DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 29 marzo 2022 Autorizzazione ad avviare procedure di reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato unita' di personale in favore di varie pubbliche amministrazioni. (22A02527) (GU n.93 del 21-4-2022)

giovedì 21 aprile 2022

DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 29 marzo 2022 Autorizzazione ad avviare procedure di reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato unita' di personale in favore di varie pubbliche amministrazioni. (22A02527) (GU n.93 del 21-4-2022)

DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 29 marzo 2022

Autorizzazione ad avviare procedure di reclutamento e ad assumere a

tempo indeterminato unita' di personale in favore di varie pubbliche

amministrazioni. (22A02527)

(GU n.93 del 21-4-2022)

IL PRESIDENTE

DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive

modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 30 dicembre 2021, n. 234, recante «Bilancio di

previsione dello Stato per l'anno finanziario 2022 e bilancio

pluriennale per il triennio 2022-2024»;

Visto l'art. 35, comma 4, del richiamato decreto legislativo n. 165

del 2001, il quale dispone che con decreto del Presidente del

Consiglio dei ministri, di concerto con il Ministro dell'economia e

delle finanze, sono autorizzati l'avvio delle procedure concorsuali e

le relative assunzioni del personale delle amministrazioni dello

Stato, anche ad ordinamento autonomo, delle agenzie e degli enti

pubblici non economici;

Visto l'art. 6, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.

165, secondo il quale, tra l'altro, nelle amministrazioni statali il

piano triennale dei fabbisogni di personale, adottato annualmente

dall'organo di vertice, e' approvato, anche per le finalita' di cui

all'art. 35, comma 4, con decreto del Presidente del Consiglio dei

ministri o del Ministro delegato, su proposta del Ministro

competente, di concerto con il Ministro dell'economia e delle

finanze;

Visto il decreto del Ministro per la semplificazione e la pubblica

amministrazione dell'8 maggio 2018, adottato di concerto con il

Ministro dell'economia e delle finanze e con il Ministro della

salute, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana

- Serie generale - n. 173 del 27 luglio 2018, recante «Linee di

indirizzo per la predisposizione dei piani dei fabbisogni di

personale da parte delle amministrazioni pubbliche» e, in particolare

il paragrafo 2 dove si chiarisce che con il decreto previsto

dall'art. 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,

si provvede anche all'approvazione del piano triennale dei fabbisogni

delle amministrazioni statali;

Visto l'art. 3, comma 1, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90,

convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114,

secondo cui, tra l'altro, le amministrazioni dello Stato, anche ad

ordinamento autonomo, le agenzie e gli enti pubblici non economici

ivi compresi quelli di cui all'art. 70, comma 4, del decreto

legislativo 30 marzo 2001, n. 165, possono procedere, per l'anno

2014, ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel limite di

un contingente di personale complessivamente corrispondente ad una

spesa pari al 20 per cento di quella relativa al personale di ruolo

cessato nell'anno precedente. La predetta facolta' ad assumere e'

fissata nella misura del 40 per cento per l'anno 2015, del 60 per

cento per l'anno 2016, dell'80 per cento per l'anno 2017, del 100 per

cento a decorrere dall'anno 2018;

Vista la legge 19 giugno 2019, n. 56, e in particolare l'art. 3,

comma 1, secondo cui, tra l'altro, fatto salvo quanto previsto

dall'art. 1, comma 399, della legge 30 dicembre 2018, n. 145, le

amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le

agenzie e gli enti pubblici non economici, ivi compresi quelli di cui

all'art. 70, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,

possono procedere, a decorrere dall'anno 2019, ad assunzioni di

personale a tempo indeterminato nel limite di un contingente di

personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari al 100

per cento di quella relativa al personale di ruolo cessato nell'anno

precedente;

Visto l'art. 3, comma 3, della citata legge n. 56 del 2019 con il

quale si dispone che le assunzioni di cui al comma 1 sono autorizzate

con il decreto e le procedure di cui all'art. 35, comma 4, del

decreto legislativo n. 165 del 2001, previa richiesta delle

amministrazioni interessate, predisposta sulla base del piano dei

fabbisogni di cui agli articoli 6 e 6-ter del medesimo decreto

legislativo n. 165 del 2001, corredata da analitica dimostrazione

delle cessazioni avvenute nell'anno precedente e delle conseguenti

economie e dall'individuazione delle unita' da assumere e dei

correlati oneri e che, fatto salvo quanto previsto dall'art. 1, comma

399, della legge 30 dicembre 2018, n. 145, a decorrere dall'anno 2019

e' consentito il cumulo delle risorse, corrispondenti a economie da

cessazione del personale gia' maturate, destinate alle assunzioni per

un arco temporale non superiore a cinque anni, a partire dal budget

assunzionale piu' risalente, nel rispetto del piano dei fabbisogni e

della programmazione finanziaria e contabile;

Visto l'art. 3, comma 4 della richiamata legge n. 56 del 2019, il

quale dispone che al fine di ridurre i tempi di accesso al pubblico

impiego, per il triennio 2019-2021, fatto salvo quanto stabilito

dall'art. 1, comma 399, della legge 30 dicembre 2018, n. 145, le

amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le

agenzie e gli enti pubblici non economici, ivi compresi quelli di cui

all'art. 70, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,

possono procedere, in deroga alle autorizzazioni con il decreto e con

le procedure di cui all'art. 35, comma 4 e all'art. 30 del decreto

legislativo n. 165 del 2001, nel rispetto dell'art. 4, commi 3 e

3-bis, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con

modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, nonche' del piano

dei fabbisogni all'assunzione a tempo indeterminato di vincitori o

allo scorrimento delle graduatorie vigenti, nel limite massimo

dell'80 per cento delle facolta' di assunzione previste dai commi 1 e

3, per ciascun anno e all'avvio di procedure concorsuali, nel limite

massimo dell'80 per cento delle facolta' di assunzione previste per

il corrispondente triennio, al netto delle risorse di cui alla

lettera a), secondo le modalita' di cui all'art. 4, commi 3-quinquies

e 3-sexies, del medesimo decreto-legge n. 101 del 2013 e all'art. 35,

comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,

successivamente alla maturazione della corrispondente facolta' di

assunzione;

Visto l'art. 3, comma 5, della richiamata legge n. 56 del 2019, il

quale dispone che le amministrazioni che si avvalgono della facolta'

di cui al comma 4 comunicano, entro trenta giorni, i dati relativi

alle assunzioni o all'avvio delle procedure di reclutamento alla

Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione

pubblica e al Ministero dell'economia e delle finanze - Dipartimento

della Ragioneria generale dello Stato, al fine di consentire agli

stessi di operare i controlli successivi e procedere alle restanti

autorizzazioni, ai sensi del comma 3;

Visto l'art. 3, comma 8, della citata legge n. 56 del 2019 secondo

cui, fatto salvo quanto stabilito dall'art. 1, comma 399, della legge

30 dicembre 2018, n. 145, al fine di ridurre i tempi di accesso al

pubblico impiego, fino al 31 dicembre 2024, le procedure concorsuali

bandite dalle pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2,

del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e le conseguenti

assunzioni possono essere effettuate senza il previo svolgimento

delle procedure previste dall'art. 30 del medesimo decreto

legislativo n. 165 del 2001;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n.

70, «Regolamento recante riordino del sistema di reclutamento e

formazione dei dipendenti pubblici e delle scuole pubbliche di

formazione, a norma dell'art. 11 del decreto-legge 6 luglio 2012, n.

95, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135»

ed in particolare il comma 4 dell'art. 7, inerente al reclutamento

dei dirigenti dove e' previsto, tra l'altro, che la percentuale sui

posti di dirigente disponibili riservata al corso-concorso non puo'

essere inferiore al cinquanta per cento;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 31

marzo 2020, di concerto con il Ministro dell'economia e delle

finanze, con il quale la Scuola nazionale dell'amministrazione e'

autorizzata a bandire un concorso per l'ammissione al corso-concorso

selettivo di formazione dirigenziale per un totale di duecentodieci

posti nella qualifica di dirigente di seconda fascia nei ruoli

amministrativi delle amministrazioni pubbliche;

Visto il decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, ed in

particolare l'art. 20, comma 3, secondo cui, ferme restando le norme

di contenimento della spesa di personale, le pubbliche

amministrazioni, fino al 31 dicembre 2022, ai soli fini di cui ai

commi 1 e 2, possono elevare gli ordinari limiti finanziari per le

assunzioni a tempo indeterminato previsti dalle norme vigenti, al

netto delle risorse destinate alle assunzioni a tempo indeterminato

per reclutamento tramite concorso pubblico, utilizzando a tal fine le

risorse previste per i contratti di lavoro flessibile, nei limiti di

spesa di cui all'art. 9, comma 28, del decreto-legge 31 maggio 2010,

n. 78, convertito dalla legge 20 luglio 2010, n. 122, calcolate in

misura corrispondente al loro ammontare medio nel triennio 2015-2017

a condizione che le medesime amministrazioni siano in grado di

sostenere a regime la relativa spesa di personale previa

certificazione della sussistenza delle correlate risorse finanziarie

da parte dell'organo di controllo interno di cui all'art. 40-bis,

comma 1, e che prevedano nei propri bilanci la contestuale e

definitiva riduzione di tale valore di spesa utilizzato per le

assunzioni a tempo indeterminato dal tetto di cui al predetto art. 9,

comma 28;

Visto il decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, ed in

particolare l'art. 22, comma 15 e successive modificazioni ed

integrazioni, laddove viene disposto, tra l'altro, che per il

triennio 2020-2022, le pubbliche amministrazioni, al fine di

valorizzare le professionalita' interne, possono attivare, nei limiti

delle vigenti facolta' assunzionali, procedure selettive per la

progressione tra le aree riservate al personale di ruolo, fermo

restando il possesso dei titoli di studio richiesti per l'accesso

dall'esterno. Il numero di posti per tali procedure selettive

riservate non puo' superare il 30 per cento di quelli previsti nei

piani dei fabbisogni come nuove assunzioni consentite per la relativa

area o categoria;

Visto il richiamato decreto legislativo n. 165 del 2001 ed in

particolare l'art. 52, comma 1-bis, il quale dispone che, fatta salva

una riserva di almeno il 50 per cento delle posizioni disponibili

destinata all'accesso dall'esterno, le progressioni fra le aree

avvengono tramite procedura comparativa basata sulla valutazione

positiva conseguita dal dipendente negli ultimi tre anni in servizio,

sull'assenza di provvedimenti disciplinari, sul possesso di titoli o

competenze professionali ovvero di studio ulteriori rispetto a quelli

previsti per l'accesso all'area dall'esterno, nonche' sul numero e

sulla tipologia degli incarichi rivestiti;

Ritenuto, in mancanza di comunicazioni di eccedenza o

soprannumerarieta' da parte del Ministero della difesa, che le

amministrazioni di cui al presente provvedimento potranno utilizzare

per intero le facolta' di assunzione autorizzate, salvo il vincolo di

destinare le percentuali previste dalle disposizioni di cui al

decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, su futuri budget ove

sorgesse la necessita' di dover riallocare il personale interessato;

Visto l'art. 1, comma 2, del decreto-legge 31 dicembre 2014, n.

192, convertito, con modificazioni, dalla legge 27 febbraio 2015, n.

11, e successive modificazioni ed integrazioni, con il quale si

dispone che il termine per procedere alle assunzioni di personale a

tempo indeterminato, relative alle cessazioni verificatesi negli anni

2013, 2014, 2015, 2016 e 2017, 2018, 2019 e 2020 e' prorogato al 31

dicembre 2022 e le relative autorizzazioni ad assumere, ove previste,

possono essere concesse entro il 31 dicembre 2022;

Visto il decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, recante disposizioni

urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle

pubbliche amministrazioni, convertito, con modificazioni, dalla legge

30 ottobre 2013, n. 125;

Visto l'art. 4, comma 3, del predetto decreto-legge n. 101 del

2013, secondo cui per le amministrazioni dello Stato, anche ad

ordinamento autonomo, le agenzie, gli enti pubblici non economici e

gli enti di ricerca, l'autorizzazione all'avvio di nuove procedure

concorsuali, ai sensi dell'art. 35, comma 4, del decreto legislativo

30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, e' subordinata

alla verifica dell'avvenuta immissione in servizio, nella stessa

amministrazione, di tutti i vincitori collocati nelle proprie

graduatorie vigenti di concorsi pubblici per assunzioni a tempo

indeterminato per qualsiasi qualifica, salve comprovate non

temporanee necessita' organizzative adeguatamente motivate;

Visto lo stesso art. 4, comma 3-quinquies, del medesimo

decreto-legge n. 101 del 2013, secondo cui, a decorrere dal 1º

gennaio 2014, il reclutamento dei dirigenti e delle figure

professionali comuni a tutte le amministrazioni pubbliche di cui

all'art. 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,

e successive modificazioni, si svolge mediante concorsi pubblici

unici, nel rispetto dei principi di imparzialita', trasparenza e buon

andamento. I concorsi unici sono organizzati dal Dipartimento della

funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri, senza

nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, anche avvalendosi

della Commissione per l'attuazione del progetto di riqualificazione

delle pubbliche amministrazioni, di cui all'art. 35, comma 5, del

medesimo decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, previa

ricognizione del fabbisogno presso le amministrazioni interessate,

nel rispetto dei vincoli finanziari in materia di assunzioni a tempo

indeterminato;

Visto l'art. 4, comma 3-sexies, del citato decreto-legge 31 agosto

2013, n. 101, il quale dispone, tra l'altro, che con le modalita' di

cui all'art. 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.

165, e successive modificazioni, o previste dalla normativa vigente,

le amministrazioni e gli enti ivi indicati possono essere autorizzati

a svolgere direttamente i concorsi pubblici per specifiche

professionalita';

Considerato che, in relazione alle motivazioni esplicitate dalle

amministrazioni, finalizzate alla deroga al concorso unico di cui al

citato art. 4, comma 3-sexies, del decreto-legge n. 101 del 2013,

fermo restando che prima di indire nuovi concorsi deve essere

garantito il rispetto del punto a) dell'art. 4, comma 3, del medesimo

decreto-legge n. 101 del 2013, occorre un'espressa autorizzazione da

parte del Ministro per la pubblica amministrazione e che, in assenza,

le procedure di autorizzazione a bandire si intendono riferite al

concorso unico;

Visto il decreto-legge 1° aprile 2021, n. 44, convertito, con

modificazioni, dalla legge 28 maggio 2021, n. 76, ed in particolare

l'art. 10 recante misure per lo svolgimento delle procedure per i

concorsi pubblici e per la durata dei corsi di formazione iniziale;

Visto il decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito con

modificazioni con legge 17 luglio 2020, n. 77 e, in particolare, gli

articoli 247, 248 e 249 in materia di semplificazione e svolgimento

in modalita' decentrata e telematica delle procedure concorsuali;

Visto l'art. 250, comma 4, del citato decreto-legge 19 maggio 2020,

n. 34, in materia di autorizzazioni a bandire nuovi concorsi per la

qualifica dirigenziale;

Visto l'art. 1 della legge 30 dicembre 2018, n. 145, comma 318,

secondo periodo, in materia di autorizzazione ad assumere a tempo

indeterminato personale dell'Avvocatura dello Stato;

Vista la legge 27 dicembre 2019, n. 160, in particolare l'art. 1,

comma 147, che, con riferimento alle graduatorie di concorsi

pubblici, stabilisce che quelle approvate nel 2019 sono utilizzabili

entro tre anni dalla loro approvazione;

Visto l'art. 35, comma 5-ter, del decreto legislativo 30 marzo

2001, n. 165, in base al quale le graduatorie dei concorsi per il

reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche

rimangono vigenti per un termine di due anni dalla data di

approvazione;

Viste le note con le quali le amministrazioni hanno richiesto

l'autorizzazione ad indire procedure di reclutamento e ad assumere a

tempo indeterminato unita' di personale, dando analitica

dimostrazione delle cessazioni avvenute negli anni 2018, 2019 e 2020,

e specificando gli oneri sostenuti per le assunzioni effettuate in

base alla normativa sopra richiamata e gli oneri da sostenere per le

assunzioni relative a ciascuno degli anni 2019, 2020 e 2021, nonche'

gli oneri a regime;

Viste le note del Dipartimento della funzione pubblica del 14

dicembre 2021, prot. n. DFP 0083536 e DFP 0083608, con le quali, in

vista della conclusione del triennio di vigenza delle procedure

semplificate di cui all'art. 3 della legge 19 giugno 2019, n. 56, le

amministrazioni sono state invitate a formalizzare la richiesta

relativa alle assunzioni da autorizzare ed alle procedure concorsuali

da bandire ai sensi del citato comma 1 del art. 3 della legge n. 56

del 2019 ovvero a formalizzare la richiesta relativa alle assunzioni

residue rispetto a quelle effettuate ai sensi della facolta'

derogatoria ai sensi del citato comma 4 del art. 3 della legge n. 56

del 2019;

Tenuto conto, ai fini del calcolo delle facolta' assunzionali,

delle assunzioni straordinarie riconosciute da norme che hanno

consentito di ampliare le basi di calcolo;

Visti i riscontri pervenuti da parte delle amministrazioni alle

predette note del Dipartimento della funzione pubblica del 14

dicembre 2021;

Visto l'esito positivo dell'istruttoria svolta sulle predette

richieste;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 15

marzo 2021, che dispone la delega di funzioni al Ministro per la

pubblica amministrazione on. le Renato Brunetta;

Di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze;

Decreta:

Art. 1

Ministero della difesa

1. Il Ministero della difesa e' autorizzato ad indire procedure di

reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato le unita' di

personale indicate nella Tabella 1 allegata, che costituisce parte

integrante del presente provvedimento.

Art. 2

Ministero della giustizia -

Dipartimento per la giustizia minorile e di comunita'

1. Il Ministero della giustizia - Dipartimento per la giustizia

minorile e di comunita' e' autorizzato ad indire procedure di

reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato le unita' di

personale indicate nella Tabella 2 allegata, che costituisce parte

integrante del presente provvedimento.

Art. 3

Ministero della giustizia -

Ufficio centrale archivi notarili

1. Il Ministero della giustizia - Ufficio centrale archivi notarili

e' autorizzato ad indire procedure di reclutamento e ad assumere a

tempo indeterminato le unita' di personale indicate nelle Tabelle 3 e

4 allegate, che costituiscono parte integrante del presente

provvedimento.

Art. 4

Ministero dell'interno

1. Il Ministero dell'interno e' autorizzato ad indire procedure di

reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato le unita' di

personale indicate nelle Tabelle 5 e 6 allegate, che costituiscono

parte integrante del presente provvedimento.

2. Il Ministero dell'interno e' autorizzato ad indire procedure di

reclutamento nel triennio 2021-2023 per le unita' di personale

indicate nella Tabella 7 allegata, che costituisce parte integrante

del presente provvedimento.

Art. 5

Ministero del lavoro e delle politiche sociali

1. Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali e' autorizzato

ad indire procedure di reclutamento e ad assumere a tempo

indeterminato le unita' di personale indicate nelle Tabelle 8, 9 e 10

allegate, che costituiscono parte integrante del presente

provvedimento.

Art. 6

Ministero della salute

1. Il Ministero della salute e' autorizzato ad indire procedure di

reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato le unita' di

personale indicate nelle Tabelle 11, 12 e 13 allegate, che

costituiscono parte integrante del presente provvedimento.

Art. 7

Ministero della transizione ecologica

1. Il Ministero della transizione ecologica e' autorizzato ad

indire procedure di reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato

le unita' di personale indicate nella Tabella 14 allegata, che

costituisce parte integrante del presente provvedimento.

Art. 8

Ministero dell'economia e delle finanze

1. Il Ministero dell'economia e delle finanze e' autorizzato ad

indire procedure di reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato

le unita' di personale indicate nella Tabella 15 allegata, che

costituisce parte integrante del presente provvedimento.

Art. 9

Avvocatura dello Stato

1. L'Avvocatura dello Stato e' autorizzata ad indire procedure di

reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato le unita' di

personale indicate nelle Tabelle 16 e 17 allegate, che costituiscono

parte integrante del presente provvedimento.

Art. 10

Consiglio di Stato

1. Il Consiglio di Stato e' autorizzato ad indire procedure di

reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato le unita' di

personale indicate nella Tabelle 18 allegata, che costituisce parte

integrante del presente provvedimento.

2. Il Consiglio di Stato e' autorizzato ad indire procedure di

reclutamento nel triennio 2021-2023 per le unita' di personale

indicate nella Tabella 19 allegata, che costituisce parte integrante

del presente provvedimento.

Art. 11

CNEL - Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro

1. Il CNEL - Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro e'

autorizzato ad indire procedure di reclutamento e ad assumere a tempo

indeterminato le unita' di personale indicate nella Tabella 20

allegata, che costituisce parte integrante del presente

provvedimento.

Art. 12

PCM - Presidenza del Consiglio dei ministri

1. La Presidenza del Consiglio dei ministri e' autorizzata ad

indire procedure di reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato

le unita' di personale indicate nelle Tabelle 21 e 22 allegate, che

costituiscono parte integrante del presente provvedimento.

2. La Presidenza del Consiglio dei ministri e' autorizzata ad

indire procedure di reclutamento nel triennio 2021-2023 per le unita'

di personale indicate nella Tabella 23 allegata, che costituisce

parte integrante del presente provvedimento.

Art. 13

PCM - Presidenza del Consiglio dei ministri -

Dipartimento protezione civile

1. La Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento

protezione civile e' autorizzata ad indire procedure di reclutamento

e ad assumere a tempo indeterminato le unita' di personale indicate

nelle Tabelle 24 e 25 allegate, che costituiscono parte integrante

del presente provvedimento.

2. La Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento

protezione civile e' autorizzata ad indire procedure di reclutamento

nel triennio 2021-2023 per le unita' di personale indicate nella

Tabella 26 allegata, che costituisce parte integrante del presente

provvedimento.

Art. 14

AGENAS -

Agenzia nazionale per i servizi sanitari regionali

1. L'AGENAS - Agenzia nazionale per i servizi sanitari regionali e'

autorizzata ad indire procedure di reclutamento e ad assumere a tempo

indeterminato le unita' di personale indicate nella Tabella 27

allegata, che costituisce parte integrante del presente

provvedimento.

Art. 15

AGEA -

Agenzia per le erogazioni in agricoltura

1. L'AGEA - Agenzia per le erogazioni in agricoltura e' autorizzata

ad indire procedure di reclutamento e ad assumere a tempo

indeterminato le unita' di personale indicate nelle Tabelle 28 e 29

allegate, che costituiscono parte integrante del presente

provvedimento.

Art. 16

AIFA -

Agenzia italiana del farmaco

1. L'AIFA - Agenzia italiana del farmaco e' autorizzata ad indire

procedure di reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato le

unita' di personale indicate nelle Tabelle 30 e 31 allegate, che

costituiscono parte integrante del presente provvedimento.

Art. 17

ANSV -

Agenzia nazionale per la sicurezza del volo

1. L'ANSV - Agenzia nazionale per la sicurezza del volo e'

autorizzata ad indire procedure di reclutamento e ad assumere a tempo

indeterminato le unita' di personale indicata nella Tabelle 32

allegata, che costituisce parte integrante del presente

provvedimento.

2. L'ANSV - Agenzia nazionale per la sicurezza del volo e'

autorizzata ad indire procedure di reclutamento nel triennio

2021-2023 per le unita' di personale indicate nella Tabella 33

allegata, che costituisce parte integrante del presente

provvedimento.

Art. 18

ITA ex ICE - Agenzia per la promozione all'estero e

l'internazionalizzazione delle imprese italiane

1. L'ITA ex ICE - Agenzia per la promozione all'estero e

l'internazionalizzazione delle imprese italiane - e' autorizzata ad

indire procedure di reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato

le unita' di personale indicate nelle Tabelle 34 e 35 allegate, che

costituiscono parte integrante del presente provvedimento.

Art. 19

ARAN -

Agenzia rappresentanza negoziale pubbliche amministrazioni

1. L'ARAN - Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche

amministrazioni e' autorizzata ad indire procedure di reclutamento e

ad assumere a tempo indeterminato le unita' di personale indicate

nella Tabella 36 allegata, che costituisce parte integrante del

presente provvedimento.

Art. 20

AID - Agenzia industrie difesa

1. L'AID - Agenzia industrie difesa e' autorizzata ad indire

procedure di reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato le

unita' di personale indicate nelle Tabelle 37 e 38 allegate, che

costituiscono parte integrante del presente provvedimento.

Art. 21

INPS - Istituto nazionale della previdenza sociale

1. L'INPS - Istituto nazionale della previdenza sociale e'

autorizzato ad indire procedure di reclutamento e ad assumere a tempo

indeterminato le unita' di personale indicate nelle Tabelle 39 e 40

allegate, che costituiscono parte integrante del presente

provvedimento.

Art. 22

Parco nazionale delle Cinque Terre

1. Il Parco nazionale delle Cinque Terre e' autorizzato ad indire

procedure di reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato le

unita' di personale indicate nella Tabella 41 allegata, che

costituisce parte integrante del presente provvedimento.

Art. 23

Parco nazionale del Gran Paradiso

1. Il Parco nazionale del Gran Paradiso e' autorizzato ad indire

procedure di reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato le

unita' di personale indicate nelle Tabelle 42 e 43 allegate, che

costituiscono parte integrante del presente provvedimento.

2. Il Parco nazionale del Gran Paradiso e' autorizzato ad indire

procedure di reclutamento nel triennio 2021-2023 per le unita' di

personale indicate nella Tabella 44 allegata, che costituisce parte

integrante del presente provvedimento.

Art. 24

Disposizioni generali

1. Per procedere ad assunzioni di unita' di personale appartenenti

a categorie o profili diversi rispetto a quelli autorizzati con il

presente decreto, ovvero all'utilizzazione del budget residuo, le

amministrazioni possono avanzare richiesta di rimodulazione

indirizzata alla Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento

per la funzione pubblica, Ufficio per l'organizzazione ed il lavoro

pubblico e al Ministero dell'economia e delle finanze - Dipartimento

della Ragioneria generale dello Stato, IGOP, che la valuteranno nel

rispetto della normativa vigente e delle risorse finanziarie

autorizzate. In assenza di apposita autorizzazione le autorizzazioni

a bandire previste dal presente decreto si intendono riferite a

procedure concorsuali e, ove previsto, al concorso unico.

2. L'avvio delle procedure concorsuali e lo scorrimento delle

graduatorie di altre amministrazioni autorizzati con il presente

decreto, salvo deroghe consentite da leggi speciali, sono subordinati

all'avvenuta immissione in servizio, nella stessa amministrazione, di

tutti i vincitori collocati nelle proprie vigenti graduatorie di

concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato per le

rispettive qualifiche, salve comprovate non temporanee necessita'

organizzative adeguatamente motivate.

3. Con riferimento alle autorizzazioni a bandire procedure di

reclutamento per dirigenti resta fermo quanto previsto dall'art. 7,

comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013,

n. 70.

4. L'avvio delle procedure concorsuali e le assunzioni autorizzati

con il presente provvedimento restano, altresi', subordinati alla

sussistenza di corrispondenti posti vacanti tanto alla data di

emanazione del bando quanto alla data delle assunzioni, fatte salve

le espresse deroghe previste dalla legge. Gli incrementi di dotazione

organica sono consentiti esclusivamente ove previsti dalla legge.

5. Le amministrazioni sono tenute a trasmettere, entro e non oltre

il 31 dicembre 2022 per le necessarie verifiche, alla Presidenza del

Consiglio dei ministri - Dipartimento per la funzione pubblica,

Ufficio per l'organizzazione ed il lavoro pubblico, e al Ministero

dell'economia e delle finanze - Dipartimento della Ragioneria

generale dello Stato, IGOP, i dati concernenti il personale assunto

in attuazione del presente decreto e la relativa spesa annua lorda a

regime effettivamente da sostenere, anche con riferimento al

personale acquisito mediante procedure di mobilita' ai sensi

dell'art. 1, comma 425, della legge n. 190 del 2014 e del decreto

legislativo n. 178 del 2012.

Il presente decreto, previa registrazione da parte della Corte dei

conti, sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica

italiana.

Roma, 29 marzo 2022

p. Il Presidente del Consiglio dei ministri

Il Ministro per la pubblica ammministrazione

Brunetta

Il Ministro dell'economia

e delle finanze

Franco

Registrato alla Corte dei conti l'11 aprile 2022

Ufficio di controllo sugli atti della Presidenza del Consiglio, del

Ministero della giustizia e del Ministero degli affari esteri, reg.

n. 844

Tabella 1

Ministero della difesa