CEDU: lecita la sorveglianza dell’email aziendale dei dipendenti da parte del datore di lavoro se giustificata da valide motivazioni

Privacy - Corte Europea dei Diritti Umani: lecita la sorveglianza dell’email aziendale dei dipendenti da parte del datore di lavoro se giustificata da valide motivazioni -  Sentenza 12 gennaio 2016 CEDH 013