Atto Camera Ordine del Giorno 9/01865-A/143 presentato da TINAGLI Irene testo di Venerdì 20 dicembre 2013, seduta n. 142..a decorrere dal 2015, con riserva di assunzione di 1.000 unità per la Polizia di Stato, 1.000 unità per l'Arma dei carabinieri e 600 unità per il Corpo della guardia di finanza; ..

Atto Camera

Ordine del Giorno 9/01865-A/143

presentato da

TINAGLI Irene

testo di

Venerdì 20 dicembre 2013, seduta n. 142

La Camera,
   premesso che:
    il comma 309 dell'articolo 1 prevede l'effettuazione nel 2014 di nuove assunzioni nel comparto sicurezza in deroga a quanto previsto dalla normativa vigente, assunzioni possono essere effettuate a condizione che il turn over complessivo relativo allo stesso anno non sia superiore al 55 per cento e che il contingente complessivo di assunzioni sia corrispondente ad una spesa annua lorda pari a 51,5 milioni di euro per il 2014 e a 126 milioni di euro a decorrere dal 2015, con riserva di assunzione di 1.000 unità per la Polizia di Stato, 1.000 unità per l'Arma dei carabinieri e 600 unità per il Corpo della guardia di finanza;
    in Italia esistono oltre ventisettemila militari in esubero che dovranno trovare sistemazione nei prossimi anni;
    due schemi di decreto del Ministero della difesa, attualmente al vaglio delle commissioni difesa dei Parlamento, propongono tra le soluzioni una esenzione dal servizio di tale personale «nel decennio antecedente alla data di raggiungimento del limite di età ordinamentale previsto», vale a dire, poiché l’«età ordinamentale» per il pensionamento dei militari scatta a 60 anni, che tale esenzione dal servizio può essere disposta per il personale che abbia compiuto i 50 anni; il personale in questione percepirà l'85 per cento delle «competenze fondamentali e accessorie fisse e continuative» come determinate al momento dell'esenzione dal servizio, e potrà cumulare questo trattamento con redditi di lavoro autonomo, «collaborazioni e consulenze con soggetti diversi dalle amministrazioni pubbliche». Il periodo di esenzione dal servizio verrà però computato ai fini pensionistici come se l'interessato avesse goduto della retribuzione piena;
    la succitata proposta appare non solo in contrasto con il principio della necessità di allungamento dell'età pensionabile applicato a tutti gli altri lavoratori, ma anche in contrasto con il principio della spending review, soprattutto alla luce alle carenze di personale delle forze di sicurezza che si prevede di coprire con nuove assunzioni (con relativa spesa di centinaia di milioni nei prossimi anni) anziché essere più efficientemente coperte da procedure di mobilità interna alla pubblica amministrazione,

impegna il Governo

a istituire una idonea procedura di riqualificazione e trasferimento interno tra amministrazioni pubbliche affinché almeno l'80 per cento delle assunzioni del comparto sicurezza previste dal comma 309 sia coperto mediante riqualificazione e trasferimento del personale eccedentario delle Forze armate ai sensi di quanto disposto dalla legge 244 del 2012.
9/1865-A/143. Tinagli.