MARTEDÌ 23 LUGLIO 2019 13.37.20
P.a.: Bongiorno,ora riforma dirigenza,valutazioni da esterni
ZCZC3430/SXA XEF11307_SXA_QBXB U POL S0A QBXB P.a.: Bongiorno,ora riforma dirigenza,valutazioni da esterni Basta obiettivi 'fai da te', serve fiato sul collo (ANSA) - ROMA, 23 LUG - "Il problema della P.a e' che si entra per sempre" e "fisiologicamente non si hanno quelle motivazioni che puo' avere un privato". Per questo bisogna "lavorare su queste motivazioni, facendo in modo che chi dirige sappia organizzare i suoi uomini e gli uffici". Lo ha ribadito il ministro della Pubblica amministrazione Giulia Bongiorno al forum ANSA, ricordando che il prossimo step della riforma della P.a. sara' proprio quello della dirigenza, con l'introduzione di un nuovo sistema di valutazione da parte di "un organismo esterno, una societa' di revisione, qualcuno che ha lavorato nel privato, che sa come si organizzano gli uffici". Si tratta di "una grande novita', per la prima volta organizzazioni private che affiancano il pubblico nella valutazione e nella redazione di obiettivi. Ma se si vuole cambiare qualcosa bisogna essere anche un po' coraggiosi". Basta quindi con le "valutazioni fai da te" e gli "obiettivi blandi" che fanno raggiungere "sempre 100". Dobbiamo stare col fiato sul collo per una dirigenza che abbia obiettivi concreti e che non prenda 100 solo perche' e' presente". (ANSA). GAS 23-LUG-19 13:36 NNNN
P.a.: Bongiorno,ora riforma dirigenza,valutazioni da esterni
ZCZC3430/SXA XEF11307_SXA_QBXB U POL S0A QBXB P.a.: Bongiorno,ora riforma dirigenza,valutazioni da esterni Basta obiettivi 'fai da te', serve fiato sul collo (ANSA) - ROMA, 23 LUG - "Il problema della P.a e' che si entra per sempre" e "fisiologicamente non si hanno quelle motivazioni che puo' avere un privato". Per questo bisogna "lavorare su queste motivazioni, facendo in modo che chi dirige sappia organizzare i suoi uomini e gli uffici". Lo ha ribadito il ministro della Pubblica amministrazione Giulia Bongiorno al forum ANSA, ricordando che il prossimo step della riforma della P.a. sara' proprio quello della dirigenza, con l'introduzione di un nuovo sistema di valutazione da parte di "un organismo esterno, una societa' di revisione, qualcuno che ha lavorato nel privato, che sa come si organizzano gli uffici". Si tratta di "una grande novita', per la prima volta organizzazioni private che affiancano il pubblico nella valutazione e nella redazione di obiettivi. Ma se si vuole cambiare qualcosa bisogna essere anche un po' coraggiosi". Basta quindi con le "valutazioni fai da te" e gli "obiettivi blandi" che fanno raggiungere "sempre 100". Dobbiamo stare col fiato sul collo per una dirigenza che abbia obiettivi concreti e che non prenda 100 solo perche' e' presente". (ANSA). GAS 23-LUG-19 13:36 NNNN
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