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domenica 21 aprile 2013

I.N.P.S. (Istituto nazionale della previdenza sociale) Msg. 18-4-2013 n. 6499 Art. 4, comma 24, lett. a), legge 28 giugno 2012 n. 92 - "Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita": diritto del padre al congedo obbligatorio e al congedo facoltativo, alternativo al congedo di maternità della madre. Modalità operative per il conguaglio della indennità anticipata al lavoratore e per l'esposizione delle giornate di congedo nel flusso Uniemens. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti. Emanato dall'Istituto nazionale della previdenza sociale, Direzione centrale entrate, Direzione centrale sistemi informativi e tecnologici, Direzione centrale bilanci e servizi fiscali.


I.N.P.S. (Istituto nazionale della previdenza sociale)
Msg. 18-4-2013 n. 6499
Art. 4, comma 24, lett. a), legge 28 giugno 2012 n. 92 - "Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita": diritto del padre al congedo obbligatorio e al congedo facoltativo, alternativo al congedo di maternità della madre. Modalità operative per il conguaglio della indennità anticipata al lavoratore e per l'esposizione delle giornate di congedo nel flusso Uniemens. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti.
Emanato dall'Istituto nazionale della previdenza sociale, Direzione centrale entrate, Direzione centrale sistemi informativi e tecnologici, Direzione centrale bilanci e servizi fiscali.
Msg. 18 aprile 2013, n. 6499 (1).
Art. 4, comma 24, lett. a), legge 28 giugno 2012 n. 92 - "Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita": diritto del padre al congedo obbligatorio e al congedo facoltativo, alternativo al congedo di maternità della madre. Modalità operative per il conguaglio della indennità anticipata al lavoratore e per l'esposizione delle giornate di congedo nel flusso Uniemens. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti.
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(1) Emanato dall'Istituto nazionale della previdenza sociale, Direzione centrale entrate, Direzione centrale sistemi informativi e tecnologici, Direzione centrale bilanci e servizi fiscali.

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A scioglimento della riserva contenuta nella Circ. 14 marzo 2013, n. 40, che ha disciplinato gli istituti in oggetto, si forniscono con il presente messaggio le istruzioni operative cui i datori di lavoro devono attenersi per effettuare il conguaglio della indennità di congedo facoltativo e obbligatorio anticipata al lavoratore e per denunciare nel flusso mensile UniEmens le giornate di assenza dal lavoro fruite, a tale titolo, dal padre lavoratore.
Per l'esposizione degli importi da porre a conguaglio, all'interno del flusso Uniemens nell'elemento < CausaleRecMat > di < MatACredAltre > di < MatACredito >, dovranno essere valorizzate, in relazione alle due diverse tipologie di congedo, le seguenti nuove causali:

Causale     Significato
L060     indennità per congedo obbligatorio del padre di cui all'art. 4, comma 24, lett. a), della legge 28 giugno 2012, n. 92

L061     indennità per congedo facoltativo del padre di cui all'art. 4, comma 24, lett. a), della legge 28 giugno 2012, n. 92

   

Nell'elemento < ImportoRecMat > andrà indicato l'importo dell'indennità anticipata.
Ai fini della esposizione nel flusso Uniemens delle giornate di assenza del padre l avoratore dovranno altresì essere indicati nell'elemento < CodiceEvento > dell'elemento < Settimana > i nuovi valori:

Causale     Significato
MA8     Congedo obbligatorio del padre di cui all'art. 4, comma 24, lett. a), della legge 28 giugno 2012, n. 92.

MA9     Congedo facoltativo del padre di cui all'art. 4, comma 24, lett. a), della legge 28 giugno 2012, n. 92

   

Nell'elemento < DifferenzeAccredito > andrà valorizzato il < CodiceEvento > MA8 o MA9 e nell'elemento < DiffAccreditoImporto > l'imponibile perso a seguito degli eventi di cui ai suddetti "codice evento" nell'intero mese.
Nei casi in cui vi sia necessità di sistemare periodi pregressi i datori di lavoro provvederanno ad inviare i flussi individuali di regolarizzazione valorizzando gli elementi come sopra esposti.

Istruzioni contabili

Gli oneri derivanti dalle prestazioni in parola, essendo posti a carico dello Stato, devono essere rilevati nell'ambito della Gestione per gli interventi assistenziali e di sostegno alle gestioni previdenziali, evidenza contabile GAT - Gestione degli oneri per trattamenti di famiglia.
Pertanto, ai fini della rilevazione contabile delle somme anticipate dai datori di lavoro a titolo di indennità per il congedo obbligatorio e facoltativo del padre lavoratore dipendente, di cui all'art. 4, comma 24, lett. a), della legge 28 giugno 2012, n. 92, ed esposte nel modello UniEmens con codici causale L060 (congedo obbligatorio) e L061 (congedo facoltativo) per il conguaglio delle medesime, sono istituiti i seguenti conti:

GAT30168 - Indennità per il congedo obbligatorio del padre lavoratore di cui all'art. 4, comma 24, lett. a), della legge 28 giugno 2012, n. 92, corrisposte ai dipendenti delle aziende ammesse a conguaglio con il sistema di denuncia di cui al D.M. 5 febbraio 1969;
GAT30169 - Indennità per il congedo facoltativo del padre lavoratore di cui all'art. 4, comma 24, lett. a), della legge 28 giugno 2012, n. 92, corrisposte ai dipendenti delle aziende ammesse a conguaglio con il sistema di denuncia di cui al D.M. 5 febbraio 1969.

Nell'allegato 1 si riporta l'elenco delle variazioni al piano dei conti.

Il Direttore generale
Nori
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Allegato 1

Variazioni al piano dei conti

Tipo variazione     I
    
Codice conto     GAT30168
    
Denominazione completa     Indennità per il congedo obbligatorio del padre lavoratore di cui all'art. 4, comma 24, lett. a), della legge 28 giugno 2012, n. 92, corrisposte ai dipendenti delle aziende ammesse a conguaglio con il sistema di denuncia di cui al D.M. 5 febbraio 1969

    
Denominazione abbreviata     IND.CONG.OBBL. ART4 C4 L92/12 AI DIP.AZ. D.M. 5.2.69

    
Tipo variazione     I
    
Codice conto     GAT30169
    
Denominazione completa     Indennità per il congedo facoltativo del padre lavoratore di cui all'art. 4, comma 24, lett.), della legge 28 giugno 2012, n. 92, corrisposte ai dipendenti delle aziende ammesse a conguaglio con il sistema di denuncia di cui al D.M. 5 febbraio 1969

    
Denominazione abbreviata     IND.CONG.FACOL. ART4 C4 L92/12 AI DIP.AZ. D.M. 5.2.69

   
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L. 28 giugno 2012, n. 92, art. 4
Circ. 14 marzo 2013, n. 40


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