SANITA'': IN USA STIPENDI MEDICI SQUILIBRATI, UOMINI GUADAGNANO DI PIU' =
STUDIO, DOPO 30 ANNI DI CARRIERA DOTTORESSE 'SCIPPATE' DI 350
MILA DOLLARI
Roma, 12 giu. (Adnkronos Salute) - Guadagnano piu' delle
colleghe anche se svolgono un lavoro identico. Sono i medici maschi,
che negli Stati Uniti riescono a mettersi in tasca ogni anno in media
200mila dollari, mentre le donne arrivano a 167mila. Con una
differenza di circa 33mila dollari. Ma se le specialita' sono il
fattore discriminante per la busta paga, quando a finire sotto esame
e' il compenso dei ricercatori i maschi ricevono in assoluto 17mila
dollari in piu', che scendono a 12mila se si prendono in esame titoli,
ore di lavoro e produttivita'. Dopo una carriera trentennale, passata
tra malati e laboratori, le dottoresse si vedono 'sfilare' qualcosa
come 350 mila dollari rispetto a quanto messo da parte dagli uomini.
A rivelarlo e' una nuova indagine dell'University of Michigan
Health System e della Duke University pubblicata sul 'Journal of the
American Medical Association'. La ricerca ha preso in esame le varie
specializzazioni e i fattori di produttivita' dei camici bianchi,
esaminando i redditi di 800 medici che avevano ricevuto un assegno di
ricerca dai National Institutes of Health (Nih) nel periodo 2000-2003.
Concentrandosi su queste borse di studio, l'indagine ha ristretto il
numero dei dottori selezionando chi lavorava nel mondo universitario.
Il gruppo e' stato poi intervistato un decennio dopo aver ricevuto le
sovvenzioni e a meta' della carriera.
"Per quanto ne sappiamo - riflettono i ricercatori - le donne
sono pagate meno perche' non sanno negoziare a livello retributivo
come gli uomini, o perche' sono troppo vincolate al lavoro del
coniuge. Speriamo che i risultati del nostro lavoro - affermano gli
scienziati - possano aiutare le istituzioni accademiche nelle scelte
su come affrontare queste disparita' e garantire una maggiore equita'
nella retribuzione tra i sessi. Tuttavia la politica - concludono -
dovrebbe impegnarsi a pagare in modo piu' equo le donne, perche' il
salario di una persona non dovrebbe dipendere dal cromosoma Y invece
che X".
(Frm/Col/Adnkronos)
12-GIU-12 13:41
NNNN
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