mercoledì 26 marzo 2014
Cassazione: L'indennità sostitutiva delle ferie aggiuntive va riconosciuta anche in caso di prepensionamento Ove il diritto sia sancito dal contratto, a prescindere dalla frazione di anno lavorata, e si estingue solo quando il mancato godimento è addebitabile al dipendente che rifiuta le soluzioni offerte dal datore
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