Lavoro: Garante privacy,motivi assenze non vadano in bacheca

Lavoro: Garante privacy,motivi assenze non vadano in bacheca

(ANSA) - ROMA, 27 AGO - Il datore di lavoro non deve
comunicare al personale il motivo dell'assenza dei dipendenti.
Il principio e' stato affermato dal Garante privacy che ha
vietato a una societa' di trasporto pubblico locale di mettere a
disposizione di tutti gli autisti i turni di lavoro con le
motivazioni delle assenze dei colleghi.
Nelle tabelle affisse nelle bacheche aziendali e
nell'intranet aziendale, comparivano, accanto ai turni dei
dipendenti, delle sigle indicanti le cause delle assenze: ad es.
"MA" per "malattia" o "PAD" per "permesso assistenza disabili",
o ancora "PS" per "permesso sindacale". Anche la legenda
esplicativa - spiega la Newsletter del Garante - era a
disposizione di tutto il personale all'interno dell'azienda.
L'obiettivo di tale comunicazione era, secondo le dichiarazioni
della societa', quello di ottimizzare l'organizzazione del
servizio ed evitare contestazioni dei dipendenti sulle
sostituzioni.
L'Autorita', intervenuta su segnalazione di un sindacato, ha
ritenuto illecita tale divulgazione di dati personali, in alcuni
casi anche sensibili, perche' effettuata in violazione del
principio di pertinenza e non eccedenza del Codice. Per
garantire una corretta gestione dei turni di lavoro sarebbe
stato sufficiente fornire agli autisti la semplice informazione
dell'assenza dei colleghi e delle necessarie sostituzioni,
omettendo le motivazioni. Di conseguenza il Garante ha vietato
l'ulteriore comunicazione delle ragioni delle assenze dal
servizio contenuti nelle tabelle dei turni ed ha prescritto alla
societa' di adottare entro 30 giorni opportune misure volte a
conformare il trattamento dei dati personali, specie se di
natura sensibile e idonei a rivelare lo stato di salute, alla
disciplina di protezione dei dati personali, come previsto dal
Codice privacy e dalle Linee guida sul trattamento dei dati
personali dei lavoratori privati. (ANSA).

COM-MAJ
27-AGO-14 12:42 NNNN
Garante privacy: no a motivi assenze dal lavoro in bacheca
Il datore di lavoro non deve comunicarli al personale

Roma, 27 ago. (TMNews) - Il datore di lavoro non deve comunicare
al personale il motivo dell'assenza dei dipendenti. Il principio
è stato affermato dal Garante privacy che ha vietato a una
società di trasporto pubblico locale di mettere a disposizione di
tutti gli autisti i turni di lavoro con le motivazioni delle
assenze dei colleghi. Nelle tabelle affisse nelle bacheche
aziendali e nell'intranet aziendale, comparivano, accanto ai
turni dei dipendenti, delle sigle indicanti le cause delle
assenze: ad es. "MA" per "malattia" o "PAD" per "permesso
assistenza disabili", o ancora "PS" per "permesso sindacale".

Anche la legenda esplicativa era a disposizione di tutto il
personale all'interno dell'azienda. L'obiettivo di tale
comunicazione era, secondo le dichiarazioni della società, quello
di ottimizzare l'organizzazione del servizio ed evitare
contestazioni dei dipendenti sulle sostituzioni.(Segue)

Red/Gtu

271239 ago 14
 Garante privacy: no a motivi assenze dal lavoro in bacheca -2-


Roma, 27 ago. (TMNews) - L'Autorità, intervenuta su segnalazione
di un sindacato, ha ritenuto illecita tale divulgazione di dati
personali, in alcuni casi anche sensibili, perché effettuata in
violazione del principio di pertinenza e non eccedenza del
Codice. Per garantire una corretta gestione dei turni di lavoro
sarebbe stato sufficiente fornire agli autisti la semplice
informazione dell'assenza dei colleghi e delle necessarie
sostituzioni, omettendo le motivazioni.

Di conseguenza il Garante ha vietato l'ulteriore comunicazione
delle ragioni delle assenze dal servizio contenuti nelle tabelle
dei turni ed ha prescritto alla società di adottare entro trenta
giorni opportune misure volte a conformare il trattamento dei
dati personali, specie se di natura sensibile e idonei a rivelare
lo stato di salute, alla disciplina di protezione dei dati
personali, come previsto dal Codice privacy e dalle Linee guida
sul trattamento dei dati personali dei lavoratori privati.

Red/Gtu

271239 ago 14