Cassazione: L'azione dei gappisti a via Rasella fu un legittimo atto di guerra. Definire "massacratori di civili" i partigiani che vi parteciparono ne lede la dignità e l'onore: risarcibili i loro eredi

I.N.P.S. (Istituto nazionale della previdenza sociale) Circ. 15-10-2009 n. 112 Riposi giornalieri del padre (art. 40 del D.Lgs. n. 151/2001 - T.U. maternità/paternità) - Sentenza del Consiglio di Stato, sezione VI, n. 4293 del 9 settembre 2008. Emanata dall'Istituto nazionale della previdenza sociale, Direzione centrale prestazioni a sostegno del reddito, Direzione centrale entrate, Direzione centrale sistemi informativi e tecnologici.

Il dipendente pubblico diligente può svolgere attività di amministratore condominiale (Corte dei Conti, sezione Prima centrale, sentenza 16.9.2009 n. 554)

Cassazione: La dispensa dal servizio per motivi di salute scatta solo se c'è una definitiva inidoneità del lavoratore Bocciato il ricorso di un impiegato postale che, per ottenere il più favorevole trattamento pensionistico dei dipendenti pubblici, aveva sostenuto che per la dispensa fosse sufficiente la scadenza del periodo massimo di aspettativa per infermità

Cassazione: Violazioni del codice della strada: l'omessa audizione dell'interessato inficia il procedimento amministrativo

Cassazione: Le auto fuori uso sono rifiuti pericolosi, anche se hanno la targa Scatta la condanna per chi le ha in deposito senza rimuoverne le componenti nocive per l'ambiente. L'attività di demolizion> e di recupero di parti del veicolo, infatti, rientra nella nozione di gestione e smaltimento dei rifiuti pericolosi

Corte di Cassazione Sentenza n. 13303 del 9.06.2009 Termini per l'emissione ordinanza-ingiunzione da parte del Prefetto: non ha incidenza sui 180 giorni complessivi il fatto che la documentazione degli accertatori pervenga prima dei 60 giorni max previsti

Cassazione: Tassazione, buonuscita, dipendenti, buoni postali, legittimità

Diritto alla formazione e 150 ore Con sentenza n. 19682/2009, la Cassazione ha affermato che il lavoratore cui è stato impedito, senza giustificato motivo, il diritto ad usufruire del permesso delle 150 ore per la frequenza di un corso formativo, ha diritto al risarcimento del danno, atteso che ha perso una chance formativa attraverso la quale avrebbe potuto ottenere una maggiore qualificazione con migliori prospettive di carriera

(Corte di Cassazione - Sezione Lavoro, Sentenza 8 giugno 2009, n.13167: Contestazione disciplinare al lavoratore - Immediatezza - Buona fede).