IL VICE DIRETTORE GENERALE
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante il regolamento recante norme per l'accesso agli
impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi e successive modificazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo e successive modificazioni e integrazioni;
Visto l'art. 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
recante le funzioni dei Dirigenti di Uffici Dirigenziali Generali;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
codice in materia di protezione dei dati personali;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante il
codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante
"codice dell'ordinamento militare" e, in particolare, il titolo II
del libro IV, concernente norme per il reclutamento del personale
militare, e l'art. 2186 che fa salva l'efficacia dei decreti
ministeriali non regolamentari, delle direttive, delle istruzioni,
delle circolari, delle determinazioni generali del Ministero della
Difesa, dello Stato Maggiore della Difesa, degli Stati Maggiori di
Forza Armata e del Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri emanati
in attuazione della precedente normativa abrogata dal predetto
codice, fino alla loro sostituzione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante "testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare", e successive modifiche e
integrazioni, e, in particolare, il titolo II del libro IV,
concernente norme per il reclutamento del personale militare;
Visto il decreto dirigenziale n. 105/1D/14 dell'8 aprile 2014,
con il quale sono stati indetti quattro concorsi, per titoli ed
esami, per il reclutamento di complessivi 85 Ufficiali in servizio
permanente nel ruolo speciale delle Armi di fanteria, cavalleria,
artiglieria, genio, trasmissioni dell'Esercito, nel ruolo speciale
dell'Arma dei Trasporti e Materiali dell'Esercito, nel ruolo speciale
del Corpo Sanitario dell'Esercito e nel ruolo speciale del Corpo di
Commissariato dell'Esercito;
Constatata la presenza di refusi negli artt. 9 e 11 del
sopracitato decreto dirigenziale n. 105/1D/14 dell'8 aprile 2014,
tale da rendere necessaria la rettifica di tali articoli;
Visto l'art. l del decreto dirigenziale 31 maggio 2013, con il
quale al Dirigente dr. Concezio Berardinelli, quale Vice Direttore
Generale della Direzione Generale per il Personale Militare, e'
attribuita la delega all'adozione di taluni atti di gestione
amministrativa in materia - tra le altre - di reclutamento del
personale delle Forze Armate e dell'Arma dei Carabinieri, tra cui i
decreti integrativi e modificativi dei bandi di concorso,
Decreta:
Art. 1
Modifica dell'art. 9
1. Per i motivi indicati nelle premesse, i comma 3 e 4 dell'art.
9 del decreto dirigenziale n. 105/1D/14 dell'8 aprile 2014, parimenti
citato nelle premesse sono sostituiti dai seguenti: "
1. La correzione della prova scritta di cultura generale sara'
effettuata con l'ausilio di sistemi informatizzati subito dopo lo
svolgimento della prova medesima. Ai concorrenti verra' attribuito un
punteggio espresso in trentesimi in relazione al numero di risposte
esatte. Per essere ammessi a sostenere la prova scritta di cultura
tecnico - professionale, di cui al successivo comma 5, essi dovranno
aver risposto correttamente almeno al 60 per cento delle domande,
riportando il punteggio di 18/30. L'esito della prova sara' reso noto
ai concorrenti il giorno stesso, all'ora che sara' stata indicata dai
presidenti delle rispettive commissioni esaminatrici. Nella sede
d'esame verra' affisso in bacheca l'elenco degli idonei e quello
degli inidonei. Tale pubblicazione avra' valore di notifica a tutti
gli effetti e nei confronti di tutti i concorrenti. Gli esiti delle
prove scritte di cultura generale saranno inseriti nell'area pubblica
della sezione comunicazioni del portale dei concorsi. Detti risultati
saranno, inoltre, consultabili nei siti www.esercito.difesa.it e
www.persomil.difesait.
2. La prova scritta di cultura tecnico - professionale avra'
luogo, per ciascuno dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma
1, con inizio non prima delle 09.30 presso il Centro di Selezione e
Reclutamento Nazionale dell'Esercito di Foligno, caserma "Gonzaga del
Vodice", viale Mezzetti n. 2, secondo il seguente calendario:
a) 18 giugno 2014, per il concorso di cui all'art. 1, comma 1,
lettera a) del bando;
b) 17 luglio 2014, per il concorso di cui all'art. 1, comma 1,
lettera b) del bando;
c) 23 luglio 2014, per il concorso di cui all'art. 1, comma 1,
lettera c) del bando;
d) 26 giugno 2014, per il concorso di cui all'art. 1, comma 1,
lettera d) del bando. L'occorrente per lo svolgimento della prova
sara' fornito ai concorrenti sul posto, compresa una penna a sfera
con inchiostro indelebile, l'unica con la quale dovra' essere redatta
la prova scritta.
I concorrenti assenti al momento dell'inizio della prova saranno
considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso, quali che
saranno le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di
forza maggiore.
Al termine della prova scritta di cultura tecnico-professionale i
concorrenti dovranno consegnare la documentazione di cui al
precedente art. 6 al personale del Centro di Selezione e Reclutamento
Nazionale dell'Esercito - Reparto Concorsi Accademia e Scuole
Militari."
Art. 2
Modifica dell'art. 11
1. Per i motivi indicati nelle premesse, i commi 5 e 7 dell'art.
11 del decreto dirigenziale n. 105/1D/14 dell'8 aprile 2014,
parimenti citato nelle premesse sono sostituiti dai seguenti: "
1. La documentazione sanitaria di cui ai precedenti commi 2, 3 e
4 del presente articolo dovra' essere consegnata al personale del
Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito che, con
l'ausilio di personale medico in servizio al predetto del Centro,
verifichera' la validita' delle certificazioni di volta in volta
prodotte dai concorrenti, redigendo per ciascuno apposito verbale. I
concorrenti che all'atto della presentazione non siano in possesso
anche di uno solo dei suddetti documenti sanitari, con l'eccezione
dell'esame radiografico e - per il personale femminile - del test di
gravidanza, non saranno ammessi agli accertamenti sanitari e quindi
esclusi dal concorso. Contestualmente, verranno avviate senza indugio
alla competente commissione per gli accertamenti sanitari le
concorrenti per le quali il test di gravidanza sara' risultato
positivo ai fini dell'adozione del provvedimento di cui al precedente
comma 3 del presente articolo.
2. La commissione preposta alle prove di efficienza fisica:
a) sottoporra' i concorrenti agli esercizi obbligatori e/o
facoltativi secondo quanto previsto nei commi precedenti, redigendo o
completando il relativo verbale;
b) attribuira' il punteggio corrispondente indicato nel citato
allegato F. Tale punteggio, che in ogni caso non potra' superare
complessivamente i 12,5 punti, sara' comunicato seduta stante ai
concorrenti e concorrera' alla formazione della graduatoria di merito
di cui al successivo art.15."
Il presente decreto, sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente, sara' pubblicato nel Giornale Ufficiale del
Ministero della Difesa nel sito
«www.difesa.it/Segretario-SGD-DNA/SGDDNA/giomale-ufficiale».
Dell'avvenuta pubblicazione sara' dato avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
Roma, 9 giugno 2014
Il dirigente: Berardinelli
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