tronco  e  arti  inferiori)  in
posizione allineata, piegando le braccia fino a sfiorare il pavimento
con il viso o il petto;
      ripetere i piegamenti senza interruzione.
    Un  membro   della   commissione,   osservatore   dell'esercizio,
conteggera' a voce  alta  i  piegamenti  correttamente  eseguiti  dal
concorrente; non conteggera',  invece,  quelli  eseguiti  in  maniera
scorretta e comunichera' lo scadere  del  tempo  disponibile  per  la
prova;
      addominali:  il  concorrente  dovra'  eseguire  un  numero   di
flessioni del tronco maggiore o uguale a 22, entro il  tempo  massimo
di 2 minuti, con le seguenti modalita':
      partire dalla posizione supina,  mani  dietro  la  nuca,  gambe
piegate  e  piedi  comodamente  distanziati  e  bloccati   da   altro
concorrente;
      sollevare il tronco fino a portarlo oltre la verticale;
      da tale posizione, senza riposare, riabbassare il tronco fino a
sfiorare con la nuca il pavimento e quindi rialzarlo, senza riposare.
    Un  membro   della   commissione,   osservatore   dell'esercizio,
conteggera' a voce  alta  gli  esercizi  correttamente  eseguiti  dal
concorrente; non conteggera',  invece,  quelli  eseguiti  in  maniera
scorretta e comunichera' lo scadere  del  tempo  disponibile  per  la
prova.
    I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi  sopraindicati  in
sequenza. Il superamento degli esercizi determinera' il  giudizio  di
idoneita', senza attribuzione di alcun punteggio incrementale.
    Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi  indicati
determinera' il giudizio di  inidoneita'  e,  quindi,  l'interruzione
delle prove con l'esclusione dal concorso.
    La commissione redigera' per ciascun concorrente un verbale  come
da modello in allegato I al bando.
    Non saranno ammessi alla  ripetizione  delle  prove  coloro  che,
durante l'effettuazione delle stesse, le interrompano  per  qualsiasi
causa.
    2. Candidati in congedo che concorrono per la Marina militare:
      a)  accertamenti  psico-fisici:  i   concorrenti   in   congedo
risultati idonei alla prova di selezione  culturale  sono  convocati,
sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso il Centro  di
selezione della Marina militare di Ancona, ovvero altro  ente/comando
di Forza armata, per essere sottoposti  ad  accertamenti  sanitari  -
nonche' all'accertamento del requisito di cui all'art.  2,  comma  1,
lettera l) del bando (esito negativo  agli  accertamenti  diagnostici
per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di
sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a
scopo non terapeutico) - a cura della commissione di cui all'art.  8,
comma 1, lettera b) del bando stesso.
    I concorrenti dovranno presentarsi,  a  pena  di  esclusione  dal
concorso, muniti della sottoelencata  documentazione  sanitaria,  che
dovra' essere prodotta in originale o copia conforme ed essere  stata
rilasciata in data non anteriore a tre mesi dal giorno  previsto  per
gli accertamenti sanitari - salvo quando diversamente indicato  -  da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o  privata  accreditata
con il S.S.N.:
    referto  dell'analisi  completa  delle  urine   con   esame   del
sedimento;
    referto dell'analisi del sangue concernente:
    emocromo completo;
    VES;
    glicemia;
    creatininemia;
    trigliceridemia;
    colesterolemia;
    transaminasemia (GOT e GPT);
    bilirubinemia totale e frazionata;
    gamma GT;
    markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV;
    certificato di stato di  buona  salute,  di  cui  al  modello  in
allegato G2 al bando, rilasciato  dal  proprio  medico  in  data  non
anteriore a  sei  mesi  dal  giorno  previsto  per  gli  accertamenti
sanitari, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni
emolitiche,  di  gravi  manifestazioni  immunoallergiche,  di   gravi
intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti;
    referto  attestante  l'esito  del  test  di  accertamento   della
positivita' per anticorpi per HIV;
    referto attestante l'esito del dosaggio quantitativo del glucosio
6-fosfato-deidrogenasi;
    certificato di idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per le
discipline  sportive  riportate  nella  tabella  B  del  decreto  del
Ministero della sanita' del 18 febbraio 1982, in corso di  validita',
rilasciato da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva
italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata  accreditata
con il S.S.N. e che esercita in tali ambiti  in  qualita'  di  medico
specializzato in medicina dello sport.
    Inoltre, i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare:
    originale o copia  conforme  del  referto  di  ecografia  pelvica
eseguita presso  struttura  sanitaria  pubblica,  anche  militare,  o
privata accreditata con il S.S.N. in data non anteriore  a  tre  mesi
dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari;
    originale o copia conforme del referto del test di gravidanza con
esito negativo, eseguito presso struttura sanitaria  pubblica,  anche
militare, o privata accreditata con il S.S.N. in data non anteriore a
cinque giorni lavorativi dal giorno  previsto  per  gli  accertamenti
sanitari.
    I concorrenti che ne sono  gia'  in  possesso  potranno  produrre
anche l'esame radiografico del torace in due proiezioni.
    I concorrenti che  risulteranno  vincitori  dovranno  presentare,
all'atto dell'incorporazione, anche il certificato anamnestico  delle
vaccinazioni effettuate, rilasciato da struttura sanitaria  pubblica;
qualora il certificato non  sia  disponibile  in  tempo  utile,  essi
dovranno comunque produrlo entro i 30 giorni successivi.
    I soli concorrenti di sesso maschile  che  hanno  espresso  nella
domanda la preferenza per l'assegnazione alla  specialita'  fucilieri
di marina dovranno presentarsi muniti altresi' di elettrocardiogramma
basale e dopo sforzo, in data non anteriore a  sei  mesi  dal  giorno
previsto per  gli  accertamenti  sanitari,  rilasciato  da  struttura
sanitaria pubblica, anche militare,  o  privata  accreditata  con  il
S.S.N..
    La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione
sanitaria   sopraindicata,   dispone    i    seguenti    accertamenti
specialistici e di laboratorio:
    visita cardiologica con elettrocardiogramma;
    visita oculistica;
    visita odontoiatrica;
    visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame audiometrico;
    visita psichiatrica;
    visita ortopedica;
    analisi delle urine con esame del sedimento;
    accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e dell'uso,
anche saltuario od  occasionale,  di  sostanze  stupefacenti  nonche'
dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
    visita medica generale: in tale sede la  commissione  giudichera'
inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi  quando,  per  la  loro
sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro dell'uniforme  o
siano possibile indice  di  personalita'  abnorme  (in  tal  caso  da
accertare  con   visita   psichiatrica   e   con   appropriati   test
psicodiagnostici);
    ogni ulteriore indagine (compreso l'esame  radiologico)  ritenuta
utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e  medico-legale
del concorrente.
    Al termine degli accertamenti la commissione emette  il  giudizio
di idoneita' o di inidoneita'  quale  VFP  4  e  delinea  il  profilo
sanitario, desumendolo dalle condizioni di  salute  del  concorrente,
quali risultano dagli accertamenti eseguiti.
    In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con  il  profilo  sanitario  attribuito.  Il  giudizio  e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
    Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i  concorrenti
riconosciuti esenti:
    dalle imperfezioni/infermita' di cui al  decreto  del  Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010,  n.  90,  e  alle  vigenti  direttive
tecniche emanate con il decreto del Ministro della  difesa  4  giugno
2014;
    da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento  del
servizio quale VFP 4;
    da  patologie  per  le  quali  e'  prevista  l'attribuzione   dei
coefficienti  3  o  4  nelle  caratteristiche  somato-funzionali  del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro  della  difesa  4  giugno  2014.  Sono
comunque idonei i concorrenti  affetti  da  enzimopatia  da  deficit,
anche parziale, di glucosio 6-fosfato-deidrogenasi, con  attribuzione
del coefficiente 3 o 4 nella caratteristica somato-funzionale AV-EI;
    b) accertamenti attitudinali: i concorrenti risultati idonei agli
accertamenti psico-fisici saranno  sottoposti  presso  il  Centro  di
selezione della Marina militare di Ancona, ovvero altro  ente/comando
di Forza armata, a cura della commissione di cui all'art. 8, comma 1,
lettera c) del bando,  a  una  serie  di  accertamenti  attitudinali,
secondo le modalita'  previste  per  i  concorrenti  in  servizio  al
precedente paragrafo 1, lettera b);
    c) accertamento dell'efficienza fisica:  i  concorrenti,  qualora
idonei  agli  accertamenti  psico-fisici  e   attitudinali,   saranno
sottoposti  alle  prove  di  efficienza  fisica   previste   per   il
reclutamento  quali  VFP  4  -  in  base   ai   parametri   riportati
nell'allegato H al bando - presso il Centro di selezione della Marina
militare di Ancona, ovvero altro ente/comando di Forza armata, a cura
della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera d)  del  bando,
secondo le modalita'  previste  per  i  concorrenti  in  servizio  al
precedente paragrafo 1, lettera c).
C. Disposizioni  comuni  a  tutti   i   candidati   sottoposti   agli
  accertamenti fisio-psico-attitudinali e dell'efficienza fisica.
    1.  In  caso  di  accertato  stato  di  gravidanza,  le  preposte
commissioni non potranno in nessun caso  procedere  all'effettuazione
degli accertamenti previsti e dovranno  astenersi  dal  giudizio,  ai
sensi dell'art. 580 del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n.
90,  secondo  cui  lo  stato  di  gravidanza  costituisce  temporaneo
impedimento all'accertamento  dell'idoneita'  al  servizio  militare.
Pertanto,  si  procedera'  a  una  nuova  convocazione  ai   previsti
accertamenti,  in  data  compatibile  con  la  formalizzazione  della
graduatoria di merito riferita all'immissione  in  questione.  Se  in
occasione  della  seconda  convocazione  il  temporaneo   impedimento
perdura, la commissione, con provvedimento  motivato,  escludera'  la
candidata  per  impossibilita'  di  procedere  all'accertamento   del
possesso dei requisiti previsti dal bando.
    2. Fatto salvo quanto previsto al precedente  paragrafo  1,  ogni
temporaneo impedimento ai citati accertamenti, derivante da  malattia
o lesione di recente insorgenza e di lieve entita',  attestato  dalla
competente commissione, comporta l'esclusione dal concorso  ove  tale
stato persista oltre il decimo giorno  successivo  alla  data  ultima
programmata per l'effettuazione degli accertamenti stessi. In sede di
notifica al concorrente del temporaneo  impedimento,  la  commissione
dovra' rendergli noto tale termine. Alla scadenza  del  medesimo,  la
commissione che ha  accertato  lo  stato  di  temporaneo  impedimento
potra' confermare  la  permanenza  dello  stesso  e  quindi  disporre
l'esclusione dal concorso; in caso contrario, il  concorrente  dovra'
essere  definitivamente  sottoposto  agli  accertamenti  non   ancora
effettuati.
    3.  Il  giudizio  riportato  nei  predetti   accertamenti   sara'
comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica.
    4. La mancata presentazione  del  concorrente  a  ciascuno  degli
accertamenti previsti e'  considerata  rinuncia  al  concorso,  salvo
cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali
dal centro di selezione.
    5. Al termine degli accertamenti previsti, il centro di selezione
trasmettera' alla DGPM l'elenco  dei  concorrenti  idonei,  inidonei,
rinunciatari e di quelli per i quali e' stato accertato il temporaneo
impedimento; per questi ultimi il centro  di  selezione  trasmettera'
poi l'esito degli accertamenti effettuati alla scadenza  del  termine
massimo di cui al precedente paragrafo 2.
D. Modalita' del ripianamento previsto  dall'art.  13,  comma  2  del
  bando.
    1. Nel caso di mancata copertura dei posti a  concorso  per  ogni
immissione, per carenza di idonei nella  graduatoria  di  merito  del
CEMM o delle CP, transitano in tale  graduatoria,  collocandosi  dopo
l'ultimo concorrente idoneo,  gli  idonei  non  vincitori  dell'altra
graduatoria.
    Successivamente, la commissione di cui all'art. 8,  comma  6  del
bando provvede, in base alle direttive tecniche emanate  dal  Comando
scuole della  Marina  militare,  alla  ripartizione  dei  concorrenti
ripianati nelle varie categorie/specialita'/abilitazioni.
    Le convocazioni sono  effettuate  dalla  DGPM  al  termine  delle
suddette operazioni: in caso di mancata presentazione o  di  rinuncia
alla frequenza del corso di formazione, i posti non coperti per la 1ª
immissione  potranno  essere  ripianati  solo  contestualmente   alla
convocazione per la 2ª  immissione,  come  specificato  nel  seguente
paragrafo 2.
    2. Al fine di ripianare gli eventuali ulteriori posti non coperti
per la 1ª immissione, si provvede ad  attingere,  prioritariamente  e
fino a esaurimento, dagli idonei non vincitori per la  1ª  immissione
eventualmente ancora esistenti nelle due graduatorie del CEMM e delle
CP fino alla completa copertura dei posti a concorso, ricorrendo,  in
caso di carenza in una delle due graduatorie,  al  transito  in  tale
graduatoria, con collocamento dopo l'ultimo concorrente idoneo, degli
idonei  non  vincitori  dell'altra   graduatoria.   In   seguito   si
provvedera' a ripianare  tali  posti  non  coperti  attingendo  dagli
idonei non vincitori per la 2ª immissione.
    Per i ripianamenti dei posti non coperti per la 2ª  immissione  e
degli eventuali ulteriori posti non coperti per la 1ª immissione,  si
seguono le stesse modalita' previste per la 1ª immissione.
    Successivamente, la commissione di cui all'art. 8,  comma  6  del
bando provvede, in base alle direttive tecniche emanate  dal  Comando
scuole della  Marina  militare,  alla  ripartizione  dei  concorrenti
ripianati nelle varie categorie/specialita'/abilitazioni.
    Le convocazioni sono  effettuate  dalla  DGPM  al  termine  delle
suddette operazioni: in caso di mancata copertura di  tutti  i  posti
complessivamente a concorso, la Forza  armata  puo'  avvalersi  della
facolta' di attingere dalle graduatorie degli  idonei  non  vincitori
delle altre  Forze  armate,  previo  loro  consenso,  secondo  quanto
previsto dall'art. 13, comma 1, lettera c) del bando.
E. Criteri di valutazione dei  titoli  per  l'ammissione  alla  ferma
  prefissata quadriennale nella Marina militare.
    La commissione valutatrice per la Marina militare di cui all'art.
8, comma 1, lettera a) del  bando  procedera'  alla  valutazione  dei
titoli posseduti dai concorrenti ai  sensi  dell'art.  11  del  bando
stesso, in base ai sottoindicati criteri:


              Parte di provvedimento in formato grafico



                                                           Allegato C


                        AERONAUTICA MILITARE

A. Istruttoria delle domande di partecipazione.
    1. Concorrenti in servizio.
    Gli  enti/reparti  di  appartenenza   dell'Aeronautica   militare
riceveranno dai  concorrenti  in  servizio  quali  VFP  1  (anche  in
rafferma)  -  ancorche'  precedentemente  congedati  da  altra  ferma
prefissata di un anno - copia della domanda gia'  presentata  tramite
il portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa.
    Essi dovranno conseguentemente provvedere a:
    a) redigere l'estratto della documentazione di servizio,  di  cui
al modello in allegato  D  al  bando,  in  base  a  quanto  stabilito
dall'art.  6  del  bando  stesso   e   consegnarlo,   in   originale,
direttamente ai concorrenti, i quali lo consegneranno, a loro  volta,
all'atto della  presentazione  per  lo  svolgimento  della  prova  di
selezione culturale;
    b) attestare il profilo  sanitario  mediante  certificazione  del
Capo dell'infermeria di Corpo, di cui al modello in  allegato  F2  al
bando e secondo le modalita' specificate nel  capo  B.  del  presente
allegato. Tale modello dovra' essere rilasciato in data non anteriore
a un mese dal  giorno  previsto  per  gli  accertamenti  sanitari  ed
esibito  dall'interessato   all'atto   della   presentazione   presso
l'Istituto di medicina aerospaziale.  Se  il  militare  concorre  per
l'Esercito - soltanto se risultato idoneo  alla  prova  di  selezione
culturale e  ammesso  agli  accertamenti  fisio-psico-attitudinali  e
dell'efficienza fisica -  dovra'  essere  rilasciato  il  modello  in
allegato F1 al bando entro 7 giorni dalla data di pubblicazione della
graduatoria relativa alla prova di  selezione  culturale  e  una  sua
copia per immagine (file in  formato  PDF)  dovra'  essere  trasmessa
dall'ente/reparto di appartenenza, sempre entro 7 giorni  dalla  data
di pubblicazione della graduatoria relativa alla prova  di  selezione
culturale,  tramite  posta  elettronica  al  Centro  di  selezione  e
reclutamento nazionale dell'Esercito. Se il militare concorre per  la
Marina militare, andra' sempre rilasciato il modello in  allegato  F2
al  bando,  che  dovra'   essere   trasmesso   dall'ente/reparto   di
appartenenza al Centro di selezione della Marina militare di Ancona -
Commissione per gli accertamenti sanitari dei VFP 4, entro il termine
perentorio di 15 giorni successivi alla data di scadenza del  termine
di presentazione delle domande di partecipazione;
    c) informare la DGPM - mediante  comunicazione  all'indirizzo  di
posta elettronica persomil@persomil.difesa.it - di  ogni  evento  che
intervenga  nei  confronti  dei  concorrenti  durante  la   procedura
concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo  con  indicazione
del Centro documentale di assunzione nella Forza in congedo  o  della
Capitaneria di porto di ascrizione, variazioni  del  recapito,  invio
alla frequenza di corsi, instaurazione o definizione di  procedimenti
penali e  disciplinari,  inidoneita'  anche  temporanea  al  servizio
militare, proposte di proscioglimento e altre variazioni rilevanti ai
fini concorsuali).
B. Accertamenti fisio-psico-attitudinali e dell'efficienza fisica.
    1. Concorrenti in servizio nelle Forze armate che concorrono  per
l'Aeronautica militare:
      a)  accertamento  dell'efficienza  fisica:  i  concorrenti   in
servizio risultati idonei alla  prova  di  selezione  culturale  sono
convocati, sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso il
Centro di selezione dell'Aeronautica militare di Guidonia (Roma)  per
essere sottoposti alle prove di efficienza  fisica  previste  per  il
reclutamento quali VFP 4, a cura della commissione di cui all'art. 8,
comma 1, lettera  d)  del  bando,  in  base  ai  parametri  riportati
nell'allegato H al bando stesso.
    Alle prove i  concorrenti  dovranno  presentarsi  in  uniforme  -
usufruendo della licenza straordinaria per esami - muniti di tuta  da
ginnastica e scarpe ginniche, di un documento  di  riconoscimento  in
corso  di  validita',  provvisto   di   fotografia,   rilasciato   da
un'Amministrazione dello Stato, come definito all'art.  3,  comma  4,
lettera  a)  del  bando,  nonche'  del   certificato   di   idoneita'
all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera, in data non
anteriore a un anno dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari
e in corso di validita', rilasciato da un  medico  appartenente  alla
Federazione medico-sportiva italiana  ovvero  a  struttura  sanitaria
pubblica o privata accreditata con il  Servizio  sanitario  nazionale
(S.S.N.) e  che  esercita  in  tali  ambiti  in  qualita'  di  medico
specializzato in medicina dello sport.
    I  concorrenti  di  sesso  femminile,  prima   dell'effettuazione
dell'accertamento dell'efficienza fisica,  dovranno  presentare  alla
commissione l'originale o copia conforme  del  referto  del  test  di
gravidanza, con esito negativo, eseguito presso  struttura  sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il S.S.N. in data
non anteriore a cinque giorni lavorativi precedenti l'accertamento.
    Le modalita' di esecuzione e i criteri di valutazione delle prove
saranno illustrati ai concorrenti, prima  della  loro  effettuazione,
dalla citata commissione.
    Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria dei  seguenti
esercizi:
    corsa piana 2000 metri: la distanza dovra' essere percorsa  entro
il tempo massimo di 13 minuti, su una pista di atletica, senza  l'uso
di scarpe chiodate e posizione di partenza a scelta del concorrente;
    piegamenti sulle braccia: il concorrente dovra' iniziare la prova
sdraiato in posizione prona,  completamente  disteso,  con  il  palmo
delle mani poggiato sul suolo direttamente  sotto  il  punto  esterno
delle spalle, le gambe unite con la punta dei  piedi  in  appoggio  a
terra, vestito con tuta da ginnastica e/o maglietta e  idonee  scarpe
da ginnastica.
    Per essere giudicato idoneo alla prova,  il  concorrente  -  alla
ricezione dell'apposito segnale, che coincidera'  con  lo  start  del
cronometro - dovra' eseguire, entro il tempo massimo di  2  minuti  e
senza soluzione di continuita', un numero di piegamenti sulle braccia
maggiore o uguale a 12, con le seguenti modalita':
    sollevare da terra il corpo, mantenendolo in posizione tesa dalle
spalle ai talloni, estendendo completamente le braccia;
    raggiunta la  posizione  di  massima  estensione  delle  braccia,
abbassare il corpo senza riposare,  mantenendolo  in  posizione  tesa
dalle spalle ai talloni, flettendo le braccia fino a che il viso o il
petto non sfiorino il pavimento e rialzarlo senza riposare.
    Un  membro   della   commissione,   osservatore   dell'esercizio,
conteggera' a voce  alta  i  piegamenti  eseguiti  correttamente  dal
concorrente; non conteggera',  invece,  quelli  eseguiti  in  maniera
scorretta e comunichera' lo scadere  del  tempo  disponibile  per  la
prova;
    addominali: il concorrente dovra' eseguire un numero di flessioni
del tronco maggiore o uguale a  22,  entro  il  tempo  massimo  di  2
minuti, con le seguenti modalita':
    steso sulla schiena,  gambe  piegate,  con  i  piedi  comodamente
distanziati, portare le mani sul retro della testa con i piedi  fermi
(bloccati da altro elemento), sollevarsi in posizione di seduto e far
toccare il gomito con la gamba opposta;
    tornare, senza riposare, nella posizione di partenza;
    alternare a ogni successivo movimento la torsione del busto.
    Un  membro   della   commissione,   osservatore   dell'esercizio,
conteggera' a voce  alta  gli  esercizi  correttamente  eseguiti  dal
concorrente; non conteggera',  invece,  quelli  eseguiti  in  maniera
scorretta e comunichera' lo scadere  del  tempo  disponibile  per  la
prova.
    I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi  sopraindicati  in
sequenza. Il superamento degli esercizi determinera' il  giudizio  di
idoneita', senza attribuzione di alcun punteggio incrementale.
    Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi  indicati
determinera' il giudizio di inidoneita' e, quindi,  l'esclusione  dal
concorso.
    I  concorrenti   che,   prima   dell'inizio   delle   prove,   si
infortuneranno  o  contrarranno  patologie  che  non  consentano   lo
svolgimento degli esercizi previsti,  dovranno  farlo  immediatamente
presente alla  citata  commissione  la  quale,  di  concerto  con  il
responsabile del locale servizio sanitario, adottera' le  conseguenti
determinazioni   per   l'eventuale   differimento   della   data   di
effettuazione della/e prova/e.
    Allo scadere del citato termine, la commissione che ha  accertato
lo stato di  temporaneo  impedimento  dovra'  confermare  o  meno  la
permanenza dello stesso: nel primo caso  disporra'  l'esclusione  dal
concorso,    senza    ulteriore    possibilita'    di    differimento
dell'accertamento  dell'efficienza  fisica;  in  caso  contrario   il
concorrente dovra' essere definitivamente sottoposto  alla/e  prova/e
non effettuata/e.
    Non saranno ammessi alla  ripetizione  delle  prove  coloro  che,
durante  l'effettuazione  delle  stesse,   le   interromperanno   per
qualsiasi causa.
    La commissione redigera' per ciascun concorrente un verbale  come
da modello in allegato I al bando.
    Al termine delle prove, la commissione dovra' notificarne l'esito
a  ciascun  concorrente,  precisando  il   motivo   della   eventuale
inidoneita';
      b) accertamenti attitudinali:  i  concorrenti,  qualora  idonei
all'accertamento dell'efficienza fisica, saranno sottoposti presso il
Centro di selezione dell'Aeronautica militare  di  Guidonia,  a  cura
della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando, a
una serie di accertamenti attitudinali, come  da  direttive  tecniche
vigenti.
    Agli accertamenti i concorrenti dovranno presentarsi in  uniforme
- usufruendo della licenza straordinaria per esami  -  muniti  di  un
documento di riconoscimento  in  corso  di  validita',  provvisto  di
fotografia,  rilasciato  da  un'Amministrazione  dello  Stato,   come
definito all'art. 3, comma 4, lettera a) del bando.
    I predetti accertamenti hanno lo scopo di valutare:
    la maturazione globale, intesa  come  personalita'  armonicamente
evoluta, caratterizzata da uno  spiccato  senso  di  responsabilita',
adeguata esperienza di vita, capacita' di integrazione all'ambiente;
    la stabilita'  emotiva,  intesa  come  sintonia  nelle  relazioni
comportamentali, contraddistinta da stabilita' nell'umore, fiducia in
se stessi ed efficace controllo emotivo-motorio, in  relazione  anche
alle  particolari  condizioni  stressanti  dell'attivita'   e   degli
ambienti in cui si sara' chiamati a operare;
    le facolta' intellettive, intese come doti  di  intelligenza  che
consentono una valida elaborazione dei processi mentali, con riguardo
alla  capacita'  di  ideazione  e  di  valutazione,  alle   capacita'
decisionali, di sintesi e di  giudizio,  nonche'  alla  maturita'  di
pensiero;
    il    comportamento    sociale,    inteso    come    integrazione
socio-ambientale, con riguardo  al  senso  di  responsabilita',  alla
capacita'  di  adattamento  alle  norme  e  alla   disciplina,   alla
socievolezza, all'adattabilita' allo specifico  ambiente  di  lavoro,
alla capacita' di affermazione nel gruppo per dignita' e iniziativa;
    le capacita' adattative,  intese  come  flessibilita'  cognitiva,
adeguata capacita' di soluzione dei problemi, adeguata  capacita'  di
gestione dello  stress,  sufficiente  motivazione  quale  insieme  di
fattori indicativi dell'interesse del soggetto e della sua  capacita'
a ricoprire determinati ruoli professionali e a confrontarsi in  modo
efficace con le norme e con le istanze sociali dell'ambiente militare
specifico.
    Gli accertamenti attitudinali faranno riferimento  alle  seguenti
aree di valutazione:
      1) efficienza intellettiva:  e'  prevista  la  somministrazione
individuale (o collettiva)  e  standardizzata  di  uno  o  piu'  test
intellettivi  e/o  attitudinali  a  risposta  multipla  di  tipologia
individuata, a cura della sopracitata commissione, tra  le  seguenti:
ragionamento    astratto;    efficienza     mentale;     ragionamento
numerico-matematico;     abilita'     visuo-spaziale;     trattamento
informazioni. I test possono essere di  tipo  tradizionale  (carta  e
matita) o informatizzati, includendo in questi ultimi anche quelli di
tipo adattivo.  Essi  sono  somministrati  secondo  le  modalita'  di
dettaglio illustrate prima dell'inizio delle  prove  e,  se  di  tipo
tradizionale, l'assegnazione del punteggio sara' la seguente:
    alla risposta esatta corrispondera' un punteggio positivo (+ 1);
    alla  risposta  errata,  doppia  o  mancata,  corrispondera'   un
punteggio nullo (0) oppure una  penalizzazione,  espressa  sempre  in
frazioni  di  punto,  che  potra'  essere  stabilita  dalla   cennata
commissione, previa verbalizzazione,  prima  dell'inizio  della  fase
concorsuale;
    il risultato totale «grezzo», ottenuto dalla somma algebrica  dei
punteggi  suindicati,  sara'  convertito  in  un  punteggio  standard
espresso  in  decimi,  secondo  opportune  tabelle   di   conversione
predisposte dalla commissione stessa;
      2) giudizio psico-attitudinale: la valutazione viene effettuata
tramite un  colloquio  individuale,  integrato  dalle  risultanze  di
eventuali   questionari   di   personalita'   e/o   di   orientamento
professionale. Il giudizio finale  si  concretizzera'  nel  punteggio
massimo di 10.
    La  commissione   potra'   disporre,   se   ritenuta   opportuna,
l'effettuazione di un  ulteriore  colloquio  di  approfondimento  che
sara' svolto, a  cura  di  personale  specializzato  nella  selezione
attitudinale.  In  tal  caso,  al  concorrente  sara'  attribuito  il
punteggio conseguito nella seconda prova.
    I  casi  in  cui  si  procedera'  all'effettuazione  del  secondo
colloquio  saranno   fissati,   dalla   commissione   stessa,   prima
dell'inizio della selezione  attitudinale  e  saranno  riportati  nel
verbale preliminare.
    Al  termine  degli  accertamenti  attitudinali,  la   commissione
esprime nei confronti di ciascun concorrente un giudizio di idoneita'
o non idoneita'.
    Sara' giudicato non idoneo, e quindi  escluso  dal  concorso,  il
concorrente che si trovera' in almeno una delle seguenti condizioni:
    nella  prova  di  efficienza  intellettiva,  abbia  riportato  un
punteggio inferiore a 3 su 10;
    nel giudizio psico-attitudinale,  abbia  riportato  un  punteggio
inferiore a 3 su 10;
    nella valutazione complessiva (somma dei punteggi della prova  di
efficienza intellettiva e  del  giudizio  psico-attitudinale),  abbia
conseguito un punteggio totale inferiore a 9 su 20.
    Al termine della valutazione attitudinale, la commissione  dovra'
notificarne l'esito ai concorrenti giudicati non  idonei,  precisando
il motivo della inidoneita';
      c) accertamenti psico-fisici: i concorrenti  in  servizio  sono
sottoposti alla verifica del profilo sanitario da parte del Dirigente
del servizio sanitario  ovvero  del  Capo  dell'infermeria  di  Corpo
ovvero  dell'Ufficiale  medico  dell'ente/reparto  in  cui   prestano
servizio. L'Ufficiale medico, sulla base della documentazione fornita
dal  Comando   di   appartenenza   del   concorrente,   dell'indagine
anamnestica e della visita medica, rilascia un certificato,  conforme
all'allegato  F2  al  bando,  attestante  sia  il  profilo  sanitario
attribuito  all'atto  della  selezione  quale   VFP   1   -   ovvero,
successivamente, da altro organo  medico-legale  -  sia  l'assenza  o
l'eventuale   insorgenza   di   patologie   che   possano    incidere
sull'idoneita' al servizio militare.
    I concorrenti, qualora  idonei  all'accertamento  dell'efficienza
fisica e agli accertamenti attitudinali,  saranno  quindi  sottoposti
presso l'Istituto di medicina aerospaziale dell'Aeronautica  militare
di  Roma  ai  successivi  accertamenti  psico-fisici,  a  cura  della
commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera b) del bando.
    I concorrenti dovranno presentarsi in uniforme - usufruendo della
licenza straordinaria per esami - muniti di:
    documento di riconoscimento in corso di validita',  provvisto  di
fotografia,  rilasciato  da  un'Amministrazione  dello  Stato,   come
definito all'art. 3, comma 4, lettera a) del bando;
    referto  rilasciato  da  struttura  sanitaria   pubblica,   anche
militare, o privata accreditata con il S.S.N., attestante l'esito del
test di accertamento della positivita' per anticorpi per HIV, in data
non antecedente a tre mesi dal giorno previsto per  gli  accertamenti
sanitari;
    certificato  rilasciato  dal  Dirigente  del  servizio  sanitario
ovvero  dal  Capo  dell'infermeria  di  Corpo  ovvero  dall'Ufficiale
medico, di cui all'allegato F2 al bando, in data non anteriore  a  un
mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari.
    La commissione dispone per tutti  i  concorrenti  l'effettuazione
di:
    anamnesi;
    esame obiettivo generale, comprensivo del  rilevamento  dei  dati
antropometrici;
    analisi delle urine con esame del sedimento;
    accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e dell'uso,
anche saltuario od  occasionale,  di  sostanze  stupefacenti  nonche'
dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
    ogni ulteriore indagine (compreso l'esame  radiologico)  ritenuta
utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e  medico-legale
del concorrenti.
    Al termine degli accertamenti la commissione emette  il  giudizio
di idoneita' o di inidoneita'  quale  VFP  4  e  delinea  il  profilo
sanitario, desumendolo dal certificato  del  Dirigente  del  servizio
sanitario  ovvero  del   Capo   dell'infermeria   di   Corpo   ovvero
dell'Ufficiale  medico,  nonche'  dalle  condizioni  di  salute   del
concorrente, quali risultano dagli accertamenti eseguiti.
    In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con  il  profilo  sanitario  attribuito.  Il  giudizio  e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
    Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i  concorrenti
riconosciuti esenti:
    dalle imperfezioni/infermita' di cui al  decreto  del  Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010,  n.  90,  e  alle  vigenti  direttive
tecniche emanate con il decreto del Ministro della  difesa  4  giugno
2014;
    da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento  del
servizio quale VFP 4;
    da  patologie  per  le  quali  e'  prevista  l'attribuzione   dei
coefficienti  3  o  4  nelle  caratteristiche  somato-funzionali  del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro  della  difesa  4  giugno  2014.  Sono
comunque idonei i concorrenti  affetti  da  enzimopatia  da  deficit,
anche parziale, di glucosio 6-fosfato-deidrogenasi, con  attribuzione
del coefficiente 3 o 4 nella caratteristica somato-funzionale AV-EI.
    2.  Concorrenti  in  congedo  che  concorrono  per  l'Aeronautica
militare:
      a)  accertamento  dell'efficienza  fisica:  i  concorrenti   in
congedo risultati idonei  alla  prova  di  selezione  culturale  sono
convocati, sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso il
Centro di selezione dell'Aeronautica militare di Guidonia per  essere
sottoposti  alle  prove  di  efficienza  fisica   previste   per   il
reclutamento quali VFP 4, a cura della commissione di cui all'art. 8,
comma 1, lettera  d)  del  bando,  in  base  ai  parametri  riportati
nell'allegato H al bando stesso e secondo le modalita' previste per i
concorrenti in servizio al precedente paragrafo 1, lettera a).
    Alle prove i concorrenti dovranno presentarsi muniti di  tuta  da
ginnastica e scarpe ginniche, di un documento  di  riconoscimento  in
corso  di  validita',  provvisto   di   fotografia,   rilasciato   da
un'Amministrazione dello Stato, come definito all'art.  3,  comma  4,
lettera  a)  del  bando,  nonche'  del   certificato   di   idoneita'
all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera, in data non
anteriore a un anno dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari
e in corso di validita', rilasciato da un  medico  appartenente  alla
Federazione medico-sportiva italiana  ovvero  a  struttura  sanitaria
pubblica o privata accreditata con il S.S.N. e che esercita  in  tali
ambiti in qualita' di medico specializzato in medicina dello sport.
    I  concorrenti  di  sesso  femminile,  prima   dell'effettuazione
dell'accertamento dell'efficienza fisica,  dovranno  presentare  alla
commissione l'originale o copia conforme  del  referto  del  test  di
gravidanza, con esito negativo, eseguito presso  struttura  sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il S.S.N. in data
non anteriore a cinque giorni lavorativi precedenti l'accertamento;
      b) accertamenti attitudinali:  i  concorrenti,  qualora  idonei
all'accertamento dell'efficienza fisica, saranno sottoposti presso il
Centro di selezione dell'Aeronautica militare  di  Guidonia,  a  cura
della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando, a
una serie di accertamenti attitudinali, secondo le modalita' previste
per i concorrenti in servizio al precedente paragrafo 1, lettera b).
    Agli accertamenti i concorrenti dovranno presentarsi muniti di un
documento di riconoscimento  in  corso  di  validita',  provvisto  di
fotografia,  rilasciato  da  un'Amministrazione  dello  Stato,   come
definito all'art. 3, comma 4, lettera a) del bando;
      c) accertamenti psico-fisici:  i  concorrenti,  qualora  idonei
all'accertamento   dell'efficienza   fisica   e   agli   accertamenti
attitudinali,  saranno  sottoposti  presso  l'Istituto  di   medicina
aerospaziale  dell'Aeronautica  militare  di  Roma  ad   accertamenti
sanitari - nonche' all'accertamento del requisito di cui all'art.  2,
comma 1, lettera l)  del  bando  (esito  negativo  agli  accertamenti
diagnostici per l'abuso di alcool e per  l'uso,  anche  saltuario  od
occasionale, di  sostanze  stupefacenti  nonche'  per  l'utilizzo  di
sostanze  psicotrope  a  scopo  non  terapeutico)  -  a  cura   della
commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera b) del bando stesso.
    I concorrenti dovranno presentarsi  muniti  di  un  documento  di
riconoscimento  in  corso  di  validita',  provvisto  di  fotografia,
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito  all'art.
3, comma 4, lettera a) del bando, nonche' - a pena di esclusione  dal
concorso - della sottoelencata documentazione sanitaria,  che  dovra'
essere prodotta  in  originale  o  copia  conforme  ed  essere  stata
rilasciata in data non anteriore a tre mesi dal giorno  previsto  per
gli accertamenti sanitari - salvo quando diversamente indicato  -  da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o  privata  accreditata
con il S.S.N.:
    referto attestante l'esito dell'esame  dei  markers  virali  anti
HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV;
    referto  attestante  l'esito  del  test  di  accertamento   della
positivita' per anticorpi per HIV;
    referto analitico, rilasciato da  struttura  sanitaria  pubblica,
attestante l'esito del dosaggio del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi;
    certificato di stato di  buona  salute,  di  cui  al  modello  in
allegato G2 al bando, rilasciato  dal  proprio  medico  in  data  non
anteriore a  sei  mesi  dal  giorno  previsto  per  gli  accertamenti
sanitari, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni
emolitiche,  di  gravi  manifestazioni  immunoallergiche,  di   gravi
intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti.
    Inoltre, i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare:
    originale o copia  conforme  del  referto  di  ecografia  pelvica
eseguita presso  struttura  sanitaria  pubblica,  anche  militare,  o
privata accreditata con il S.S.N. in data non anteriore  a  tre  mesi
dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari;
    originale o copia conforme del referto del test di gravidanza con
esito negativo, eseguito presso struttura sanitaria  pubblica,  anche
militare, o privata accreditata con il S.S.N. in data non anteriore a
cinque giorni lavorativi dal giorno  previsto  per  gli  accertamenti
sanitari.
    I concorrenti che ne sono  gia'  in  possesso  potranno  produrre
anche l'esame radiografico del torace in due proiezioni.
    La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione
sanitaria   sopraindicata,   dispone    i    seguenti    accertamenti
specialistici e di laboratorio:
    visita cardiologica con elettrocardiogramma;
    visita oculistica;
    visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame audiometrico;
    visita psicologica/psichiatrica;
    analisi delle urine con esame del sedimento;
    accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e dell'uso,
anche saltuario od  occasionale,  di  sostanze  stupefacenti  nonche'
dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
    analisi del sangue concernente:
    emocromo completo;
    VES;
    glicemia;
    creatininemia;
    trigliceridemia;
    colesterolemia;
    transaminasemia (GOT e GPT);
    bilirubinemia totale e frazionata;
    gamma GT;
    sideremia e ferritinemia;
    visita medica generale: in tale sede la  commissione  giudichera'
inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi  quando,  per  la  loro
sede, siano contrari al decoro dell'uniforme e  quindi  visibili  con
l'uniforme  di  servizio  estiva,   le   cui   caratteristiche   sono
visualizzabili   nel   sito   internet   dell'Aeronautica    militare
(www.aeronautica.difesa.it/Personale/Uniformi/Pagine/default.aspx)
ovvero, se posti nelle zone  coperte  dall'uniforme,  risultino,  per
contenuto, di discredito  alle  istituzioni  o  possibile  indice  di
personalita'  abnorme  (in  tal  caso   da   accertare   con   visita
psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici);
    ogni ulteriore indagine (compreso l'esame  radiologico)  ritenuta
utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e  medico-legale
del concorrente.
    Al termine degli accertamenti la commissione emette  il  giudizio
di idoneita' o di inidoneita'  quale  VFP  4  e  delinea  il  profilo
sanitario, desumendolo dalle condizioni di  salute  del  concorrente,
quali risultano dagli accertamenti eseguiti.
    In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con  il  profilo  sanitario  attribuito.  Il  giudizio  e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
    Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i  concorrenti
riconosciuti esenti:
    dalle imperfezioni/infermita' di cui al  decreto  del  Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010,  n.  90,  e  alle  vigenti  direttive
tecniche emanate con il decreto del Ministro della  difesa  4  giugno
2014;
    da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento  del
servizio quale VFP 4;
    da  patologie  per  le  quali  e'  prevista  l'attribuzione   dei
coefficienti  3  o  4  nelle  caratteristiche  somato-funzionali  del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro  della  difesa  4  giugno  2014.  Sono
comunque idonei i concorrenti  affetti  da  enzimopatia  da  deficit,
anche parziale, di glucosio 6-fosfato-deidrogenasi, con  attribuzione
del coefficiente 3 o 4 nella caratteristica somato-funzionale AV-EI.
C. Disposizioni  comuni  a  tutti  i  concorrenti   sottoposti   agli
  accertamenti fisio-psico-attitudinali e dell'efficienza fisica.
    1.  In  caso  di  accertato  stato  di  gravidanza,  le  preposte
commissioni non potranno in nessun caso  procedere  all'effettuazione
degli accertamenti previsti e dovranno  astenersi  dal  giudizio,  ai
sensi dell'art. 580 del decreto del Presidente  della  Repubblica  15
marzo 2010, n. 90, secondo cui lo  stato  di  gravidanza  costituisce
temporaneo impedimento all'accertamento  dell'idoneita'  al  servizio
militare.  Pertanto,  si  procedera'  a  una  nuova  convocazione  ai
previsti accertamenti, in data  compatibile  con  la  formalizzazione
della graduatoria di merito riferita all'immissione in questione.  Se
in occasione della seconda  convocazione  il  temporaneo  impedimento
perdura, la commissione, con provvedimento  motivato,  escludera'  la
candidata  per  impossibilita'  di  procedere  all'accertamento   del
possesso dei requisiti previsti dal bando.
    2. Fatto salvo quanto previsto al precedente  paragrafo  1,  ogni
temporaneo impedimento ai citati accertamenti, derivante da  malattia
o lesione di recente insorgenza e di lieve entita',  attestato  dalla
competente commissione, comporta l'esclusione dal concorso  ove  tale
stato persista oltre il decimo giorno  successivo  alla  data  ultima
programmata per l'effettuazione degli accertamenti stessi. In sede di
notifica al concorrente del temporaneo  impedimento,  la  commissione
dovra' rendergli noto tale termine. Alla scadenza  del  medesimo,  la
commissione che ha  accertato  lo  stato  di  temporaneo  impedimento
potra' confermare  la  permanenza  dello  stesso  e  quindi  disporre
l'esclusione dal concorso; in caso contrario, il  concorrente  dovra'
essere  definitivamente  sottoposto  agli  accertamenti  non   ancora
effettuati.
    3.  Il  giudizio  riportato  nei  predetti   accertamenti   sara'
comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica.
    4. La mancata presentazione  del  concorrente  a  ciascuno  degli
accertamenti previsti e'  considerata  rinuncia  al  concorso,  salvo
cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali
dal  Centro   di   selezione   ovvero   dall'Istituto   di   medicina
aerospaziale.
    5. Al termine degli accertamenti previsti il centro di selezione,
acquisite le risultanze degli accertamenti psico-fisici dall'Istituto
di  medicina  aerospaziale,  trasmettera'  alla  DGPM  l'elenco   dei
concorrenti idonei, inidonei, rinunciatari e di quelli per i quali e'
stato accertato il  temporaneo  impedimento;  per  questi  ultimi  il
centro di  selezione  trasmettera'  poi  l'esito  degli  accertamenti
effettuati alla scadenza del termine di cui al  precedente  paragrafo
2.
D. Criteri di valutazione dei  titoli  per  l'ammissione  alla  ferma
  prefissata quadriennale nell'Aeronautica militare.
    La commissione valutatrice  per  l'Aeronautica  militare  di  cui
all'art. 8, comma 1, lettera a) del bando procedera' alla valutazione
dei titoli posseduti dai concorrenti, ai sensi dell'art. 11 del bando
stesso, in base ai sottoindicati criteri: