(ER) IMPRESE BOLOGNA. LAMBORGHINI: REFERENDUM FIOM, 93% DICE SI'

(ER) IMPRESE BOLOGNA. LAMBORGHINI: REFERENDUM FIOM, 93% DICE SI'
VOTANO IN 753 SU 980, MARTELLI: DEMOCRAZIA E LOTTA A PRECARIATO

(DIRE) Bologna, 23 giu. - Il referendum promosso dalla Fiom-Cgil
sull'accordo integrativo alla Lamborghini decreta la vittoria del
sindacato: il 93% dei votanti (703 su 753) ha detto si'. Hanno
votato 753 lavoratori dei 980 aventi diritto (circa il 77%), ben
piu' dei soli iscritti alla Fiom, che in Lamborghini sono circa
400.
A riferirlo, "con molta soddisfazione", e' Eugenio Martelli
della Fiom, che ora promette che "entro la settimana firmeremo
l'accordo con l'azienda, che porta importanti novita' sia per la
democrazia che contro il precariato". Tra queste, spiega, c'e' il
fatto che tutte le piattaforme, da ora, saranno sottoposte al
voto dei lavoratori, come ogni potenziale accordo, cosa che nel
bolognese "accade gia' alla Gd". Inoltre saranno create quattro
commissione tecniche bilaterali, nelle quali siederanno sindacati
e azienda e che "non saranno precluse alla Fim-Cisl e alla
Uilm-Uil, perche' a noi non piace l'impostazione Fiat", precisa
Martelli. Ai tavoli, che avranno funzione istruttoria (proprio
perche' ogni passaggio deve essere poi votato), si discutera' di
organizzazione del lavoro e tempi, premio di risultato, salute e
sicurezza, inquadramento e formazione.
Per quanto riguarda poi il capitolo contratti e atipici (che
oggi sono circa 170), nel documento approvato si ribadisce che
per la Fiom il modello e' quello del tempo indeterminato e
dunque, i contratti a termine si potranno fare solo in casi
precisi: in caso di picchi produttivi, di lancio di nuovi
prodotti o di sostituzione di lavoratori che poi
rientreranno.(SEGUE)

(Asa/ Dire)
13:58 23-06-12

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(DIRE) Bologna, 23 giu. - Il tetto massimo ai contratti a tempo
determinato e contratti aticipi, comunque, e' fissato al10%,
ricorda Martelli, e, tra questo tipo di lavoratore, chi maturera'
18 mesi di attivita' continuativa o spezzettata nell'arco di tre
anni acquistera' il diritto di precedenza per le nuove assunzioni
a tempo indeterminato. Non e' finita qui, perche' a chi non
verra' rinnovato il contratto, l'azienda dovra' corrispondere una
sorta di indennita' pari a 150 euro al mese per ogni mese
lavorato. Tra le altre novita' per i precari ci sara' anche
l'estensione del diritto di anticipo del Tfr, 100 ore di permesso
retribuito a chi sta lavorando alla tesi di laurea,
l'integrazione del 20% della maternita'.
Nell'accordo si parla poi del premio di risultato per i
dipendenti. Si trattera' di 1.500 euro per il 2012, 1.700 per il
2013 e 1.900 per il 2014. Nel 2013 e' previsto anche un
incremento strutturale del superminimo di categoria del 2% al
mese sulla paga base per 14 mensilita', mentre un altro 2,6%
sara' aggiunto, con le stesse modalita', nel 2015. Infine il
sindacato ha ottenuto 30 euro al mese in piu' per 14 mensilita'
(a partire dal 2013) per i lavoratori a tempo assegnato.
"Per noi si tratta di un buonissimo accordo e un ottimo
risultato- commenta Martelli- che porta alla Lamborghini piu'
democrazia e piu' diritti. La nostra intenzione e' di esportarlo
anche in altre imprese".

(Asa/ Dire)
13:58 23-06-12

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