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domenica 2 febbraio 2014
Cassazione: non può essere licenziato il lavoratore che si assenta senza preavviso La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione con la sentenza 7600/08 ha stabilito essere illegittimo il licenziamento del lavoratore colpevole di essersi assentato dal posto di lavoro senza chiedere il permesso tanto più, se prima di tale circostanza, lo stesso aveva mantenuto una condotta irreprensibile
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