P.a.: Bongiorno, arrivano i concorsi sprint per turn over veloce

DOMENICA 26 MAGGIO 2019 11.17.25

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(AGI) - Roma, 26 mag. - Un'amministrazione pubblica pronta a rinnovarsi, con assunzioni straordinarie, concorsi veloci e un piano di digitalizzazione efficiente. Questo l'obiettivo che il ministro Giulia Bongiorno ha portato avanti in questo anno di governo e che intende proseguire con un nuovo corso di laurea per l'accesso alla Pa, concorsi su base territoriale e riforma della dirigenza, con spirito rigoroso ma giusto. Abbiamo chiesto a Bongiorno di spiegare il suo impegno. D: Qual e' il bilancio di questo primo anno di governo per il suo Ministero? R: "A me piace parlare con i fatti e la scorsa legge di bilancio documenta un dato molto positivo. In passato la P.a. e' sempre stata oggetto di tagli, noi invece abbiamo deciso di investire. Abbiamo finalmente eliminato il blocco del turn-over (per un dipendente che andra' in pensione, un altro sara' assunto) e stanziato risorse per assunzioni straordinarie: 130 milioni per il 2019, 320 per il 2020 e 420 per il 2021. Ho chiesto di assumere esperti in digitalizzazione, nell'uso dei fondi strutturali, nella semplificazione. E ho gia' dato via libera a numerose assunzioni in settori delicatissimi come giustizia, sicurezza e scuola. Ci sara' quindi un ricambio generazionale che favorira' anche la trasformazione digitale, un tema cruciale - una digitalizzazione ben fatta, ovvero preceduta da un'operazione di riordino e poi portata avanti con efficienza e precisione, non sara' una semplice cura ricostituente per la Pa, sara' un vero e proprio trapianto di cuore. Entro maggio, poi, dovrebbe diventare legge il decreto 'Concretezza': se n'e' parlato molto a proposito dell'introduzione dei controlli biometrici per verificare l'accesso in ufficio dei dipendenti pubblici, ma bisognerebbe parlarne soprattutto perche' introdurra' concorsi 'sprint' e perche' prevede misure per diffondere i migliori modelli organizzativi attraverso il Nucleo della Concretezza, una squadra di esperti che aiutera' le P.a. in difficolta'". (AGI) Ing (Segue) 261117 MAG 19 NNNN
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(AGI) - Roma, 26 mag. - D: Quali gli impegni/programmi principali che vuole realizzare nei prossimi anni? R: "Voglio offrire certezze. Spesso i giovani rinunciano a entrare nel pubblico perche' non si sa se e quando saranno banditi i concorsi, e questo nuoce sia a loro sia alla Pa. Con il ministro Bussetti e il sottosegretario Guidesi stiamo lavorando all'istituzione di un nuovo corso di laurea, con accesso alla Pa in tempi certi. E ancora, voglio concorsi organizzati su base territoriale che, favorendo il reclutamento dei candidati da parte delle amministrazioni ubicate nelle regioni o nelle province indicate nel bando e consentendo di conoscere in anticipo le potenziali sedi di destinazione, mettano un freno al fenomeno della migrazione. Infine, un tema cruciale che potrebbe rappresentare la svolta per la Pa: la riforma della dirigenza, cambiando il vecchio sistema in base al quale si fa carriera indipendentemente dal merito. Per la prima volta, i dirigenti saranno valutati da soggetti esterni alla PA. Basta, insomma, con gli obiettivi 'fai-da-te' e le autovalutazioni". D:Quando finira' l'esperienza alla Pa, vorra' essere ricordato come il ministro che...? R: "Spero di essere considerata giusta. Rigorosa ma giusta. La questione che piu' mi sta a cuore, comunque, e' l'istituzione di specifici corsi di laurea con accesso alla Pa in tempi certi: vedo troppi giovani vagare per anni prima di riuscire a inserirsi nel mondo del lavoro. Uno spreco di tempo e di professionalita'". D: Che voto si darebbe come ministro? R: "Nessuno. I voti li danno i professori, e in politica gli elettori. Dico solo che ho iniziato un percorso: se avro' la possibilita' di portarlo fino in fondo, sono fiduciosa che i risultati arriveranno. Poi saranno i cittadini a decidere se il mio lavoro sara' stato positivo". (AGI) Ing 261117 MAG 19 NNNN