IL VICE DIRETTORE GENERALE
Visto il Decreto Legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente
«Codice dell'Ordinamento Militare» e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante «Testo Unico delle disposizioni regolamentari in
materia di Ordinamento Militare» e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il Decreto Dirigenziale n. 187 del 9 settembre 2014 emanato
dalla Direzione Generale per il Personale Militare (DGPM), pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - n. 74 del 23 settembre
2014 e successive modifiche, con il quale e' stato indetto, per il
2015, un bando di reclutamento di 7.000 volontari in ferma prefissata
di un anno (VFP 1) nell'Esercito;
Visto il foglio n. M_D E0012000 0041303 del 19 marzo 2015, con
cui lo Stato Maggiore dell'Esercito ha chiesto di modificare, nei
termini ivi indicati, il bando di reclutamento;
Ritenute condivisibili le proposte di modifica avanzate dallo
Stato Maggiore dell'Esercito;
Tenuto conto che l'articolo 1, comma 5 del citato Decreto
Dirigenziale n. 187 del 9 settembre 2014 prevede la possibilita' di
apportare modifiche al bando di reclutamento;
Visto il Decreto Ministeriale 16 gennaio 2013 - registrato alla
Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390 -
concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della
DGPM;
Visto l'articolo 1 del Decreto Dirigenziale dell'11 dicembre 2014
emanato dalla DGPM, con cui gli e' stata conferita la delega
all'adozione di taluni atti di gestione amministrativa in materia di
reclutamento del personale delle Forze Armate e dell'Arma dei
Carabinieri,
Decreta:
Art. 1
L'articolo 11, comma 1 del Decreto Dirigenziale n. 187 del 9
settembre 2014, sostituito con il Decreto Dirigenziale n. 43 del 10
marzo 2015, e' cosi' ulteriormente sostituito:
«Il CSRNE e' delegato dalla DGPM a convocare presso i Centri di
Selezione indicati dalla Forza Armata i candidati per l'accertamento
dei requisiti psico-fisici e attitudinali, attingendo dalla
graduatoria di cui al precedente articolo 10 entro i limiti di
seguito indicati: per il 1° blocco: 7.900; per il 2° blocco: 6.800;
per il 3° blocco: 6.000; per il 4° blocco: 5.300.
I candidati che non si presenteranno nei tempi stabiliti dalla
comunicazione di convocazione, ovvero al prosieguo degli accertamenti
anche nei giorni successivi al primo, saranno considerati
rinunciatari.».
Art. 2
L'articolo 11, comma 3 del Decreto Dirigenziale n. 187 del 9
settembre 2014, sostituito con il Decreto Dirigenziale n. 231 del 18
novembre 2014, a decorrere dagli accertamenti psico-fisici e
attitudinali dei candidati del 3° blocco, e' cosi' ulteriormente
sostituito:
«Tutti i convocati (di sesso sia maschile sia femminile) devono
presentarsi agli accertamenti psico-fisici e attitudinali con:
a) certificato medico, in corso di validita' (il certificato
deve avere validita' annuale), attestante l'idoneita' all'attivita'
sportiva agonistica per le discipline sportive riportate nella
tabella B del Decreto del Ministero della Sanita' del 18 febbraio
1982, rilasciato da un medico appartenente alla Federazione
medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o
privata accreditata con il SSN e che esercita in tali ambiti in
qualita' di medico specializzato in medicina dello sport. La mancata
o difforme presentazione di tale certificato comportera' l'esclusione
dal reclutamento;
b) documento di riconoscimento in corso di validita', come
definito al precedente articolo 3, comma 4, lettera a);
c) se in possesso di titolo di studio conseguito all'estero:
copia conforme dell'attestazione di equipollenza del titolo stesso
rilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale, con
l'indicazione del giudizio sintetico o della votazione;
d) originale o copia conforme del referto, rilasciato da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il SSN - con campione biologico prelevato in data non anteriore a
sei mesi precedenti la visita, a eccezione di quello riguardante il
gruppo sanguigno - dei seguenti esami:
- analisi completa delle urine con esame del sedimento;
- emocromo completo;
- glicemia;
- creatininemia;
- trigliceridemia;
- colesterolemia;
- bilirubinemia totale e frazionata;
- gamma GT;
- transaminasemia (GOT e GPT );
- attestazione del gruppo sanguigno;
e) originale del referto, rilasciato da struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN - con
campione biologico prelevato in data non anteriore a tre mesi
precedenti la visita - dei seguenti esami:
- markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV;
- test per l'accertamento della positivita' per anticorpi per
HIV;
- test intradermico Mantoux ‒ ovvero test Quantiferon ‒ per
l'accertamento dell'eventuale contatto con il micobatterio della
tubercolosi (in caso di positivita', e' necessario presentare anche
il referto dell'esame radiografico del torace nelle due posizioni
standard - anteriore/posteriore e latero/laterale - o il certificato
di eventuale, pregressa, avvenuta vaccinazione con BCG );
f) referto analitico, rilasciato da struttura sanitaria
pubblica - con campione biologico prelevato in data non anteriore a
tre mesi precedenti la visita - attestante l'esito del dosaggio del
glucosio 6-fosfato-deidrogenasi, eseguito sulle emazie ed espresso in
termini di percentuale di attivita' enzimatica;
g) originale o copia conforme del referto, rilasciato da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il SSN - con campione biologico prelevato in data non anteriore a
un mese precedente la visita - dell'analisi delle urine per la
ricerca dei seguenti cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o
psicotrope: amfetamine, cocaina, oppiacei e cannabinoidi. Resta
impregiudicata la facolta' per l'Amministrazione della Difesa di
sottoporre a drug test i vincitori dei concorsi dopo l'incorporazione
presso i Reggimenti addestrativi;
h) certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in data
non anteriore a sei mesi precedenti la visita, controfirmato dai
candidati, redatto conformemente all'allegato A al presente bando e
attestante lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse
manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche,
gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti, nonche' la
presenza/assenza di patologie rilevanti ai fini del reclutamento;
i) se concorrenti di sesso femminile:
- originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la
visita;
- originale o copia conforme del referto del test di gravidanza
con esito negativo ‒ in quanto lo stato di gravidanza costituisce
temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio
militare (ai sensi dell'articolo 580, comma 2 del Decreto del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90) ‒ rilasciato da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il SSN, con campione biologico prelevato in data non anteriore a
cinque giorni precedenti la visita. La mancata o difforme
presentazione di tale referto comportera' l'esclusione dal
reclutamento.».
Il presente Decreto sara' sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana.
Roma, 13 aprile 2015
Dirig dr. Concezio BERARDINELLI
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