LPD news del 22 ottobre 2012
“Tutti hanno diritto di manifestare liberamente il proprio
pensiero con la parola, lo scritto e ogni altro mezzo di diffusione. La stampa
non può essere soggetta ad autorizzazioni o censure. (Costituzione della
Repubblica Italiana, Articolo 21)”
- Gestioni ex INPDAP. Erogazione dei trattamenti di fine servizio (indennità di buonuscita e indennità premio di servizio) e del trattamento di fine rapporto (TFR)
- nascita indesiderata di minore malformato - omessa informazione da parte del medico circa più efficaci accertamenti diagnostici prenatali - responsabilità - soggetti danneggiati
- lavoro dipendente - congedo parentale - fruizione frazionata – computo nel periodo di congedo di sabato, domenica e festività infrasettimanali – condizioni – limiti
- Carabinieri: ..diritto all’attribuzione della maggiorazione del 18% sull’assegno funzionale..
- Carabinieri: -trattamento provvisorio di pensione.- recupero dell’indebito generato..emolumenti pensionistici in misura asseritamente superiore al dovuto..
- Guardia di Finanza: ..riliquidare il trattamento pensionistico ordinario e privilegiato..
- Corpo Forestale dello Stato. ..domanda di concessione privilegiata ordinaria..
- lavoro subordinato - donne - diritto alla conservazione del posto – gravidanza
- licenziamento di dirigente sindacale - ordine di reintegrazione - ottemperanza - condizioni - inottemperanza – conseguenze
- Corte di Giustizia UE: bocciata la legge nazionale che non tiene conto a fini retributivi dell’anzianità maturata nei contratti a termine
- Atto Camera Risoluzione in Commissione 7-01017 ..concorso pubblico per l'ammissione al 2o corso triennale (2012-2015) di 490 allievi marescialli del ruolo ispettori dell'Arma dei carabinieri..
- TFR..accerta che la ricorrente ha diritto al riconoscimento del tfr sulla base della retribuzione dalla stessa percepita..
- Atto Camera Interrogazione a risposta scritta 4-18112 ..sentenza relativa alla nota vicenda della scuola Diaz di Genova..
- Il Testo Unico di Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008) indica come soggetto obbligato a redigere l'unico documento di valutazione dei rischi da interferenze (DUVRI) il datore di lavoro
Sicurezza:martedì sindacati polizia in piazza contro Governo
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