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mercoledì 4 dicembre 2013

MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE CONCORSO Concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2014, di 2.229 volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) nell'Esercito, nella Marina Militare, compreso il Corpo delle Capitanerie di Porto, e nell'Aeronautica Militare. (GU n.95 del 3-12-2013)



MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
CONCORSO

Concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il  2014,  di
  2.229  volontari  in  ferma   prefissata   quadriennale   (VFP   4)
  nell'Esercito, nella  Marina  Militare,  compreso  il  Corpo  delle
  Capitanerie di Porto, e nell'Aeronautica Militare.
(GU n.95 del 3-12-2013) 

                        IL DIRETTORE GENERALE


                           di concerto con


                       IL COMANDANTE GENERALE
                DEL CORPO DELLE CAPITANERIE DI PORTO


    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente "nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai
documenti amministrativi" e successive modifiche e integrazioni;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, concernente "norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche
Amministrazioni e le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi,  dei
concorsi unici  e  delle  altre  forme  di  assunzione  nei  pubblici
impieghi" e successive modifiche;
    Vista la legge  15  maggio  1997,  n.  127,  concernente  "misure
urgenti  per  lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei
procedimenti di decisione e di controllo" e successive modifiche;
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445, concernente "testo unico delle disposizioni legislative
e  regolamentari  in  materia  di  documentazione  amministrativa"  e
successive modifiche;
    Visto il decreto legislativo  30  marzo  2001,  n.  165,  recante
"norme generali sull'ordinamento del  lavoro  alle  dipendenze  delle
Amministrazioni Pubbliche" e successive modifiche;
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  14  novembre
2002, n. 313, concernente "testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia  di  casellario  giudiziale,  di  anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti  da  reato  e  dei  relativi
carichi pendenti";
    Visto il decreto legislativo 30  giugno  2003,  n.  196,  recante
"codice in materia di protezione dei  dati  personali"  e  successive
modifiche e integrazioni;
    Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente  il
codice  dell'amministrazione  digitale  e  successive   modifiche   e
integrazioni;
    Visto il  decreto  del  Ministro  della  Difesa  8  luglio  2005,
concernente  le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi   per   il
reclutamento dei volontari in ferma prefissata quadriennale  (VFP  4)
dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica;
    Vista  la  direttiva  tecnica  in  data  5  dicembre  2005  della
Direzione Generale della Sanita' Militare e  successive  modifiche  e
integrazioni, riguardante l'accertamento delle imperfezioni  e  delle
infermita' che sono causa di inidoneita' al servizio militare;
    Vista  la  direttiva  tecnica  in  data  5  dicembre  2005  della
Direzione Generale della Sanita' Militare e  successive  modifiche  e
integrazioni, che delinea il profilo sanitario dei soggetti giudicati
idonei al servizio militare;
    Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010,  n.  66,  concernente
"codice  dell'ordinamento  militare"   e   successive   modifiche   e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme  per
il reclutamento del personale militare, e l'art. 2186  che  fa  salva
l'efficacia  dei  decreti  ministeriali  non   regolamentari,   delle
direttive, delle istruzioni, delle  circolari,  delle  determinazioni
generali del Ministero della Difesa, del Segretariato Generale  della
Difesa, dello Stato Maggiore della Difesa, degli  Stati  Maggiori  di
Forza Armata e del Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri emanati
in  attuazione  della  precedente  normativa  abrogata  dal  predetto
codice, fino alla loro sostituzione;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15  marzo  2010,
n. 90, recante  "testo  unico  delle  disposizioni  regolamentari  in
materia  di  ordinamento   militare"   e   successive   modifiche   e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme  per
il reclutamento del personale militare;
    Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante "disposizioni  per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia";
    Considerato che,  pur  nelle  more  dell'emanazione  dei  decreti
applicativi previsti dal decreto legislativo  7  marzo  2005,  n.  82
precedentemente  citato,  appare  necessario  improntare  l'attivita'
della Direzione Generale per il Personale Militare (DGPM) ai principi
di carattere generale dettati dal citato codice  dell'amministrazione
digitale;
    Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012,  n.  5,  convertito,  con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35;
    Visto il foglio n. M_D SSMD 0072226 dell'8 agosto  2013,  con  il
quale lo Stato Maggiore della Difesa ha comunicato le entita' massime
dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il 2014;
    Visti il foglio n. 4152 Cod. id. RESTAV 3 Ind. cl.  5.2.11/7  del
10 ottobre 2013 e la e-mail del 14 novembre 2013 dello Stato Maggiore
dell'Esercito, contenenti  gli  elementi  di  programmazione  per  il
reclutamento dei VFP 4 dell'Esercito per il 2014;
    Visti il foglio n. 10047043/A/7/3 del 26 giugno 2013,  il  foglio
n. M_D MSTAT 0003014 del 6 novembre 2013 e la e-mail del 18  novembre
2013 dello Stato Maggiore della Marina, contenenti  gli  elementi  di
programmazione per il reclutamento dei VFP 4  della  Marina  Militare
per il 2014;
    Visti il foglio n.  SMA123/P.14.02.  M_D  ARM001/0070593  del  16
settembre 2013, il fax n. M_D ARM001 0088968 del 13 novembre  2013  e
la e-mail del 18 novembre 2013 dello Stato Maggiore dell'Aeronautica,
contenenti gli elementi di programmazione per il reclutamento dei VFP
4 dell'Aeronautica Militare per il 2014;
    Visto il decreto  del  Ministro  della  Difesa  16  gennaio  2013
-registrato alla Corte dei conti il l° marzo  2013,  registro  n.  1,
foglio n. 390-  concernente,  tra  l'altro,  struttura  ordinativa  e
competenze della DGPM;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 7 febbraio 2012,
concernente la propria nomina a Direttore Generale per  il  Personale
Militare;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 maggio  2013,
concernente la nomina dell'Ammiraglio  Ispettore  Capo  (CP)  Felicio
Angrisano a Comandante Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto,

                              Decreta:


                               Art. 1


                   Posti a concorso e destinatari


    1. E' indetto, per il 2014, un concorso, per titoli ed esami, per
il reclutamento di 2.229 VFP 4 nell'Esercito, nella Marina Militare e
nell'Aeronautica Militare, riservato ai volontari in ferma prefissata
di un anno (VFP 1) in servizio,  anche  in  rafferma  annuale,  o  in
congedo per fine ferma,  appartenenti  ai  sottoindicati  blocchi  di
incorporazione e in possesso dei requisiti di cui al successivo  art.
2.
    2. I posti a concorso sono cosi' suddivisi:
      a)  1.720  posti   nell'Esercito   ripartiti   nelle   seguenti
immissioni:
        1) 860 posti nella 1^ immissione.
    La domanda di partecipazione per la  1^  immissione  puo'  essere
presentata dai VFP 1 incorporati con il 1° e 2° blocco 2013,  nonche'
dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente  congedati  per  fine
ferma prefissata di un anno), in  rafferma  o  in  congedo  per  fine
ferma, incorporati con il 1° e 2° blocco 2012, 1° e 2°  blocco  2011,
1° e 2° blocco 2010, 1° e 2° blocco 2009, 1° e 2° blocco 2008,  1°  e
2° blocco 2007, nonche' con il 1°, 2° e 3° blocco 2006 e con  il  1°,
2° e 3° blocco 2005, dal 9 dicembre 2013 al 7 gennaio  2014,  estremi
compresi;
        2) 860 posti nella 2^ immissione.
    La domanda di partecipazione per la  2^  immissione  puo'  essere
presentata dai VFP 1 incorporati con il 3° e 4° blocco 2013,  nonche'
dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente  congedati  per  fine
ferma prefissata di un anno), in  rafferma  o  in  congedo  per  fine
ferma, incorporati con il 3° e 4° blocco 2012, 3° e 4°  blocco  2011,
3° e 4° blocco 2010, 3° e 4° blocco 2009, 3° e 4° blocco 2008,  3°  e
4° blocco 2007, nonche' con il 4°, 5° e 6° blocco 2006 e con  il  4°,
5° e 6° blocco 2005, dal 14 aprile 2014 al 13  maggio  2014,  estremi
compresi;
      b) 215 posti nella Marina Militare, di cui  160  per  il  Corpo
Equipaggi  Militari  Marittimi  (CEMM)  e  55  per  il  Corpo   delle
Capitanerie di Porto (CP), ripartiti nelle seguenti immissioni:
        1) 108 posti, di cui 80 per il CEMM e 28 per le CP, nella  1^
immissione.
    La domanda di partecipazione per la  1^  immissione  puo'  essere
presentata dai VFP 1 incorporati con il  1°  blocco  2013,  1°  e  2°
incorporamento, e 2° blocco 2013, 1° incorporamento, nonche' dai  VFP
1 in servizio (anche se  precedentemente  congedati  per  fine  ferma
prefissata di un anno), in rafferma o  in  congedo  per  fine  ferma,
incorporati con il 1° blocco 2012,  1°  e  2°  incorporamento,  e  2°
blocco  2012,  1°  incorporamento,  1°   blocco   2011,   1°   e   2°
incorporamento, e 2° blocco 2011, 1° incorporamento, 1° blocco  2010,
1° e 2° incorporamento, e  2°  blocco  2010,  1°  incorporamento,  1°
blocco  2009,  1°  e  2°  incorporamento,  e  2°  blocco   2009,   1°
incorporamento, 1° blocco 2008, 1° e 2° incorporamento, e  2°  blocco
2008, 1° incorporamento, 1° blocco 2007, 1° e 2° incorporamento, e 2°
blocco 2007, 1° incorporamento, nonche' con il 1° blocco 2006,  1°  e
2° incorporamento, e 2° blocco 2006, 1° incorporamento, e con il  1°,
2° e 3° blocco 2005, dal 9 dicembre 2013 al 7 gennaio  2014,  estremi
compresi;
        2) 107 posti, di cui 80 per il CEMM e 27 per le CP, nella  2^
immissione.
    La domanda di partecipazione per la  2^  immissione  puo'  essere
presentata  dai  VFP  1  incorporati  con  il  2°  blocco  2013,   2°
incorporamento, e 3° blocco 2013,  nonche'  dai  VFP  1  in  servizio
(anche se precedentemente congedati per fine ferma prefissata  di  un
anno), in rafferma o in congedo per fine ferma, incorporati con il 2°
blocco  2012,  2°  incorporamento,  e  3°  blocco  2012,  1°   e   2°
incorporamento, con il 2° blocco 2011, 2° incorporamento, e 3° blocco
2011, 1° e 2° incorporamento, 2° blocco 2010, 2° incorporamento, e 3°
blocco  2010,  1°  e  2°   incorporamento,   2°   blocco   2009,   2°
incorporamento, e 3° blocco 2009, 1° e 2° incorporamento,  2°  blocco
2008, 2° incorporamento, e 3° blocco 2008, 1° e 2° incorporamento, 2°
blocco  2007,  2°  incorporamento,  e  3°  blocco  2007,  1°   e   2°
incorporamento, nonche' con il 2° blocco 2006, 2°  incorporamento,  e
3° blocco 2006, 1° e 2° incorporamento, e con il 4°, 5° e  6°  blocco
2005, dal 14 aprile 2014 al 13 maggio 2014, estremi compresi;
      c) 294 posti nell'Aeronautica Militare in un'unica immissione.
    La domanda di partecipazione puo' essere  presentata  dai  VFP  1
incorporati con l'unico blocco 2013, 1° e 2° incorporamento,  nonche'
dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente  congedati  per  fine
ferma prefissata di un anno), in  rafferma  o  in  congedo  per  fine
ferma, incorporati con il 1° e 2° blocco 2012, 1° e 2°  blocco  2011,
1° e 2° blocco 2010, 1° e 2° blocco 2009, 1°, 2° e  3°  blocco  2008,
1°, 2° e 3° blocco 2006, nonche' con il 1°, 2° e 3° blocco 2005,  dal
14 aprile 2014 al 13 maggio 2014, estremi compresi.
    Non  e'  consentita,   pena   l'esclusione   dal   concorso,   la
partecipazione al concorso stesso per piu' Forze Armate  e/o  a  piu'
immissioni previste dal presente bando.
    3. I concorrenti che, provenendo da  una  Forza  Armata  diversa,
desiderano partecipare al reclutamento per l'Esercito o per la Marina
Militare  dovranno  presentare  domanda  facendo   riferimento   alla
corrispondente immissione prevista per la Forza  Armata  nella  quale
hanno svolto la ferma in qualita' di VFP 1 (per esempio, un VFP 1 che
ha prestato servizio nella Marina Militare, che potrebbe  partecipare
alla 1^ immissione nella Marina Militare, puo'  partecipare  alla  1^
immissione nell'Esercito; se, invece, potrebbe  partecipare  alla  2^
immissione nella Marina Militare, puo' partecipare alla 2^ immissione
nell'Esercito). I concorrenti che, provenendo  da  una  Forza  Armata
diversa,  desiderano   invece   partecipare   al   reclutamento   per
l'Aeronautica  Militare  dovranno  comunque  presentare  domanda  per
l'unica immissione prevista.
    4. Il 10% dei posti disponibili di ogni immissione  per  ciascuna
Forza Armata e' riservato alle seguenti categorie previste  dall'art.
702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66: diplomati presso le
Scuole Militari; assistiti dell'Opera Nazionale di Assistenza per gli
Orfani   dei   Militari   di   Carriera   dell'Esercito;    assistiti
dell'Istituto Andrea Doria, per l'assistenza dei  familiari  e  degli
orfani del personale  della  Marina  Militare;  assistiti  dell'Opera
Nazionale Figli degli Aviatori;  assistiti  dell'Opera  Nazionale  di
Assistenza per gli Orfani dei  Militari  dell'Arma  dei  Carabinieri;
figli di militari deceduti in servizio. In caso  di  mancanza,  anche
parziale, di candidati idonei appartenenti alle suindicate  categorie
di  riservatari,  i  relativi  posti  saranno  devoluti  agli   altri
concorrenti idonei della stessa immissione,  secondo  l'ordine  della
relativa graduatoria di merito.
    5. Per VFP 1 in  servizio  si  intendono  i  volontari  in  ferma
prefissata  di  un  anno  (anche  in  rafferma  annuale),   ancorche'
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di  un  anno,  in
servizio presso Comandi e/o Enti dell'Esercito, della Marina Militare
e dell'Aeronautica Militare alla data  di  scadenza  del  termine  di
presentazione della domanda di partecipazione al  concorso.  Ai  fini
del presente  bando  non  e'  considerato  militare  in  servizio  il
concorrente che, alla medesima data, presti servizio nelle  Forze  di
completamento.
    6. I  concorrenti  in  servizio  quali  VFP  1,  che  sono  stati
precedentemente congedati da  altra  ferma  prefissata  di  un  anno,
dovranno presentare domanda facendo riferimento  alla  corrispondente
immissione prevista per il blocco di appartenenza in qualita' di  VFP
1 in servizio (e non a quella prevista per il blocco di  appartenenza
in qualita' di VFP 1 precedentemente congedati).
    7. Per VFP 1  in  congedo  si  intendono  i  volontari  in  ferma
prefissata di un anno (anche in  rafferma  annuale)  che  sono  stati
posti in congedo e che in tale posizione  si  trovano  alla  data  di
scadenza  di  presentazione  della  domanda  di   partecipazione   al
concorso. L'eventualita' che il concorrente, alla suddetta  data,  si
trovi nella posizione di richiamo nelle Forze  di  completamento  non
rileva ai fini della modifica della suddetta posizione di congedo.
    8.  I  concorrenti  in  congedo  quali  VFP  1,  che  sono  stati
precedentemente congedati da  altra  ferma  prefissata  di  un  anno,
dovranno presentare domanda  di  partecipazione  facendo  riferimento
alla  corrispondente  immissione  prevista  per  l'ultimo  blocco  di
appartenenza in qualita' di VFP 1 congedati.
    9. I concorrenti in servizio che risultano, da dichiarazione  del
Comando di Corpo, impossibilitati all'effettuazione  della  prova  di
selezione  culturale  perche'  impiegati  -alla  data   di   previsto
svolgimento  della  stessa-  in  operazioni  fuori   dal   territorio
nazionale o in attivita' operativa a bordo di unita' in  navigazione,
saranno ammessi alla prova di selezione culturale  e  agli  eventuali
accertamenti fisio-psico-attitudinali relativi alla prima  immissione
utile successiva.
    10. Si applicano le disposizioni di cui  al  precedente  comma  9
anche  ai  concorrenti  che,  avendo   gia'   prodotto   domanda   di
partecipazione per  un'immissione  prevista  dal  precedente  analogo
bando di concorso, non hanno potuto effettuare la prova di  selezione
culturale in quanto impiegati, a suo tempo, in operazioni  fuori  dal
territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo  di  unita'  in
navigazione.
    11. Nei casi accertati di concorrenti  che,  nell'adempimento  di
attivita' operative svolte sul  territorio  nazionale  o  all'estero,
hanno riportato ferite o lesioni determinanti  assenza  dal  servizio
per un periodo superiore a  90  giorni  alla  data  di  scadenza  del
termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso,
l'Amministrazione   della   Difesa   valutera'   l'eventualita'    di
assicurarne la partecipazione alla procedura concorsuale nei  modi  e
nei tempi da essa stabiliti.
    12. Resta impregiudicata per l'Amministrazione  della  Difesa  la
facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il  presente
bando  di  concorso,  variare  il  numero  dei   posti,   modificare,
annullare, sospendere  o  rinviare  lo  svolgimento  delle  attivita'
previste dal presente bando, in ragione di esigenze  attualmente  non
valutabili ne'  prevedibili,  ovvero  in  applicazione  di  leggi  di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di  contenimento
della spesa pubblica. In tal caso, se  necessario,  l'Amministrazione
della   Difesa   ne   dara'   immediata   comunicazione   nel    sito
www.persomil.difesa.it, che avra' valore  di  notifica  a  tutti  gli
effetti per gli interessati. In ogni caso la  stessa  Amministrazione
provvedera' a formalizzare la citata  comunicazione  mediante  avviso
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale.
    13. Nel caso in cui l'Amministrazione  eserciti  la  potesta'  di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non  sara'  dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa  eventuali  spese  dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.
                               Art. 2


                     Requisiti di partecipazione


    1. Possono partecipare al concorso coloro che  sono  in  possesso
dei seguenti requisiti:
      a) cittadinanza italiana;
      b) godimento dei diritti civili e politici;
      c) aver compiuto il 18° anno di eta' e  non  aver  superato  il
giorno del compimento del 30° anno di eta';
      d) statura non inferiore a m. 1,65,  se  concorrenti  di  sesso
maschile, e statura non inferiore a m. 1,61, se concorrenti di  sesso
femminile, e comunque, limitatamente alla  Marina  Militare,  statura
non superiore a m. 1,95;
      e) possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado
(ex scuola media inferiore);
      f) non essere stati condannati per delitti non  colposi,  anche
con  sentenza  di  applicazione  della  pena  su  richiesta,  a  pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi;
      g)  non  essere  stati  destituiti,  dispensati  o   dichiarati
decaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di  Pubbliche  Amministrazioni  a  seguito  di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio,  da  precedente  arruolamento  nelle  Forze  Armate  o  di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica;
      h) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
      i) aver tenuto condotta incensurabile;
      j)  non  aver  tenuto   comportamenti   nei   confronti   delle
istituzioni  democratiche  che  non  diano  sicuro   affidamento   di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni  di
sicurezza dello Stato;
      k) idoneita' psico-fisica e attitudinale  per  l'impiego  nelle
Forze Armate in qualita' di volontario in servizio permanente;
      l) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso  di
alcool e per l'uso,  anche  saltuario  od  occasionale,  di  sostanze
stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze  psicotrope  a  scopo
non terapeutico.
    2. Tutti i requisiti sopra indicati devono essere posseduti  fino
alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande  per
ciascuna  immissione  e  mantenuti,  fatta   eccezione   per   quello
dell'eta',  fino  alla  data  di  effettiva  ammissione  alla   ferma
prefissata quadriennale.
    3. I concorrenti che  risulteranno,  a  seguito  di  accertamenti
anche successivi, in difetto di uno o piu' dei requisiti previsti dal
presente  articolo  e/o  che  non  appartengono  alle  categorie   di
destinatari di cui al precedente art. 1, saranno esclusi dal concorso
ovvero,  se  dichiarati  vincitori,  decadranno  dalla   nomina   con
provvedimento adottato dalla DGPM. Pertanto, i  concorrenti  che  non
avranno  ricevuto  comunicazione  di  esclusione  dovranno  ritenersi
ammessi con riserva alle fasi successive del concorso.
                               Art. 3


       Portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa


    1.  Nell'ambito  dell'iter  di  snellimento   e   semplificazione
dell'azione amministrativa e al fine di ridurre i  costi  e  i  tempi
delle attivita' concorsuali, la  procedura  di  reclutamento  di  cui
all'art. 1 del presente bando sara' gestita tramite  il  portale  dei
concorsi on-line del Ministero della Difesa (nel  prosieguo:  portale
dei   concorsi),   raggiungibile   attraverso   il   sito    internet
www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line  Difesa,
ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it.
    2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare  la
domanda di partecipazione e ricevere, con le modalita'  indicate  nel
successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM.
    3. Per poter accedere al portale, i concorrenti  dovranno  essere
in possesso di apposite chiavi di  accesso  che  saranno  fornite  al
termine di una procedura guidata  di  accreditamento  necessaria  per
attivare il proprio univoco profilo sul portale medesimo.
    4. I  concorrenti  potranno  svolgere  la  procedura  guidata  di
accreditamento con una delle seguenti modalita':
      a) fornendo un indirizzo di posta elettronica,  una  utenza  di
telefonia  mobile  (intestata  al  concorrente  stesso   o   da   lui
utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in  corso
di validita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato;
      b)  mediante  carta  d'identita'   elettronica   (CIE),   carta
nazionale dei servizi (CNS), tessera  di  riconoscimento  elettronica
rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del  Presidente
della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'art. 66, comma
8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82;
      c) mediante  smart  card  e  credenziali  della  propria  firma
digitale.
    Prima  di  iniziare  la  procedura  guidata   di   accreditamento
-descritta nella sezione  del  portale  dei  concorsi  relativa  alle
istruzioni-  i  concorrenti  dovranno   visionare   attentamente   le
informazioni inerenti al software e alla configurazione necessari per
poter operare efficacemente  nel  portale.  L'uso  di  programmi  non
consigliati  o  non  previsti   potrebbe   determinare   la   mancata
acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti.
    5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno
in possesso delle credenziali (userid e password) per poter  accedere
al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali  i
concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda,  a
tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di  volta  in
volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento
di dette credenziali di accesso, i concorrenti  potranno  seguire  la
procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina  iniziale
del portale dei concorsi.
                               Art. 4


       Compilazione e inoltro della domanda di partecipazione


    1. La domanda di partecipazione al concorso, il  cui  modello  e'
pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovra'  essere  compilata
necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi  altra
modalita' diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il
termine perentorio di scadenza di presentazione fissato per  ciascuna
immissione.
    2. Per  poter  partecipare  al  concorso,  i  candidati  dovranno
accedere al proprio profilo sul portale dei  concorsi,  scegliere  il
concorso al  quale  intendono  partecipare  e  compilare  on-line  la
domanda di partecipazione.
    3. Durante la compilazione della domanda i  concorrenti,  se  non
sono in possesso di tutte le informazioni richieste  dal  modello  di
domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,
una bozza della stessa che potra' essere completata e inviata  in  un
secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al
precedente comma 1. Non sara' possibile  effettuare  lo  scaricamento
(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata.
    4.  Terminata  la  compilazione  della  domanda,  i   concorrenti
potranno inviarla al sistema  informatico  centrale  di  acquisizione
delle  domande  on-line  senza  uscire  dal  proprio  profilo.  Circa
l'andamento a buon fine o meno della presentazione  della  stessa,  i
concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,
una comunicazione  con  messaggio  di  posta  elettronica  della  sua
corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido  come
ricevuta di presentazione della domanda,  dovra'  essere  stampato  e
conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di  esibirlo,
all'occorrenza, all'atto della presentazione per lo svolgimento della
prova  di  selezione  culturale,   nonche'   presso   i   Centri   di
Selezione/Istituto di  Medicina  Aerospaziale  indicati  dalle  Forze
Armate per l'accertamento dei requisiti psico-fisici e  attitudinali.
Dopo l'invio della domanda, i concorrenti  potranno  anche  scaricare
una copia della stessa.
    In particolare,  ai  VFP  1  in  servizio  e'  fatto  obbligo  di
scaricare e stampare copia di tale domanda e di consegnarla  al  piu'
presto  all'Ente  o  Reparto  di  appartenenza  per   le   necessarie
incombenze istruttorie.
    Con l'invio della domanda  tramite  il  portale  si  conclude  la
procedura della  presentazione  della  stessa  e  i  dati  sui  quali
l'Amministrazione  effettuera'  la  verifica  del  possesso  sia  dei
requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito,  di
preferenza e di precedenza, nonche'  del  diritto  alla  riserva  dei
posti, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di  quanto
dichiarato nella domanda potranno essere inviate dai concorrenti  con
le modalita' indicate nel successivo art. 5.
    5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via  telematica,
con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che
il candidato  abbia  effettuato  la  procedura  di  registrazione  al
portale dei  concorsi  non  saranno  prese  in  considerazione  e  il
candidato non verra' ammesso alla procedura concorsuale.
    6. In  caso  di  un'avaria  temporanea  del  sistema  informatico
centrale di acquisizione delle domande on-line che  si  verifichi  in
prossimita'  della  scadenza  del  termine  di  presentazione   delle
domande, il predetto termine verra' automaticamente prorogato  di  un
tempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema  stesso.
Dell'avvenuto  ripristino  e  della  proroga  del  termine   per   la
presentazione delle domande sara' data notizia con avviso  pubblicato
nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale  dei  concorsi  on-line
del Ministero della Difesa, secondo quanto  previsto  dal  successivo
art. 5.
    In tal  caso,  resta  comunque  invariata  rispetto  all'iniziale
termine di scadenze per la presentazione delle  domande  (di  cui  al
precedente comma 1) la data relativa al  possesso  dei  requisiti  di
partecipazione indicata al precedente art. 2.
    7.  Qualora  l'avaria  del  sistema   informatico   centrale   di
acquisizione delle domande on-line sia  tale  da  non  consentire  un
ripristino della procedura in tempi rapidi,  la  DGPM  provvedera'  a
informare   i   candidati   con   avviso    pubblicato    nel    sito
www.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo.
    8.  Nella  domanda  di  partecipazione  i  concorrenti   dovranno
indicare i  loro  dati  anagrafici,  compresi  quelli  relativi  alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere  eventuali
comunicazioni relative al concorso,  nonche'  tutte  le  informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di  partecipazione  al  concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue:
      a) il cognome, il nome e il sesso;
      b) la data e il luogo di nascita;
      c) il codice fiscale;
      d) la residenza;
      e) il possesso della cittadinanza italiana;
      f) il godimento dei diritti civili e politici;
      g) di non aver riportato  condanne  per  delitti  non  colposi,
anche con sentenza di applicazione della pena su  richiesta,  a  pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e  di  non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi;
      h) di non essere  stati  destituiti,  dispensati  o  dichiarati
decaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di  Pubbliche  Amministrazioni  a  seguito  di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio,  da  precedente  arruolamento  nelle  Forze  Armate  o  di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica;
      i) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
      j) di aver tenuto condotta incensurabile;
      k)  di  non  aver  tenuto  comportamenti  nei  confronti  delle
istituzioni  democratiche  che  non  diano  sicuro   affidamento   di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni  di
sicurezza dello Stato;
      l) il possesso del diploma di istruzione  secondaria  di  primo
grado (ex scuola media inferiore);
      m) l'eventuale diritto alla riserva dei posti di  cui  all'art.
1, comma 4;
      n) l'eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all'art.
5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modifiche e integrazioni.
    Inoltre, dovranno indicare nella domanda:
      o)  la  Forza  Armata  per  la  quale   intendono   concorrere,
precisando ulteriormente -ove si tratti della Marina Militare- se per
il CEMM o le CP;
      p) l'indirizzo di posta elettronica e l'eventuale indirizzo  di
posta elettronica certificata;
      q) il numero di utenza  di  telefonia  mobile  e  di  telefonia
fissa;
      r) per  i  concorrenti  in  servizio,  la  data  di  decorrenza
giuridica quale VFP 1 e il relativo blocco, nonche' la  Forza  Armata
-precisando ulteriormente, ove si tratti della  Marina  Militare,  se
del CEMM o delle CP- e l'Ente o Reparto di appartenenza;
      s)  per  i  concorrenti  in  congedo,  le  date  di  decorrenza
giuridica quale VFP 1 e di congedo,  il  relativo  blocco,  la  Forza
Armata  -precisando  ulteriormente,  ove  si  tratti   della   Marina
Militare, se del CEMM o  delle  CP-  l'ultimo  l'Ente  o  Reparto  di
appartenenza e il  Centro  Documentale  o  Capitaneria  di  Porto  di
ascrizione nella forza in congedo;
      t) il numero di matricola, per i soli appartenenti alla  Marina
Militare in servizio o in congedo;
      u) l'eventuale gradimento, per i soli concorrenti per la Marina
Militare, all'assegnazione alla specialita' fucilieri di marina;
      v) di aver preso conoscenza dei titoli  valutabili  nell'ambito
della procedura concorsuale, con particolare riferimento alla  durata
del  servizio  prestato,  e  segnatamente  dell'attribuzione  di   un
punteggio incrementale qualora si concorra per la stessa Forza Armata
ove si presta ovvero si e' prestato servizio quale VFP 1;
      w) di  aver  preso  conoscenza  del  bando  di  concorso  e  di
acconsentire senza riserve a tutto cio' che in esso e' stabilito.
    9. Con l'invio telematico della domanda con le modalita' indicate
nel  precedente  comma  4,  il   candidato,   oltre   a   manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al  trattamento  dei  dati
personali che lo riguardano e  che  sono  necessari  all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il  conferimento  di  tali  dati  e'
obbligatorio   ai   fini   della   valutazione   dei   requisiti   di
partecipazione), si assume la responsabilita' penale e amministrativa
circa eventuali dichiarazioni mendaci,  ai  sensi  dell'art.  76  del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
                               Art. 5


                   Comunicazioni con i concorrenti


    1. Tramite il  proprio  profilo  nel  portale  dei  concorsi,  il
concorrente  puo'  anche  accedere   alla   sezione   relativa   alle
comunicazioni. Tale sezione e' suddivisa in un'area pubblica relativa
alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi  di  modifica  del
bando, diario della prova di selezione  culturale,  ecc.)  e  un'area
privata nella quale saranno  rese  disponibili  le  comunicazioni  di
carattere personale relative a ciascun concorrente. Della presenza di
tali  comunicazioni  i  concorrenti  riceveranno   notizia   mediante
messaggio di posta elettronica, inviato all'indirizzo fornito in fase
di accreditamento, ovvero con  sms.  Le  comunicazioni  di  carattere
collettivo inserite nell'area pubblica del portale dei concorsi hanno
valore di notifica a tutti gli effetti e nei  confronti  di  tutti  i
candidati.
    Per ragioni di carattere  organizzativo,  tali  comunicazioni  di
carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche  con
messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta  e  indicata
dai  concorrenti  nella  domanda  di  partecipazione),  con   lettera
raccomandata o telegramma.
    2. Le comunicazioni di carattere  collettivo  inserite  nell'area
pubblica della sezione relativa alle comunicazioni  nel  portale  dei
concorsi saranno anche pubblicate  nei  siti  www.persomil.difesa.it,
www.esercito.difesa.it,            www.marina.difesa.it             e
www.aeronautica.difesa.it.
    3. I  candidati  potranno  inviare  dichiarazioni  integrative  o
modificative   delle   situazioni   dichiarate   nella   domanda   di
partecipazione, entro il termine di presentazione di cui all'art.  4,
comma 1, nonche' eventuali ulteriori comunicazioni (variazioni  della
residenza  o  del  recapito,  dell'indirizzo  di  posta  elettronica,
dell'eventuale indirizzo di posta elettronica certificata, del numero
di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante  messaggio  di
posta elettronica certificata - utilizzando esclusivamente un account
di     posta     elettronica     certificata     -      all'indirizzo
persomil@postacert.difesa.it  ovvero  mediante  messaggio  di   posta
elettronica  -  utilizzando  esclusivamente  un  account   di   posta
elettronica - all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it, indicando il
concorso al quale  partecipano.  A  tale  messaggio  dovra'  comunque
essere allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido
documento di identita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
    4.   L'Amministrazione   della   Difesa   non    assume    alcuna
responsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o  tardive  segnalazioni  di  variazione  dell'indirizzo   di   posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da  parte
dei candidati.
                               Art. 6


     Istruttoria delle domande prodotte dai militari in servizio


    1. Gli Enti/Reparti che riceveranno  dai  candidati  in  servizio
copia delle domande di partecipazione -cosi' come prescritto all'art.
4, comma 4- dovranno attenersi  a  quanto  stabilito  nei  rispettivi
allegati di Forza Armata al presente bando (A per l'Esercito,  B  per
la Marina Militare e C per l'Aeronautica Militare) e  alle  eventuali
disposizioni emanate al riguardo dalla DGPM.
    2. Nei  confronti  dei  militari  in  servizio  l'estratto  della
documentazione di servizio, di  cui  al  modello  in  allegato  D  al
presente bando, deve essere compilato dal proprio Comando di Corpo in
ogni sua parte alla data di scadenza  del  termine  di  presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, tenendo presente  che  i
titoli  richiesti  e  da  trascrivere  nel  predetto   modello   sono
specificati nei rispettivi  allegati  di  Forza  Armata  al  presente
bando, nel paragrafo relativo ai titoli, e che i titoli  relativi  al
servizio prestato, alle sanzioni disciplinari e all'ultimo  documento
caratteristico devono essere riferiti al servizio in atto  quale  VFP
1, mentre quelli relativi a:
      a) titolo di studio;
      b) missioni in territorio nazionale ed estero;
      c) riconoscimenti, ricompense e benemerenze;
      d) attestati, brevetti e abilitazioni,
sono validi anche se non riferiti al periodo di servizio quale VFP 1,
purche', comunque, conseguiti alla data di scadenza  del  termine  di
presentazione delle domande.
    Nel caso in cui nei riguardi del candidato non sia stato  redatto
alcun  documento  caratteristico  (scheda   valutativa   o   rapporto
informativo),  ma  solo  dichiarazioni  di   mancata   redazione   di
documentazione caratteristica, il Comandante dell'Ente o  Reparto  di
appartenenza dovra' comunque esprimere, in forma libera, un  giudizio
sul servizio prestato -da allegare al sopracitato modello in allegato
D- dal  quale  la  commissione  valutatrice  desumera'  gli  elementi
necessari per attribuire il relativo punteggio. Anche  tale  giudizio
-chiuso alla data di scadenza  del  termine  di  presentazione  delle
domande- dovra' essere sottoscritto dall'interessato.
    3.  Nell'eventualita'  di  collocamento  in   congedo   in   data
successiva alla presentazione della domanda e prima della conclusione
della procedura concorsuale, il Comando di Corpo e', comunque, tenuto
a redigere l'estratto della documentazione  di  servizio  di  cui  al
modello in allegato D sulla base della documentazione  matricolare  e
caratteristica  disponibile.  Il  Dirigente  del  Servizio  Sanitario
ovvero il Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero l'Ufficiale medico del
Servizio Sanitario di riferimento e'  tenuto,  altresi',  a  redigere
l'attestazione richiesta ai fini degli accertamenti  sanitari,  cosi'
come indicato -per i militari in servizio- negli  allegati  di  Forza
Armata al presente bando. Il Comando di Corpo e', inoltre,  tenuto  a
comunicare al volontario nel frattempo congedato, presso il  recapito
indicato nella domanda di  partecipazione,  l'eventuale  convocazione
presso il Centro di Selezione/Istituto di Medicina Aerospaziale  -per
i successivi accertamenti- che sia comunque  frattanto  pervenuta  al
Comando stesso.
    4. Ai  fini  della  valutazione  dei  titoli,  i  concorrenti  in
servizio quali VFP 1 che  sono  stati  precedentemente  congedati  da
altra ferma prefissata di un anno devono consegnare  -all'atto  della
presentazione per lo svolgimento della prova di selezione  culturale-
copia dell'estratto della  documentazione  di  servizio  relativo  al
precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 e rilasciato all'atto
del collocamento in congedo. La mancata produzione dello  stesso  nei
termini sopraindicati comportera' la mancata valutazione dei relativi
titoli.
    5. Se il concorrente in servizio ritiene di essere in possesso di
titoli valutabili ai sensi  del  successivo  art.  11,  comma  5  non
riportati nella documentazione matricolare  e  caratteristica  e  non
immediatamente    disponibili,     potra',     sotto     forma     di
autocertificazione, utilizzando il modello in allegato E al  presente
bando, comunicarli al Comando di  Corpo,  tenendo  presente  che,  in
questo caso, sara'  sottoposto,  da  parte  dell'Ente  o  Reparto  di
appartenenza, ai controlli previsti dal decreto del Presidente  della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Qualora da tale controllo emerga
la mancata veridicita' della dichiarazione rilasciata, il dichiarante
sara' escluso dalla procedura  concorsuale  e  verra'  segnalato  -ai
sensi dell'art. 76 del citato decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445- alla competente Procura della Repubblica.
    6. L'Ente o Reparto di appartenenza dovra' comunicare alla DGPM i
nominativi dei concorrenti che si trovano  nelle  condizioni  di  cui
all'art. 1, commi 9 e 10,  nonche'  inoltrare  alla  DGPM  stessa  la
dichiarazione del Comando di Corpo attestante  la  sussistenza  delle
condizioni richieste dal citato art. 1, comma 9.
                               Art. 7


                  Fasi della procedura concorsuale


    Lo svolgimento del concorso per ciascuna immissione prevede:
      a) una prova di selezione culturale;
      b) gli accertamenti,  nell'ambito  di  ciascuna  Forza  Armata,
dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale, comprensivi  delle  prove
di efficienza fisica;
      c) la valutazione dei titoli.
                               Art. 8


                             Commissioni


    1. Con decreti del Direttore Generale per il Personale Militare o
di autorita' da lui delegata saranno  nominate,  per  ciascuna  Forza
Armata, le seguenti commissioni:
      a) commissione valutatrice;
      b) commissione per gli accertamenti psico-fisici;
      c) commissione per gli accertamenti attitudinali;
      d) commissione per l'accertamento dell'efficienza fisica.
    2. Le commissioni di  cui  al  precedente  comma  1,  lettera  a)
saranno composte da:
      un Ufficiale di  grado  non  inferiore  a  Colonnello  o  grado
corrispondente, presidente;
      un  Ufficiale  di  grado  non  inferiore  a  Capitano  o  grado
corrispondente, membro;
      un  Ufficiale  di  grado  non  inferiore  a  Capitano  o  grado
corrispondente ovvero  Funzionario  Amministrativo,  designato  dalla
DGPM, membro;
      uno o piu' Sottufficiali di grado non inferiore a Maresciallo o
grado corrispondente, segretario/segretari senza diritto di voto.
    La commissione nominata per la Marina Militare  deve  comprendere
un componente, con diritto  di  voto,  appartenente  al  Corpo  delle
Capitanerie di Porto.
    3. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b), c)  e
d) nominate per l'Esercito saranno cosi' composte:
      a) commissione per gli accertamenti psico-fisici:
        un  Ufficiale  medico  di  grado  non  inferiore  a   Tenente
Colonnello, presidente;
        due Ufficiali medici, membri;
        un Sottufficiale, segretario senza diritto di voto.
    Detta commissione potra'  avvalersi  del  supporto  di  Ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni;
      b) commissione per gli accertamenti attitudinali:
        un Ufficiale di grado  non  inferiore  a  Tenente  Colonnello
appartenente  ai  ruoli   delle   Armi   di   fanteria,   cavalleria,
artiglieria, genio e trasmissioni, presidente;
        due Ufficiali psicologi, membri;
        due Ufficiali periti selettori attitudinali, membri;
        due Sottufficiali, segretari senza diritto di voto;
      c) commissione per l'accertamento dell'efficienza fisica:
        un Ufficiale di grado non inferiore a Maggiore, presidente;
        un Ufficiale di grado non superiore a Capitano, membro;
        un Sottufficiale, membro e segretario.
    4. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b), c)  e
d) nominate per la Marina Militare saranno cosi' composte:
      a) commissione per gli accertamenti psico-fisici:
        un Ufficiale del Corpo Sanitario Militare Marittimo di  grado
non inferiore a Capitano di Vascello, presidente;
        due Ufficiali del Corpo Sanitario Militare Marittimo di grado
non inferiore a Capitano di Corvetta, membri;
        un Sottufficiale  del  ruolo  Marescialli,  segretario  senza
diritto di voto.
    Detta commissione potra'  avvalersi  del  supporto  di  Ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni;
      b) commissione per gli accertamenti attitudinali:
        un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano  di  Corvetta,
presidente;
        due Ufficiali specialisti  in  selezione  attitudinale  della
Marina Militare, membri;
        un Sottufficiale  del  ruolo  Marescialli,  segretario  senza
diritto di voto;
      c) commissione per l'accertamento dell'efficienza fisica:
        un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano  di  Corvetta,
presidente;
        un Ufficiale, membro;
        un Sottufficiale del ruolo Marescialli, membro e segretario.
    5. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b), c)  e
d) nominate per l'Aeronautica Militare saranno cosi' composte:
      a) commissione per gli accertamenti psico-fisici:
        un Ufficiale del Corpo Sanitario  Aeronautico  di  grado  non
inferiore a Tenente Colonnello, presidente;
        due Ufficiali del Corpo Sanitario Aeronautico  di  grado  non
inferiore a Maggiore, membri;
        un Sottufficiale del ruolo  Marescialli,  categoria  sanita',
specialita' OSS, segretario senza diritto di voto.
    Detta commissione potra'  avvalersi  del  supporto  di  Ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni;
      b) commissione per gli accertamenti attitudinali:
        un Ufficiale di grado non  inferiore  a  Tenente  Colonnello,
qualificato perito selettore, presidente;
        due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano,  qualificati
periti selettori, membri;
        un  Sottufficiale  di  grado  non  inferiore  a  Maresciallo,
qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto;
      c) commissione per l'accertamento dell'efficienza fisica:
        un Ufficiale di grado non  inferiore  a  Tenente  Colonnello,
qualificato perito selettore, presidente;
        due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano,  qualificati
periti selettori, membri;
        un  Sottufficiale  di  grado  non  inferiore  a  Maresciallo,
qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto.
    6. Limitatamente alla Marina Militare, il Direttore Generale  per
il Personale Militare o autorita'  da  lui  delegata  nominera',  per
l'attribuzione    delle     categorie/specialita'/abilitazioni     ai
concorrenti utilmente inseriti nelle graduatorie di merito del CEMM e
delle CP, una commissione composta da:
      un Ufficiale di grado non  inferiore  a  Capitano  di  Fregata,
presidente;
      due  Ufficiali,  di  cui  uno  appartenente  al   Corpo   delle
Capitanerie di Porto, membri;
      un rappresentante della DGPM, membro;
      un Sottufficiale esperto di informatica, segretario.
    La suddetta commissione, nel rispetto  delle  esigenze  di  Forza
Armata,                        attribuira'                         le
categorie/specialita'/abilitazioni/qualificazioni     secondo      le
modalita' e i criteri  stabiliti  dal  Comando  Scuole  della  Marina
Militare con apposita  direttiva,  successivamente  alla  definizione
delle graduatorie di cui all'art. 12 e  all'attuazione  di  eventuali
ripianamenti.
    7. Con decreto del Direttore Generale per il Personale Militare o
di  autorita'  da  lui  delegata  sara',  altresi',   costituita   la
commissione che deve  presiedere  allo  svolgimento  della  prova  di
selezione culturale di cui al successivo art. 9. Nello stesso decreto
sara' prevista la costituzione di sottocommissioni  nell'eventualita'
che   la   prova   di   selezione   culturale    venga    effettuata,
contemporaneamente, in sedi diverse.
                               Art. 9


                    Prova di selezione culturale


    1. Per ognuna delle immissioni di cui al precedente art. 1  sara'
effettuata una prova di selezione culturale per i  concorrenti  delle
tre Forze Armate in un'unica sessione, mediante  la  somministrazione
di un questionario, da espletare in un tempo predeterminato, vertente
su nozioni ed  elementi  di  conoscenza  commisurati  al  livello  di
istruzione secondaria di primo grado.
    2. La suddetta prova consistera' nella  somministrazione  di  100
quesiti a  risposta  multipla  ripartiti  tra  le  seguenti  materie,
secondo le percentuali sotto indicate:
      15 % matematica;
      20 % italiano;
      15 % educazione civica;
      20 % storia;
      15 % geografia;
      10 % scienze;
      5 % inglese.
    3. Il punteggio ottenuto nella  prova  in  questione  non  potra'
essere superiore a 67/100.
    4. A tale prova ciascun concorrente si dovra'  presentare  munito
di un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di
fotografia, rilasciato da  un'Amministrazione  dello  Stato.  Per  lo
svolgimento della prova di selezione  culturale  non  e'  ammessa  la
consultazione  di  vocabolari,  dizionari,  testi   e   tavole,   ne'
l'utilizzo di supporti elettronici o cartacei  di  qualsiasi  specie.
Non e' consentito ai concorrenti, durante la prova, di comunicare  in
qualunque modo tra loro. L'inosservanza di tali disposizioni, nonche'
di ogni altra disposizione stabilita dalla  commissione  esaminatrice
per lo svolgimento della prova, comporta l'immediata esclusione dalla
prova stessa.
    5. All'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di
selezione culturale:
      i concorrenti in servizio dovranno  consegnare,  in  originale,
l'estratto della documentazione  di  servizio  relativo  al  servizio
svolto  in  qualita'  di  VFP  1,  compilato   dall'Ente/Reparto   di
appartenenza  e  chiuso  alla  data  di  scadenza  del   termine   di
presentazione  delle  domande  di  partecipazione,  nonche'  -qualora
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno- copia
dell'estratto della documentazione di servizio relativo al precedente
servizio svolto in qualita'  di  VFP  1  e  rilasciato  all'atto  del
collocamento in congedo;
      i   concorrenti   in   congedo   dovranno   consegnare    copia
dell'estratto/degli  estratti  della   documentazione   di   servizio
relativo/i al precedente servizio svolto  in  qualita'  di  VFP  1  e
rilasciato/i all'atto del collocamento in congedo. Se  i  concorrenti
in congedo ritengono di essere in possesso di  titoli  valutabili  ai
sensi   del   successivo   art.   11,   comma   5    non    riportati
nell'estratto/negli  estratti  della  documentazione   di   servizio,
potranno dichiararli, sotto forma di autocertificazione,  utilizzando
il modello in  allegato  E  al  presente  bando,  che  dovra'  essere
consegnato assieme  alla  copia  dell'estratto/degli  estratti  della
documentazione di servizio.
    6. Per ciascuna immissione, la prova di  selezione  culturale  si
svolgera' come appresso indicato:
      a) per  la  1^  immissione  per  l'Esercito  e  per  la  Marina
Militare, nel luogo, nei giorni e secondo  le  modalita'  specificate
mediante avviso che sara' pubblicato entro il 14 febbraio 2014;
      b) per la 2^ immissione per l'Esercito, per la Marina  Militare
e per l'unica immissione per l'Aeronautica Militare, nel  luogo,  nei
giorni e secondo le modalita' specificate mediante avviso  che  sara'
pubblicato entro il 30 maggio 2014.
    Il calendario della prova di selezione culturale sara' reso  noto
nel  portale  dei  concorsi  e   nei   siti   www.persomil.difesa.it,
www.esercito.difesa.it,                          www.marina.difesa.it
e,www.aeronautica.difesa.it.
    7. I concorrenti, senza attendere alcuna comunicazione personale,
sono tenuti a  presentarsi  -per  sostenere  la  prova  di  selezione
culturale- all'indirizzo,  nel  giorno  e  nell'ora  specificati  nel
calendario  pubblicato  per  ciascuna  immissione  con  le  modalita'
indicate nel precedente comma 6.
    La mancata presentazione presso la  sede  d'esame  nella  data  e
nell'ora  stabilite  sara'   considerata   rinuncia   e   comportera'
l'esclusione dalle successive  fasi  concorsuali.  Non  sono  ammessi
differimenti della data di effettuazione  della  prova  di  selezione
culturale prevista dal calendario pubblicato, salvo  cause  di  forza
maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali dalla DGPM. In
particolare, la DGPM si riserva  la  facolta',  nel  caso  di  eventi
avversi di carattere eccezionale che impediscano oggettivamente a  un
rilevante numero di candidati di presentarsi nei tempi e  nei  giorni
previsti per l'espletamento della prova di  selezione  culturale,  di
prevedere sessioni di recupero della prova stessa. In  tal  caso,  ne
sara'  dato  avviso  nel  portale  dei  concorsi,  nonche'  nei  siti
www.persomil.difesa.it, www.esercito.difesa.it,  www.marina.difesa.it
e,www.aeronautica.difesa.it, definendone le  modalita'.  L'avviso  in
questione avra' valore di  notifica  a  tutti  gli  effetti  per  gli
interessati.   Per   il   personale   in   costanza   di    servizio,
temporaneamente non idoneo per causa di servizio  ovvero  nelle  more
della  definizione  della  stessa   ovvero   in   presenza   di   una
dichiarazione  medica  di  lesione   traumatica,   previa   specifica
richiesta  del  Comando  di  Corpo,  e'  consentito  il  differimento
nell'ambito della  specifica  sessione  programmata.  Fermo  restando
quanto sopra indicato, nel caso di  personale  militare  in  servizio
impegnato  in  eventi  a  carattere  nazionale  o  internazionale  di
eccezionale rilevanza, la DGPM, su motivata e  documentata  richiesta
avanzata da parte degli Stati Maggiori di Forza Armata, tenuto  anche
conto delle  entita'  numeriche  del  personale  interessato,  potra'
prevedere una sessione straordinaria per lo svolgimento  della  prova
di selezione culturale da effettuare, per motivi organizzativi  e  di
contenimento dei tempi della  procedura  concorsuale,  non  oltre  il
giorno lavorativo successivo all'ultima sessione programmata.
    8. Per la partecipazione alla prova, i  concorrenti  in  servizio
dovranno fruire della licenza straordinaria per esami.
    9. Tutti  i  concorrenti  che  non  siano  stati  precedentemente
esclusi devono ritenersi ammessi alla prova di  selezione  culturale,
con riserva di accertamento dei requisiti di partecipazione  previsti
dal presente bando.
    10. Per ogni immissione, la commissione di cui al precedente art.
8, comma 7 consegnera' alla DGPM  gli  elenchi,  distinti  per  Forza
Armata, contenenti i nominativi  dei  concorrenti  con  il  punteggio
conseguito nella prova di selezione culturale. La DGPM provvedera'  a
redigere e approvare le relative graduatorie.
    11. Sono considerati idonei alla prova di selezione culturale:
      a) i concorrenti per l'Esercito che, per  ogni  immissione,  si
siano collocati entro i primi 1.400 posti della graduatoria di cui al
precedente comma 10. In caso di concorrenti  collocatisi  con  uguale
punteggio all'ultimo posto disponibile, e' preferito  il  concorrente
piu' giovane d'eta';
      b) i concorrenti per la Marina Militare che  nella  graduatoria
di cui al precedente comma 10 si siano collocati entro un  numero  di
posti pari a 2,8 volte quelli messi a concorso per  ogni  immissione.
In caso di concorrenti collocatisi con  uguale  punteggio  all'ultimo
posto disponibile, e' preferito il concorrente piu' giovane d'eta';
      c)  i  concorrenti  per  l'Aeronautica   Militare   che   nella
graduatoria di cui al precedente comma 10 si siano collocati entro  i
primi 700 posti della graduatoria di cui al precedente comma  10.  In
caso di concorrenti collocatisi con uguale punteggio all'ultimo posto
disponibile, e' preferito il concorrente piu' giovane d'eta'.
    12. I  concorrenti  risultati  idonei  alla  prova  di  selezione
culturale sono ammessi alle successive fasi  concorsuali  secondo  le
modalita' riportate  nei  rispettivi  allegati  di  Forza  Armata  al
presente bando.
    13. Le graduatorie dei concorrenti che hanno sostenuto  la  prova
di selezione  culturale  con  i  relativi  punteggi  potranno  essere
consultate   nel   portale   dei   concorsi,   nonche'    nel    sito
www.persomil.difesa.it.
    14. I concorrenti il cui servizio e'  stato  prolungato  ai  fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai  sensi  dell'art.  2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,  se  non  collocati  in
posizione utile nella graduatoria di  cui  al  precedente  comma  10,
dovranno essere posti in congedo a cura del Comando  di  appartenenza
in quanto esclusi dall'ammissione alle successive  fasi  concorsuali,
salvo che essi non siano utilmente collocati  nella  graduatoria  del
blocco di appartenenza per la rafferma di un ulteriore anno.
                               Art. 10


   Accertamenti fisio-psico-attitudinali e dell'efficienza fisica


    1. I Centri di  Selezione  di  Forza  Armata,  sulla  base  degli
elenchi predisposti dalla DGPM, provvedono a convocare i  concorrenti
risultati idonei, ai sensi del  precedente  art.  9,  comma  11,  per
sottoporli agli accertamenti  fisio-psico-attitudinali  indicati  nei
rispettivi allegati di Forza Armata  al  presente  bando,  secondo  i
criteri e le modalita' in essi specificati.
    2. Gli accertamenti fisio-psico-attitudinali comprendono:
      a)  accertamento  dell'idoneita'  fisio-psico-attitudinale  per
l'impiego nelle Forze Armate in qualita' di  volontario  in  servizio
permanente.
    Per il personale in servizio, l'Ente o  Reparto  di  appartenenza
dovra' provvedere alla compilazione del modello riportato in allegato
F al presente bando, secondo le modalita' specificate nei  rispettivi
allegati di Forza Armata.
    I  concorrenti  in  congedo,  invece,  dovranno   presentare   un
certificato di stato di buona salute -conforme ai  modelli  riportati
in allegato G1 al presente bando per l'Esercito e in allegato G2  per
la Marina Militare e l'Aeronautica Militare- rilasciato  dal  proprio
medico  in  data  non  anteriore  a  sei   mesi,   che   attesti   la
presenza/assenza di pregresse  manifestazioni  emolitiche,  di  gravi
manifestazioni   immunoallergiche,   di    gravi    intolleranze    e
idiosincrasie a farmaci o alimenti;
      b) accertamento dell'efficienza fisica (come da allegati H e  I
al presente bando);
      c) accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per  l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonche' per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico.
    3.  La  convocazione,  fatta  ai  concorrenti  con  le  modalita'
indicate nel precedente art.  5  -ovvero,  per  quelli  in  servizio,
mediante messaggio trasmesso ai  Comandi  di  appartenenza-  contiene
l'indicazione della sede in  cui  si  svolgeranno  gli  accertamenti,
nonche' della data e dell'ora di presentazione. I concorrenti  devono
essere  muniti  di  un  documento  di  riconoscimento  in  corso   di
validita', provvisto di fotografia, rilasciato da  un'Amministrazione
dello Stato. Essi possono fruire, per la  durata  degli  accertamenti
fisio-psico-attitudinali, se  disponibili,  di  vitto  e  alloggio  a
carico dell'Amministrazione. I concorrenti che non  si  presenteranno
nel giorno e nell'ora indicati nella convocazione saranno considerati
rinunciatari, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate
e riconosciute tali dal  Centro  di  Selezione/Istituto  di  Medicina
Aerospaziale.
    Per il personale in costanza  di  servizio,  temporaneamente  non
idoneo per causa di servizio  ovvero  nelle  more  della  definizione
della stessa ovvero  in  presenza  di  una  dichiarazione  medica  di
lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di  Corpo,
e' consentito il differimento nell'ambito  della  specifica  sessione
programmata.
    4. La  convocazione  deve  contenere,  altresi',  le  indicazioni
necessarie affinche' i concorrenti possano presentarsi  muniti  della
documentazione/certificazione  prevista  per  lo  svolgimento   degli
accertamenti  fisio-psico-attitudinali,   indicata   nei   rispettivi
allegati di Forza Armata.
    5. Il giudizio relativo a ciascuno dei predetti  accertamenti  e'
definitivo e, nel caso  di  inidoneita',  di  non  superamento  o  di
mancata effettuazione  delle  prove  fisiche,  comporta  l'esclusione
dagli eventuali successivi accertamenti e, comunque, dal concorso.
    6. Tale giudizio sara' subito reso noto ai  concorrenti,  a  cura
della  commissione  preposta  agli  accertamenti,  mediante  apposito
foglio di notifica.
    I concorrenti  il  cui  servizio  e'  stato  prolungato  ai  fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai  sensi  dell'art.  2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,  devono  presentare  il
predetto foglio di notifica al Comando di appartenenza che,  in  caso
di inidoneita' e qualora  non  risultino  utilmente  collocati  nella
graduatoria  del  blocco  di  appartenenza  per  la  rafferma  di  un
ulteriore anno, dovranno provvedere al loro collocamento in  congedo,
in quanto esclusi dall'ammissione alle successive fasi concorsuali.
    7.  L'esclusione  dal  concorso  per  effetto  del  giudizio   di
inidoneita' di cui al precedente comma 5  avviene  per  delega  della
DGPM alle competenti commissioni.
    8. Avverso il giudizio di inidoneita' il candidato escluso potra'
avanzare unicamente ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in
alternativa, ricorso straordinario  al  Presidente  della  Repubblica
(per il quale  e'  dovuto  -ai  sensi  della  normativa  vigente-  il
contributo   unificato   di   euro   650,00)   entro   il    termine,
rispettivamente, di 60 e  120  giorni  dalla  data  di  notifica  del
provvedimento di esclusione.
                               Art. 11


                       Valutazione dei titoli


    1. I titoli da valutare per ciascuna Forza Armata e il punteggio,
espresso in centesimi, da attribuire agli stessi  sono  indicati  nei
rispettivi allegati di Forza  Armata  al  presente  bando.  I  titoli
valutabili devono  essere  ricompresi  nelle  seguenti  tipologie,  a
ciascuna delle quali puo' essere attribuito fino al punteggio massimo
a fianco di ciascuna indicato:
      a) periodi di servizio prestati in qualita' di VFP 1, anche  in
rafferma: 6 punti;
      b) missioni sul territorio nazionale e all'estero: 5 punti;
      c) valutazione relativa all'ultimo documento caratteristico: 12
punti;
      d) riconoscimenti, ricompense e benemerenze: 5 punti;
      e) titolo di studio: 2 punti;
      f) attestati, brevetti e abilitazioni, compresa  la  conoscenza
di lingue straniere: 3 punti.
    Le sanzioni disciplinari comportano un decremento  dal  punteggio
complessivo ottenuto nella valutazione dei titoli fino a  un  massimo
di 5 punti.
    2. La valutazione dei  titoli  verra'  effettuata,  per  ciascuna
Forza Armata, dalla commissione di cui al precedente art. 8, comma 1,
lettera a) sulla base dell'estratto della documentazione di  servizio
e dell'eventuale autocertificazione prodotta dal candidato in congedo
che ritenga di essere in possesso di ulteriori titoli valutabili.
    3. Per i militari in servizio, l'estratto della documentazione di
servizio, di cui al modello in allegato D  al  presente  bando,  deve
essere compilato dal proprio  Comando  di  Corpo  -anche  sulla  base
dell'eventuale  autocertificazione  presentata  dall'interessato-   e
quindi sottoscritto dal concorrente, il quale con  la  propria  firma
attesta di aver verificato la completezza e l'esattezza  dei  dati  a
lui riferiti alla data di scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione e di essere consapevole che tali dati fanno
fede ai fini dell'attribuzione del punteggio e dell'inclusione  nella
graduatoria di merito.
    4. Per i militari in congedo, l'estratto della documentazione  di
servizio deve essere quello rilasciato dal Comando di Corpo  all'atto
del collocamento in congedo.
    5. Sono considerati validi, ai fini  della  valutazione,  solo  i
titoli posseduti alla data di scadenza del termine  di  presentazione
della domanda di partecipazione relativa all'immissione richiesta. In
particolare:
      a) per i concorrenti in servizio quali VFP 1, saranno presi  in
considerazione:
        i  titoli  relativi  al  servizio  prestato,  alle   sanzioni
disciplinari   e   all'ultimo   documento   caratteristico   riferiti
esclusivamente al servizio prestato quali VFP 1,  anche  in  rafferma
annuale;
        i titoli relativi al  titolo  di  studio,  alle  missioni  in
territorio nazionale e all'estero, ai  riconoscimenti,  ricompense  e
benemerenze, nonche' ad attestati, brevetti e abilitazioni, anche  se
non riferiti al periodo di servizio quali  VFP  1,  purche'  comunque
conseguiti entro la data di scadenza  del  termine  di  presentazione
delle domande;
      b)  per  i  concorrenti   in   servizio   quali   VFP   1,   ma
precedentemente congedati da  altra  ferma  prefissata  di  un  anno,
saranno presi in considerazione:
        i titoli ottenuti nel corso del servizio in  atto  svolto  in
qualita' di VFP 1 e attestati nell'estratto della  documentazione  di
servizio redatto dal Comando di Corpo;
        i titoli ottenuti nel corso del precedente servizio svolto in
qualita' di VFP  1  -con  esclusione  della  valutazione  dell'ultimo
documento    caratteristico-    riportati     nell'estratto     della
documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto  del
collocamento in congedo;
        i titoli relativi alle missioni  in  territorio  nazionale  e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di  altre  ferme
volontarie, al titolo di  studio,  ai  riconoscimenti,  ricompense  e
benemerenze,  nonche'  ad   attestati,   brevetti   e   abilitazioni,
conseguiti  anche   nel   periodo   di   collocamento   in   congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente art. 6, comma 5;
      c) per i concorrenti in congedo quali  VFP  1,  precedentemente
congedati da altra ferma prefissata di  un  anno,  saranno  presi  in
considerazione:
        i titoli ottenuti nel corso del servizio svolto  in  qualita'
di VFP 1 con  il  blocco  relativamente  al  quale  viene  presentata
domanda   di   partecipazione   e   attestati   nell'estratto   della
documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto  del
collocamento in congedo;
        i titoli ottenuti nel corso dei precedenti servizi svolti  in
qualita' di VFP  1  -con  esclusione  della  valutazione  dell'ultimo
documento    caratteristico-    riportati     nell'estratto     della
documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto  del
collocamento in congedo;
        i titoli relativi alle missioni  in  territorio  nazionale  e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di  altre  ferme
volontarie, al titolo di  studio,  ai  riconoscimenti,  ricompense  e
benemerenze,  nonche'  ad   attestati,   brevetti   e   abilitazioni,
conseguiti  anche   nel   periodo   di   collocamento   in   congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente art. 9, comma 5.
    6. La mancata produzione dell'estratto  della  documentazione  di
servizio relativo al servizio precedentemente svolto in  qualita'  di
VFP 1, redatto dal Comando di  Corpo  all'atto  del  collocamento  in
congedo, comporta la mancata valutazione dei relativi titoli.
    7. Nei confronti dei militari impiegati in operazioni  fuori  dal
territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo  di  unita'  in
navigazione e ammessi alla procedura per  l'immissione  successiva  a
quella per la  quale  hanno  presentato  domanda  di  partecipazione,
verranno  valutati  i   titoli   comunque   acquisiti   e   attestati
nell'estratto della documentazione di servizio chiuso  alla  data  di
scadenza del termine di  presentazione  delle  domande  a  suo  tempo
prodotte dai concorrenti.
                               Art. 12


                        Graduatorie di merito


    1. Per ciascuna immissione le commissioni di  cui  al  precedente
art. 8, comma 1, lettera a) redigono le graduatorie di  merito  sulla
base della somma dei punteggi ottenuti dai concorrenti nella prova di
selezione culturale e nella valutazione dei  titoli.  Per  la  Marina
Militare sono redatte due distinte graduatorie di merito, una per  il
CEMM e una per le CP, in base alle domande prodotte dai concorrenti.
    2. Le predette commissioni, nella redazione delle graduatorie  di
merito, devono tenere conto di quanto previsto dal precedente art. 1,
comma 4 in materia di riserva dei posti a concorso.
    3. A parita' di punteggio, e' data la precedenza  ai  concorrenti
in possesso dei titoli preferenziali di cui all'art.  5  del  decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.  487  e  successive
modifiche e integrazioni. Tali titoli devono  essere  posseduti  alla
data di scadenza  del  termine  di  presentazione  della  domanda  di
partecipazione prevista per ciascuna immissione. In caso di ulteriore
parita' e' data la precedenza al concorrente piu' giovane d'eta'.
    4.  Le  graduatorie  di  merito  sono   approvate   con   decreto
dirigenziale emanato dalla DGPM. La graduatoria  di  merito  relativa
alla Marina  Militare  e'  approvata  con  decreto  interdirigenziale
emanato dalla DGPM di concerto con  il  Comando  Generale  del  Corpo
delle Capitanerie di Porto.
    5. Le suddette graduatorie saranno  rese  note  nel  portale  dei
concorsi  e  nel  sito  www.persomil.difesa.it  e  verranno  altresi'
pubblicate nel Giornale Ufficiale della Difesa, consultabile nel sito
www.difesa.it/Segretario-SGD-DNA/SGD-DNA/giornale-ufficiale. Di  tale
pubblicazione sara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale.
                               Art. 13


                          Posti non coperti


    1. L'Amministrazione della Difesa, in relazione alle esigenze  di
Forza Armata, si riserva, nei tempi da essa  stabiliti,  la  facolta'
insindacabile  di  ripianare,  in  tutto  o   in   parte,   i   posti
eventualmente non coperti al termine delle operazioni concorsuali per
ciascuna immissione, esauriti i concorrenti compresi  nella  relativa
graduatoria, con le seguenti procedure, in ordine di priorita':
      a) attingendo dai concorrenti idonei della stessa Forza  Armata
non utilmente collocati nella graduatoria della precedente immissione
di cui al presente bando;
      b) incrementando il numero dei posti previsto,  per  la  stessa
Forza Armata, per la successiva immissione;
      c) attingendo, nella  sola  ultima  immissione,  dagli  elenchi
degli idonei delle altre Forze Armate non utilmente  collocati  nelle
graduatorie di  tutte  le  immissioni,  secondo  l'ordine  di  merito
risultante  dalla  sola  prova  di  selezione  culturale  di  cui  al
precedente art. 9.
    2. Fermo restando quanto previsto al comma 1, eventuali carenze o
esuberi  nel  CEMM  e  nelle  CP  possono  essere,   rispettivamente,
ripianate o ceduti prioritariamente nell'ambito delle graduatorie dei
due suddetti Corpi,  secondo  le  modalita'  di  cui  all'allegato  B
(Marina Militare) al presente bando.
                               Art. 14


            Ammissione alla ferma prefissata quadriennale


    1. I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di cui  al
precedente  art.  12,  nonche'  quelli   destinatari   di   eventuali
ripianamenti, che hanno completato il servizio in qualita' di  VFP  1
saranno convocati -con le modalita' indicate nel precedente  art.  5-
nei tempi e nei modi concordati con ciascuna Forza Armata, presso gli
Enti a tal fine designati. La  dichiarazione  di  accettazione  o  di
rinuncia   alla   ferma   dovra'   essere    inviata    all'indirizzo
r1d2s2.notifichevfp4@persomil.difesa.it.
    2. Con  decreto  dirigenziale  emanato  dalla  DGPM  i  vincitori
incorporati sono ammessi alla ferma prefissata  quadriennale  con  il
grado di Caporale o  grado  equivalente,  previa  perdita  del  grado
eventualmente rivestito. L'ammissione alla ferma  quadriennale  nella
Marina Militare e' adottata  con  decreto  interdirigenziale  emanato
dalla DGPM di concerto  con  il  Comando  Generale  del  Corpo  delle
Capitanerie di Porto.
    3. L'ammissione alla ferma prefissata quadriennale  decorre,  per
gli effetti giuridici, dalla data di  prevista  presentazione  presso
gli Enti designati e, per gli effetti amministrativi, dalla  data  di
effettiva presentazione presso i medesimi Enti.
    4. Coloro che non si presenteranno  nella  data  fissata  per  la
convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo  motivate  cause
di impedimento che dovranno essere rappresentate entro i  due  giorni
successivi  alla  DGPM,  mediante  messaggio  di  posta   elettronica
-utilizzando  esclusivamente  un  account   di   posta   elettronica-
all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it. La DGPM  potra'  differire
la data della convocazione, a seguito  di  valutazione  insindacabile
dei motivi dell'impedimento, per un periodo comunque non superiore  a
15 giorni.
    5. Gli idonei convocati, all'atto della presentazione presso  gli
Enti designati da ogni singola Forza Armata, devono essere muniti  di
un documento di riconoscimento in corso di  validita',  provvisto  di
fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, nonche' del
codice fiscale.
    6. Gli idonei convocati che sono stati  differiti  ai  sensi  del
precedente art.  1,  comma  9  sono  ammessi  alla  ferma  prefissata
quadriennale con decorrenza giuridica  dalla  data  di  presentazione
prevista per l'immissione alla quale sono stati ammessi a partecipare
per l'effettuazione  della  prova  di  selezione  culturale  e  degli
eventuali accertamenti fisio-psico-attitudinali.
    7. All'atto della  presentazione,  i  volontari  provenienti  dal
congedo  sono  sottoposti,  da  parte  del  Dirigente  del   Servizio
Sanitario dell'Ente o  Capo  dell'Infermeria  di  Corpo  o  Ufficiale
medico, a una visita medica al fine di verificare il mantenimento dei
requisiti fisici richiesti.  Qualora  emergano  possibili  motivi  di
inidoneita', essi sono immediatamente inviati presso  la  Commissione
Medica Ospedaliera competente per territorio, al fine di  verificarne
l'idoneita' quali volontari  in  servizio  permanente.  Nel  caso  di
giudizio  di  permanente  inidoneita'  o  di  temporanea  inidoneita'
superiore a 20 giorni per  infermita'  non  dipendente  da  causa  di
servizio,  i   concorrenti   sono   esclusi   dall'arruolamento   con
provvedimento della DGPM.
    8. I  volontari  in  servizio,  ove  nel  corso  della  procedura
concorsuale e fino alla  data  di  presentazione  abbiano  subito  un
declassamento nel profilo sanitario per infermita' non dipendente  da
causa di servizio, che comporti l'inidoneita' all'impiego in qualita'
di volontario in  servizio  permanente  e  risulti  da  provvedimento
medico-legale adottato secondo la normativa vigente per i militari in
servizio, sono esclusi con provvedimento della DGPM.
    9. E' fatto salvo  quanto  previsto  dall'art.  955  del  decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66 nei confronti  dei  concorrenti  che
hanno subito, per causa di servizio, ferite  o  lesioni  che  abbiano
provocato una permanente inidoneita' psico-fisica,  i  quali  saranno
ammessi alla ferma prefissata quadriennale con riserva, in attesa del
riconoscimento della dipendenza da causa di servizio.
    10. I concorrenti, in caso di ammissione  alla  ferma  prefissata
quadriennale -fermo restando quanto previsto per la  Marina  Militare
nel  precedente  art.  8,  comma  6-  potranno   ricevere   qualsiasi
categoria, specialita' e specializzazione,  previste  dal  ruolo  e/o
incarico, assegnate in relazione alle esigenze operative e logistiche
di ogni singola Forza Armata e potranno essere impiegati su tutto  il
territorio nazionale e all'estero.
                               Art. 15


                             Esclusioni


    1. La DGPM dispone l'esclusione dalla procedura  concorsuale  dei
concorrenti che:
      a) partecipano a piu' procedure concorsuali riferite a  diverse
Forze Armate e/o a piu' immissioni previste dal presente bando;
      b)  non  sono  in  possesso  dei  requisiti  di  partecipazione
prescritti dal bando;
      c) non rientrano tra le categorie di destinatari  indicati  nel
precedente art. 1;
      d) hanno inoltrato domanda con  modalita'  difformi  da  quella
indicata nel precedente art. 4 e/o senza aver portato a compimento la
procedura  di  accreditamento  indicata   nell'art.   3   e/o   senza
acconsentire a tutto cio' che e' stabilito nel bando;
      e)  hanno  presentato  domande  contenenti  dichiarazioni   non
veritiere, se atte a consentire ai concorrenti stessi  di  trarne  un
indebito  beneficio,  in  relazione  al  possesso  dei  requisiti  di
partecipazione, ai titoli di preferenza e di precedenza,  al  diritto
alla riserva dei posti;
      f) qualora  vincitori,  non  hanno  mantenuto,  all'atto  della
presentazione presso gli Enti designati da ogni singola Forza Armata,
i requisiti di partecipazione previsti dal bando;
      g) qualora vincitori,  non  hanno  completato,  all'atto  della
presentazione presso i predetti Enti, la ferma volontaria  prefissata
di un anno;
      h) non hanno prodotto,  all'atto  della  presentazione  per  lo
svolgimento  della  prova  di  selezione  culturale,  nel   caso   di
concorrenti   in   servizio,    l'originale    dell'estratto    della
documentazione di servizio relativo al servizio svolto in qualita' di
VFP 1, compilato dall'Ente/Reparto di appartenenza e chiuso alla data
di  scadenza  del  termine  di   presentazione   delle   domande   di
partecipazione;
      i) non hanno prodotto,  all'atto  della  presentazione  per  lo
svolgimento  della  prova  di  selezione  culturale,  nel   caso   di
concorrenti in  congedo,  copia  dell'estratto/degli  estratti  della
documentazione di servizio relativo/i al precedente  servizio  svolto
in qualita' di VFP 1 e  rilasciato/i  all'atto  del  collocamento  in
congedo.
    2. Nei confronti dei concorrenti che, a seguito  di  accertamenti
anche successivi, risulteranno in difetto di uno o piu' requisiti tra
quelli previsti dal presente bando sara' disposta, con  provvedimento
motivato della DGPM, l'esclusione dalla procedura concorsuale  ovvero
la decadenza dalla ferma, se gia' incorporati. In  quest'ultimo  caso
il servizio prestato sara' considerato servizio di fatto.
    3. I  candidati  esclusi  potranno  avanzare  unicamente  ricorso
giurisdizionale al  T.A.R.  del  Lazio  o,  in  alternativa,  ricorso
straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e'  dovuto
-ai sensi della normativa vigente- il contributo  unificato  di  euro
650,00) entro il termine, rispettivamente, di 60 e 120  giorni  dalla
data di notifica del provvedimento di esclusione.
                               Art. 16


                   Trattamento dei dati personali


    1. Ai sensi degli articoli 11 e 13  del  decreto  legislativo  30
giugno 2003, n. 196 e successive modifiche  e  integrazioni,  i  dati
personali forniti dai concorrenti saranno raccolti e trattati  presso
una banca dati  automatizzata,  anche  successivamente  all'eventuale
ammissione alla ferma, per le finalita' di gestione  della  procedura
concorsuale e per quelle inerenti alla ferma contratta.
    Il  conferimento  di  tali   dati   e'   obbligatorio   ai   fini
dell'accertamento dei  requisiti  di  partecipazione  alla  procedura
concorsuale e per la valutazione dei titoli di merito.
    2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle  Amministrazioni   Pubbliche   direttamente   interessate   allo
svolgimento   della   procedura   concorsuale   o   alla    posizione
giuridico-economica o di impiego del concorrente, nonche', in caso di
ammissione alla ferma, ai soggetti di carattere previdenziale.
    3. L'interessato gode  dei  diritti  stabiliti  dall'art.  7  del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 tra  i  quali  il  diritto
d'accesso ai dati che  lo  riguardano,  il  diritto  di  rettificare,
aggiornare, completare o cancellare  i  dati  erronei,  incompleti  o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonche'  il  diritto  di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
    4. Tali diritti potranno essere fatti valere  nei  confronti  del
Direttore  Generale  per  il   Personale   Militare,   titolare   del
trattamento, che nomina, ognuno per la parte di  propria  competenza,
responsabili del trattamento dei dati personali:
      a) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 8;
      b) i responsabili dei Centri di  Selezione  di  ciascuna  Forza
Armata;
      c) il Coordinatore della 2^ Divisione della DGPM.
                               Art. 17


                           Norme di rinvio


    Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando,  si
rinvia alla vigente normativa di settore.
    Il presente decreto sara' sottoposto al controllo previsto  dalla
normativa  vigente  e  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale   della
Repubblica italiana.

      Roma, 28 novembre 2013

                                        Gen. C.A. Francesco Tarricone

Amm. Isp. Capo (CP) Felicio Angrisano

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Avvertenze generali

    Ogni ulteriore informazione relativa al  concorso  potra'  essere
acquisita:
      1) consultando il portale dei concorsi  on-line  del  Ministero
della Difesa e il sito internet www.persomil.difesa.it;
      2) direttamente o telefonicamente presso la  Sezione  relazioni
con il pubblico della Direzione Generale per il  Personale  Militare,
Viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma -  telefono  06517051012  nei
giorni e negli orari sotto indicati:
        dal lunedi' al venerdi': dalle 09,00 alle 12,30;
        dal lunedi' al giovedi': dalle 14,45 alle 16,00.
                                                           Allegato A

                          ESERCITO ITALIANO

A. ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE

    1. CONCORRENTI IN SERVIZIO

    Gli Enti/Reparti di appartenenza  dell'Esercito  riceveranno  dai
concorrenti in servizio quali VFP 1 (anche  in  rafferma)  -ancorche'
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno- copia
della domanda gia' presentata tramite il portale dei concorsi on-line
del Ministero della Difesa.
    Essi dovranno conseguentemente provvedere a:
      a) redigere l'estratto della documentazione di servizio, di cui
al modello in allegato  D  al  bando,  in  base  a  quanto  stabilito
dall'articolo  6  del  bando  stesso  e  consegnarlo,  in  originale,
direttamente ai concorrenti, i quali lo consegneranno, a loro  volta,
all'atto della  presentazione  per  lo  svolgimento  della  prova  di
selezione culturale;
      b) attestare il profilo sanitario mediante  certificazione  del
Dirigente del Servizio Sanitario, di cui al modello in allegato F  al
bando e secondo le modalita' specificate nel  capo  B.  del  presente
allegato; tale  attestazione  deve  avvenire  anche  se  il  militare
concorre per la Marina Militare  o  per  l'Aeronautica  Militare.  Il
predetto modello  di  cui  in  allegato  F  al  bando  dovra'  essere
rilasciato in data non anteriore a un mese dal  giorno  previsto  per
gli accertamenti sanitari ed esibito dall'interessato all'atto  della
presentazione presso il  Centro  di  Selezione/Istituto  di  Medicina
Aerospaziale della Forza Armata prescelta. Se  il  militare  concorre
per la Marina Militare, il citato  modello  dovra'  essere  trasmesso
dall'Ente/Reparto di appartenenza al Centro di Selezione della Marina
Militare di Ancona - Commissione per gli  accertamenti  sanitari  dei
VFP 4, entro il termine perentorio di 15 giorni successivi alla  data
di  scadenza  del  termine  di   presentazione   delle   domande   di
partecipazione;
      c) informare la DGPM -mediante comunicazione  all'indirizzo  di
posta elettronica persomil@persomil.difesa.it-  di  ogni  evento  che
intervenga  nei  confronti  dei  concorrenti  durante  la   procedura
concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo  con  indicazione
del Centro Documentale di assunzione nella forza in congedo  o  della
Capitaneria di Porto di ascrizione, variazioni  del  recapito,  invio
alla frequenza di corsi, instaurazione o definizione di  procedimenti
penali e  disciplinari,  inidoneita'  anche  temporanea  al  servizio
militare, proposte di proscioglimento e altre variazioni rilevanti ai
fini concorsuali).

B. ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E DELL'EFFICIENZA FISICA

    1. CANDIDATI IN SERVIZIO NELLE FORZE ARMATE  CHE  CONCORRONO  PER
L'ESERCITO

    a) Accertamenti psico-fisici
    I concorrenti in servizio sono sottoposti a visita medica a  cura
del Dirigente del Servizio Sanitario ovvero del Capo  dell'Infermeria
di Corpo ovvero dell'Ufficiale  medico  del  Servizio  Sanitario  del
Reparto ovvero di altro Ente/Reparto o di altra  struttura  sanitaria
delle Forze Armate.
    L'Ufficiale medico, sulla base della documentazione  fornita  dal
Comando di appartenenza del concorrente, dell'indagine anamnestica  e
della visita medica, rilascia un certificato, conforme all'allegato F
al bando, attestante sia il  profilo  sanitario  attribuito  all'atto
della selezione quale VFP 1 -ovvero, successivamente, da altro organo
medico-legale- sia l'assenza o l'eventuale  insorgenza  di  patologie
che possano incidere sull'idoneita' al servizio militare.
    I concorrenti risultati idonei alla prova di selezione  culturale
e sottoposti alla predetta verifica sanitaria sono  convocati,  sulla
base degli elenchi  predisposti  dalla  DGPM,  presso  il  Centro  di
Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito (CSRNE)  di  Foligno
(PG) per essere sottoposti ai successivi accertamenti psico-fisici, a
cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera b) del
bando.
    I concorrenti dovranno presentarsi muniti di:
      - certificato rilasciato dal Dirigente del  Servizio  Sanitario
ovvero dal Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero dall'Ufficiale medico
del Servizio Sanitario di  riferimento,  di  cui  all'allegato  F  al
bando, in data non anteriore a un mese dal giorno  previsto  per  gli
accertamenti sanitari;
      - referto rilasciato da  struttura  sanitaria  pubblica,  anche
militare, o privata accreditata con il Servizio  Sanitario  Nazionale
(SSN) in data non anteriore a un mese dal  giorno  previsto  per  gli
accertamenti sanitari, attestante l'esito  negativo  del  drug  test,
concernente la ricerca dei cataboliti urinari delle seguenti sostanze
psicotrope e/o  stupefacenti:  amfetamina,  cocaina,  cannabinoidi  e
oppiacei. La raccolta del campione urinario dovra' essere  effettuata
presso struttura sanitaria, previa identificazione dell'interessato e
secondo  procedure  atte  a  garantire  la  sicura  attribuzione   al
concorrente.
    Resta comunque impregiudicata  la  facolta'  dell'Amministrazione
della Difesa di sottoporre a drug test i vincitori di concorso.
    La commissione dispone per tutti  i  concorrenti  l'effettuazione
di:
      - accertamenti volti alla verifica dell'abuso  di  alcool,  con
conferma  dell'eventuale  sospetto  mediante  ricerca  ematica  della
transferrina  carboidrato  carente  (CDT),  con  eventuale  test   di
conferma mediante  HPLC  in  caso  di  positivita',  con  rinvio  del
concorrente  a  data  utile  per  l'esecuzione  in  proprio  di  tali
accertamenti presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare,
o privata accreditata con il SSN e consegna del relativo referto alla
commissione;
      -  ogni  ulteriore  indagine  (compreso  l'esame   radiologico)
ritenuta utile  per  consentire  un'adeguata  valutazione  clinica  e
medico-legale del concorrente.
    La commissione ha la facolta' di  interrompere  gli  accertamenti
psico-fisici  se,  a  seguito  di  accertamento   specialistico,   il
concorrente  risulta  affetto  da  una  patologia  che  e'  causa  di
inidoneita'. In tal caso, la commissione notifica all'interessato  il
conseguente giudizio.
    Al termine degli accertamenti la commissione emette  il  giudizio
di idoneita' o di inidoneita'  quale  VFP  4  e  delinea  il  profilo
sanitario, desumendolo dal certificato  del  Dirigente  del  Servizio
Sanitario  ovvero  del   Capo   dell'Infermeria   di   Corpo   ovvero
dell'Ufficiale  medico,  nonche'  dalle  condizioni  di  salute   del
concorrente, quali risultano dagli accertamenti eseguiti.
    In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con  il  profilo  sanitario  attribuito.  Il  giudizio  e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
    Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i  concorrenti
riconosciuti esenti:
      -  dalle  imperfezioni/infermita'  di  cui   al   decreto   del
Presidente della Repubblica 15 marzo  2010,  n.  90  e  alle  vigenti
direttive tecniche emanate dalla  Direzione  Generale  della  Sanita'
Militare;
      - da altre patologie ritenute incompatibili con  l'espletamento
del servizio quale VFP 4;
      - da patologie per le  quali  e'  prevista  l'attribuzione  dei
coefficienti  3  o  4  nelle  caratteristiche  somato-funzionali  del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
della Direzione Generale della Sanita' Militare.
    b) Accertamenti attitudinali
    I concorrenti saranno altresi'  sottoposti  presso  il  CSRNE  di
Foligno, a cura della commissione di cui  all'articolo  8,  comma  1,
lettera c) del bando, a una serie di accertamenti attitudinali,  come
da direttive tecniche vigenti.
    Tali accertamenti consistono in prove (test e  colloquio  con  lo
psicologo) volte a verificare il possesso delle qualita' attitudinali
e  caratteriologiche  che  assicurino  l'assolvimento   dei   compiti
previsti per i VFP 4 dell'Esercito.
    Al termine di detti accertamenti sara' espresso  un  giudizio  di
idoneita' ovvero di inidoneita'.  I  concorrenti  giudicati  inidonei
saranno esclusi dal concorso.
    c) Accertamento dell'efficienza fisica
    I concorrenti saranno inoltre sottoposti alle prove di efficienza
fisica previste per il reclutamento quali VFP 4 -secondo i  parametri
riportati nell'allegato H al bando- presso il  CSRNE  di  Foligno,  a
cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera d) del
bando.
    I  concorrenti  di  sesso  femminile,  prima   dell'effettuazione
dell'accertamento dell'efficienza fisica,  dovranno  presentare  alla
commissione l'originale o copia conforme  del  referto  del  test  di
gravidanza, con esito negativo, eseguito presso  struttura  sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il  SSN  in  data
non anteriore a sette giorni precedenti l'accertamento.
    Alle prove i concorrenti dovranno presentarsi muniti di  tuta  da
ginnastica e scarpe ginniche.
    Le modalita' di esecuzione  delle  prove  saranno  illustrate  ai
concorrenti,   prima   della   loro   effettuazione,   dalla   citata
commissione.
    Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria dei  seguenti
esercizi:
      - corsa piana 2000 metri: la distanza dovra' essere percorsa su
una pista  di  atletica  o  in  terra  battuta  o  su  terreno  vario
sostanzialmente pianeggiante, entro il tempo  massimo  di  13  minuti
senza l'uso di scarpe chiodate e posizione di partenza a  scelta  del
concorrente;
      - piegamenti sulle braccia: la  prova  deve  essere  effettuata
senza  riposo  tra  una  ripetizione  e  l'altra,  nel  tempo  limite
previsto, fino al momento in cui si tocca terra con  qualsiasi  parte
del corpo (unico contatto consentito con il terreno  e'  con  mani  e
piedi); il concorrente dovra' iniziare la prova sdraiato in posizione
prona, con le mani a terra all'altezza  delle  spalle  e  le  braccia
piegate a formare un angolo retto in corrispondenza dei gomiti, piedi
uniti o distanziati al massimo della larghezza  delle  spalle,  corpo
disteso. Un piegamento e' considerato valido quando  dalla  posizione
di partenza si distendono completamente le  braccia  e  si  ripiegano
fino a portare le spalle sotto il livello dei gomiti  (senza  toccare
il terreno con il petto), il corpo rimane sempre disteso, non piegato
al bacino, durante l'intero movimento.
    Per essere giudicato idoneo  alla  prova,  il  concorrente  -alla
ricezione dell'apposito segnale, che coincidera'  con  lo  start  del
cronometro- dovra' eseguire, entro il tempo massimo  di  2  minuti  e
senza soluzione di continuita', un numero di piegamenti sulle braccia
maggiore o uguale a 12.
    Un  membro   della   commissione,   osservatore   dell'esercizio,
conteggera' a voce  alta  i  piegamenti  correttamente  eseguiti  dal
concorrente; non conteggera',  invece,  quelli  eseguiti  in  maniera
scorretta e comunichera' lo scadere  del  tempo  disponibile  per  la
prova;
      - addominali: la prova deve essere effettuata senza riposo  tra
una ripetizione e l'altra, nel tempo limite previsto; la posizione di
partenza e' supina, busto a  terra,  gambe  unite  e  piegate  a  90°
all'altezza  delle  ginocchia,  piedi  uniti  e  bloccati  da   altro
concorrente con le piante a terra, mani dietro la nuca  con  le  dita
incrociate. Una flessione e' considerata  valida  se  si  solleva  il
busto fino a superare la posizione verticale passante per il bacino e
si ritorna in posizione di partenza.
    Il concorrente dovra' eseguire,  entro  il  tempo  massimo  di  2
minuti, un numero di flessioni del tronco maggiore o uguale a 22.
    Un  membro   della   commissione,   osservatore   dell'esercizio,
conteggera' a voce  alta  gli  esercizi  correttamente  eseguiti  dal
concorrente; non conteggera',  invece,  quelli  eseguiti  in  maniera
scorretta e comunichera' lo scadere  del  tempo  disponibile  per  la
prova.
    I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi  sopraindicati  in
sequenza. Il superamento degli esercizi determinera' il  giudizio  di
idoneita', senza attribuzione di alcun punteggio incrementale.
    Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi  indicati
determinera' il giudizio di  inidoneita'  e,  quindi,  l'interruzione
delle prove con l'esclusione dal concorso.
    La commissione redigera' per ciascun concorrente un verbale  come
da modello in allegato I al bando.
    Non saranno ammessi alla  ripetizione  delle  prove  coloro  che,
durante l'effettuazione delle stesse, le interrompano  per  qualsiasi
causa.
    d)    Durante     la     sottoposizione     agli     accertamenti
fisio-psico-attitudinali e dell'efficienza fisica, i  concorrenti  in
servizio potranno usufruire, se disponibili, di vitto  e  alloggio  a
carico del CSRNE.

    2. CANDIDATI IN CONGEDO CHE CONCORRONO PER L'ESERCITO

    a) Accertamenti psico-fisici
    I concorrenti in congedo risultati idonei alla prova di selezione
culturale sono convocati, sulla base degli elenchi predisposti  dalla
DGPM,  presso  il  CSRNE  di  Foligno  per   essere   sottoposti   ad
accertamenti psico-fisici -nonche' all'accertamento del requisito  di
cui all'articolo 2, comma 1, lettera l)  del  bando  (esito  negativo
agli accertamenti diagnostici per l'abuso  di  alcool  e  per  l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche'  per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non  terapeutico)-  a  cura
della commissione di cui all'articolo 8,  comma  1,  lettera  b)  del
bando stesso.
    Tutti i  concorrenti  dovranno  presentarsi  alla  visita  medica
generale muniti della seguente documentazione sanitaria:
      - certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in  data
non anteriore a sei mesi dal giorno  previsto  per  gli  accertamenti
sanitari,  controfirmato   dai   candidati,   redatto   conformemente
all'allegato G1 al bando e attestante lo stato di  buona  salute,  la
presenza/assenza  di  pregresse  manifestazioni   emolitiche,   gravi
manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e idiosincrasie a
farmaci  o  alimenti,  nonche'  la  presenza/assenza   di   patologie
rilevanti ai fini del reclutamento;
      - referto, rilasciato da struttura  sanitaria  pubblica,  anche
militare, o privata accreditata con il SSN in data  non  anteriore  a
tre mesi dal giorno  previsto  per  gli  accertamenti  sanitari,  dei
seguenti esami:
      markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV;
      test per l'accertamento della  positivita'  per  anticorpi  per
HIV;
      test intradermico  Mantoux  per  l'accertamento  dell'eventuale
contatto  con  il  micobatterio  della  tubercolosi   (in   caso   di
positivita', e' necessario presentare  anche  il  referto  dell'esame
radiografico   del   torace    nelle    due    proiezioni    standard
-anteriore/posteriore  e  latero/laterale-  o   il   certificato   di
eventuale, pregressa, avvenuta vaccinazione con BCG);
      -  certificato  medico  attestante  l'idoneita'   all'attivita'
agonistica sportiva di tipo B, in data non anteriore a  un  anno  dal
giorno previsto per  gli  accertamenti  sanitari,  rilasciato  da  un
medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana  ovvero
a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN e che
esercita in tali  ambiti  in  qualita'  di  medico  specializzato  in
medicina dello sport;
      - referto rilasciato da  struttura  sanitaria  pubblica,  anche
militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a un
mese dal giorno previsto per gli  accertamenti  sanitari,  attestante
l'esito negativo del drug test, concernente la ricerca dei cataboliti
urinari  delle  seguenti  sostanze   psicotrope   e/o   stupefacenti:
anfetamina, cocaina, cannabinoidi e oppiacei.
    La  mancata   o   tardiva   presentazione   della   sopraelencata
documentazione comportera' l'esclusione dal concorso.
    Le concorrenti  di  sesso  femminile  dovranno  presentarsi  alla
visita medica generale munite anche di:
      -  referto  di  ecografia  pelvica  rilasciato   da   struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il  SSN
in data non  anteriore  a  tre  mesi  dal  giorno  previsto  per  gli
accertamenti  sanitari.  La  sua  mancata  o  tardiva   presentazione
comportera' l'esclusione dal concorso;
      -  referto  del  test  di  gravidanza,  con   esito   negativo,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN in data non anteriore a 7  giorni  dal  giorno
previsto per  gli  accertamenti  sanitari.  Le  concorrenti  che  non
esibiranno tale referto saranno sottoposte a test di gravidanza,  per
escludere l'esistenza di tale stato, al solo fine della effettuazione
in sicurezza dell'accertamento  dell'efficienza  fisica.  L'eventuale
positivita'  del  test  sara'  comunicata  alle  interessate  in  via
riservata.  L'individuato  stato   di   gravidanza   impedira'   alle
concorrenti di  essere  sottoposte  all'accertamento  dell'efficienza
fisica.   Le   concorrenti   dovranno,   comunque,   rilasciare   una
dichiarazione attestante l'assenza dello stato di gravidanza.
    Tutta la documentazione sopra indicata dovra' essere prodotta  in
originale o copia conforme; essa  sara'  acquisita  agli  atti  quale
parte integrante  della  cartella  degli  accertamenti  sanitari  del
concorrente e, pertanto, non sara' restituita.
    Qualora i referti siano stati rilasciati da  struttura  sanitaria
privata  accreditata  con  il  SSN,  dovra'  essere  prodotta   anche
l'attestazione, in originale, comprovante detto accreditamento.
    I concorrenti che abbiano subito interventi chirurgici o ricoveri
in  strutture  sanitarie  dovranno  produrre  altresi'  copia   delle
relative cartelle cliniche, che saranno acquisite  agli  atti,  quale
parte  integrante  della  cartella  degli  accertamenti  sanitari  e,
pertanto, non saranno restituite.
    I concorrenti saranno sottoposti, a cura della commissione di cui
all'articolo 8, comma  1,  lettera  b)  del  bando,  ad  accertamenti
sanitari  volti  alla  valutazione  dell'idoneita'  psico-fisica   al
servizio militare quali VFP4 dell'Esercito.
    La  predetta  commissione  verifichera'  la  completezza   e   la
tempestiva presentazione della sopracitata documentazione  sanitaria,
prodotta in sede di visita medica generale da ciascun concorrente.
    L'accertamento dell'idoneita' psico-fisica  verra'  eseguito,  in
base alle condizioni di  salute  del  concorrente  al  momento  della
visita,  secondo  le  modalita'  previste  dalla  normativa  e  dalle
direttive vigenti.
    La commissione, prima di effettuare la  visita  medica  generale,
disporra' per tutti i candidati i seguenti accertamenti specialistici
e di laboratorio:
      - visita cardiologica con elettrocardiogramma;
      - visita oculistica;
      -   visita   otorinolaringoiatrica   comprensiva    di    esame
audiometrico;
      - visita psicologica ed, eventualmente, psichiatrica;
      - analisi completa delle urine con esame del sedimento;
      - analisi del sangue concernente:
        emocromo completo;
        glicemia;
        creatininemia;
        transaminasemia (ALT-AST);
        bilirubinemia totale e frazionata;
        trigliceridemia;
        colesterolemia;
        gamma GT.
    La commissione  procedera',  inoltre,  alla  verifica  dell'abuso
abituale di alcool in base all'anamnesi, alla visita medica diretta e
alla valutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e  MCV)
e conferma dell'eventuale sospetto  mediante  ricerca  ematica  della
transferrina  carboidrato  carente  (CDT),  con  eventuale  test   di
conferma mediante  HPLC  in  caso  di  positivita',  con  rinvio  del
concorrente  a  data  utile  per  l'esecuzione  in  proprio  di  tali
accertamenti presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare,
o privata accreditata con il SSN e consegna del relativo referto alla
commissione.
    I concorrenti saranno pure sottoposti  ad  accertamenti  volti  a
verificare il possesso di una statura non inferiore a m. 1,65, se  di
sesso maschile, e a m. 1,61, se di sesso femminile.
    La commissione potra', comunque, disporre ogni ulteriore indagine
ritenuta utile  per  consentire  un'adeguata  valutazione  clinica  e
medico-legale e/o richiedere l'esibizione di documentazione sanitaria
(cartelle   cliniche,    risultati    di    pregressi    accertamenti
specialistici, strumentali o di laboratorio, ecc.). Nel caso  in  cui
si renda necessario sottoporre i concorrenti  a  esami  radiografici,
gli stessi dovranno sottoscrivere apposita dichiarazione di  consenso
informato.
    La commissione provvedera' a definire, per  ciascun  concorrente,
secondo  i  criteri  stabiliti  dalla  normativa  e  dalle  direttive
vigenti, il profilo sanitario posseduto,  comunicando  l'esito  degli
accertamenti effettuati e sottoponendogli  il  verbale  a  titolo  di
notifica contenente uno dei seguenti giudizi:
      - "idoneo quale  VFP4  dell'Esercito",  con  l'indicazione  del
profilo sanitario;
      - "inidoneo quale VFP4 dell'Esercito",  con  l'indicazione  del
profilo sanitario e la causa di inidoneita'.
    Saranno  giudicati  idonei  i  concorrenti  ai  quali  sia  stato
attribuito il coefficiente 1 o 2 in  ciascuna  delle  caratteristiche
somato-funzionali di  seguito  indicate:  psiche  (PS);  costituzione
(CO); apparato cardiocircolatorio (AC); apparato  respiratorio  (AR);
apparati vari  (AV);  apparato  osteoartromuscolare  superiore  (LS);
apparato osteoartromuscolare inferiore (LI); vista (VS); udito (AU).
    Saranno giudicati inidonei i concorrenti riconosciuti affetti da:
      - imperfezioni e infermita' previste dalla vigente normativa in
materia di inabilita' al servizio militare;
      - imperfezioni e infermita' per le quali le  vigenti  direttive
per delineare il profilo  sanitario  stabiliscono  l'attribuzione  di
coefficiente 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali;
      - positivita' agli accertamenti diagnostici  per  l'uso,  anche
saltuario  od  occasionale,  di  sostanze  stupefacenti  nonche'  per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
      - disturbi della parola anche se in  forma  lieve  (dislalia  o
disartria);
      - imperfezioni  e  infermita'  che,  seppur  non  indicate  nei
precedenti alinea, siano comunque  incompatibili  con  il  successivo
impiego quali VFP4 dell'Esercito;
      - malattie o lesioni acute per le quali non sono previsti tempi
contenuti per il recupero dello  stato  di  salute  e  dei  requisiti
richiesti.
    La commissione giudichera', altresi', inidonei i concorrenti  che
presentino tatuaggi quando, per  la  loro  sede,  siano  contrari  al
decoro dell'uniforme (e quindi visibili con  l'uniforme  di  servizio
estiva,  le  cui  caratteristiche  sono   visualizzabili   nel   sito
www.esercito.difesa.it/equipaggiamenti/militaria/uniformi) ovvero, se
posti nelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto,  di
discredito  alle  istituzioni  o  possibile  indice  di  personalita'
abnorme (in tal caso da  accertare  con  visita  psichiatrica  e  con
appropriati test psicodiagnostici).
    Nei confronti dei concorrenti che, in  sede  di  visita,  saranno
riconosciuti  affetti  da  malattie  o  lesioni  acute   di   recente
insorgenza  e  presumibile  breve  durata,  per  le   quali   risulta
scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa tale da lasciar
prevedere la possibile guarigione entro i successivi  trenta  giorni,
la commissione rinviera' il giudizio, fissando il  termine  entro  il
quale sottoporli ad  accertamento  definitivo  per  la  verifica  del
possesso  dell'idoneita'  psico-fisica.  Detti  concorrenti   saranno
ammessi con riserva a sostenere gli accertamenti attitudinali di  cui
alla successiva lettera b).
    I candidati in congedo, gia' giudicati idonei nello  stesso  anno
solare agli accertamenti sanitari previsti nel corso di una procedura
di reclutamento della Forza Armata, dovranno presentarsi alla  visita
medica  generale,  previa  esibizione  del  modulo  di  notifica   di
idoneita' comprensivo del profilo precedentemente  assegnato,  muniti
esclusivamente della seguente documentazione sanitaria:
      - certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in  data
non anteriore a sei mesi dal giorno  previsto  per  gli  accertamenti
sanitari,  controfirmato   dai   candidati,   redatto   conformemente
all'allegato G1 al bando e attestante lo stato di  buona  salute,  la
presenza/assenza  di  pregresse  manifestazioni   emolitiche,   gravi
manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e idiosincrasie a
farmaci  o  alimenti,  nonche'  la  presenza/assenza   di   patologie
rilevanti ai fini del reclutamento;
      -  certificato  medico  attestante  l'idoneita'   all'attivita'
agonistica sportiva di tipo B, in data non anteriore a  un  anno  dal
giorno previsto per  gli  accertamenti  sanitari,  rilasciato  da  un
medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana  ovvero
a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN e che
esercita in tali  ambiti  in  qualita'  di  medico  specializzato  in
medicina dello sport;
      - referto rilasciato da  struttura  sanitaria  pubblica,  anche
militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a un
mese dal giorno previsto per gli  accertamenti  sanitari,  attestante
l'esito negativo del drug test, concernente la ricerca dei cataboliti
urinari  delle  seguenti  sostanze   psicotrope   e/o   stupefacenti:
amfetamina, cocaina, cannabinoidi e oppiacei;
      - referto rilasciato da  struttura  sanitaria  pubblica,  anche
militare, o privata accreditata con il SSN in data  non  anteriore  a
sei mesi dal giorno  previsto  per  gli  accertamenti  sanitari,  dei
seguenti esami ematochimici: gamma GT, GOT, GPT e MCV;
      - per le concorrenti di sesso femminile, referto  del  test  di
gravidanza, con esito negativo,  rilasciato  da  struttura  sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il  SSN  in  data
non anteriore a 7 giorni dal giorno  previsto  per  gli  accertamenti
sanitari. Le concorrenti che  non  esibiranno  tale  referto  saranno
sottoposte a test di gravidanza, per escludere  l'esistenza  di  tale
stato,   al   solo   fine   della    effettuazione    in    sicurezza
dell'accertamento dell'efficienza fisica. L'eventuale positivita' del
test  sara'   comunicata   alle   interessate   in   via   riservata.
L'individuato stato  di  gravidanza  impedira'  alle  concorrenti  di
essere  sottoposte  all'accertamento   dell'efficienza   fisica.   Le
concorrenti  dovranno,   comunque,   rilasciare   una   dichiarazione
attestante l'assenza dello stato di gravidanza.
    Tutta la documentazione sopra indicata dovra' essere prodotta  in
originale o copia conforme; essa  sara'  acquisita  agli  atti  quale
parte integrante  della  cartella  degli  accertamenti  sanitari  del
concorrente e, pertanto, non sara' restituita.
    Qualora i referti siano stati rilasciati da  struttura  sanitaria
privata  accreditata  con  il  SSN,  dovra'  essere  prodotta   anche
l'attestazione, in originale, comprovante detto accreditamento.
    La sopracitata  commissione,  controllata  la  completezza  e  la
tempestiva presentazione  della  suddetta  documentazione  sanitaria,
procedera' a sottoporre il candidato a visita medica generale e  alla
verifica dell'abuso abituale di alcool  in  base  all'anamnesi,  alla
visita medica diretta e alla  valutazione  degli  esami  ematochimici
(gamma GT,  GOT,  GPT  e  MCV)  e  conferma  dell'eventuale  sospetto
mediante  ricerca  ematica  della  transferrina  carboidrato  carente
(CDT), con eventuale test  di  conferma  mediante  HPLC  in  caso  di
positivita', con rinvio del concorrente a data utile per l'esecuzione
in proprio  di  tali  accertamenti  presso  una  struttura  sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN e consegna
del relativo referto alla commissione.
    b) Accertamenti attitudinali
    I  concorrenti  saranno  altresi'  sottoposti,   a   cura   della
commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera c) del  bando,  a
una serie di accertamenti attitudinali  come  da  direttive  tecniche
vigenti, secondo le modalita' previste per i concorrenti in  servizio
al precedente paragrafo 1, lettera b).
    c) Accertamento dell'efficienza fisica
    I concorrenti saranno inoltre sottoposti alle prove di efficienza
fisica previste per il reclutamento quali VFP 4 -secondo i  parametri
riportati nell'allegato H al bando- presso il  CSRNE  di  Foligno,  a
cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera d) del
bando, secondo le modalita' previste per i concorrenti in servizio al
precedente paragrafo 1, lettera c).

C.  DISPOSIZIONI  COMUNI  A  TUTTI  I   CANDIDATI   SOTTOPOSTI   AGLI
ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E DELL'EFFICIENZA FISICA.

    1.  In  caso  di  accertato  stato  di  gravidanza,  le  preposte
commissioni non potranno in nessun caso  procedere  all'effettuazione
degli accertamenti previsti e dovranno  astenersi  dal  giudizio,  ai
sensi dell'articolo 580 del decreto del Presidente  della  Repubblica
15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo stato di gravidanza  costituisce
temporaneo impedimento all'accertamento  dell'idoneita'  al  servizio
militare.  Pertanto,  si  procedera'  a  una  nuova  convocazione  ai
previsti accertamenti, in data  compatibile  con  la  formalizzazione
della graduatoria di merito riferita all'immissione in questione.  Se
in occasione della seconda  convocazione  il  temporaneo  impedimento
perdura, la commissione, con provvedimento  motivato,  escludera'  la
candidata  per  impossibilita'  di  procedere  all'accertamento   del
possesso dei requisiti previsti dal bando.
    Fatto salvo quanto  previsto  al  precedente  paragrafo  1,  ogni
temporaneo impedimento ai citati accertamenti, derivante da  malattia
o lesione di recente insorgenza e di lieve entita',  attestato  dalla
competente commissione, comporta l'esclusione dal concorso  ove  tale
stato persista oltre il decimo giorno  successivo  alla  data  ultima
programmata per l'effettuazione degli accertamenti stessi. In sede di
notifica al concorrente del temporaneo  impedimento,  la  commissione
dovra' rendergli noto tale termine. Alla scadenza  del  medesimo,  la
commissione che ha  accertato  lo  stato  di  temporaneo  impedimento
potra' confermare  la  permanenza  dello  stesso  e  quindi  disporre
l'esclusione dal concorso; in caso contrario, il  concorrente  dovra'
essere  definitivamente  sottoposto  agli  accertamenti  non   ancora
effettuati.
    2.  Il  giudizio  riportato  nei  predetti   accertamenti   sara'
comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica.
    3. La mancata presentazione  del  concorrente  a  ciascuno  degli
accertamenti previsti e'  considerata  rinuncia  al  concorso,  salvo
cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali
dal Centro di Selezione.
    4. Al termine degli accertamenti previsti, il Centro di Selezione
dovra'  trasmettere  alla  DGPM  l'elenco  dei  concorrenti   idonei,
inidonei, rinunciatari e di quelli per i quali e' stato accertato  il
temporaneo impedimento; per questi  ultimi  il  Centro  di  Selezione
trasmettera' poi l'esito degli accertamenti effettuati alla  scadenza
del termine massimo di cui al precedente paragrafo 2.

D. CRITERI DI VALUTAZIONE DEI  TITOLI  PER  L'AMMISSIONE  ALLA  FERMA
PREFISSATA QUADRIENNALE NELL'ESERCITO.

    La commissione valutatrice per l'Esercito di cui all'articolo  8,
comma 1, lettera a) del bando procedera' alla valutazione dei  titoli
posseduti dai  concorrenti,  ai  sensi  dell'articolo  11  del  bando
stesso, in base ai sottoindicati criteri:


              Parte di provvedimento in formato grafico


                                                           Allegato B

                           MARINA MILITARE

A. ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE

    1. CONCORRENTI IN SERVIZIO

    Gli  Enti/Reparti   di   appartenenza   della   Marina   Militare
riceveranno dai  concorrenti  in  servizio  quali  VFP  1  (anche  in
rafferma)  -ancorche'  precedentemente  congedati  da   altra   ferma
prefissata di un anno- copia della domanda gia' presentata tramite il
portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa.
    Essi dovranno conseguentemente provvedere a:
      a) redigere l'estratto della documentazione di servizio, di cui
al modello in allegato  D  al  bando,  in  base  a  quanto  stabilito
dall'articolo 6  del  bando  stesso,  e  consegnarlo,  in  originale,
direttamente ai concorrenti, i quali lo consegneranno, a loro  volta,
all'atto della  presentazione  per  lo  svolgimento  della  prova  di
selezione culturale;
      b) trasmettere al Centro di Selezione della Marina Militare  di
Ancona - Commissione per gli accertamenti sanitari dei VFP  4,  entro
il termine perentorio di 15 giorni successivi alla data  di  scadenza
del termine di presentazione  delle  domande  di  partecipazione,  il
modello in allegato F al bando, trascrivendovi il  profilo  sanitario
desunto  dal  modello  SA/10/MECC,   delineato   quale   VFP   1   ed
eventualmente  poi  modificato,  nonche'  uno  statino  riepilogativo
-anche se negativo- delle eventuali malattie sofferte e  dei  periodi
di assenza dal servizio per infermita'. Se il militare  concorre  per
l'Esercito  o  per  l'Aeronautica  Militare,  il  citato  modello  in
allegato F al bando dovra' essere rilasciato in data non anteriore  a
un mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari ed  esibito
dall'interessato all'atto della presentazione  presso  il  Centro  di
Selezione/Istituto  di  Medicina  Aerospaziale  della  Forza   Armata
prescelta;
      c) informare la DGPM -mediante comunicazione  all'indirizzo  di
posta elettronica persomil@persomil.difesa.it-  di  ogni  evento  che
intervenga  nei  confronti  dei  concorrenti  durante  la   procedura
concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo  con  indicazione
della Capitaneria di Porto di ascrizione o del Centro Documentale  di
assunzione nella forza in congedo,  variazioni  del  recapito,  invio
alla frequenza di corsi, instaurazione o definizione di  procedimenti
penali e  disciplinari,  inidoneita'  anche  temporanea  al  servizio
militare, proposte di proscioglimento e altre variazioni rilevanti ai
fini concorsuali).

B. ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E DELL'EFFICIENZA FISICA

    1. CANDIDATI IN SERVIZIO NELLE FORZE ARMATE CHE CONCORRONO PER LA
MARINA MILITARE

    a) Accertamenti psico-fisici
    I  concorrenti  in  servizio,  a   eccezione   di   quelli   gia'
appartenenti alla Marina Militare, sono sottoposti a visita medica  a
cura  del  Dirigente  del  Servizio   Sanitario   ovvero   del   Capo
dell'Infermeria di Corpo ovvero dell'Ufficiale  medico  del  Servizio
Sanitario del  Reparto  ovvero  di  altro  Ente/Reparto  o  di  altra
struttura sanitaria delle Forze Armate.
    L'Ufficiale medico, sulla base della documentazione  fornita  dal
Comando di appartenenza del concorrente, dell'indagine anamnestica  e
della visita medica, rilascia un certificato, conforme all'allegato F
al bando, attestante sia il  profilo  sanitario  attribuito  all'atto
della selezione quale VFP 1 -ovvero, successivamente, da altro organo
medico-legale- sia l'assenza o l'eventuale  insorgenza  di  patologie
che possano incidere sull'idoneita' al servizio militare.
    I concorrenti risultati idonei alla prova di selezione  culturale
e sottoposti alla predetta verifica sanitaria sono  convocati,  sulla
base degli elenchi  predisposti  dalla  DGPM,  presso  il  Centro  di
Selezione della Marina Militare di Ancona, ovvero altro  Ente/Comando
di Forza Armata, per essere  sottoposti  ai  successivi  accertamenti
psico-fisici, a cura della commissione di cui all'articolo  8,  comma
1, lettera b) del bando.
    I concorrenti dovranno presentarsi muniti di  referto  rilasciato
da  struttura  sanitaria  pubblica,   anche   militare,   o   privata
accreditata con il  Servizio  Sanitario  Nazionale  (SSN)  attestante
l'esito del test di accertamento della positivita' per anticorpi  per
HIV, in data non anteriore a tre mesi dal  giorno  previsto  per  gli
accertamenti sanitari.
    I soli concorrenti di sesso maschile  che  hanno  espresso  nella
domanda la preferenza per l'assegnazione alla  specialita'  fucilieri
di marina dovranno presentarsi muniti altresi' di elettrocardiogramma
basale e dopo sforzo, in data non anteriore a  sei  mesi  dal  giorno
previsto per  gli  accertamenti  sanitari,  rilasciato  da  struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN.
    La commissione dispone per tutti  i  concorrenti  l'effettuazione
di:
      - anamnesi;
      - esame obiettivo generale,  comprensivo  del  rilevamento  dei
dati antropometrici;
      - analisi delle urine con esame del sedimento;
      - accertamenti volti  alla  verifica  dell'abuso  di  alcool  e
dell'uso, anche saltuario od occasionale,  di  sostanze  stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
      -  ogni  ulteriore  indagine  (compreso  l'esame   radiologico)
ritenuta utile  per  consentire  un'adeguata  valutazione  clinica  e
medico-legale del concorrente.
    La commissione, in assenza di elementi significativi, confermera'
il profilo somato-funzionale di cui  al  modello  in  allegato  F  al
bando. Se invece lo ritiene  necessario,  sulla  base  dell'anamnesi,
della documentazione e/o degli  esami  sopraindicati,  provvedera'  a
rideterminare i coefficienti  relativi  agli  apparati  eventualmente
sottoposti a nuova  indagine.  La  commissione  emettera'  quindi  il
giudizio di idoneita' o inidoneita',  comunicandone  subito  l'esito,
per iscritto, all'interessato.
    In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con  il  profilo  sanitario  attribuito.  Il  giudizio  e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
    Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i  concorrenti
riconosciuti esenti:
      -  dalle  imperfezioni/infermita'  di  cui   al   decreto   del
Presidente della Repubblica 15 marzo  2010,  n.  90  e  alle  vigenti
direttive tecniche emanate dalla  Direzione  Generale  della  Sanita'
Militare;
      - da altre patologie ritenute incompatibili con  l'espletamento
del servizio quale VFP 4;
      - da patologie per le  quali  e'  prevista  l'attribuzione  dei
coefficienti  3  o  4  nelle  caratteristiche  somato-funzionali  del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
della Direzione Generale della Sanita' Militare.
    b) Accertamenti attitudinali
    I concorrenti risultati  idonei  agli  accertamenti  psico-fisici
saranno  sottoposti  presso  il  Centro  di  Selezione  della  Marina
Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, a cura
della commissione di cui all'articolo 8,  comma  1,  lettera  c)  del
bando, a una serie di accertamenti attitudinali,  come  da  direttive
tecniche vigenti.
    Tali accertamenti consistono  in  prove  volte  a  verificare  il
possesso  delle  qualita'  attitudinali   e   caratteriologiche   che
assicurino l'assolvimento dei compiti previsti  per  i  VFP  4  della
Marina Militare.
    Al termine di detti accertamenti sara' espresso  un  giudizio  di
idoneita' ovvero di inidoneita'.  I  concorrenti  giudicati  inidonei
saranno esclusi dal concorso.
    c) Accertamento dell'efficienza fisica
    I concorrenti, qualora idonei agli  accertamenti  psico-fisici  e
attitudinali, saranno sottoposti  alle  prove  di  efficienza  fisica
previste per  il  reclutamento  quali  VFP  4  -secondo  i  parametri
riportati nell'allegato H al bando- presso  il  Centro  di  Selezione
della Marina Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando  di  Forza
Armata, a cura della commissione di  cui  all'articolo  8,  comma  1,
lettera d) del bando. Alle prove i concorrenti  dovranno  presentarsi
muniti di tuta da ginnastica,  scarpe  ginniche,  costume  da  bagno,
accappatoio, ciabatte e cuffia da piscina (in gomma o altro materiale
idoneo), occhialini da piscina (facoltativi).
    I  concorrenti  di  sesso  femminile,  prima   dell'effettuazione
dell'accertamento dell'efficienza fisica,  dovranno  presentare  alla
commissione  un  certificato,  rilasciato  da   struttura   sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il  SSN  in  data
non anteriore a sette giorni  precedenti  l'accertamento,  attestante
l'assenza dello stato di gravidanza.
    Le modalita' di esecuzione  delle  prove  saranno  illustrate  ai
concorrenti,   prima   della   loro   effettuazione,   dalla   citata
commissione.
    Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria dei  seguenti
esercizi:
      - nuoto 25 metri (qualunque stile): il concorrente, che  dovra'
aver avuto cura di mangiare  in  tempi  e/o  quantita'  tali  da  non
ingenerare il rischio di congestione, dovra' essere dotato di costume
da bagno, cuffia e occhialini da piscina (questi ultimi facoltativi).
Per essere giudicato idoneo -alla  ricezione  dell'apposito  segnale,
che coincidera' con lo start del cronometro- dovra' iniziare la prova
con partenza e stile liberamente scelti e senza appoggiarsi,  durante
l'esecuzione della prova stessa, sui  bordi  della  piscina  e/o  sui
galleggianti divisori  di  corsia  eventualmente  presenti,  pena  il
giudizio di inidoneita', percorrendo la distanza di  25  metri  senza
soluzione di continuita' entro un  tempo  inferiore  o  uguale  a  40
secondi;
      - piegamenti sulle braccia: il concorrente dovra'  iniziare  la
prova sdraiato in posizione  prona,  completamente  disteso,  con  il
palmo delle mani poggiato  sul  suolo  direttamente  sotto  il  punto
esterno delle spalle, le gambe unite e con  la  punta  dei  piedi  in
appoggio a terra, vestito con tuta  da  ginnastica  e/o  maglietta  e
idonee scarpe da ginnastica.
    Per essere giudicato idoneo  alla  prova,  il  concorrente  -alla
ricezione dell'apposito segnale, che coincidera'  con  lo  start  del
cronometro- dovra' eseguire, entro il tempo massimo  di  2  minuti  e
senza soluzione di continuita', un numero di piegamenti sulle braccia
maggiore o uguale a 12, con le seguenti modalita':
      sollevare da terra il corpo (capo, tronco e arti inferiori)  in
posizione allineata, estendendo completamente le braccia;
      una volta raggiunta la posizione di  massima  estensione  delle
braccia, abbassare il  corpo  (capo,  tronco  e  arti  inferiori)  in
posizione allineata, piegando le braccia fino a sfiorare il pavimento
con il viso o il petto;
      ripetere i piegamenti senza interruzione.
    Un  membro   della   commissione,   osservatore   dell'esercizio,
conteggera' a voce  alta  i  piegamenti  correttamente  eseguiti  dal
concorrente; non conteggera',  invece,  quelli  eseguiti  in  maniera
scorretta e comunichera' lo scadere  del  tempo  disponibile  per  la
prova;
      - addominali: il  concorrente  dovra'  eseguire  un  numero  di
flessioni del tronco maggiore o uguale a 22, entro il  tempo  massimo
di 2 minuti, con le seguenti modalita':
        partire dalla posizione supina, mani dietro  la  nuca,  gambe
piegate  e  piedi  comodamente  distanziati  e  bloccati   da   altro
concorrente;
        sollevare il tronco fino a portarlo oltre la verticale;
        da tale posizione, senza riposare, riabbassare il tronco fino
a sfiorare con  la  nuca  il  pavimento  e  quindi  rialzarlo,  senza
riposare.
    Un  membro   della   commissione,   osservatore   dell'esercizio,
conteggera' a voce  alta  gli  esercizi  correttamente  eseguiti  dal
concorrente; non conteggera',  invece,  quelli  eseguiti  in  maniera
scorretta e comunichera' lo scadere  del  tempo  disponibile  per  la
prova.
    I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi  sopraindicati  in
sequenza. Il superamento degli esercizi determinera' il  giudizio  di
idoneita', senza attribuzione di alcun punteggio incrementale.
    Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi  indicati
determinera' il giudizio di  inidoneita'  e,  quindi,  l'interruzione
delle prove con l'esclusione dal concorso.
    La commissione redigera' per ciascun concorrente un verbale  come
da modello in allegato I al bando.
    Non saranno ammessi alla  ripetizione  delle  prove  coloro  che,
durante l'effettuazione delle stesse, le interrompano  per  qualsiasi
causa.

    2. CANDIDATI IN CONGEDO CHE CONCORRONO PER LA MARINA MILITARE

    a) Accertamenti psico-fisici
    I concorrenti in congedo risultati idonei alla prova di selezione
culturale sono convocati, sulla base degli elenchi predisposti  dalla
DGPM, presso il Centro di Selezione della Marina Militare di  Ancona,
ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, per essere  sottoposti  ad
accertamenti sanitari -nonche' all'accertamento del requisito di  cui
all'articolo 2, comma 1, lettera l) del bando  (esito  negativo  agli
accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool  e  per  l'uso,  anche
saltuario  od  occasionale,  di  sostanze  stupefacenti  nonche'  per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non  terapeutico)-  a  cura
della commissione di cui all'articolo 8,  comma  1,  lettera  b)  del
bando stesso.
    I concorrenti dovranno presentarsi,  a  pena  di  esclusione  dal
concorso, muniti della sottoelencata  documentazione  sanitaria,  che
dovra' essere prodotta in originale o copia conforme ed essere  stata
rilasciata in data non anteriore a tre mesi dal giorno  previsto  per
gli accertamenti sanitari -salvo  quando  diversamente  indicato-  da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o  privata  accreditata
con il SSN:
      - referto dell'analisi  completa  delle  urine  con  esame  del
sedimento;
      - referto dell'analisi del sangue concernente:
      emocromo completo;
      VES;
      glicemia;
      creatininemia;
      trigliceridemia;
      colesterolemia;
      transaminasemia (GOT e GPT);
      bilirubinemia totale e frazionata;
      gamma GT;
      markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV;
      - certificato di stato di buona salute, di cui  al  modello  in
allegato G2 al bando, rilasciato  dal  proprio  medico  in  data  non
anteriore a  sei  mesi  dal  giorno  previsto  per  gli  accertamenti
sanitari, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni
emolitiche,  di  gravi  manifestazioni  immunoallergiche,  di   gravi
intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti;
      - referto attestante l'esito del  test  di  accertamento  della
positivita' per anticorpi per HIV;
      - certificato di idoneita' ad attivita' sportiva agonistica  di
tipo B, in corso di validita', rilasciato da un  medico  appartenente
alla  Federazione  medico-sportiva  italiana   ovvero   a   struttura
sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN e che esercita in
tali ambiti in qualita' di medico  specializzato  in  medicina  dello
sport.
    Inoltre, i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare:
      - originale o copia conforme del referto di  ecografia  pelvica
eseguita presso  struttura  sanitaria  pubblica,  anche  militare,  o
privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre  mesi  dal
giorno previsto per gli accertamenti sanitari;
      - originale o copia conforme del referto del test di gravidanza
con esito negativo, eseguito  presso  struttura  sanitaria  pubblica,
anche militare,  o  privata  accreditata  con  il  SSN  in  data  non
anteriore a sette giorni dal giorno  previsto  per  gli  accertamenti
sanitari.
    I concorrenti che ne sono  gia'  in  possesso  potranno  produrre
anche l'esame radiografico del torace in due proiezioni.
    I  concorrenti  che  risulteranno  vincitori  dovranno  produrre,
all'atto dell'incorporazione, anche il certificato anamnestico  delle
vaccinazioni effettuate, rilasciato da struttura sanitaria  pubblica;
qualora il certificato non  sia  disponibile  in  tempo  utile,  essi
dovranno comunque produrlo entro i 30 giorni successivi.
    I soli concorrenti di sesso maschile  che  hanno  espresso  nella
domanda la preferenza per l'assegnazione alla  specialita'  fucilieri
di marina dovranno presentarsi muniti altresi' di elettrocardiogramma
basale e dopo sforzo, in data non anteriore a  sei  mesi  dal  giorno
previsto per  gli  accertamenti  sanitari,  rilasciato  da  struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN.
    La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione
sanitaria   sopraindicata,   dispone    i    seguenti    accertamenti
specialistici e di laboratorio:
      - visita cardiologica con elettrocardiogramma;
      - visita oculistica;
      - visita odontoiatrica;
      -   visita   otorinolaringoiatrica   comprensiva    di    esame
audiometrico;
      - visita psichiatrica;
      - visita ortopedica;
      - analisi delle urine con esame del sedimento;
      - accertamenti volti  alla  verifica  dell'abuso  di  alcool  e
dell'uso, anche saltuario od occasionale,  di  sostanze  stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
      -  visita  medica  generale:  in  tale  sede   la   commissione
giudichera' inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per
la loro sede,  siano  contrari  al  decoro  dell'uniforme  (e  quindi
visibili con l'uniforme di servizio estiva,  le  cui  caratteristiche
sono              visualizzabili               nel               sito
www.marina.difesa.it/storiacultura/uniformi) ovvero, se  posti  nelle
zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto,  di  discredito
alle istituzioni o possibile indice di personalita' abnorme  (in  tal
caso da accertare con visita  psichiatrica  e  con  appropriati  test
psicodiagnostici);
      -  ogni  ulteriore  indagine  (compreso  l'esame   radiologico)
ritenuta utile  per  consentire  un'adeguata  valutazione  clinica  e
medico-legale del concorrente.
    Al termine degli accertamenti la commissione emette  il  giudizio
di idoneita' o di inidoneita'  quale  VFP  4  e  delinea  il  profilo
sanitario, desumendolo dalle condizioni di  salute  del  concorrente,
quali risultano dagli accertamenti eseguiti.
    In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con  il  profilo  sanitario  attribuito.  Il  giudizio  e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
    Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i  concorrenti
riconosciuti esenti:
      -  dalle  imperfezioni/infermita'  di  cui   al   decreto   del
Presidente della Repubblica 15 marzo  2010,  n.  90  e  alle  vigenti
direttive tecniche emanate dalla  Direzione  Generale  della  Sanita'
Militare;
      - da altre patologie ritenute incompatibili con  l'espletamento
del servizio quale VFP 4;
      - da patologie per le  quali  e'  prevista  l'attribuzione  dei
coefficienti  3  o  4  nelle  caratteristiche  somato-funzionali  del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
della Direzione Generale della Sanita' Militare.
    b) Accertamenti attitudinali
    I concorrenti risultati  idonei  agli  accertamenti  psico-fisici
saranno  sottoposti  presso  il  Centro  di  Selezione  della  Marina
Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, a cura
della commissione di cui all'articolo 8,  comma  1,  lettera  c)  del
bando, a una serie di accertamenti attitudinali, secondo le modalita'
previste per i concorrenti in servizio  al  precedente  paragrafo  1,
lettera b).
    c) Accertamento dell'efficienza fisica
    I concorrenti, qualora idonei agli  accertamenti  psico-fisici  e
attitudinali, saranno sottoposti  alle  prove  di  efficienza  fisica
previste per  il  reclutamento  quali  VFP  4  -secondo  i  parametri
riportati nell'allegato H al bando- presso  il  Centro  di  Selezione
della Marina Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando  di  Forza
Armata, a cura della commissione di  cui  all'articolo  8,  comma  1,
lettera d) del bando, secondo le modalita' previste per i concorrenti
in servizio al precedente paragrafo 1, lettera c).

C.  DISPOSIZIONI  COMUNI  A  TUTTI  I   CANDIDATI   SOTTOPOSTI   AGLI
ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E DELL'EFFICIENZA FISICA

    1.  In  caso  di  accertato  stato  di  gravidanza,  le  preposte
commissioni non potranno in nessun caso  procedere  all'effettuazione
degli accertamenti previsti e dovranno  astenersi  dal  giudizio,  ai
sensi dell'articolo 580 del  Presidente  della  Repubblica  15  marzo
2010,  n.  90,  secondo  cui  lo  stato  di  gravidanza   costituisce
temporaneo impedimento all'accertamento  dell'idoneita'  al  servizio
militare.  Pertanto,  si  procedera'  a  una  nuova  convocazione  ai
previsti accertamenti, in data  compatibile  con  la  formalizzazione
della graduatoria di merito riferita all'immissione in questione.  Se
in occasione della seconda  convocazione  il  temporaneo  impedimento
perdura, la commissione, con provvedimento  motivato,  escludera'  la
candidata  per  impossibilita'  di  procedere  all'accertamento   del
possesso dei requisiti previsti dal bando.
    2. Fatto salvo quanto previsto al precedente  paragrafo  1,  ogni
temporaneo impedimento ai citati accertamenti, derivante da  malattia
o lesione di recente insorgenza e di lieve entita',  attestato  dalla
competente commissione, comporta l'esclusione dal concorso  ove  tale
stato persista oltre il decimo giorno  successivo  alla  data  ultima
programmata per l'effettuazione degli accertamenti stessi. In sede di
notifica al concorrente del temporaneo  impedimento,  la  commissione
dovra' rendergli noto tale termine. Alla scadenza  del  medesimo,  la
commissione che ha  accertato  lo  stato  di  temporaneo  impedimento
potra' confermare  la  permanenza  dello  stesso  e  quindi  disporre
l'esclusione dal concorso; in caso contrario, il  concorrente  dovra'
essere  definitivamente  sottoposto  agli  accertamenti  non   ancora
effettuati.
    3.  Il  giudizio  riportato  nei  predetti   accertamenti   sara'
comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica.
    4. La mancata presentazione  del  concorrente  a  ciascuno  degli
accertamenti previsti e'  considerata  rinuncia  al  concorso,  salvo
cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali
dal Centro di Selezione.
    5. Al termine degli accertamenti previsti, il Centro di Selezione
dovra'  trasmettere  alla  DGPM  l'elenco  dei  concorrenti   idonei,
inidonei, rinunciatari e di quelli per i quali e' stato accertato  il
temporaneo impedimento; per questi  ultimi  il  Centro  di  Selezione
trasmettera' poi l'esito degli accertamenti effettuati alla  scadenza
del termine massimo di cui al precedente paragrafo 2.

D. MODALITA' DEL RIPIANAMENTO PREVISTO DALL'ARTICOLO 13, COMMA 2  DEL
BANDO

    1. Nel caso di mancata copertura dei posti a  concorso  per  ogni
immissione, per carenza di idonei nella  graduatoria  di  merito  del
CEMM o delle CP, transitano in tale  graduatoria,  collocandosi  dopo
l'ultimo concorrente idoneo,  gli  idonei  non  vincitori  dell'altra
graduatoria.
    Successivamente, la commissione di cui all'articolo  8,  comma  6
del bando provvede, in  base  alle  direttive  tecniche  emanate  dal
Comando  Scuole  della  Marina  Militare,   alla   ripartizione   dei
concorrenti ripianati nelle varie categorie/specialita'/abilitazioni.
    Le convocazioni sono  effettuate  dalla  DGPM  al  termine  delle
suddette operazioni: in caso di mancata presentazione o  di  rinuncia
alla frequenza del corso di formazione, i posti non coperti per la 1^
immissione  potranno  essere  ripianati  solo  contestualmente   alla
convocazione per la 2^  immissione,  come  specificato  nel  seguente
paragrafo 2.
    2. Al fine di ripianare gli eventuali ulteriori posti non coperti
per la 1^ immissione, si provvede ad  attingere,  prioritariamente  e
fino a esaurimento, dagli idonei non vincitori per la  1^  immissione
eventualmente ancora esistenti nelle due graduatorie del CEMM e delle
CP fino alla completa copertura dei posti a concorso, ricorrendo,  in
caso di carenza in una delle due graduatorie,  al  transito  in  tale
graduatoria, con collocamento dopo l'ultimo concorrente idoneo, degli
idonei  non  vincitori  dell'altra   graduatoria.   In   seguito   si
provvedera' a ripianare  tali  posti  non  coperti  attingendo  dagli
idonei non vincitori per la 2^ immissione.
    Per i ripianamenti dei posti non coperti per la 2^  immissione  e
degli eventuali ulteriori posti non coperti per la 1^ immissione,  si
seguono le stesse modalita' previste per la 1^ immissione.
    Successivamente, la commissione di cui all'articolo  8,  comma  6
del bando provvede, in  base  alle  direttive  tecniche  emanate  dal
Comando  Scuole  della  Marina  Militare,   alla   ripartizione   dei
concorrenti ripianati nelle varie categorie/specialita'/abilitazioni.
    Le convocazioni sono  effettuate  dalla  DGPM  al  termine  delle
suddette operazioni: in caso di mancata copertura di  tutti  i  posti
complessivamente a concorso, la Forza  Armata  puo'  avvalersi  della
facolta' di attingere dalle graduatorie degli  idonei  non  vincitori
delle altre  Forze  Armate,  previo  loro  consenso,  secondo  quanto
previsto dall'articolo 13, comma 1, lettera c) del bando.

E. CRITERI DI VALUTAZIONE DEI  TITOLI  PER  L'AMMISSIONE  ALLA  FERMA
PREFISSATA QUADRIENNALE NELLA MARINA MILITARE

    La  commissione  valutatrice  per  la  Marina  Militare  di   cui
all'articolo 8,  comma  1,  lettera  a)  del  bando  procedera'  alla
valutazione  dei  titoli   posseduti   dai   concorrenti   ai   sensi
dell'articolo 11 del bando stesso, in base ai sottoindicati criteri:


              Parte di provvedimento in formato grafico


                                                           Allegato C

                        AERONAUTICA MILITARE

A. ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE

    1. CONCORRENTI IN SERVIZIO

    Gli  Enti/Reparti  di  appartenenza   dell'Aeronautica   Militare
riceveranno dai  concorrenti  in  servizio  quali  VFP  1  (anche  in
rafferma)  -ancorche'  precedentemente  congedati  da   altra   ferma
prefissata di un anno- copia della domanda gia' presentata tramite il
portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa.
    Essi dovranno conseguentemente provvedere a:
      a) redigere l'estratto della documentazione di servizio, di cui
al modello in allegato  D  al  bando,  in  base  a  quanto  stabilito
dall'articolo  6  del  bando  stesso  e  consegnarlo,  in  originale,
direttamente ai concorrenti, i quali lo consegneranno, a loro  volta,
all'atto della  presentazione  per  lo  svolgimento  della  prova  di
selezione culturale;
      b) attestare il profilo sanitario mediante  certificazione  del
Capo dell'Infermeria di Corpo, di cui al modello  in  allegato  F  al
bando e secondo le modalita' specificate nel  capo  B.  del  presente
allegato; tale  attestazione  deve  avvenire  anche  se  il  militare
concorre per l'Esercito o per la Marina Militare. Il predetto modello
di cui in allegato F al bando dovra' essere rilasciato  in  data  non
anteriore a un mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari
ed esibito dall'interessato all'atto della  presentazione  presso  il
Centro di Selezione/Istituto di  Medicina  Aerospaziale  della  Forza
Armata prescelta. Se il militare concorre per la Marina Militare,  il
citato  modello  dovra'   essere   trasmesso   dall'Ente/Reparto   di
appartenenza al Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona -
Commissione per gli accertamenti sanitari dei VFP 4, entro il termine
perentorio di 15 giorni successivi alla data di scadenza del  termine
di presentazione delle domande di partecipazione;
      c) informare la DGPM -mediante comunicazione  all'indirizzo  di
posta elettronica persomil@persomil.difesa.it-  di  ogni  evento  che
intervenga  nei  confronti  dei  concorrenti  durante  la   procedura
concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo  con  indicazione
del Centro Documentale di assunzione nella forza in congedo  o  della
Capitaneria di Porto di ascrizione, variazioni  del  recapito,  invio
alla frequenza di corsi, instaurazione o definizione di  procedimenti
penali e  disciplinari,  inidoneita'  anche  temporanea  al  servizio
militare, proposte di proscioglimento e altre variazioni rilevanti ai
fini concorsuali).

B. ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E DELL'EFFICIENZA FISICA

    1. CONCORRENTI IN SERVIZIO NELLE FORZE ARMATE CHE CONCORRONO  PER
L'AERONAUTICA MILITARE

    a) Accertamenti psico-fisici
    I concorrenti in  servizio  sono  sottoposti  alla  verifica  del
profilo sanitario da  parte  del  Dirigente  del  Servizio  Sanitario
ovvero del Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero dell'Ufficiale medico
dell'Ente/Reparto in cui prestano servizio. L'Ufficiale medico, sulla
base della documentazione fornita dal  Comando  di  appartenenza  del
concorrente,  dell'indagine  anamnestica  e  della   visita   medica,
rilascia un certificato, conforme all'allegato F al bando, attestante
sia il profilo sanitario attribuito all'atto  della  selezione  quale
VFP 1 -ovvero, successivamente, da altro  organo  medico-legale-  sia
l'assenza o l'eventuale insorgenza di patologie che possano  incidere
sull'idoneita' al servizio militare.
    I concorrenti risultati idonei alla prova di selezione  culturale
e sottoposti alla predetta verifica sono convocati, sulla base  degli
elenchi  predisposti  dalla  DGPM,  presso  l'Istituto  di   Medicina
Aerospaziale dell'Aeronautica Militare di Roma per essere  sottoposti
ai successivi accertamenti psico-fisici, a cura della commissione  di
cui all'articolo 8, comma 1, lettera b) del bando.
    I concorrenti dovranno presentarsi muniti di:
      - referto rilasciato da  struttura  sanitaria  pubblica,  anche
militare, o privata accreditata con il Servizio  Sanitario  Nazionale
(SSN), attestante l'esito del test di accertamento della  positivita'
per anticorpi per HIV, in data non antecedente a tre mesi dal  giorno
previsto per gli accertamenti sanitari;
      - certificato rilasciato dal Dirigente del  Servizio  Sanitario
ovvero  dal  Capo  dell'Infermeria  di  Corpo  ovvero  dall'Ufficiale
medico, di cui all'allegato F al bando, in data non  anteriore  a  un
mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari.
    La commissione dispone per tutti  i  concorrenti  l'effettuazione
di:
      - anamnesi;
      - esame obiettivo generale,  comprensivo  del  rilevamento  dei
dati antropometrici;
      - analisi delle urine con esame del sedimento;
      - accertamenti volti  alla  verifica  dell'abuso  di  alcool  e
dell'uso, anche saltuario od occasionale,  di  sostanze  stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
      -  ogni  ulteriore  indagine  (compreso  l'esame   radiologico)
ritenuta utile  per  consentire  un'adeguata  valutazione  clinica  e
medico-legale del concorrenti.
    Al termine degli accertamenti la commissione emette  il  giudizio
di idoneita' o di inidoneita'  quale  VFP  4  e  delinea  il  profilo
sanitario, desumendolo dal certificato  del  Dirigente  del  Servizio
Sanitario  ovvero  del   Capo   dell'Infermeria   di   Corpo   ovvero
dell'Ufficiale  medico,  nonche'  dalle  condizioni  di  salute   del
concorrente, quali risultano dagli accertamenti eseguiti.
    In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con  il  profilo  sanitario  attribuito.  Il  giudizio  e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
    Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i  concorrenti
riconosciuti esenti:
      -  dalle  imperfezioni/infermita'  di  cui   al   decreto   del
Presidente della Repubblica 15 marzo  2010,  n.  90  e  alle  vigenti
direttive tecniche emanate dalla  Direzione  Generale  della  Sanita'
Militare;
      - da altre patologie ritenute incompatibili con  l'espletamento
del servizio quale VFP 4;
      - da patologie per le  quali  e'  prevista  l'attribuzione  dei
coefficienti  3  o  4  nelle  caratteristiche  somato-funzionali  del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
della Direzione Generale della Sanita' Militare.
    b) Accertamenti attitudinali
    I concorrenti risultati  idonei  agli  accertamenti  psico-fisici
saranno sottoposti presso il  Centro  di  Selezione  dell'Aeronautica
Militare  di  Guidonia  (Roma),  a  cura  della  commissione  di  cui
all'articolo 8, comma 1,  lettera  c)  del  bando,  a  una  serie  di
accertamenti attitudinali, come da direttive tecniche vigenti.
    I predetti accertamenti hanno lo scopo di valutare:
      -   la   maturazione   globale,   intesa   come    personalita'
armonicamente  evoluta,  caratterizzata  da  uno  spiccato  senso  di
responsabilita',  adeguata   esperienza   di   vita,   capacita'   di
integrazione all'ambiente;
      - la stabilita' emotiva, intesa come sintonia  nelle  relazioni
comportamentali, contraddistinta da stabilita' nell'umore, fiducia in
se stesso ed efficace controllo emotivo-motorio, in  relazione  anche
alle  particolari  condizioni  stressanti  dell'attivita'   e   degli
ambienti in cui si sara' chiamati a operare;
      - le facolta' intellettive, intese come  doti  di  intelligenza
che consentono una valida  elaborazione  dei  processi  mentali,  con
riguardo alla capacita' di ideazione e di valutazione, alle capacita'
decisionali, di sintesi e di  giudizio,  nonche'  alla  maturita'  di
pensiero;
      -  il   comportamento   sociale,   inteso   come   integrazione
socio-ambientale, con riguardo  al  senso  di  responsabilita',  alla
capacita'  di  adattamento  alle  norme  e  alla   disciplina,   alla
socievolezza, all'adattabilita' allo specifico  ambiente  di  lavoro,
alla capacita' di affermazione nel gruppo per dignita' e iniziativa;
      - le capacita' adattative, intese come flessibilita' cognitiva,
adeguata capacita' di soluzione dei problemi, adeguata  capacita'  di
gestione dello  stress,  sufficiente  motivazione  quale  insieme  di
fattori indicativi dell'interesse del soggetto e della sua  capacita'
a ricoprire determinati ruoli professionali e a confrontarsi in  modo
efficace con le norme e con le istanze sociali dell'ambiente militare
specifico.
    Gli accertamenti attitudinali faranno riferimento  alle  seguenti
aree di valutazione:
      1) Efficienza intellettiva
    E' prevista la  somministrazione  individuale  (o  collettiva)  e
standardizzata di uno o piu' test  intellettivi  e/o  attitudinali  a
risposta multipla di tipologia individuata, a cura della  sopracitata
commissione,  tra  le  seguenti:  ragionamento  astratto;  efficienza
mentale; ragionamento numerico-matematico;  abilita'  visuo-spaziale;
trattamento informazioni. I test possono essere di tipo  tradizionale
(carta e matita) o informatizzati, includendo in questi ultimi  anche
quelli di tipo adattivo. Essi sono somministrati secondo le modalita'
di dettaglio illustrate prima dell'inizio delle prove e, se  di  tipo
tradizionale, l'assegnazione del punteggio sara' la seguente:
      - alla risposta esatta corrispondera' un punteggio positivo  (+
1);
      - alla risposta errata, doppia  o  mancata,  corrispondera'  un
punteggio nullo (0) oppure una  penalizzazione,  espressa  sempre  in
frazioni  di  punto,  che  potra'  essere  stabilita  dalla   cennata
commissione, previa verbalizzazione,  prima  dell'inizio  della  fase
concorsuale;
      - il risultato totale "grezzo", ottenuto dalla somma  algebrica
dei punteggi suindicati, sara' convertito in  un  punteggio  standard
espresso  in  decimi,  secondo  opportune  tabelle   di   conversione
predisposte dalla commissione stessa.
    2) Giudizio psico-attitudinale
    La valutazione viene effettuata tramite un colloquio individuale,
integrato dalle risultanze di eventuali questionari  di  personalita'
e/o  di   orientamento   professionale.   Il   giudizio   finale   si
concretizzera' nel punteggio massimo di 10.
    La  commissione   potra'   disporre,   se   ritenuta   opportuna,
l'effettuazione di un  ulteriore  colloquio  di  approfondimento  che
sara' svolto, a  cura  di  personale  specializzato  nella  selezione
attitudinale.  In  tal  caso,  al  concorrente  sara'  attribuito  il
punteggio conseguito nella seconda prova.
    I  casi  in  cui  si  procedera'  all'effettuazione  del  secondo
colloquio  saranno   fissati,   dalla   commissione   stessa,   prima
dell'inizio della selezione  attitudinale  e  saranno  riportati  nel
verbale preliminare.
    Al  termine  degli  accertamenti  attitudinali,  la   commissione
esprime nei confronti di ciascun concorrente un giudizio di idoneita'
o non idoneita'.
    Sara' giudicato non idoneo, e quindi  escluso  dal  concorso,  il
concorrente che si trovera' in almeno una delle seguenti condizioni:
      - nella prova di efficienza intellettiva,  abbia  riportato  un
punteggio inferiore a 3 su 10;
      - nel giudizio psico-attitudinale, abbia riportato un punteggio
inferiore a 3 su 10;
      - nella valutazione complessiva (somma dei punteggi della prova
di efficienza intellettiva e del giudizio psico-attitudinale),  abbia
conseguito un punteggio totale inferiore a 9 su 20.
    Al termine della valutazione attitudinale, la commissione  dovra'
notificarne l'esito ai concorrenti giudicati non  idonei,  precisando
il motivo della inidoneita'.
    c) Accertamento dell'efficienza fisica
    I concorrenti, qualora idonei agli  accertamenti  psico-fisici  e
attitudinali, saranno sottoposti  alle  prove  di  efficienza  fisica
previste per  il  reclutamento  quali  VFP  4  -secondo  i  parametri
riportati nell'allegato H al bando- presso  il  Centro  di  Selezione
dell'Aeronautica Militare di Guidonia, a cura  della  commissione  di
cui all'articolo 8, comma 1, lettera  d)  del  bando.  Alle  prove  i
concorrenti dovranno presentarsi  muniti  di  tuta  da  ginnastica  e
scarpe ginniche.
    I  concorrenti  di  sesso  femminile,  prima   dell'effettuazione
dell'accertamento dell'efficienza fisica,  dovranno  presentare  alla
commissione l'originale o copia conforme  del  referto  del  test  di
gravidanza, con esito negativo, eseguito presso  struttura  sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il  SSN  in  data
non anteriore a sette giorni precedenti l'accertamento.
    Le modalita' di esecuzione e i criteri di valutazione delle prove
saranno illustrati ai concorrenti, prima  della  loro  effettuazione,
dalla citata commissione.
    Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria dei  seguenti
esercizi:
      - corsa piana 2000 metri: la distanza  dovra'  essere  percorsa
entro il tempo massimo di 13 minuti, su una pista di atletica,  senza
l'uso di scarpe  chiodate  e  posizione  di  partenza  a  scelta  del
concorrente;
      - piegamenti sulle braccia: il concorrente dovra'  iniziare  la
prova sdraiato in posizione  prona,  completamente  disteso,  con  il
palmo delle mani poggiato  sul  suolo  direttamente  sotto  il  punto
esterno delle spalle, le gambe  unite  con  la  punta  dei  piedi  in
appoggio a terra, vestito con tuta  da  ginnastica  e/o  maglietta  e
idonee scarpe da ginnastica.
    Per essere giudicato idoneo  alla  prova,  il  concorrente  -alla
ricezione dell'apposito segnale, che coincidera'  con  lo  start  del
cronometro- dovra' eseguire, entro il tempo massimo  di  2  minuti  e
senza soluzione di continuita', un numero di piegamenti sulle braccia
maggiore o uguale a 12, con le seguenti modalita':
      sollevare da terra il corpo,  mantenendolo  in  posizione  tesa
dalle spalle ai talloni, estendendo completamente le braccia;
      raggiunta la posizione di  massima  estensione  delle  braccia,
abbassare il corpo senza riposare,  mantenendolo  in  posizione  tesa
dalle spalle ai talloni, flettendo le braccia fino a che il viso o il
petto non sfiorino il pavimento e rialzarlo senza riposare.
    Un  membro   della   commissione,   osservatore   dell'esercizio,
conteggera' a voce  alta  i  piegamenti  correttamente  eseguiti  dal
concorrente; non conteggera',  invece,  quelli  eseguiti  in  maniera
scorretta e comunichera' lo scadere  del  tempo  disponibile  per  la
prova;
      - addominali: il  concorrente  dovra'  eseguire  un  numero  di
flessioni del tronco maggiore o uguale a 22, entro il  tempo  massimo
di 2 minuti, con le seguenti modalita':
        steso sulla schiena, gambe piegate, con i  piedi  comodamente
distanziati, portare le mani sul retro della testa con i piedi  fermi
(bloccati da altro elemento), sollevarsi in posizione di seduto e far
toccare il gomito con la gamba opposta;
        tornare, senza riposare, nella posizione di partenza;
        alternare a ogni successivo movimento la torsione del busto.
    Un  membro   della   commissione,   osservatore   dell'esercizio,
conteggera' a voce  alta  gli  esercizi  correttamente  eseguiti  dal
concorrente; non conteggera',  invece,  quelli  eseguiti  in  maniera
scorretta e comunichera' lo scadere  del  tempo  disponibile  per  la
prova.
    I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi  sopraindicati  in
sequenza. Il superamento degli esercizi determinera' il  giudizio  di
idoneita', senza attribuzione di alcun punteggio incrementale.
    Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi  indicati
determinera' il giudizio di inidoneita' e, quindi,  l'esclusione  dal
concorso.
    I  concorrenti   che,   prima   dell'inizio   delle   prove,   si
infortuneranno  o  contrarranno  patologie  che  non  consentano   lo
svolgimento degli esercizi previsti,  dovranno  farlo  immediatamente
presente alla  citata  commissione  la  quale,  di  concerto  con  il
responsabile del locale servizio sanitario, adottera' le  conseguenti
determinazioni   per   l'eventuale   differimento   della   data   di
effettuazione della/e prova/e.
    Allo scadere del citato termine, la commissione che ha  accertato
lo stato di  temporaneo  impedimento  dovra'  confermare  o  meno  la
permanenza dello stesso: nel primo caso  disporra'  l'esclusione  dal
concorso,    senza    ulteriore    possibilita'    di    differimento
dell'accertamento  dell'efficienza  fisica;  in  caso  contrario   il
concorrente dovra' essere definitivamente sottoposto  alla/e  prova/e
non effettuata/e.
    Non saranno ammessi alla  ripetizione  delle  prove  coloro  che,
durante  l'effettuazione  delle  stesse,   le   interromperanno   per
qualsiasi causa.
    La commissione redigera' per ciascun concorrente un verbale  come
da modello in allegato I al bando.
    Al termine delle prove, la commissione dovra' notificarne l'esito
a  ciascun  concorrente,  precisando  il   motivo   della   eventuale
inidoneita'.

    2.  CONCORRENTI  IN  CONGEDO  CHE  CONCORRONO  PER  L'AERONAUTICA
MILITARE

    a) Accertamenti psico-fisici
    I concorrenti in congedo risultati idonei alla prova di selezione
culturale sono convocati, sulla base degli elenchi predisposti  dalla
DGPM, presso l'Istituto  di  Medicina  Aerospaziale  dell'Aeronautica
Militare di Roma  per  essere  sottoposti  ad  accertamenti  sanitari
-nonche' all'accertamento del requisito di cui all'articolo 2,  comma
1, lettera l) del bando (esito negativo agli accertamenti diagnostici
per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di
sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a
scopo non terapeutico)- a cura della commissione di cui  all'articolo
8, comma 1, lettera b) del bando stesso.
    I concorrenti dovranno presentarsi,  a  pena  di  esclusione  dal
concorso, muniti della sottoelencata  documentazione  sanitaria,  che
dovra' essere prodotta in originale o copia conforme ed essere  stata
rilasciata in data non anteriore a tre mesi dal giorno  previsto  per
gli accertamenti sanitari -salvo  quando  diversamente  indicato-  da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o  privata  accreditata
con il SSN:
      - referto attestante  l'esito  dell'esame  dei  markers  virali
dell'epatite B e C;
      - referto attestante l'esito del  test  di  accertamento  della
positivita' per anticorpi per HIV;
      - certificato di stato di buona salute, di cui  al  modello  in
allegato G2 al bando, rilasciato  dal  proprio  medico  in  data  non
anteriore a  sei  mesi  dal  giorno  previsto  per  gli  accertamenti
sanitari, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni
emolitiche,  di  gravi  manifestazioni  immunoallergiche,  di   gravi
intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti;
      - certificato di idoneita' ad attivita' sportiva agonistica per
l'atletica leggera, in data  non  anteriore  a  un  anno  dal  giorno
previsto per gli accertamenti  sanitari  e  in  corso  di  validita',
rilasciato da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva
italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata  accreditata
con il SSN e che esercita  in  tali  ambiti  in  qualita'  di  medico
specializzato in medicina dello sport.
    Inoltre, i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare:
      - originale o copia conforme del referto di  ecografia  pelvica
eseguita presso  struttura  sanitaria  pubblica,  anche  militare,  o
privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre  mesi  dal
giorno previsto per gli accertamenti sanitari;
      - originale o copia conforme del referto del test di gravidanza
con esito negativo, eseguito  presso  struttura  sanitaria  pubblica,
anche militare,  o  privata  accreditata  con  il  SSN  in  data  non
anteriore a sette giorni dal giorno  previsto  per  gli  accertamenti
sanitari.
    I concorrenti che ne sono  gia'  in  possesso  potranno  produrre
anche l'esame radiografico del torace in due proiezioni.
    La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione
sanitaria   sopraindicata,   dispone    i    seguenti    accertamenti
specialistici e di laboratorio:
      - visita cardiologica con elettrocardiogramma;
      - visita oculistica;
      -   visita   otorinolaringoiatrica   comprensiva    di    esame
audiometrico;
      - visita psicologica/psichiatrica;
      - analisi delle urine con esame del sedimento;
      - accertamenti volti  alla  verifica  dell'abuso  di  alcool  e
dell'uso, anche saltuario od occasionale,  di  sostanze  stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
      - analisi del sangue concernente:
        emocromo completo;
        VES;
        glicemia;
        creatininemia;
        trigliceridemia;
        colesterolemia;
        transaminasemia (GOT e GPT);
        bilirubinemia totale e frazionata;
        gamma GT;
        sideremia e ferritinemia;
      -  visita  medica  generale:  in  tale  sede   la   commissione
giudichera' inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per
la loro sede,  siano  contrari  al  decoro  dell'uniforme  (e  quindi
visibili con l'uniforme di servizio estiva,  le  cui  caratteristiche
sono              visualizzabili               nel               sito
www.aeronautica.difesa.it/Personale/Uniformi) ovvero, se posti  nelle
zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto,  di  discredito
alle istituzioni o possibile indice di personalita' abnorme  (in  tal
caso da accertare con visita  psichiatrica  e  con  appropriati  test
psicodiagnostici);
      -  ogni  ulteriore  indagine  (compreso  l'esame   radiologico)
ritenuta utile  per  consentire  un'adeguata  valutazione  clinica  e
medico-legale del concorrente.
    Al termine degli accertamenti la commissione emette  il  giudizio
di idoneita' o di inidoneita'  quale  VFP  4  e  delinea  il  profilo
sanitario, desumendolo dalle condizioni di  salute  del  concorrente,
quali risultano dagli accertamenti eseguiti.
    In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con  il  profilo  sanitario  attribuito.  Il  giudizio  e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
    Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i  concorrenti
riconosciuti esenti:
      -  dalle  imperfezioni/infermita'  di  cui   al   decreto   del
Presidente della Repubblica 15 marzo  2010,  n.  90  e  alle  vigenti
direttive tecniche emanate dalla  Direzione  Generale  della  Sanita'
Militare;
      - da altre patologie ritenute incompatibili con  l'espletamento
del servizio quale VFP 4;
      - da patologie per le  quali  e'  prevista  l'attribuzione  dei
coefficienti  3  o  4  nelle  caratteristiche  somato-funzionali  del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
della Direzione Generale della Sanita' Militare.
    b) Accertamenti attitudinali
    I concorrenti risultati  idonei  agli  accertamenti  psico-fisici
saranno sottoposti presso il  Centro  di  Selezione  dell'Aeronautica
Militare di Guidonia, a cura della commissione di cui all'articolo 8,
comma  1,  lettera  c)  del  bando,  a  una  serie  di   accertamenti
attitudinali, secondo le modalita'  previste  per  i  concorrenti  in
servizio al precedente paragrafo 1, lettera b).
    c) Accertamento dell'efficienza fisica
    I concorrenti, qualora idonei agli  accertamenti  psico-fisici  e
attitudinali, saranno sottoposti  alle  prove  di  efficienza  fisica
previste per  il  reclutamento  quali  VFP  4  -secondo  i  parametri
riportati nell'allegato H al bando- presso  il  Centro  di  Selezione
dell'Aeronautica Militare di Guidonia, a cura  della  commissione  di
cui all'articolo 8,  comma  1,  lettera  d)  del  bando,  secondo  le
modalita' previste  per  i  concorrenti  in  servizio  al  precedente
paragrafo 1, lettera c).

C.  DISPOSIZIONI  COMUNI  A  TUTTI  I  CONCORRENTI  SOTTOPOSTI   AGLI
ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E DELL'EFFICIENZA FISICA

    1.  In  caso  di  accertato  stato  di  gravidanza,  le  preposte
commissioni non potranno in nessun caso  procedere  all'effettuazione
degli accertamenti previsti e dovranno  astenersi  dal  giudizio,  ai
sensi dell'articolo 580 del decreto del Presidente  della  Repubblica
15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo stato di gravidanza  costituisce
temporaneo impedimento all'accertamento  dell'idoneita'  al  servizio
militare.  Pertanto,  si  procedera'  a  una  nuova  convocazione  ai
previsti accertamenti, in data  compatibile  con  la  formalizzazione
della graduatoria di merito riferita all'immissione in questione.  Se
in occasione della seconda  convocazione  il  temporaneo  impedimento
perdura, la commissione, con provvedimento  motivato,  escludera'  la
candidata  per  impossibilita'  di  procedere  all'accertamento   del
possesso dei requisiti previsti dal bando.
    2. Fatto salvo quanto previsto al precedente  paragrafo  1,  ogni
temporaneo impedimento ai citati accertamenti, derivante da  malattia
o lesione di recente insorgenza e di lieve entita',  attestato  dalla
competente commissione, comporta l'esclusione dal concorso  ove  tale
stato persista oltre il decimo giorno  successivo  alla  data  ultima
programmata per l'effettuazione degli accertamenti stessi. In sede di
notifica al concorrente del temporaneo  impedimento,  la  commissione
dovra' rendergli noto tale termine. Alla scadenza  del  medesimo,  la
commissione che ha  accertato  lo  stato  di  temporaneo  impedimento
potra' confermare  la  permanenza  dello  stesso  e  quindi  disporre
l'esclusione dal concorso; in caso contrario, il  concorrente  dovra'
essere  definitivamente  sottoposto  agli  accertamenti  non   ancora
effettuati.
    3.  Il  giudizio  riportato  nei  predetti   accertamenti   sara'
comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica.
    4. La mancata presentazione  del  concorrente  a  ciascuno  degli
accertamenti previsti e'  considerata  rinuncia  al  concorso,  salvo
cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali
dal  Centro   di   Selezione   ovvero   dall'Istituto   di   Medicina
Aerospaziale.
    5. Al termine degli accertamenti previsti il Centro di Selezione,
acquisite le risultanze degli accertamenti psico-fisici dall'Istituto
di Medicina Aerospaziale, dovra' trasmettere alla DGPM  l'elenco  dei
concorrenti idonei, inidonei, rinunciatari e di quelli per i quali e'
stato accertato il  temporaneo  impedimento;  per  questi  ultimi  il
Centro di  Selezione  trasmettera'  poi  l'esito  degli  accertamenti
effettuati alla scadenza del termine di cui al  precedente  paragrafo
2.

D. CRITERI DI VALUTAZIONE DEI  TITOLI  PER  L'AMMISSIONE  ALLA  FERMA
PREFISSATA QUADRIENNALE NELL'AERONAUTICA MILITARE

    La commissione valutatrice  per  l'Aeronautica  Militare  di  cui
all'articolo 8,  comma  1,  lettera  a)  del  bando  procedera'  alla
valutazione  dei  titoli  posseduti   dai   concorrenti,   ai   sensi
dell'articolo 11 del bando stesso, in base ai sottoindicati criteri:


           

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