Cassazione: Multe: al giudice non basta l'assenza dell'opponente per convalidare la sanzione impugnata L'ordinanza di conferma, oltre che sulla mancata comparizione della parte, deve essere motivata anche su altri due punti: contestazione e notifica della violazione, infondatezza dei motivi di ricorso

Cassazione: Anche per gli invalidi è vietato parcheggiare negli spazi riservati agli autobus Chi utilizza l'auto per il trasporto di disabili titolari di apposito contrassegno, nonostante le agevolazioni dovrà rispettare il divieto per la presunzione di intralcio al traffico sottesa alla relativa violazione

Consiglio di Stato: Polizia di Stato - Destituzione per comportamento fuori servizio

Cassazione: Su ricorsi contro verbali polizia stradale competente Ministro dell'Interno e non il Prefetto

Cassazione: fermata dell'autobus lontana? No all'infortunio 'in itinere' se lavoratore usa mezzo proprio

TAR: Carabinieri: indennita' per servizi esterni non spetta anche la sede di provenienza e' diversa da quella di servizio

Cassazione: Va sempre garantito il diritto alla maggiorazione per il lavoro oltre il sesto giorno La prestazione va retribuita in misura superiore all'ordinario per la sua gravosità, anche in mancanza di una espressa previsione contrattuale. A confronto i tre orientamenti sulla natura del compenso

Cassazione: Anche le "molestie olfattive" (su scala industriale) costituiscono reato Linea intransigente da piazza Cavour nei confronti delle fabbriche che producono odori che superano la "stretta tollerabilità", un concetto di soglia relativo ma che in ogni caso sopperisce ad un vuoto legislativo (poche le tipologie previste) in materia

Cassazione: Insidia stradale e responsabilità del Comune per danni al pedone : così va diviso l'onere della prova Al danneggiato il fatto, il nesso di causalità, il danno ingiusto e l'imputabilità soggettiva. All'ente, invece, tocca dimostrare il concorso di colpa del pedone o la presenza di un caso fortuito

Cassazione: Pubblica amministrazione: mancata individuazione del datore di lavoro, omessa emissione del documento di valutazione dei rischi, omessa designazione del RSPP e del medico competente, mancata ottemperanza alla prescrizione dell’organo di vigilanza.