Cassazione: La prestazione oltre il normale orario contrattuale non è sempre straordinario La contrattazione collettiva può stabilire che il superamento dell'orario contrattuale fino al limite di quello legale non debba essere compensato secondo la disciplina del lavoro straordinario

Cassazione: Malattia del lavoratore - Reperibilità - L'assente deve dimostrare l’indifferibilità del controllo sanitario e l’indispensabilità delle modalità prescelte per realizzare quell’esigenza.

Cassazione: Lesione personale e percosse.Responsabilità Civile. Il mobbing può essere perseguito penalmente

Cassazione: Circolazione stradale - Disabili - Alle persone detentrici dello speciale contrassegno è consentita la circolazione e la sosta del veicolo al loro specifico servizio nelle zone a traffico limitato e nelle aree pedonali urbane, qualora sia autorizzato l'accesso anche ad una sola categoria di veicoli adibiti ai servizi di trasporto di pubblica utilità.

Cassazione: Il pubblico dipendente non può lavorare per altri ai sensi del combinato disposto della L. n. 662 del 1996, art 1, commi 60 e 61 e del D.Lgs. n. 165 del 2001, art. 53, comma 7

Cassazione: IL “RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE” DEVE AVERE AMPI POTERI ORGANIZZATIVI E DI SPESA –

Cassazione: Il datore di lavoro deve motivare le valutazioni espresse nelle note di qualifica –

Cassazione: Multe: la notifica lasciata al portiere è nulla senza la "ricerca" degli altri abilitati alla ricezione L'incaricato non può limitarsi a dare atto della momentanea assenza del destinatario, ma deve precisare nella relata di aver provato a rintracciare tutte le altre persone autorizzate a ricevere l'atto

Cassazione: Circolazione stradale - Disabili - Alle persone detentrici dello speciale contrassegno è consentita la circolazione e la sosta del veicolo al loro specifico servizio nelle zone a traffico limitato e nelle aree pedonali urbane, qualora sia autorizzato l'accesso anche ad una sola categoria di veicoli adibiti ai servizi di trasporto di pubblica utilità.

Cassazione: Prestazioni lavorative domenicali - Chi lavora per oltre sei giorni consecutivi, ha diritto ad un differente compenso retributivo in occasione della domenica straordinaria lavorata.