++ Ikea: Cgil, sbalorditi ordinanza, avanti azione legale ++
ZCZC2509/SXA OMI29666_SXA_QBXB B CRO S0A QBXB ++ Ikea: Cgil, sbalorditi ordinanza, avanti azione legale ++ (ANSA) - MILANO, 4 APR - La Filcams Cgil e' "sbalordita" per l'ordinanza che ha ritenuto legittimo il licenziamento dell'ex dipendente dell'Ikea Marica Ricutti. Marco Beretta, segretario di Filcams Cgil, ha detto di ritenere il provvedimento del giudice di Milano non "condivisibile". "Andremo avanti nella nostra battaglia legale - ha proseguito - perche' in questo caso si sono tutelati gli interessi di una multinazionale anteposti alle esigenze di una lavoratrice e siamo in presenza di un problema piu' generale". (ANSA). RT/MEA 04-APR-18 12:04 NNNN
MERCOLEDÌ 04 APRILE 2018 12.13.07
Ikea: legale ex dipendente, molti elementi trascurati
ZCZC2662/SXA OMI29803_SXA_QBXB U CRO S0A QBXB Ikea: legale ex dipendente, molti elementi trascurati (ANSA) - MILANO, 4 APR - L'avvocato Maurizio Borali, che assiste l'ex dipendente del'Ikea Marica Ricutti nel ricorso contro il provvedimento del giudice che ha giudicato legittimo il licenziamento da parte dell'azienda, portera' "molti elementi a giustificazione del comportamento della lavoratrice che nell'ordinanza sono state un po' trascurati". Per il legale l'obiettivo della lavoratrice era "solo quello di ottenere un minimo di condizioni che le permettessero di potersi occupare della famiglia". Il ricorso sara' presentato allo stesso giudice che, con l'ordinanza di ieri, ha ritenuto il licenziamento non discriminatorio. (ANSA). RT/MEA 04-APR-18 12:12 NNNN
MERCOLEDÌ 04 APRILE 2018 12.33.52
Ikea: Cgil, Marica non sta bene ma e' determinata
ZCZC2888/SXA XRR30089_SXA_QBXB R CRO S0A QBXB Ikea: Cgil, Marica non sta bene ma e' determinata (ANSA) - MILANO, 4 APR - Marica Ricutti, l'ex dipendente dell'Ikea della quale il giudice del lavoro ha ritenuto legittimo il licenziamento, "non sta bene ma e' determinata nella sua lotta che e' quella di riottenere il posto di lavoro". Lo hanno detto Massimo Bonini, segretario generale della Cgil di Milano, e Marco Beretta, segretario Filcams, nella conferenza stampa in cui hanno annunciato il ricorso contro il provvedimento del giudice. (ANSA). RT 04-APR-18 12:33 NNNN
MERCOLEDÌ 04 APRILE 2018 13.09.40
Ikea: Cgil, Marica caso pilota di discriminazione di genere
ZCZC3388/SXA XRR30773_SXA_QBXB U CRO S0A QBXB Ikea: Cgil, Marica caso pilota di discriminazione di genere (ANSA) - MILANO, 4 APR - Non esita a parlare di esempio di "discriminazione di genere" e di "caso pilota" il segretario generale della Cgil di Milano, Massimo Bonini, a proposito della vicenda di Marica Ricutti, per la quale il giudice del lavoro ha ritenuto legittimo il licenziamento. "Quante donne sono costrette a rinunciare al lavoro perche' non si creano le condizioni affinche' sia conciliabile con le esigenze della famiglia? E l'Italia e' il primo Paese per dimissioni dal lavoro delle donne" ha sottolineato il sindacalista. "In un periodo in cui tutte le forze politiche parlano di tutela del lavoro - ha chiesto Bonini -: di quale lavoro e societa' parliamo? Di quello in cui i turni sono scelti da un algoritmo? Noi vogliamo contrattare questo algoritmo e anche un algoritmo ha dietro una persona che lo elabora". "Alcune forze politiche si sono presentate come paladine del lavoro - ha aggiunto - vogliamo vedere se e' vero o se l'hanno detto solo per raccogliere voti". (ANSA). RT/FV 04-APR-18 13:09 NNNN
MERCOLEDÌ 04 APRILE 2018 13.27.41
Ikea, Cgil: sbalorditi da sentenza su Marica, faremo ... -2-
Ikea, Cgil: sbalorditi da sentenza su Marica, faremo ... -2- Milano, 4 apr. (askanews) - "Qui non si parla mai di discriminazione di genere ma i fatti dimostrano il contrario: l'Italia è il primo Paese per tasso di dimissioni dopo il primo figlio" ha ricordato Beretta, sottolineando che oggi "Marica purtroppo non sta bene e non si aspettava questa sentenza ma è determinata a proseguire la battaglia legale", e ricordando che "i suoi colleghi avevano scioperato per lei e continuano ad essere solidali malgrado l'azienda abbia tentato di farla passare per una lavativa e un'assenteista". "Questo è un caso di scuola perché è in atto un cambiamento epocale: oggi i turni dei lavoratori vengono stabiliti da un algoritmo e il sindacato deve poter intervenire e contrattare questo algoritmo che viene elaborato da una persona. Ci vuole soltanto la volontà politica della direzione aziendale e abbiamo trovato disponibilità da aziende più avanzate di questa" hanno proseguito Beretta e Bonini, evidenziando che siamo di fronte ad un problema politico: "Quanti sono i casi di donne o uomini che per gestire esigenze familiari complicate abbandonano il posto di lavoro senza che si sappia nulla?" e a partire da questo, "che lavoro e quale società vogliamo?". I sindacalisti si sono quindi rivolti "alle forze politiche che si sono presentate come paladine del lavoro e che ora si stanno insediando in Parlamento: è arrivato il momento di passare dalle parole ai fatti, servono diritti e tutele per riequilibrare i rapporti di forza tra lavoratori e imprese, a partire dalla Carta universale dei diritti universali del lavoro, la proposta di legge di iniziativa popolare presentata nel 2016 dalla Cgil". Alp 20180404T132746Z
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