Min.Lavoro: applicazione dell’art. 90, comma 11, D.Lgs. n. 81/2008 -applicazione dell’allegato IV, punti 1.11 e 1.12, del D.Lgs. n. 81/2008 per la categoria autoferrotranvieri - corretta interpretazione dell’art. 25, comma 1, lett. a), del D.Lgs. n. 81/2008 -

Riceviamo e pubblichiamo

Ministero del LAVORO e delle POLITICHE SOCIALI Direzione Generale per l'Attività Ispettiva

In alto a destra vi sono le cartelle, divise per argomenti, dove visualizzare e stampare le risposte agli interpelli.

Gli ultimi interpelli inseriti:

26-03-14 - n.12/14 - Termine di decadenza per l’impugnazione del licenziamento illegittimo 26-03-14 - n.11/14 - Iscrizione Enasarco collaboratori dei mediatori creditizi 26-03-14 - n.10/14 - Lavoro intermittente e addetto call-center 26-03-14 - n.09/14 - Lavoro intermittente e personale delle aziende funebri 04-02-14 - n.08/14 - Ammortizzatori sociali – settore trasporto aereo 04-02-14 - n.07/14 - Lavoro intermittente – addetto installazione palchi ecc. – autista soccorritore ecc 04-02-14 - n.06/14 - TD – successione contratti – personale artistico e tecnico della produzione di spettacoli 04-02-14 - n.05/14 - Condizioni di liceità fornitura lavoro temporaneo 04-02-14 - n.04/14 - Erogazione indennità di maternità iscritte Enpam 04-02-14 - n.03/14 - Incaricati alla vendita a domicilio – applicabilità presunzione ex art. 69 bis D.Lgs. n. 276/03 04-02-14 - n.02/14 - Trattamenti pensionistici iscritti a Enti previdenziali – art. 2, co 2, D.Lgs. n. 103/1996 25-01-14 - n.01/14 - Mancato rispetto della procedura di licenziamento e accordi in sede sindacale   Tutti gli Interpelli in ordine cronologico

Gli ultimi interpelli in materia di salute e sicurezza del lavoro

13-03-14 - n.09/14 - Applicabilità della sanzione per mancata vidimazione del registro infortuni 13-03-14 - n.08/14 - Obbligo di redazione del documento di valutazione dei rischi per i volontari 13-03-14 - n.07/14 - individuazione dell’impresa affidataria nel caso di costituzione, a valle dell’aggiudicazione di un appalto, di società consortile per l’esecuzione dei lavori 13-03-14 - n.06/14 - Applicazione dell’art. 3, comma 2, del D.Lgs. n. 81/2008 per il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco 13-03-14 - n.05/14 - Corretta interpretazione dell’art. 25, comma 1, lett. a), del D.Lgs. n. 81/2008 13-03-14 - n.04/14 - Applicazione dell’allegato IV, punti 1.11 e 1.12, del D.Lgs. n. 81/2008 per la categoria autoferrotranvieri 13-03-14 - n.03/14 - Documenti che l’impresa appaltatrice è obbligata a consegnare al Committente 13-03-14 - n.02/14 - Applicazione dell’art. 90, comma 11, D.Lgs. n. 81/2008 13-03-14 - n.01/14 - Quesiti sugli obblighi degli allievi degli istituti di istruzione ed universitari, sui criteri di identificazione del datore di lavoro nelle scuole cattoliche, sull’identificazione degli enti bilaterali e organismi paritetici, sull’obbligo di informazione e formazione nel caso di docente non dipendente chiamato d’urgenza

Tutti gli interpelli materia di salute e sicurezza del lavoro

Istruzioni per inoltrare un interpello: l'interpello va inoltrato, telematicamente, alla Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, da parte dei soggetti abilitati e previsti dal nuovo art. 9, comma 1, del D.L.vo 124/04. art. 9, comma 1 - gli organismi associativi a rilevanza nazionale degli enti territoriali e gli enti pubblici nazionali nonché, di propria iniziativa o su segnalazione dei propri iscritti, le organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro maggiormente rappresentative sul piano nazionale e i consigli nazionali degli ordini professionali, possono inoltrare alla Direzione Generale, esclusivamente tramite posta elettronica, quesiti di ordine generale sull'applicazione delle normative di competenza del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale. La Direzione Generale fornisce i relativi chiarimenti d'intesa con le competenti Direzioni Generali del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale e, qualora interessati dal quesito, sentiti gli Enti Previdenziali. Fonte (Dottrina per il lavoro)